岗位名称
政策研究室副
岗位编号
ZY301
部门
政策研究室
岗位定员
1
直接级
副总
职系
理职系
直接级
政策研究室干事
辖员
1
岗位分析日期
****年1月
职:
负责开发区政策研究制定开发区开展战略总体方案理专家咨询委员会相关事务
职责工作务:
职
责
职责表述:负责开发区政策研究
工作时间百分:15
工作
务
负责开发区开展中重问题调查研究工作
负责开发区政策研究制定做政策落实中信息沟通工作
负责组织收集开发区业态相关政策划握客户需求变化趋势开发区开展方
职
责
二
职责表述:制定开发区开展战略总体方案
工作时间百分:45
工作
务
负责开发区开展战略中长期目标编制工作提出开发区总体开展方案
提出开发区总体产业布局行业布局入区企业布点方案
负责开发区社会开展〔民政教育文化卫生等〕城市建设〔园林绿化环卫环保市政交通等〕中长期方案编制
职
责
三
职责表述:理专家咨询委员会相关事务
工作时间百分:25
工作
务
制定专家咨询委员会年度季度月度方案
握政策研究方指导参编制编撰专家咨询委员会提交咨询报告
专家委员会编篡呈报介绍开发区动简报通报
处理专家咨询委员会重事务
指导专家咨询委员会日常事务性工作开展
职
责
四
职责表述:负责政策研究室部组织理外部协调工作
工作时间百分:10
工作
务
负责指导属员工制定阶段工作方案催促执行
负责参考核培训部门员
负责协调部门外部关系
职责五
职责表述:完成委会交办务
工作时间百分:5
权力:
开发区开展战略建议权制定权
理营活动知情权
权限财务审批权
部门员录建议权
直接级岗位调配奖惩决策权免提名权
属级理水业务水业绩考核评价权
级工作中争议裁判权
代表公司外界相关部门机构联络权
工作协作关系:
部协调关系
委会公司相关部门属分子公司
外部协调关系
关政府部门律师事务高等院校研究机构
职资格:
教育水
科学历
专业
企业理济理法律相关专业
培训历
战略理法律文秘等培训
验
5年工作验2年理岗位工作验
知识
精通国家宏观济政策竞争手情况掌握公司战略理法律事务等知识
技技巧
熟练办公软件较强写作力具强领导力判断决策力际力沟通力影响力方案执行力学力
:
工具设备
计算机InternetIntranet网络般办公设备〔 机印机文件柜〕等
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
需记录文档
类报告通知简报汇报材料工作总结
备注
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