仪表举止 (约占重10)
1评价点
(1)坐立行协调性
(2)衣着整齐度
(3)表情否带微笑
(4)否礼貌口头禅
2测评分(10分)
(1)衣着整洁方言谈举止体面带微笑礼貌 810分
(2)衣着整洁言谈举止尚会礼貌语 57分
(3)穿着扮类懂礼貌04分
3测评方式:观察倾听
(1)穿着整齐体明显失误走立坐姿势合礼节
(2)听应聘者礼貌语口头禅语音语调
(3)观察细节:谈话时应聘者肢体语言眼神等动作
二沟通应变(约占重20)
1评分点
(1)条理性
(2)逻辑思维力
(3)领悟力
(4)应变力
2测评分(20分)
(1)条理清晰逻辑性强遇事冷静处事方法合理1620分
(2)言语条理尚完整陈述应付般紧急事务1115分
(3)言语表达混乱前矛盾语伦次遇事慌乱章法610分
3提问范例
(1)请两分钟简单介绍情况
(2)介绍成长历程
(3)介绍求学历
(4)简单谈谈优点缺点优(缺)点事工作会产生样影响?
(5)情景模拟:模拟陌生拜访场景者某突发事件应聘者表现力
(6)介绍学校基情况学课程
三压力理(约占例20)
1评价点
(1)积极乐观心态
(2)情绪控制力
(3)面挫折表现
(4)分辨压力源计划应付解决
2测评分(20分)
(1)面困难挫折时保持良心态局观目计划解决问题1620分
(2)逃避问题够级事协助解决1115分
(3)态度消极遇困难选择退缩逃避610分
3提问范例
(1)请您举您亲身历事例说明您困难挫折定承受力?
(2)假司非常严厉时常您巨压力您觉种领导方式您利弊?样样领导相处?
(3)请问谈朋友?假您喜欢您()表白受拒绝说拒绝原已男朋友讨厌接着您采取什行动?
(4)假现手客户业务量相说较难缠时候意拖欠货款样样客户接触?
(5)假公众场合中意众揭您短处您隐私您样处理?
四理(约占例20)
1评价点
(1)否积极动完成级设定目标
(2)明确工作目标开展工作程中排关干扰工作重心偏离目标
(3)否够想办法避免问题发生(前瞻性工作动性)
(4)行约束
2测评分
(1)明确工作目标目标指定工作计划阶段性推进注重反馈1620分
(2)够领导事指引完成定目标 1115分
(3)目标模糊清执行力差 610分
3提问范例
(1)现月生活费少?分配?
(2)现学生中普遍翘课者工作中迟早退现象?
(3)学时候做市场发单?感觉样?果领导务天学校里发出500份传单样开展项工作?
(4)常朋友聚会通常玩什?常买单?喝酒?喝少?
(5)谈谈家庭?家庭教育教会什?工作什影响?
(6)常什兴趣爱?兴趣中较手?
五学力(约占例10)
1评价点
(1)学意识态度
(2)学方法
2测评分
(1)学积极动具备良学方法注重身力提升810分
(2)接受动学会动寻求提高机会学目性强 57分
(3)缺乏提升意识04分
3提问范例
(1)年中印象深书篇文章什?启发什?
(2)次面试做准备工作?
(3)天报纸?(常关注信息?信息报纸没渠道获取?通什渠道解天发生新闻?)
(4)觉热爱学?(谈谈您年通渠道学? 书什书?什帮助?网什网站学什知识?参加培训参加什培训?花少钱长时间?什帮助?)
(5)学时候修满必修课学分没选修者辅修课程?什选修课程?课程工作生活什帮助?
(6)常网网浏览什信息?游戏?优秀中输赢?
六成意识(约占例20)
1评价点
(1)求职动机
(2)进取心
(3)意志力
2测评分
(1)强烈进取心意志力强成动机显著1620分
(2)定进取心处理般事项成动机般1115分
(3)毫进取心意志力薄弱成动机差 610分
3提问范例
(1)请问理想中工作什样子?(应聘者回答出适引导:工作容工作环境领导风格工作团队等)什应聘现岗位?
(2)末位淘汰制?
(3)现应聘项工作预见困难?什?
(4)假录取会企业工作年?(回答企业起成长追问:未五年希达什样职业目标?回答三五年追问:三五年培养成熟离开现什录?)
(5)五年希什样成?生活工作
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