员工勤务统计表
部门
职务
迟
早退
旷职
事假
病假
特休假
婚丧
产假
出勤率
加班
奖惩
备注
总理: 副总理: 单位: 制表:
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人事资料表部门单位职称职等照片粘贴处部门单位职称职等一、个人资料姓 名:□ 男 MALE □ 女 FEMALE 出生: 年 月 日身份证号:籍贯:身高: ...
部门员工离职及调离流程流程注意细则书面申请辞职由本人书面申请,辞退、调离等由辞退(调离)批准部门书面申请所在部门意见交接事毕,标明计算工资截止日xx员工辞职表接管人填写,离职人确认工作(物品)...
随手笔记评估雇员工作绩效实践目标:Ø 会用绩效评估里常用的几种方法,如图表式评定量表、行为观察式量表、目标管理方法,并能区别它们。技能提高:Ø 提高绩效评估反响技能Ø 熟悉和运用目标管理相关知...
<普通员工用>行政后勤部1. 对后勤工作的总体满意度?2. 对办公环境的总体满意度?3. 对办公环境在哪些方面存在不足?1环境清洁 2 空气质量 3 环境温度 4 照明程度 5 家具质量 6 ...
<普通员工用>1. 行政后勤部2. 1 对后品工作的总体满意度?3. 2 对办公环境的总体满意度?4. 3 对办公环境在哪些方面存在不足?5. 1 环境清洁 2 空气质量 3 环境温度 4 照...
<普通员工用> 1. 行政后勤部 2. 1 对后品工作的总体满意度? 3. 2 对办公环境的总体满意度? 4. 3 对办公环境在哪些方面存在不足? 5. 1 环境清洁 2 空气质量 ...
月份员工统计表 单位 人数 区分总管理处台北营业处高雄营业处台中营业处总 厂第一分厂第二分厂大溪分厂总计厂长室厂务部生产计划部品质保证部工程师室电力线缆制造部铜线制造部轧延组通信线缆制造...
月份员工统计表 单位 人数 区分总管理处台北营业处高雄营业处台中营业处总 厂第一分厂第二分厂大溪分厂总计厂长室厂务部生产计划部品质保证部工程师室电力线缆制造部铜线制造部轧延组通信线缆制造...
绩效评估虽只是围绕员工的工作实际成绩进行的评估,但对于组织管理、控制和决策的体系而言十分重要,合理有效的考核体系可以促进企业更好的发展。本课题将基于360度绩效评估理论基础,本着“实践调查——具...
部门及员工绩效考评制度湖北博盈投资股份有限公司企业标准Q/BW・G0802-04 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。1.目的通过对部门和员工日常工作和行为...
1.部门员工绩效考核方案 篇一 一、总则 为全面了解评估各职能部门的工作绩效,细化、量化公司员工的工作职责和工作成效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。 二、考核范围 总部...