考勤理标准(B版)
QGDG114·105
考勤理企业纪律理根计发工资奖金劳保福利等遇重建设支高效优质训练素员工队伍特制订标准
1 范围
标准规定员工考勤卡考勤统计请假规定扣罚等理职责容求检查考核办法
标准适XXXXXX限公司
2 引标准
XXXXXX
XXXXXX
3 理职责
31 企部门公司员工考勤口理部门负责理工作
311 监督员工班考勤卡员工进出公司登记理员工考勤进行考核
32 财务部门劳资员负责核员工出勤考核工作负责考勤违纪行会企部门进行处罚
33 部门车间负责部门车间员工日常考勤请假情况理汇总报
4 理容求
41考勤求
411公司计时工资员企部门统考勤核报计件工资员部门(车间)兼考勤员统考勤核报
412 厂区班员工(总理助理级干部外)均须卡考勤
413 员工班卡应觉排队拥挤争抢
414 准卡身携带考勤卡应放置规定位置严格规定插放班班卡区规定期卡盘(软件考勤系统公司软件操作规程操作)
415 员工班须提前10分钟岗作入岗准备
42 考勤奖罚
421 员工应时班卡(指10分钟班卡)违者负激励50元次
422 员工代卡弄虚作假者违纪处负激励50~100元次
423 迟早退10分钟负激励05元分10-30(含)分钟负激励1元分30分钟述负激励外矿工半天处理月迟早退累计5次作违纪辞退处理
424 迟者应卡迟早退处罚企部门卫开具职工正负激励单(见员工行理标准)进行负激励门卫应督促迟员工卡迟早退处罚查实次监员负激励50元次
425 月迟早退请假者次性予全勤奖奖励XX元
43 考勤统计
431 部门考勤员DG0205表1考勤表规定符号公正认真时准确记载考勤
432 车间调出调入员新职工进厂考勤表予文字注明空格里规范横线划出表示考勤
433 淡季料等客观原造成天停工需车间出具联系单部长签署意见月末考勤表交劳资核算员处
434 部门考勤员月考勤汇总情况月5日前报财务部劳资核算员送报资料包括考勤卡考勤表DG0205表2请假单存根联
435 考勤员应妥善保种休假原始证考勤卡财务部保存备查年行销毁企部门位员应月计时制员卡时间前10位10位汇总报总理副总理公告栏张贴公示
436 公司班员工考勤卡必须日满格空格卡时间求班时间致:
4361 属请假需附相关证企部门指定考勤理员考勤卡容格中加盖核准印章
4362 属出差等需部门领导DG0205表3出差单签字指定考勤理员考勤卡格中加盖出差印章
4363 考勤卡空格证未加盖出差请假等印章旷工处
437 培训会议考勤请假力资源理标准会议理标准执行
438 考勤统计求详见工资考评理标准
44 请假规定
441 员工请假种类期限
4411 事假:月超3天全年累计超24天(含数)
4412 病假:月超5天全年累计超30天
4413 婚假:结婚持结婚证申请婚假超7天
4414 产假:
a 符合计划生育规定:产假3月哺乳假9月
b 种节育绝育手术医务部门休假证明准假
c 计划外生育休假病假
d 丧假:指直系亲属(父母岳父母兄弟姐妹子女)超3天
e 探亲假:省外员工符合国家规定享受年次计7天期限探亲假必须理核准请假单交门卫留存确认方离厂
f 公假:员工列情形请公假期限实际情形呈总理核准
※ 参加兵役检查预备役等训练期限月者(必须附相关证明)
※ 参加公司认类培训学者
442 请假手续
4421 员工请假应填制请假单批准签核准假
a 未请假请假未批准擅离岗位旷工处
4422 时病急诊重事情未时办理请假手续证明属实应应回公司第时间规定补假交考勤理员留存考勤卡加盖相关印章
4423 公出差员出差期间公司作息时间规定执行公务公出差视公司班予记勤必须交门卫份出差单考勤卡加盖出差印章否视作旷工
443 员工请假列规定呈请批准:
4431 部门(正副部长外)员请假三天(含三天)部门核准四天六天(含六天)部门签核送副总批准七天总理批准
4432 正副部长级干部请假三天者(含三天)副总核准超三天者呈请总理核准
4433 副总部长副总级干部请假总理核准
4434 部门级员请假应求办请假手续外应确定工作代理办理工作交代手续方离岗未规定办理代理工作交代手续造成延误工作事部门承担责
4435 员工请病假3天应附医疗证明(公司级医院(卫生院)医疗单位证明效)外伤显示者酌情免附
4436 线生产工班组长外车间理员报车间审批
a 线生产工影响生产前提部门意企部门核实总理批准予超出44条款规定假期计发工资
4437 员工请假理充分请假影响工作时予准假通知休假员工缩短假期改期请假
4438 列情况均旷工:
a 捏报实理蒙骗请假查明属实
b 未请假请假未批准擅离岗位
c 架斗殴违纪致伤造成休息
d 假满未办理续假手续继续休息者
e 公安政法部门传唤拘留
f 服工作调动教育岗
4439 员工请假期间特殊情况需续假(延长假期)须提前1天领导提出口头申请回公司补办关手续审批程序443款规定
444 请假薪资考核
4441 请假工资考核工资考评理标准规定实施
4442 请假年终奖考核:
a 员工旷工天负激励100元(属部门领导开激励单)取消月年终奖全年累计旷工三天取消年年终奖
b 月事假四天取消月年终奖全年事假累计超二十天取消全年年终奖
c 病假月累计超五天取消月年终奖全年累计超三十天取消全年年终奖
d 病假事假月合计超五天取消月年终奖全年合计超三十天取消全年年终奖
45 出差规定
451员工工作业务需外出办事应填写DG0205表3出差单 部门核准交企办指定门位员登记出入时间记DG0205表4出差员览表中未程序办理予报销相关费作旷工处理
452出差单式两份份出差交企部门指定门卫员留存考勤卡加盖出差印章份做出差报销证
4521 副部长(含)干部出差应事先副总总理汇报(总理时应告知秘书)出差点出差事约回时间
453 出差员出差期间应公司作息时间执行公务班时间应做公司工作关事
454 出差员出差期间需请假探亲办私事应事先征部门意回公司两日补办请假手续
455 员工出差回第时间必须领导进行工作汇报
46 加班调休
461 部门应充分利8时工作时间提高工作效率严格控制加班加点
462 确工作需法定节假日加班加点时需事先开具DG02·05表5加班申请单详细注明容员等情况部门审核总理批准
4621 未办理加班申请手续律算加班
4622 加班存休存休跨月调休时应办理手续
4623 特殊情况加班总理批准工资考评理标准规定支付加班工资
463 加班联系单式四份:申请部门部门劳资部门门卫份注明班班时间考勤卡加盖加班印章
464 驾驶员加班车辆理标准规定实施
5 检查考核
51 标准企部门负责组织关部门贯彻执行
52 标准实施总理会企部门检查考核
附表:
DG02·05表1 考勤表
DG02·05表2 请假单
DG02·05表3 出差单
DG02·05表4 出差员览表
DG02·05表5 加班申请单
标准企部门提出解释
标准起草:
标准审定:
标准批准:
XXXXXX限公司
请 假 单
DG0205表2
姓 名
部 门
请 假
时 间
年 月 日 时 分
年 月 日 时 分
请 假
原
假
批 准
式三联:联存根联请假(出公司时交接员)联部门
XXXXXX限公司
出 差 单
DG0205表3
出差员
姓 名
出 差
日 期
200 年 月 日 时
预定回公司时间
200 年 月 日 时
出 差
点
出 差
事
备 注
批准
XXXXXX限公司
加 班 申 请 单
申请部门: DG0205表6
加 班
员
时间
时 分
时 分
加 班
容
备 注
部门:
XXXXXX限公司
出差员览表
DG0205表4
日期
姓名
部门
公出事
出入时间
备注
出 事 病 产婚 旷 公 调
考勤 勤 假 假 丧假 工 休 休
符号 | √ + × ※ △ ∧
盾 安 控 股 集 团 限 公 司
考 勤 表
DG0205表1
部门: 年 月份
序
号
日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
考勤汇总
备注
星期
出勤
公休
事假
病假
产婚丧假
旷工
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
注:①实际出勤时间记数(单位时) ②考勤表应墙公布 ③月底填写完毕考勤表请
假单交劳资员处 ④填制容包括部门时间(星期)姓名部门制表考勤汇总 部门: 制表:
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