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福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
销售部
岗位职务
理
职务等级
文件号：BZR007
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 全权代表销售部负责区域营理工作协助分副总确保销售部项指标利完成
2 指导督促区域开发市场提升销量扩市场份额发展销售网络深化市场分销渠道
3 合理安排控制费支出确保利润指标符合公司目标
4 解行业发展趋势市场竞争动目针性走访市场做市场营销教练员公司领导产品研发部门提供市场消费分销等方面信息情报
5 训练辅导激励辖销售部达年度业绩指标
6 协助建立推动销售力资源理政策制度符合公司营发展
7 负责销售部员工招募配置薪资调动升迁事项
8 解员工生活思想动态做思想教育工作杜绝济犯罪事件发生
9 提供教育培训锻炼机会公司培养储备销售理
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
生产部
岗位职务
理
职务等级
文件号：BZR015
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责年季月生产计划制定
2 根生产计划业务订单求效组织生产
3 负责生产程质量控制
4 合理调整车间力物力资源
5 合理评估生产力参订单合约评审
6 负责生产料计划拟订相关事项协调
7 定期定期召开生产调度会议搞均衡生产
8 制定车间单位产量质量物耗指标督导实施检查处理
9 做产品标识客户抱怨进行分析合理处置
10 权审查外购物资生产情况提出产品步接收申请
11 维持设备机台完率保证生产稳定性
12 维持正常生产秩序保障生产文明安全
13 配合力资源部做车间员培训项考核工作
14 负责分析生产统计信息
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
力资源部
岗位职务
理
职务等级
文件号：BZR009
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 根公司战略发展目标制定公司力资源计划
2 负责岗位员招聘选拔工作
3 负责制定公司年度培训计划部门配合组织实施
4 负责岗位员绩效考核工作提出合理事调配奖励方案
5 负责事考勤工作加强劳动纪律监督检查
6 负责公司薪资理
7 负责公司项制度建设完善
8 负责公司企业文化建设工作
9 负责发生事纠纷劳资问题处理
10 负责公司事档案建设
11 负责部门员理工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
生产部
岗位职务
车间
职务等级
文件号：BZR017
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 协助生产部做车间生产安全统计核算等方面理工作质量完成项生产务
2 协调分配日车间员工工作务组织实施
3 衔接工序间关系维持生产秩序检查工作落实情况
4 负责生产程中质量控制涉车间客户抱怨时分析提出处理意见
5 加强安全检查监督严禁违章作业保证安全文明生产
6 合理材料努力降低生产成
7 负责制定车间项劳动理制度健全相应物流程序
8 原物料程中出现问题权提出分析处理意见
9 做项安全防范工作理安全通道做道路畅通车间严禁堆放易燃易爆物品
10 负责车间员工操作技安全文明生产等方面培训工作
11 保持生产环境整洁负责5S工作落实检查
12 负责车间员工劳动纪律考勤考核工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
质检部
岗位职务
理
职务等级
文件号：BZR010
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 全面负责公司原辅材料制品成品质量检验工作
2 制定品质检验计划订立品质检验程序部标准
3 建立完善质检制度奖惩措施保证制度效实施
4 负责实施三检制度强化质检员责感杜绝情检验维护检验标准
5 质检员工中出现技术问题进行现场指导分析
6 组织召开产品质量分析会讲评会定期员工宣讲质量知识
7 日质量检验结果进行分析研究采取措施
8 建立质检台帐分类分析符合质量标准产品提出改进措施呈报生产部研发部解决
9 建立客户信息反馈台帐退货客户抱怨情况进行分析处理
10 规范检验工具（器）理健全加强外协质量检验工作保证出厂产品合格率：99
11 出现重质量事时报总理形成书面文字
12 合理调配部门力做部门理部门间沟通协调工作
13 做数分析工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
物流中心
岗位职务
配送专员
职务等级
文件号：BZR012
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 领导做营销配发货工作
2 协助作沟通协调生产等部门间关系
3 接发货单时应积极动联系车辆求时货物安全发送指定点报货业务员销商保持热线联系始终处受控状态
4 加强运输市场信息收集 建立物流客户档案科学合理配发货降低运输成杜绝运输损失
5 时掌握片区办事处存货销货情况
6 负责物流部门联系效利资源提高物资配送效率
7 积极完成级领导安排工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
物流中心
岗位职务
职务等级
文件号：BZR011
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 统筹安排采购仓储配送等项理工作
2 负责制订物资采购计划组织实施
3 负责建立物资采购供应渠道搞供应商择优筛选保证项物资采购质量
4 加强市场物资信息收集效开发新供应商
5 监控企业物流状况控制合理物资采购消费
6 负责处理进料异常时协调产供间衡
7 效利资源提高物资配送效率
8 负责建立效仓储理制度监督实施做毒害易然易爆等危险品理 严防切事发生
9 负责制定公司项物流控制程序
10 负责部门岗位员工作安排协调部门间关系
11 完成总理交办工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
办公室
岗位职务
前台接线员
职务等级
文件号：BZR033
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 认真做公司外电话转接转拔工作
2 时候情况接电话时态度霭常说您谢谢请稍等请问您找谁等礼貌语
3 班时间脱岗事办公室说明情况时找岗
4 注重社交礼仪接宾时面带微笑保持良外形象做客询访容记录
5 负责公司外领导客引领工作服务接工作
6 客找公司时动告诉宾报告办公室
7 条件允许情况做办公室安排印复印等工作
8 做责区环境卫生负责班前班公司办公楼检查工作
9 态度礼仪求
a 着装整齐礼仪规范礼貌方
b 动热情服务周
c 检查认真出差错消隐患
10 完成级交务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
销售部
岗位职务
勤
职务等级
文件号：BZR018
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 沟通协调办事处片区业务员时掌握区域营销情况
2 准确时开具发货单时财务账报送相关报表资料
3 安排组织区域进行业务账协助财务员搞货款回笼
4 工作严谨认真开发货单时出现错误加强核协助配货员做发货工作确保发货准确
5 负责做回公司业务员接联络协助办公室安排生活住宿
6 讲究文明礼貌气客负责营销部客接工作
7 保守公司商业秘密做种资料保存工作
8 做领导时需时提供准确新第手资料
9 检查踪区域货物分配督促安排区域业务员账做账账相符账物相等
10 努力完成职工作级领导交办项工作务
11 5S操作求搞工作环境整洁卫生
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
办公室
岗位职务
职务等级
文件号：BZR013
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责公司外口理工作包括宾接外事公关等
2 负责公司车辆调配维修理工作
3 负责公司宿舍安排食堂监督理工作
4 负责公司文书收发文稿印复印理工作
5 负责公司财产理工作
6 负责环境绿化公设施维护安全卫生等理工作
7 负责公司会议安排通讯联络工作
8 负责部门文件拟定文件理工作
9 负责公司低值易耗办公品购买发放理工作
10 公司档案理工作（部门发布文件重资料档理）
11 完成公司级领导交办时事务
12 部门间工作协调
13 公司行政章理工作
14 负责部门员理工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
物流中心
岗位职务
原物料仓员
职务等级
文件号：BZR035
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责填写库存常物资请购申请注明品名数量库存量日量等信息
2 货物入库必须严格进料检验程序判定合格方入库
3 货物入库时物品分门类摆放标识整齐准确
4 保证库房卫生清洁物品完损存放合理
5 物品货时入帐准确登记
6 发货时做程序办事领货手续全发货
7 发货时办理物品出库手续登记关帐卡
8 积极配合财务部门做月年中年末盘点工作做帐物卡相符
9 班时库房进行细致检查消隐患关闭电源锁库门
10 做产品储存防护工作做先进先出
11 完成级交办工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
质部
岗位职务
质检员
职务等级
文件号：BZR036
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责品质计划执行生产程中成品半成品质量进行检验控制
2 负责成品出货产品入库前检验担负合格品重检工作
3 负责合格品标识隔离记录参评审处置
4 负责产品报废鉴定分析原提出纠正预防措施
5 负责产品检验状态标识记录必时组织相关员进行追溯
6 运进料检验程序标准原材料进行检验
7 负责产品退货评审鉴定根退货产品处理程序进行返工报废处理
8 客户抱怨进行分析执行纠正预防措施
9 利统计技术进行数分析做质量记录表单保存
10 完成质部交办工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
力资源部
岗位职务
事文员
职务等级
文件号：BZR037
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 协助力资源部理做项事理工作
2 工作分析编员测评力资源计划编制提供事实
3 员工招聘试转正调配奖惩等具体事务办理
4 事考勤工资核算
5 力测评绩效考评
6 事理制度编制部门文件资料理
7 企业文化宣传
8 培训计划编制配合相关部门组织实施
9 员工劳动保险卫生工伤事等理工作
10 企业刊组稿编辑
11 公司事档案建设
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
办公室
岗位职务
行政
职务等级
文件号：BZR019
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责员工宿舍理定期定期进行卫生检查评文明卫生宿舍
2 负责公司财产勤品登记报购等理工作
3 合理安排职工住宿根公司规定员工实际情况岗位职长期住厂等特殊性进行合理安排
4 负责公司食堂理工作督促执行食堂工作员工作条例炊事员岗位职责
5 督促炊事员搞炉灶锅台具饭菜餐厅清洁卫生
6 负责食堂购买物品验收工作食堂账目进行初审
7 负责食堂天餐员统计工作月底汇总报送办公室
8 完成级领导交办工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
物流中心
岗位职务
成品仓员
职务等级
文件号：BZR032
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 成品入库必须严格检验程序判定合格方入库
2 成品分门类摆放标识整齐准确
3 保证库房卫生清洁物品完损存放合理
4 成品入库时入帐准确登记
5 发货时做程序办事领货手续全发货
6 发货时办理物品出库手续登记关帐卡
7 积极配合财务部门做月年中年末盘点工作做帐物相符
8 班时库房进行细致检查消隐患关闭电源锁库门
9 做产品储存防护工作做先进先出
10 完成级交办工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
理
职务等级
文件号：BZR016
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 公司总体财务运作收支理进行综合指导监控
2 负责财务计划编制组织实施做财务分析
3 负责资产理银行帐理税务相关事情定期现金进行盘点
4 熟悉产品成构成运成核算方法公司整体运营成进行效控制
5 制定项会计制度：成核算办法财产清查制度部稽核制度财务分析制度
6 参制定济计划业务计划编制预算计划财务计划考核分析执行情况
7 负责部门员理业务指导培训
8 负责公司价单证空白重证理监督
9 负责客户信额度理组织监督会计员客户帐务核工作
10 负责销售费理费生产费理监督
11 做总理交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
市场部
岗位职务
理
职务等级
文件号：BZR008
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 规定收发关传真文件（业务商函）接听电话重电话进行记录
2 负责公司区域办事处片区文件传递关业务申请文件商函整理档保工作
3 销售区域办事处片区事理事项进行评估审核负责销售部事手续包括聘晋升调动辞职薪资绩效评估等
4 负责销售部日常文字印复印工作接工作行政勤关工作
5 严格执行保密制度做重文件保密工作防止泄密
6 负责销售员考勤工作
7 掌握客户基情况企业关数资料
8 做市场分析市场抽查监督结果整理成文件报部门
9 调查企业产品市场销售状况
10 解决售服务问题
11 级交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
物流中心
岗位职务
采购员
职务等级
文件号：BZR020
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 理领导积极开展市场调研广泛收集信息加强供应网络建设时保质保量供应企业生产需种物资
2 建立物资采购档案工客户档案资料理
3 协调财务部做采购资金调度付
4 建立采购资金台账健全物资进出手续控制合理物资采购消费
5 督导协调仓储员规范物资保综合利废旧利
6 严格监控企业物流状况控制合理物资采购消费发现问题时级汇报提出处理意见
7 组织建立科学库存储量标准时协调产供间衡
8 廉洁奉公营造公公开物资采购环境增加工作透明度维护公司利益
9 督导仓储部门做毒害易然易爆等危险品理严防切事发生
10 积极做部门清洁工作保持工作环境洁静
11 保守公司商业秘密廉洁奉公维护公司利益
12 积极完成级交办工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
研发部
岗位职务
化验员
职务等级
文件号：BZR030
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 熟悉职工作解仪器设备性
2 严格执行质量理制度坚决关规定国家标准产品检验规程等开展测试工作
3 严格产品说明书操作规程正确维护仪器负责仪器设备做求定期保养时填写情况记录
4 认真填写原始记录做技术数档前整理工作
5 测试数进行审查保证原始数准确完整清晰
6 协助技术负责拟制审定关技术文件做安全保密工作
7 积极认真完成项实验务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
生产部
岗位职务
设备理员
职务等级
文件号：BZR031
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责生产设备安装调试维修保养
2 负责员工进行设备操作技术培训指导
3 编制设备采购维修保养计划建立设备档案
4 深入车间生产设备运行程环节进行踪监控发现问题时报作出处理
5 厉行节约搞综合利抓物资理杜绝种浪费保证种设备良性运转满足生产需
6 确保设备安全施工安全操作配合生产部做安全生产理工作
7 完成部门交办项工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
总办
岗位职务
总理助理
职务等级
文件号：BZR006
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 总理求超草企业综合性业务报告总结计划决议等公文函件
2 负责企业营状况评估检查改善追踪确认
3 协助总理做日常接信访等关事宜负责审核外发文行文
4 负责组织公司广告策划宣传材料编写摄影录印刷宣传广告公司媒体建立良关系
5 利切机会场进行公关产品宣传活动种交易会展览会洽谈会纪念会庆祝会等
6 协助总理承办部门递交领导批阅请示报告等批示意见时处理
7 协助总理处理公司日常部事务负责职部门间协调工作
8 汇总类报表做企业事记外事活动日记
9 总理理日常种文件资料
10 完成总理交办项工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
总办
岗位职务
总理
职务等级
文件号：BZR001
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 组织指挥公司日常营理工作法代表身份代表公司签署关协议合约合处理关事宜
2 负责公司营战略设计负责制订年度营方针目标
3 负责批准公司年度工作计划财务预算报告利润分配方案组织实施
4 决定组织体制事编制 决定公司级职员免报酬奖惩决定派驻境外机构员建立健全公司统高效组织体系工作体系
5 审查批准年度计划营投资改造基建项目流动资金贷款担保行性报告
6 力资源工作提供力资源保障
7 健全财务理严格财务纪律搞增收节支开源节流工作
8 抓公司生产营理工作
9 坚持民集中制原发挥领导班作充分发挥员工积极性创造性
10 加强企业文化建设搞社会公关系树立公司良社会形象
11 根生产营销需权聘请专职兼职法律顾问技术顾问营理顾问
12 负责批准宗采购物资审报计划相关合约审查批准
13 批准特采产品出厂产品品质负全面责
14 负责公司相关理体系建立命理者代表
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
总办
岗位职务
技术副总
职务等级
文件号：BZR003
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 全面负责公司生产品研发等部门日常工作
2 全面熟悉掌握公司情况参企业重战略目标战略规划制订营计划方针策略确定
3 积极努力完成具体分线目标务
4 出厂产品质量负全面责原辅材料质量情况拥监理权
5 企业营程中发生切重事项时总理反映提出建议总理参谋助手
6 参策划公司重事免工作负责批准分部门般理技术员职务免
7 参制定企业标准技术标准工作标准理标准
8 直接属部门工作进行督导检查出现问题时处理解决
9 协调属部门部关系作部门间沟通工作
10 完成总理交办工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
总办
岗位职务
销售副总
职务等级
文件号：BZR002
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 全权代表公司理销售部市场部公司销售市场负责确保公司达项务指标利完成
2 指导监督销售部市场部市场进行运作控
3 合理控制项费支出确保利润指标符合公司目标
4 训练辅导激励销售部市场部达成年度业绩指标
5 建立推动销售力资源理政策制度建立健全市场监督机制符合公司营发展
6 销售部市场部级员工招募配置薪资调动升迁市场监督负责
7 销售市场等部门员工提供教育培训机会公司发现培养销售市场方面理
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
销售会计
职务等级
文件号：BZR029
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 审核类原始单真实性合法性
2 集整理类原始单严格会计制度公司财务制度进行帐务处理
3 月末编制帐单负责客户业务进行核
4 监督考核业务员业绩费情况
5 月末定期盘点现金库存产成品库存蚊香车间气雾剂车间盘点
6 审核种费报销单报财务部理复核
7 业务员支进行账务处理
8 应处理会计事务
9 做理交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
办事处会计
职务等级
文件号：BZR022
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 公司办事处理办法执行工作
2 负责办事处类原始单收集整理审核真实性合法性
3 理办事处仓库物品登记仓库明细帐
4 开具办事处发货单保种验收回单
5 登记帐目
6 审核办事处项费真实性合法性
7 月末负责公司核帐目时客户帐时崔款
8 服公司指定员办事处仓库盘点
9 求种单寄回公司
10 财务工作服总部财务部理行政工作服办事处理领导
11 做财务办事处理交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
办会计
职务等级
文件号：BZR023
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 采购进货时负责审核增值税发票真实性
2 规避财务风险审核种单合法性
3 会计制度公司财务制度进行帐务处理
4 填制纳税申报表统计报表政府部门求数
5 协助财务理接政府相关部门访
6 负责整理档客户供应商档案
7 月末纳税申报抵扣进行处理
8 处理会计事务
9 做理交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
出纳员
职务等级
文件号：BZR028
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 办理银行业务手续
2 审核类收付款手续否规定执行
3 保现金空白重证（银行支票汇票）价单证（银行汇票）等
4 逐日逐笔登记现金日记帐银行存款日记帐日结出余额
5 负责纳税申报
6 处理银行税务相关事情
7 执行公司规定现金定期定期盘点
8 做总理部门交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
总部办事处会计
职务等级
文件号：BZR025
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 公司办事处理办法执行工作
2 公司总部处理务办事处帐务
3 审核办事处寄回公司单真实性合法性正确性
4 办事处发生突发事情财务理协解决
5 负责复核办事处费真实性合法性
6 月末办事处会计进行帐指导办事处帐务处理
7 定期定期办事处审计
8 编制办事处财务报表进行数分析
9 月末泉州办事处仓库进行盘点
10 做理交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
材料会计
职务等级
文件号：BZR026
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 审核供应商送货发票真实性合法性
2 物流流程时办理出入库手续
3 集整理类原始单严格会计制度进行帐务处理
4 登记材料库存商品供应商帐整理相关资料档
5 月末盘点原材料仓库
6 时供应商核帐目
7 指导成品仓员原材料仓员帐务处理
8 应处理会计事务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
助理会计
职务等级
文件号：BZR027
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 协助销售会计进行类帐务处理
2 业务员报销费进行初审
3 整理种费申请单销售合档
4 月末塑料厂仓库车间进行盘点
5 协助销售会计进行客户帐
6 负责营销部类单交接登记明细
7 会计事务
8 做理交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
销售部
岗位职务
区域理
职务等级
文件号：BZR039
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 组织理区域日常销售销售理工作确保项指标利完成
2 区域开发市场扩销售提升市场份额发展分销渠道扩销售网络
3 定期定期提供市场消费分销等方面信息情报
4 负责执行市场销售部门促销产品推广活动
5 持制定区域月季年销售货销售费计划
6 支持理区域重点客户致力重点客户发展长期合作关系
7 确保费指标利润指标应收帐款存货数量符合公司规定求
8 目针性拜访分销商零售商时解意见信息
9 提供教育培训锻炼机会公司培养储备销售理
9级交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
销售部
岗位职务
KA
职务等级
文件号：BZR040
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责卖场进行谈判积极开展产品企业形象宣传获取商场订单
2 做辖卖场销售预测费控制
3 公司陈列标准做POP陈列工作培训考核促销导购员
4 积极改进缩短新产品进场流程周期时间确保公司新产品迅速市
5 计划商场洽谈产品市场推广活动协助商场效开展
6 合协议规定时商场帐结款确保货款正常回收
7 注意收集竞争手市场商场等方面信息包括消费者反馈信息
8 努力发展商场客情关系建立良合作伙伴关系
9级交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
销售部
岗位职务
片区业务员
职务等级
文件号：BZR041
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 完成办事处区域达销量货款回收市场出样率等指标做销售预测
2 公司分销商政策活动计划咨询进行解释开展商务谈判
3 关规定走访分销商客户
4 掌握分销商销售网络解产品流销商库存时报销售计划
5 严格执行公司价格体系协助监督分销商维护公司价格体系
6 协助分销商处理终端商场消费者投诉
7 分销商建立良客情关系建立分销商层客户档案资料
8 做市场查收集市场信息包括竞争手策略分销商营状况等时报
9 协助客户卖场进行谈判获取商场订单协助客户做卖场销售预测费控制
10协助客户商场做POP陈列工作培训考核导购员
11协助客户缩短新品入市时间计划商场商谈产品市场推广活动协助活动效开展
12级交办事项
批 准
审 核
编 制
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福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
销售部
岗位职务
理
职务等级
文件号：BZR007
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 全权代表销售部负责区域营理工作协助分副总确保销售部项指标利完成
2 指导督促区域开发市场提升销量扩市场份额发展销售网络深化市场分销渠道
3 合理安排控制费支出确保利润指标符合公司目标
4 解行业发展趋势市场竞争动目针性走访市场做市场营销教练员公司领导产品研发部门提供市场消费分销等方面信息情报
5 训练辅导激励辖销售部达年度业绩指标
6 协助建立推动销售力资源理政策制度符合公司营发展
7 负责销售部员工招募配置薪资调动升迁事项
8 解员工生活思想动态做思想教育工作杜绝济犯罪事件发生
9 提供教育培训锻炼机会公司培养储备销售理
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
生产部
岗位职务
理
职务等级
文件号：BZR015
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责年季月生产计划制定
2 根生产计划业务订单求效组织生产
3 负责生产程质量控制
4 合理调整车间力物力资源
5 合理评估生产力参订单合约评审
6 负责生产料计划拟订相关事项协调
7 定期定期召开生产调度会议搞均衡生产
8 制定车间单位产量质量物耗指标督导实施检查处理
9 做产品标识客户抱怨进行分析合理处置
10 权审查外购物资生产情况提出产品步接收申请
11 维持设备机台完率保证生产稳定性
12 维持正常生产秩序保障生产文明安全
13 配合力资源部做车间员培训项考核工作
14 负责分析生产统计信息
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
力资源部
岗位职务
理
职务等级
文件号：BZR009
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 根公司战略发展目标制定公司力资源计划
2 负责岗位员招聘选拔工作
3 负责制定公司年度培训计划部门配合组织实施
4 负责岗位员绩效考核工作提出合理事调配奖励方案
5 负责事考勤工作加强劳动纪律监督检查
6 负责公司薪资理
7 负责公司项制度建设完善
8 负责公司企业文化建设工作
9 负责发生事纠纷劳资问题处理
10 负责公司事档案建设
11 负责部门员理工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
生产部
岗位职务
车间
职务等级
文件号：BZR017
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 协助生产部做车间生产安全统计核算等方面理工作质量完成项生产务
2 协调分配日车间员工工作务组织实施
3 衔接工序间关系维持生产秩序检查工作落实情况
4 负责生产程中质量控制涉车间客户抱怨时分析提出处理意见
5 加强安全检查监督严禁违章作业保证安全文明生产
6 合理材料努力降低生产成
7 负责制定车间项劳动理制度健全相应物流程序
8 原物料程中出现问题权提出分析处理意见
9 做项安全防范工作理安全通道做道路畅通车间严禁堆放易燃易爆物品
10 负责车间员工操作技安全文明生产等方面培训工作
11 保持生产环境整洁负责5S工作落实检查
12 负责车间员工劳动纪律考勤考核工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
质检部
岗位职务
理
职务等级
文件号：BZR010
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 全面负责公司原辅材料制品成品质量检验工作
2 制定品质检验计划订立品质检验程序部标准
3 建立完善质检制度奖惩措施保证制度效实施
4 负责实施三检制度强化质检员责感杜绝情检验维护检验标准
5 质检员工中出现技术问题进行现场指导分析
6 组织召开产品质量分析会讲评会定期员工宣讲质量知识
7 日质量检验结果进行分析研究采取措施
8 建立质检台帐分类分析符合质量标准产品提出改进措施呈报生产部研发部解决
9 建立客户信息反馈台帐退货客户抱怨情况进行分析处理
10 规范检验工具（器）理健全加强外协质量检验工作保证出厂产品合格率：99
11 出现重质量事时报总理形成书面文字
12 合理调配部门力做部门理部门间沟通协调工作
13 做数分析工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
物流中心
岗位职务
配送专员
职务等级
文件号：BZR012
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 领导做营销配发货工作
2 协助作沟通协调生产等部门间关系
3 接发货单时应积极动联系车辆求时货物安全发送指定点报货业务员销商保持热线联系始终处受控状态
4 加强运输市场信息收集 建立物流客户档案科学合理配发货降低运输成杜绝运输损失
5 时掌握片区办事处存货销货情况
6 负责物流部门联系效利资源提高物资配送效率
7 积极完成级领导安排工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
物流中心
岗位职务
职务等级
文件号：BZR011
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 统筹安排采购仓储配送等项理工作
2 负责制订物资采购计划组织实施
3 负责建立物资采购供应渠道搞供应商择优筛选保证项物资采购质量
4 加强市场物资信息收集效开发新供应商
5 监控企业物流状况控制合理物资采购消费
6 负责处理进料异常时协调产供间衡
7 效利资源提高物资配送效率
8 负责建立效仓储理制度监督实施做毒害易然易爆等危险品理 严防切事发生
9 负责制定公司项物流控制程序
10 负责部门岗位员工作安排协调部门间关系
11 完成总理交办工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
办公室
岗位职务
前台接线员
职务等级
文件号：BZR033
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 认真做公司外电话转接转拔工作
2 时候情况接电话时态度霭常说您谢谢请稍等请问您找谁等礼貌语
3 班时间脱岗事办公室说明情况时找岗
4 注重社交礼仪接宾时面带微笑保持良外形象做客询访容记录
5 负责公司外领导客引领工作服务接工作
6 客找公司时动告诉宾报告办公室
7 条件允许情况做办公室安排印复印等工作
8 做责区环境卫生负责班前班公司办公楼检查工作
9 态度礼仪求
a 着装整齐礼仪规范礼貌方
b 动热情服务周
c 检查认真出差错消隐患
10 完成级交务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
销售部
岗位职务
勤
职务等级
文件号：BZR018
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 沟通协调办事处片区业务员时掌握区域营销情况
2 准确时开具发货单时财务账报送相关报表资料
3 安排组织区域进行业务账协助财务员搞货款回笼
4 工作严谨认真开发货单时出现错误加强核协助配货员做发货工作确保发货准确
5 负责做回公司业务员接联络协助办公室安排生活住宿
6 讲究文明礼貌气客负责营销部客接工作
7 保守公司商业秘密做种资料保存工作
8 做领导时需时提供准确新第手资料
9 检查踪区域货物分配督促安排区域业务员账做账账相符账物相等
10 努力完成职工作级领导交办项工作务
11 5S操作求搞工作环境整洁卫生
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
办公室
岗位职务
职务等级
文件号：BZR013
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责公司外口理工作包括宾接外事公关等
2 负责公司车辆调配维修理工作
3 负责公司宿舍安排食堂监督理工作
4 负责公司文书收发文稿印复印理工作
5 负责公司财产理工作
6 负责环境绿化公设施维护安全卫生等理工作
7 负责公司会议安排通讯联络工作
8 负责部门文件拟定文件理工作
9 负责公司低值易耗办公品购买发放理工作
10 公司档案理工作（部门发布文件重资料档理）
11 完成公司级领导交办时事务
12 部门间工作协调
13 公司行政章理工作
14 负责部门员理工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
物流中心
岗位职务
原物料仓员
职务等级
文件号：BZR035
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责填写库存常物资请购申请注明品名数量库存量日量等信息
2 货物入库必须严格进料检验程序判定合格方入库
3 货物入库时物品分门类摆放标识整齐准确
4 保证库房卫生清洁物品完损存放合理
5 物品货时入帐准确登记
6 发货时做程序办事领货手续全发货
7 发货时办理物品出库手续登记关帐卡
8 积极配合财务部门做月年中年末盘点工作做帐物卡相符
9 班时库房进行细致检查消隐患关闭电源锁库门
10 做产品储存防护工作做先进先出
11 完成级交办工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
质部
岗位职务
质检员
职务等级
文件号：BZR036
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责品质计划执行生产程中成品半成品质量进行检验控制
2 负责成品出货产品入库前检验担负合格品重检工作
3 负责合格品标识隔离记录参评审处置
4 负责产品报废鉴定分析原提出纠正预防措施
5 负责产品检验状态标识记录必时组织相关员进行追溯
6 运进料检验程序标准原材料进行检验
7 负责产品退货评审鉴定根退货产品处理程序进行返工报废处理
8 客户抱怨进行分析执行纠正预防措施
9 利统计技术进行数分析做质量记录表单保存
10 完成质部交办工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
力资源部
岗位职务
事文员
职务等级
文件号：BZR037
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 协助力资源部理做项事理工作
2 工作分析编员测评力资源计划编制提供事实
3 员工招聘试转正调配奖惩等具体事务办理
4 事考勤工资核算
5 力测评绩效考评
6 事理制度编制部门文件资料理
7 企业文化宣传
8 培训计划编制配合相关部门组织实施
9 员工劳动保险卫生工伤事等理工作
10 企业刊组稿编辑
11 公司事档案建设
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
办公室
岗位职务
行政
职务等级
文件号：BZR019
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责员工宿舍理定期定期进行卫生检查评文明卫生宿舍
2 负责公司财产勤品登记报购等理工作
3 合理安排职工住宿根公司规定员工实际情况岗位职长期住厂等特殊性进行合理安排
4 负责公司食堂理工作督促执行食堂工作员工作条例炊事员岗位职责
5 督促炊事员搞炉灶锅台具饭菜餐厅清洁卫生
6 负责食堂购买物品验收工作食堂账目进行初审
7 负责食堂天餐员统计工作月底汇总报送办公室
8 完成级领导交办工作
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
物流中心
岗位职务
成品仓员
职务等级
文件号：BZR032
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 成品入库必须严格检验程序判定合格方入库
2 成品分门类摆放标识整齐准确
3 保证库房卫生清洁物品完损存放合理
4 成品入库时入帐准确登记
5 发货时做程序办事领货手续全发货
6 发货时办理物品出库手续登记关帐卡
7 积极配合财务部门做月年中年末盘点工作做帐物相符
8 班时库房进行细致检查消隐患关闭电源锁库门
9 做产品储存防护工作做先进先出
10 完成级交办工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
理
职务等级
文件号：BZR016
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 公司总体财务运作收支理进行综合指导监控
2 负责财务计划编制组织实施做财务分析
3 负责资产理银行帐理税务相关事情定期现金进行盘点
4 熟悉产品成构成运成核算方法公司整体运营成进行效控制
5 制定项会计制度：成核算办法财产清查制度部稽核制度财务分析制度
6 参制定济计划业务计划编制预算计划财务计划考核分析执行情况
7 负责部门员理业务指导培训
8 负责公司价单证空白重证理监督
9 负责客户信额度理组织监督会计员客户帐务核工作
10 负责销售费理费生产费理监督
11 做总理交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
市场部
岗位职务
理
职务等级
文件号：BZR008
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 规定收发关传真文件（业务商函）接听电话重电话进行记录
2 负责公司区域办事处片区文件传递关业务申请文件商函整理档保工作
3 销售区域办事处片区事理事项进行评估审核负责销售部事手续包括聘晋升调动辞职薪资绩效评估等
4 负责销售部日常文字印复印工作接工作行政勤关工作
5 严格执行保密制度做重文件保密工作防止泄密
6 负责销售员考勤工作
7 掌握客户基情况企业关数资料
8 做市场分析市场抽查监督结果整理成文件报部门
9 调查企业产品市场销售状况
10 解决售服务问题
11 级交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
物流中心
岗位职务
采购员
职务等级
文件号：BZR020
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 理领导积极开展市场调研广泛收集信息加强供应网络建设时保质保量供应企业生产需种物资
2 建立物资采购档案工客户档案资料理
3 协调财务部做采购资金调度付
4 建立采购资金台账健全物资进出手续控制合理物资采购消费
5 督导协调仓储员规范物资保综合利废旧利
6 严格监控企业物流状况控制合理物资采购消费发现问题时级汇报提出处理意见
7 组织建立科学库存储量标准时协调产供间衡
8 廉洁奉公营造公公开物资采购环境增加工作透明度维护公司利益
9 督导仓储部门做毒害易然易爆等危险品理严防切事发生
10 积极做部门清洁工作保持工作环境洁静
11 保守公司商业秘密廉洁奉公维护公司利益
12 积极完成级交办工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
研发部
岗位职务
化验员
职务等级
文件号：BZR030
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 熟悉职工作解仪器设备性
2 严格执行质量理制度坚决关规定国家标准产品检验规程等开展测试工作
3 严格产品说明书操作规程正确维护仪器负责仪器设备做求定期保养时填写情况记录
4 认真填写原始记录做技术数档前整理工作
5 测试数进行审查保证原始数准确完整清晰
6 协助技术负责拟制审定关技术文件做安全保密工作
7 积极认真完成项实验务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
生产部
岗位职务
设备理员
职务等级
文件号：BZR031
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责生产设备安装调试维修保养
2 负责员工进行设备操作技术培训指导
3 编制设备采购维修保养计划建立设备档案
4 深入车间生产设备运行程环节进行踪监控发现问题时报作出处理
5 厉行节约搞综合利抓物资理杜绝种浪费保证种设备良性运转满足生产需
6 确保设备安全施工安全操作配合生产部做安全生产理工作
7 完成部门交办项工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
总办
岗位职务
总理助理
职务等级
文件号：BZR006
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 总理求超草企业综合性业务报告总结计划决议等公文函件
2 负责企业营状况评估检查改善追踪确认
3 协助总理做日常接信访等关事宜负责审核外发文行文
4 负责组织公司广告策划宣传材料编写摄影录印刷宣传广告公司媒体建立良关系
5 利切机会场进行公关产品宣传活动种交易会展览会洽谈会纪念会庆祝会等
6 协助总理承办部门递交领导批阅请示报告等批示意见时处理
7 协助总理处理公司日常部事务负责职部门间协调工作
8 汇总类报表做企业事记外事活动日记
9 总理理日常种文件资料
10 完成总理交办项工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
总办
岗位职务
总理
职务等级
文件号：BZR001
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 组织指挥公司日常营理工作法代表身份代表公司签署关协议合约合处理关事宜
2 负责公司营战略设计负责制订年度营方针目标
3 负责批准公司年度工作计划财务预算报告利润分配方案组织实施
4 决定组织体制事编制 决定公司级职员免报酬奖惩决定派驻境外机构员建立健全公司统高效组织体系工作体系
5 审查批准年度计划营投资改造基建项目流动资金贷款担保行性报告
6 力资源工作提供力资源保障
7 健全财务理严格财务纪律搞增收节支开源节流工作
8 抓公司生产营理工作
9 坚持民集中制原发挥领导班作充分发挥员工积极性创造性
10 加强企业文化建设搞社会公关系树立公司良社会形象
11 根生产营销需权聘请专职兼职法律顾问技术顾问营理顾问
12 负责批准宗采购物资审报计划相关合约审查批准
13 批准特采产品出厂产品品质负全面责
14 负责公司相关理体系建立命理者代表
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
总办
岗位职务
技术副总
职务等级
文件号：BZR003
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 全面负责公司生产品研发等部门日常工作
2 全面熟悉掌握公司情况参企业重战略目标战略规划制订营计划方针策略确定
3 积极努力完成具体分线目标务
4 出厂产品质量负全面责原辅材料质量情况拥监理权
5 企业营程中发生切重事项时总理反映提出建议总理参谋助手
6 参策划公司重事免工作负责批准分部门般理技术员职务免
7 参制定企业标准技术标准工作标准理标准
8 直接属部门工作进行督导检查出现问题时处理解决
9 协调属部门部关系作部门间沟通工作
10 完成总理交办工作务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
总办
岗位职务
销售副总
职务等级
文件号：BZR002
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 全权代表公司理销售部市场部公司销售市场负责确保公司达项务指标利完成
2 指导监督销售部市场部市场进行运作控
3 合理控制项费支出确保利润指标符合公司目标
4 训练辅导激励销售部市场部达成年度业绩指标
5 建立推动销售力资源理政策制度建立健全市场监督机制符合公司营发展
6 销售部市场部级员工招募配置薪资调动升迁市场监督负责
7 销售市场等部门员工提供教育培训机会公司发现培养销售市场方面理
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
销售会计
职务等级
文件号：BZR029
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 审核类原始单真实性合法性
2 集整理类原始单严格会计制度公司财务制度进行帐务处理
3 月末编制帐单负责客户业务进行核
4 监督考核业务员业绩费情况
5 月末定期盘点现金库存产成品库存蚊香车间气雾剂车间盘点
6 审核种费报销单报财务部理复核
7 业务员支进行账务处理
8 应处理会计事务
9 做理交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
办事处会计
职务等级
文件号：BZR022
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 公司办事处理办法执行工作
2 负责办事处类原始单收集整理审核真实性合法性
3 理办事处仓库物品登记仓库明细帐
4 开具办事处发货单保种验收回单
5 登记帐目
6 审核办事处项费真实性合法性
7 月末负责公司核帐目时客户帐时崔款
8 服公司指定员办事处仓库盘点
9 求种单寄回公司
10 财务工作服总部财务部理行政工作服办事处理领导
11 做财务办事处理交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
办会计
职务等级
文件号：BZR023
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 采购进货时负责审核增值税发票真实性
2 规避财务风险审核种单合法性
3 会计制度公司财务制度进行帐务处理
4 填制纳税申报表统计报表政府部门求数
5 协助财务理接政府相关部门访
6 负责整理档客户供应商档案
7 月末纳税申报抵扣进行处理
8 处理会计事务
9 做理交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
出纳员
职务等级
文件号：BZR028
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 办理银行业务手续
2 审核类收付款手续否规定执行
3 保现金空白重证（银行支票汇票）价单证（银行汇票）等
4 逐日逐笔登记现金日记帐银行存款日记帐日结出余额
5 负责纳税申报
6 处理银行税务相关事情
7 执行公司规定现金定期定期盘点
8 做总理部门交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
总部办事处会计
职务等级
文件号：BZR025
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 公司办事处理办法执行工作
2 公司总部处理务办事处帐务
3 审核办事处寄回公司单真实性合法性正确性
4 办事处发生突发事情财务理协解决
5 负责复核办事处费真实性合法性
6 月末办事处会计进行帐指导办事处帐务处理
7 定期定期办事处审计
8 编制办事处财务报表进行数分析
9 月末泉州办事处仓库进行盘点
10 做理交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
材料会计
职务等级
文件号：BZR026
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 审核供应商送货发票真实性合法性
2 物流流程时办理出入库手续
3 集整理类原始单严格会计制度进行帐务处理
4 登记材料库存商品供应商帐整理相关资料档
5 月末盘点原材料仓库
6 时供应商核帐目
7 指导成品仓员原材料仓员帐务处理
8 应处理会计事务
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
财务部
岗位职务
助理会计
职务等级
文件号：BZR027
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 协助销售会计进行类帐务处理
2 业务员报销费进行初审
3 整理种费申请单销售合档
4 月末塑料厂仓库车间进行盘点
5 协助销售会计进行客户帐
6 负责营销部类单交接登记明细
7 会计事务
8 做理交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
销售部
岗位职务
区域理
职务等级
文件号：BZR039
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 组织理区域日常销售销售理工作确保项指标利完成
2 区域开发市场扩销售提升市场份额发展分销渠道扩销售网络
3 定期定期提供市场消费分销等方面信息情报
4 负责执行市场销售部门促销产品推广活动
5 持制定区域月季年销售货销售费计划
6 支持理区域重点客户致力重点客户发展长期合作关系
7 确保费指标利润指标应收帐款存货数量符合公司规定求
8 目针性拜访分销商零售商时解意见信息
9 提供教育培训锻炼机会公司培养储备销售理
9级交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
销售部
岗位职务
KA
职务等级
文件号：BZR040
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 负责卖场进行谈判积极开展产品企业形象宣传获取商场订单
2 做辖卖场销售预测费控制
3 公司陈列标准做POP陈列工作培训考核促销导购员
4 积极改进缩短新产品进场流程周期时间确保公司新产品迅速市
5 计划商场洽谈产品市场推广活动协助商场效开展
6 合协议规定时商场帐结款确保货款正常回收
7 注意收集竞争手市场商场等方面信息包括消费者反馈信息
8 努力发展商场客情关系建立良合作伙伴关系
9级交办事项
批 准
审 核
编 制
福建高科日化限公司工作标准 GKRHGZBZ2005
部 门
销售部
岗位职务
片区业务员
职务等级
文件号：BZR041
生效日期：2006年01月01日
修订次：0
岗
位
职
责
1 完成办事处区域达销量货款回收市场出样率等指标做销售预测
2 公司分销商政策活动计划咨询进行解释开展商务谈判
3 关规定走访分销商客户
4 掌握分销商销售网络解产品流销商库存时报销售计划
5 严格执行公司价格体系协助监督分销商维护公司价格体系
6 协助分销商处理终端商场消费者投诉
7 分销商建立良客情关系建立分销商层客户档案资料
8 做市场查收集市场信息包括竞争手策略分销商营状况等时报
9 协助客户卖场进行谈判获取商场订单协助客户做卖场销售预测费控制
10协助客户商场做POP陈列工作培训考核导购员
11协助客户缩短新品入市时间计划商场商谈产品市场推广活动协助活动效开展
12级交办事项
批 准
审 核
编 制
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