安利的奖励制度


    安利奖金制度分九种十二项:
    第种:零售利润
    安利公司生产450种产品营业代表8折进货原价销售顾客间差价零售利润

    许认安利卖日品赚蝇头利说生意?

    实九种十二项收入项简单字面抹背丰富容
    1 赚取零售利润时取世界著名品牌旗四百种优质产品代理权家著名品牌样低姿态商量合作?
    2 明确认识直销推销〞直销回头客喜欢安利优质产品实质帮助安利做宣传带新顾客理分享利润通制度保障老顾客付出相应回报样新顾客更愿意成老顾客带新顾客企业通老顾客完善市场间信链条传递企业市场间实现效信息交流产品效劳交换满意双方生意稳健开展
    3 直销员作喜欢安利产品消费者时营者代传统中间商角色工作简化充分享受优质产品带生活品质提高公司提点意见改良产品效劳分享满意产品效劳介绍公司市场拓展方案

    第二种:月结奖金
    月结算次奖金结算根月拓展出消费销售网络〞售货额〔BV〕
    国间结算性时受通货汇率等素影响积分额〞〔PV〕概念根国时情况售货额积分额间定例关系奖金终换算积分额计算里时间细谈

    目前安利月结奖金面率计算:
    净营业额 奖金率 补贴
    6万 21% 3%
    42000 18% 3%
    24000 15% 3%
    14400 12% 3%
    7200 9% 3%
    3600 6% 3%
    1200 3% 3%

    举例说:
    假设影响ABCD开始安利日品开始做市场推广介绍顾客月消费安利产品1000元A介绍顾客月消费安利产品2000元B点感觉介绍少顾客组月6000元CD试牛刀推广出带动消费500元
    带动帮助安利公司销售10000元产品根面月结奖金率表10000×〔9%+3%〕=1200元
    减A组奖金2000×〔3%+3%〕=120元
    减B组奖金6000×〔6%+3%〕=540元
    CD没达低标准零售利润
    呢?1200-120-540=540元
    点钱没什诱方生意怕坚持做
    坚持难样结果:
    带动顾客群断扩假设月实现消费额1万元ABCD带动消费额扩10倍整组业绩10万元
    10万×〔21%+3%〕=24000元
    减A组奖金20000×〔12%+3%〕=3000元
    减B组奖金6万×〔21%+3%〕=14400元
    减C组奖金5000×〔6%+3%〕=450元
    减D组奖金5000×〔6%+3%〕=450元
    时候收入呢?24000-3000-14400-450-450=5700元
    生意扩10倍收入扩10倍

    没注意B组营业额达6万相奖金率21%说带动B组消费中没回报常帮B做业务辅导等工作花费少精力公司然希积极性受挫相反公司认段认真营取成绩验力显更价值公司应该项奖金补偿解顾忧继续帮助B工作做B起生意做

    第三种:领导奖金4%
    B组月营业额达6万安利公司奖励领导方B营业额4%说少6万×4%=2400元作努力付出回报肯定然钱B组成员扣
    样刚刚收入5700元5700+2400=8100元没错
    B组月营业额达6万说B已组建初具规模消费销售网络工作种肯定说明B逐渐具独挡面力徒弟放开干
    着栽果树逐渐长成开始结果欣慰B成长会带令惊讶回报假B稳定年12月做6万公司月常奖2400元果愿意帮助B生意断扩实现月100万消费销售额公司月回馈4万奖金试想麦劳总店难道希分店生意?分店生意总部然水涨船高取样成绩总店分店认真协作分开
    然抽出精力利累积验力帮助AC等消费销售网络营起会生意更稳健公司样会奖励外月2400元2400元
    瞧2400元2400元×12月 =28800元2400元×12月×5组=144000元然营20样组40样组果愿意奖金会少会更惊讶
    说明组安利公司永远会计名非想假设想干环游世界告诉安利公司份权利交孩子份收入继续转入孩子名
    安利公司认正确方付出非努力取非成绩成长非清楚现着什高难东西需勇气着干番公司承诺优质产品奖金准确位

    第四种:红宝石奖金2%
    带着ABC三组分做21%成长独立生意月领三组4%领导奖金然DEF等组正成长均达21%果组月业绩总达12万符合红宝石高级营业〞奖衔零售利润月结奖金ABC三组领导奖金外公司会没成长起组月业绩总少12万×2%=2400元奖励
    时顾组非常辛苦工作华公司认努力步公司希够予支持然体贴入微希奖金补偿
    公司认事业根底非常错公司众样合作伙伴前景显美妙时公司准备更丰厚奖励等

    第五种:明珠奖金1%
    ABC三组月做21%时领ABC三组4%领导奖金ABC三组组延伸出长分支月领业绩1%奖金直组中明珠〞奖衔出现明珠奖金项奖金明珠〞奖金
    项奖金肯定深层网络中付出努力二希继续做初乍新伙伴需验帮助时消费销售网络〞根深稳固

    说稍微停回头零售利润直接取进销差价月结奖金领导奖金红宝石奖金明珠奖金月结算奖金奖金制度设计处处考虑激发师傅潜全支持徒弟时徒弟开展铺道路徒弟开始赖师傅团队逐渐独立撑起片天师傅团队合作制度开辟样老带新〞关系难理解什安利公司40年前室公司逐渐成长天世界日品生产销售商更贵安利40年始终坚守承诺全球拥三百万信赖直销商合作伙伴令敬仰

    安利会计年度年九月日年八月三十日面开始讲解奖金年终奖金九月初开始结算年底前逐项发放

    第六种:翡翠奖金
    开始面讲解前先安利直系高级营业奖衔〔简称DD〕介绍:奖衔资格达年中6月整组业绩做21%中三月连续
    翡翠营业理奖衔:年度中三组达直系高级营业奖衔
    翡翠年终奖金全国符合翡翠奖衔组业绩总025%年符合翡翠奖衔数份额位翡翠年终奖金翡翠奖衔直销商月收入约2~3万元民币加年终奖金全年总收入约30万元左右〔税前〕

    翡翠奖衔直销商应该具定规模消费销售网络事业根基拟稳固验力团队支撑走更远样志士安利开展提供支持
    安利规定三直系高级营业组必直接介绍ABC等果A心做生意意介绍A1A1愿意认真做生意A1协作A1达直系高级营业A1组直系高级营业组安利明确鼓励找想生意合作希视心做生意朋友许通目桥梁

    第七种:钻石奖金
    钻石奖衔资格会计年度中6组业绩达直系高级营业
    全国钻石组营业额025%年全国荣获钻石奖衔数奖金份额钻石奖金钻石奖衔直销商月收入约4~5万元民币加年终奖金全年总收入约70万元民币左右〔税前〕
    钻石奖衔生意里台阶攀奖衔说明辛勤付出已消费销售网络具相规模安利诚恳感谢辛苦努力言行诚恳致学东西全力奉献伙伴扶持许合作伙伴生意步步做起安利事业中累积验方法知识永远合作伙伴需相信段难忘历懂付出〞种高品味喜悦
    发现天生活肯定羡慕需尊敬爱戴〞时充满希未〞中时知道幸福〞二字真正含义
    取安利事业钻石奖衔阶段培养知识力验消费销售网络规模已生立败

    第八种:行政钻石奖金
    会计年度9组业绩达直系高级营业资格便符合行政钻石资格行政钻石奖衔直销商月收入约5~7万元民币加年终奖金全年收入约100万元民币〔税前〕

    第九种:双钻石奖金
    双钻石奖衔资格会计年度种12组业绩达直系高级营业双钻石奖衔直销商月收入9万~10万民加年终奖金全年收入约200万元民币〔税前〕
    加说明达双钻石奖衔必然达行政钻石钻石翡翠等等奖衔说双钻石参奖衔奖金分配年终奖金次领取总额笔客观财富奖衔类似
    外击双钻石奖衔付出努力公司额外颁发项双钻石单次奖金〞〔民币13万元〕鼓励公司希关注份认真投入

    第九种二:三钻石奖金
    会计年度中15组业绩达直系高级营业奖衔符合三钻石资格月收入约13~15万民币领取三钻石年终奖金全年收入约300万民币〔税前〕
    说句实话安利事业中做三钻石周围谓济济庞忠实消费销售网络畅创造稳健庞业绩已成位永风险〞中型企业家
    然努力攀登三钻石顶峰里程碑时公司会忘记额外颁发次三钻石单次奖金〞〔民币25万左右〕资鼓励

    第九种三:皇冠
    会计年度中18组业绩达直系高级营业奖衔符合皇冠奖衔资格月收入16~20万加年终奖金年收入约500万民币〔税前〕皇冠单次奖金〞〔民币50万〕奉候
    真感慨安利奖金鼓励极

    第九种四:皇冠
    安利事业中高奖衔
    会计年度中20组业绩达直系高级营业奖衔符合皇冠奖衔资格月收入25万元年终奖金600万民币加翡翠钻石行钻双钻三钻皇冠年终奖皇冠年终奖约1000万民币左右皇冠单次奖金〞78万民币
    达定级开始参全球安利市场分红等等奖金罗列
    达皇冠相信钱早已需心胸博生命中难贵成感深深感受着生命付出〞崇高意义会明确感觉生命重量价值

    会置疑谁做皇冠瞒您说世界目前十位希里面悉已做三皇冠〞〔会计年度60组达直系高级营业奖衔〕安利公司始料未惊喜余世界胆心细者准备丰厚酬劳安利位勇实践企业勇士准备完美奖金制度


    说底什安利千万会千万说法安利创始说:
    听瞎子摸象〞事?盲试着摸出象什中认抓住象尾巴然宣称条蛇摸摸象腿恍然悟说原象长树样〞说象墙说扇子甚说矛刺相信掌握证做判断然没象认知正确
    试着安利事业明确定义时验直销商法做十全十美说安利〞事业答全部答案说安利事业赚取额外收入种方式没错安利〞含意深说安利事业提供独二创业方案正确说法缺乏形容
    答复者: Z婚外恋 总监 八级   75 0952
    说安利骗没认真阅读安利守造成.
    中国文化环境适合安利制度存倒事实欣赏安利公益事业赞助方面魄力


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    文档贡献者

    天***猩

    贡献于2024-03-31

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