基层“微腐败”隐形变异问题调研报告


    基层微腐败隐形变异问题调研报告
    总书记深刻指出:抓群众身边微腐败正风放抓紧解决存突出问题增强群众满意度获感期×通问卷调查现查座谈解等方式基层微腐败问题进行全面解掌握发现基层微腐败呈现屡治屡发网生变易犯难纠等新情况具顽固性反复性隐匿性等新特点需引起级高度重视认真研究加解决
    基层微腐败表现
    调研感前9500×逐步成基层体炫耀吹捧网络追风热衷卷惯躺成基层风气建设新情况加编制体制调整改革部队点线长面广监督检查触角未延伸末端×身边微腐败出现变异新发死灰复燃现象问题发生集中少散发强化教育落实制度力气压力传导存梗阻基层微腐败呈现散发发情况单位程度反映微腐败问题涉基层官装保障散远直等岗位特前基层×网沟通干部骨干线交流少违规违纪难时发现纠正进步阻碍问题查纠二吃卡实物少媒介利节假日生日等名义利微信红包寄托感情指尖问候成微腐败媒介面干部骨干赠送礼品土特产转利快递物流匿名表达问候隐形伪装贷赠送游戏皮肤者充值点券等方式变相行贿受贿三化整零
    重症少微病绝数干部骨干收条烟盒茶等明显违规违纪行坚决抵制根烟瓶饮料袋零食等欣然笑纳认够违纪谈微腐败似值提实埋病根四双重标准参少默许利职务便找代言幕利机方慰问变通公务开支默许暗示入评功员退伍转业员连队做贡献方慰问物资入账公示变相侵占×休息权手机权
    二基层微腐败原剖析
    微腐败似微足道长错误思想弥漫扩散污染风气影响军心动摇士气深层次分析基层微腐败长期滋生原四点
    思想认识偏差基层微腐败认识够深入准确表现微腐败问题屡禁止纠未绝长期受部队正风侵蚀影响惯性思维位思想作祟认吃恩惠伤雅教育手段单摆脱支笔块黑板教案老套做法教育走心入脑够调研中名×答全十九分水岭三万元硬杠杠五法移送等基容部分×发×等警示教育片相关容印象深
    二组织功弱化基层委(支部)纪检委员基层风气监督员作发挥够存敢愿想懂问题政治生活严肃批评教育红脸出汗够常发现问题扯袖提醒时敏感事项公布时解释工作缺乏耐心导致
    ×敏感事务形成猜疑调研中×知道举报电话×清楚委(支部)纪检委员少数新兵知道连队风气监督员
    三侥幸心理抬头受单位点位分散疫情防控影响机关监督检查少基层身纠治弱×微腐败存轮知心理查侥幸心理干众心理法责众放心理种涉险滩闯关关侥幸心理成引发微腐败问题关键素调研中×反映吃卡少求战士点击关注转发投票团购优惠增加客流提高气名帮助家属亲友做微商推广宣传暗示×集体购物
    四干部表率差距员性观念强身求严表率作恩惠视见吃喝常损害形象静心扑身子解×够失亲力事关×切身利益事情碗水端尺子量底弱化公信力调研中少反映存干部安排部属干私事手机理等方面灯黑年营连官收点礼点权占点便宜受处理违纪问题中占少
    三破解基层微腐败策措施
    针调研中发现问题实际困难纠治微腐败需发挥恒长精神正工作重心厘清监督定位提升监督力断提升纠风弊质量效益
    教育引导水滴石穿信仰信念觉入心践行实践证明信仰信念越坚定品位修养越高尚律意识会越强违规违纪问题会越少首抓铸魂教育常态督导学总书记全面严治重述反复解读学级指示精神问题清单拉网整治切实捍卫两确立转化坚定两维护政治觉严抓法纪教育坚持做政策宣讲新规新矩教育结合强军网建设设立法纪教育频道深化廉洁文化教育引导×树牢法纪思维破侥幸心理抓警示教育坚持案说法违规违纪通报警示教育录载体组织×深刻剖析案明理达知敬畏存戒惧守底线目
    二履职责加压渗透监督网络覆盖全维全域发挥监督探灯显微镜作真正早发现早提醒早纠正严实体责委结合年度工作提早抓筹划部署定期分析研究纠治微腐败工作制定严谨行责追究措施奖惩办法明确成员分工细化责清单压实廉政责压实监督责纪委综合运作风督查日常查处结果采取专项通报现场整改方式抓早抓防患未然落实责业务部门行业领域规定排查梳理廉政风险点定期检查机抽查普遍检查重点督查综合检查专项检查结合起搞全程监察释放严治信号
    三严监督见微知著微腐贪真正处遁形探索前移监督关口层层监督体系监督防范方法动作务求实效针制度踏空抓监督时制定完善规章制度严格审批报告流程常性监督
    ×反映情况压紧裁量权力寻租空间针廉责缺位抓监督基层廉政落实情况进行研判拉单列条分析已发生问题岗位行业廉政盘点带动工作落实针发问题抓监督通问卷座谈梳理问题发领域纪委动介入全程参集中进持续问效问题整改情况纳入单位部门考评确保问题整改彻底见效
    四执纪问责强力震慑体系治理持续高效运转微腐败零容忍动真格持续传导越越严强劲压力加执法力度查办案件突出快确保规定时限墙倒突出实调查取证素齐全证充分突出严程序步骤组织实施时立标尺划界线立查处绝姑息严肃追责问责四种形态步步紧抓寸步工作消极失职渎职问题频发严肃追究责做失职必问动辄咎威慑常注重案治理注重三区分握六种情形坚持严厚爱做教育回访严肃查处诬告现象做清污正名工作确保执纪执法刚度时保持关心关怀温度

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    太古时光

    贡献于2022-06-07

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