薪酬福利专员岗位说明书
职务名称：
薪酬福利专员
职务编号：
直属级：
事科科长
属部门：
事科
工资级：
直接理数：
岗位目：
负责公司薪酬福利工作
相关流程：
相关表格：
工作容：
1 负责公司员工薪资核定登录异动统计等理
2 负责员工外部档案信息理关系转移
3 负责员工项福利保险等统计制表缴费基数核定支取报销转移封存等工作
4 负责员工入离职手续理
5 负责组织员工签订劳动合
6 负责员工出入境手续办理
7 负责组织新员工关劳动合档案保险福利等事项培训
8 负责劳动争议劳动纠纷处理工作
9 负责公司相关福利政策修订
10 负责职介机构中心关政府机构工作协调
权限责：
权限：
1 薪酬福利规划建议权
2 加班工资考勤初审权
3 员工档案理权
责：
1 全员劳动合档案资料保统计准确工作负责
2 全员福利保险费准确性负责
3 月加班工资考勤统计负责
4 全员工资保密性负责
岗位资格求：
教育背景 学专科学历企业理相关专业
验：1年力资源理相关工作验
岗位技求：
专业知识：熟悉国家关政策法令掌握根事理方法解国家相关福利政策力技：较强动性良际沟通力较强责心
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薪酬福利专员岗位说明书
职务名称：
薪酬福利专员
职务编号：
直属级：
事科科长
属部门：
事科
工资级：
直接理数：
岗位目：
负责公司薪酬福利工作
相关流程：
相关表格：
工作容：
1 负责公司员工薪资核定登录异动统计等理
2 负责员工外部档案信息理关系转移
3 负责员工项福利保险等统计制表缴费基数核定支取报销转移封存等工作
4 负责员工入离职手续理
5 负责组织员工签订劳动合
6 负责员工出入境手续办理
7 负责组织新员工关劳动合档案保险福利等事项培训
8 负责劳动争议劳动纠纷处理工作
9 负责公司相关福利政策修订
10 负责职介机构中心关政府机构工作协调
权限责：
权限：
1 薪酬福利规划建议权
2 加班工资考勤初审权
3 员工档案理权
责：
1 全员劳动合档案资料保统计准确工作负责
2 全员福利保险费准确性负责
3 月加班工资考勤统计负责
4 全员工资保密性负责
岗位资格求：
教育背景 学专科学历企业理相关专业
验：1年力资源理相关工作验
岗位技求：
专业知识：熟悉国家关政策法令掌握根事理方法解国家相关福利政策力技：较强动性良际沟通力较强责心
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