总理 岗位软指标评分表
表：企业中长期发展目标报告评分表（年度董事会填写）
请针总理编制企业中长期发展目标报告综合三方面评分
软指标评分项目
权重
分
加权分
报告交时性
20
报告容完整性
30
报告操作性
50
总计
100
表二：力资源发展目标报告表（董事会填写）
请针总理提交力资源发展目标报告表综合三方面评分
软指标评分项目
权重
分
加权分
报告交时性
20
报告操作性
30
流失率控制例
50
总计
100
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请针总理编制企业中长期发展目标报告综合三方面评分
软指标评分项目
权重
分
加权分
报告交时性
20
报告容完整性
30
报告操作性
50
总计
100
表二：力资源发展目标报告表（董事会填写）
请针总理提交力资源发展目标报告表综合三方面评分
软指标评分项目
权重
分
加权分
报告交时性
20
报告操作性
30
流失率控制例
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