热力工程设计院团支部建1988年2月团员2335岁青年64占职工总数78青年中80专学历
年团支部公司团院支部领导围绕政中心工作结合科研设计技术服务实际培养支思想进步业务硬素质全优青年技术队伍目标深入开展 创建学型五四团支部活动广团员青年通学断超越断创新断发展充分发挥团员青年生力军突击队作
团支部先荣获公司新长征突击队先进团支部局五四红旗团支部等荣誉称号
倡导先进学理念更新青年技术员学观念
观念行动先导转变学观念创新思维方式树立先进学理念促青年技术员实现超越关键素更造优强企业产生积极推动作
树立终身学理念
学作种务提出天学仅务更实现发展方式途径
结合公司单位面新形势新务开展解放思想更新观念提升素质促进发展讨活动青年技术员认识企业发展员工素质必须提认识学未投资生存积累发展储蓄认识坚持终身学坚持时俱进学学常新求力常青工作中作形成学事事学时时学良风尚
二树立岗位学理念
企业竞争实际员工观念新旧素质高低较量彻底转变观念提升员工素质瞬息万变市场竞争中牢牢握动权
团员青年中提倡工作学化学工作化学促进工作工作推动学做边学边促学学致
暖通设计室负责霍锐毕业机械专业事暖通设计实践工作中边学边设计断提高理水学理知识指导实践连续两年评局学成者2002年出色完成总投资930万元龙南区生活热水系统改造工程设计项目该项目运行年公司节约500万元
三树立超越理念
引导青年技术员断挑战超越
针实际情况制定素质提升计划学进度安排断谋求技提高
电气开发设计员杨莉颖专毕业参加工作满足现知识通学获科学历技术更精益求精努力提高攻关力参科研项目先6项获局级奖励2001年获全国造价师资格年评公司供热监控学术带头
二科学选择学容提高青年技术员综合素质
结合科研设计技术服务特点学容突出体现提升综合素质学致学成原努力做三结合
思想政治工作相结合
青年富气富创造性富生命力群体
针青年思想活跃特点开展政治理形势务企业文化理念等教育
突出政治理教育重历史活动契机开展讨征文图片展知识竞赛等活动弘扬爱爱国爱企旋律引导青年技术员树立正确生观世界观价值观学会辨证眼光问题训练战略思维突出形势务教育开展学纲转变观念查找差距提升素质活动开展查排活动组织职工客观分析企业面发展机遇挑战找出身优势足引导科技员树立忧患意识增强紧迫感明确愿景奋斗目标坚定发展信心突出文化理念教育组织青年技术员开展读信送加西亚动发工作开展引典讲事活动培养广青年技术员勤奋学动创新忠诚敬业品质
4月中旬暖通设计室承担八百垧锅炉房固井区4800万元投资集中供热改造工程设计务实现设计优设计员白天现场核实面积晚加班分析计算出方案完成该项目初步设计
二培养专业队伍相结合
结合科研设计技术服务工作实际强调干什学什缺什补什
注重实际工作力提高
加强专院校油田设计院联系沟通合作通联合开展项目设计带动设计水整体提高
技术员中开展互教互学教促学活动技术员通备课讲课听课强化学效果
时力培训根公司建设发展岗位实际需先选派暖通设计动化维护土建专业员北京油田设计院等处进行培训
注重相关专业知识学
科研设计技术服务工作包含专业配合
针技术相关性求科技员专业学做精通专业熟悉相关专业掌握公专业
尤锅炉供暖计算机应等通专业知识利冬闲时间集中组织进行轮训年先组织锅炉供热知识讲座6期计算机网页知识培训4期请类专家讲课4次
注重知识全面性
仅仅学专业技术知识时加强外语市场济知识企业理等基础知识学断拓宽技术员知识面拓展技术员新视野
年成立青年读书兴趣组20余青年技术员通学专业技术水提高15通学获专学历8获学学历2获研究生学历1获局优秀学成者称号 1考取国家造价师资格
三生产实际工作相结合
学根底应学中始终强调学边学边促学
学致强调解决生产难点重点问题着眼点立足点突出学实效性
针公司燃料结构调整实际组织学动化维护外网调节煤质化验相关技术努力公司生产运行提供力技术支持
结合公司专业化理特色化服务实际专业组中抽出精兵强成立支青年突击队3月份突击队针东湖分公司控仪表数量实际动分公司7热力站进行期两天检修维护分公司评
三创新学活动载体激发青年技术员工作热情
创建学型五四团支部必须符合青年需求体现青年特点富时代特征活动载体激起青年学热情促进知识现实生产力转化
开展四新竞赛活动
青年技术员中开展知识结构新工作容新工作方法新服务方式新四新竞赛活动提倡学新知识学新技做科技工作敢攻坚设计工作敢较真技术服务工作敢负责理工作敢碰硬
年终总结时组织青年科技员年初计划查学新知识掌握新技工作中采取新方法技术服务新举措
通活动青年技术员中形成敢先闯劲心干劲私奉献拼劲
2003年设计室全体青年设计员放弃节假日放弃利益仅3月时间提前完成中修改造工程设计项目119项公司中修改造施工提供保障
二开展创六专业室争五优技术竞赛活动
专业技术室全体技术员中开展争创夯实基础理造团队作风开拓市场思路动服务品牌节约成效益美化场环境六专业室争观念创新思想优知识丰富素质优技精湛水优工作拼搏成绩优身强体健情趣优五优技术活动
旨实现基础理工作标准化规范化科学化熔炼文明团队培育先进服务模式造技
术服务品牌增强企业技术竞争实力建设支适应市场需高水青年专业技术队伍
活动开展团员青年积极参争五优技术活动中工作热情高涨
4月中旬暖通设计室承担八百垧锅炉房固井区4000万元投资集中供热改造工程设计务实现设计优设计员白天现场核实面积晚加班分析计算出方案提前周完成项目初设
三开展岗位建功创效竞赛活动
通青年建功杯青年科技创新杯创建青年文明号活动引导青年科技员职工作出发学理知识充分运生产中积极参加技术创新项目研究开发青年成科技兴企先锋力
年青年技术员承担科研项目30余项12项获局奖励完成投资3亿元设计项目
涌现出公司级青年岗位手20余名1获市新长征突击手3获公司杰出青年荣誉称号2评省技术革新手
四营造良学氛围优化技术员成环境
工作中团支部始终坚持青年科技员提供必学工作条件营造良实践氛围作促青年科技员快成重环节
创造条件提供成长舞台
创造学条件读书组配备图书工具书等利业余时间学理学技术创造工作条件青年技术员快进入角色务出题目定指标压担子工作中断施展华创造实践条件通师傅带徒弟方式年轻技术员挑梁师傅做盾增强年轻技术员感性认识实践验
目前青年技术员中95独立承担设计科研项目10担专业组长50承担重设计科研务
二关心支持激励学热情
政治关心托建带团建着成熟推荐原积极支部推荐优秀青年年推荐团员青年作发展象30余名发展入8名先5名青年走领导岗位生活关心根青年特点常组织开展联欢会拔河郊游棋类赛等益身心健康文体活动活跃气氛积极组织建议改善办公区条件年团组织建议职工修建浴室情感关心食堂联系青年生日时提供生日面春节三八等节日青年送慰问信慰问卡结婚纪念日送支花
通沟通交流营造出尊重性鼓励创新信理解谐环境
三建立机制调动学积极性
建立青年技术员考评档案专业年龄段培养目标建立档案记录阶段学成绩工作业绩团组单位成立项目组实施项目组长制推选思想素质硬业务水高团员青年作项目组长增强青年技术员责感命感建立激励机制召开座谈会总结会表彰会技术员沟通思想肯定成绩弘扬典型学情况总结表彰相结合年工程设计院职代会涌现出勇攻关刻苦钻研等八方面青年先进典型进行表彰极调动青年技术员积极性形成争拔尖拔尖良局面
风破浪正时直挂云帆济沧海建设学型五四团支部提升技术员学力创新力竞争力效行手段全新时代课题项重务需付出艰辛努力系统工程
工作中建设理念创新精神积极动探索实践断学中建设建设中学促学学相长创建学型五四团支部项务落实处
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档