员工工作激励奖励方案
增加员工收入提高公司生产效率公司董事会研究决定
制定激励员工活动方案：
目
调动员工工作积极性增加员工士气次提高产增加
公司效益
二 范围
职全职员工（转正员工享受）中介兼职员适
三 奖励方式
货币奖励
四 奖励时间
月奖励
五 发放形式
月月底核算计入月工资15日发放
六 激励项目
A 设立部门月度优秀员工奖
1 部门领导提名报民选举产生
2 优秀员工获300元月
3 优秀员工月评选次
4 优秀员工月评出10名
B 设立优秀理奖
1 月评选出2名优秀理者
2 优秀理者获800元月奖励
3 优秀理者月评选次
C 提高员工加班费
全体员加班费20元时
D 工龄工资激励
1 公司干满年予200元月工龄工资
2 足年享受
3 工龄工资部封顶
4 工龄工资月核算次
E 突出贡献奖
1员工部门领导公司做出重贡献者奖
励民币1000元
2 工作中员工部门领导提出行性方案意
见采纳者奖励1000元
七 评选程序
1 奖项加班时间部门领导负责报总办事部
负责民选举
2 获奖员工公司形象墙光荣版公示月
3 月召开员工会优秀员工优秀理者颁发荣誉证书
4 优秀者优先晋升
八 评选标准
1 优秀员工需月迟早退请假（满勤）者
2 优秀员工公司做出表率作工作中起带头作
3 优秀理者团队计划完成务
4 优秀理者团队正月未发生安全事
九 处罚规定
工作够积极者工作效率低者混日子服领导工作
安排结合员工手册做相应处罚降级调整工作岗位情节严重
移交相关部门赔偿公司损失
十 激励员工方案意义
通货币激励员工工作热情激发员工潜力发挥员工特长
公司创造更效益员工明白企业利润指数掌握着员工
钱袋子梦想挣钱员工参公司发展中领
导员工间决策意见难执行
方案发布日起执行
XXX力资源部
_____年___月___日
星期
课程
星期
星期二
星期三
星期四
星期五
早读
早读
早读
早读
早读
升国旗
早操
早操
早操
早操
第节
第二节
第三节
第四节
第五节
第六节
第七节
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调动员工工作积极性增加员工士气次提高产增加
公司效益
二 范围
职全职员工（转正员工享受）中介兼职员适
三 奖励方式
货币奖励
四 奖励时间
月奖励
五 发放形式
月月底核算计入月工资15日发放
六 激励项目
A 设立部门月度优秀员工奖
1 部门领导提名报民选举产生
2 优秀员工获300元月
3 优秀员工月评选次
4 优秀员工月评出10名
B 设立优秀理奖
1 月评选出2名优秀理者
2 优秀理者获800元月奖励
3 优秀理者月评选次
C 提高员工加班费
全体员加班费20元时
D 工龄工资激励
1 公司干满年予200元月工龄工资
2 足年享受
3 工龄工资部封顶
4 工龄工资月核算次
E 突出贡献奖
1员工部门领导公司做出重贡献者奖
励民币1000元
2 工作中员工部门领导提出行性方案意
见采纳者奖励1000元
七 评选程序
1 奖项加班时间部门领导负责报总办事部
负责民选举
2 获奖员工公司形象墙光荣版公示月
3 月召开员工会优秀员工优秀理者颁发荣誉证书
4 优秀者优先晋升
八 评选标准
1 优秀员工需月迟早退请假（满勤）者
2 优秀员工公司做出表率作工作中起带头作
3 优秀理者团队计划完成务
4 优秀理者团队正月未发生安全事
九 处罚规定
工作够积极者工作效率低者混日子服领导工作
安排结合员工手册做相应处罚降级调整工作岗位情节严重
移交相关部门赔偿公司损失
十 激励员工方案意义
通货币激励员工工作热情激发员工潜力发挥员工特长
公司创造更效益员工明白企业利润指数掌握着员工
钱袋子梦想挣钱员工参公司发展中领
导员工间决策意见难执行
方案发布日起执行
XXX力资源部
_____年___月___日
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星期
星期二
星期三
星期四
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