×年劳资事工作验熟练掌握项政策工作流程
具现代企业力资源理理念
熟练种办公软件
熟悉国家项劳动政策法规
力资源相关工作深入解国家相关政府职部门保持良关系
劳动局颁发劳资员岗证书ISO9000质量认证中心颁发部审核员合格证书
联系方式:
姓 名:(省略)
性 :女 年 龄:24岁
手 机:1360222×××× EMAIL:
婚姻状况:×× 毕业学校:××××
工作验:
××××年×月——××××年×月 XXXX发展限公司 力资源专员
职责:负责招聘培训岗位设计等工作职期间岗位职责进行分析制定招聘计划建立招聘培训渠道策划组织招聘展会参校园招聘活动员工办理保险档案转移接受落户等手续熟悉国家劳动法规外企力资源理制度国家相关政府职部门建立良关系办公设备理勤采购理工作
教育背景:
××××年×月——××××年×月 ××学 济学 硕士含MBA
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