物料理部理职位说明书
基资料
职务名称
理
职位编号
Car—PMC—01
属部门
物料理部
定员数
1
行政级
理
薪资级
E7—E8
直接司职位
物料总监
直接属职位
副理
更新日期
工作描述
工
作
职
责
带领部门员工负责公司需物料统筹理工作包括：物料需求计划编制PO达物料位进度进物料付款踪等工作保证生产正常运行
工
作
容
求
1 安排相关员完成公司需物料计划工作包括：
A 根生产计划物料库存状况编制物料需求计划交单员供应商PO
B SAP系统中PO录入
C 根生产计划提前（般十天）确认生产需物料位情况
D 物料位异常时联络相关员协解决保证生产正常运行
2 安排相关员负责PO达物料位情况催包括：
A 根生产计划物料采购计划供应商达采购订单（PO）适时进行确认
B 时催物料位情况异常时反映作出调整
C 采购物料收货检验入仓情况进行进合格进仓单财务付款联签收检验合格物料时联络供应商退料补料
3 安排相关员负责采购付款手续办理货款踪
4 部门员日常工作安排调度工作结果评议
5 部门员业务指导培训
6 司公司时安排工作
工
作
时
间
班制
白班
工作时间
五天工作制
加班出差情况
需常加班时需出差
工
作
权
限
1 部门工作决策权
2 部门员日常工作安排调度权工作成果评议权
3 部门岗位工作流程方法改善建议权
职业生涯
晋升职位
物料总
转换职位
物料仓务部理采购部理生部理
升迁职位
副理
设备
生产设备
办公设备
电脑电话印机复印机传真机
设备
信息
LOTUS外部邮箱互联网公司权限规定部网络资料
工
作
关
系
关系
1 岗位接受物料总监直接领导
2 岗位物料理部副理直接领导
横关系
1 岗位物料仓务部采购部生部财务部较工作联系
2 岗位外界供应商联系较
工
作
环
境
需特求
职资格说明
低学历
专
低工作年限
5年
资格证书
特殊求
求专业
机械电子塑胶企相关专业
知
识
技
专业
知识
技
1 良机电塑胶专业知识背景五金电子塑胶材料较熟悉
2 机电类产品结构性良认识
3 少三年型机电塑胶类制造企业物料理岗位工作验熟悉物流控制ERP运行长足验
4 良沟通协调力员理力
5 普通话流利听懂白话读懂般英文资料
岗前
培训
1 公司项规章制度
2 部门岗位工作容流程
3 司前SAP运行状况
继续
培训
1 公司产品简介
2 物流供应链理
身体
条件
年龄
27—35
性
男性佳
身高
特殊求
相貌
特殊求
体质
身体健康承受较工作压力
心
理
品
质
1 品格端正稳定性强良职业道德
2 工作负责责心较强
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基资料
职务名称
理
职位编号
Car—PMC—01
属部门
物料理部
定员数
1
行政级
理
薪资级
E7—E8
直接司职位
物料总监
直接属职位
副理
更新日期
工作描述
工
作
职
责
带领部门员工负责公司需物料统筹理工作包括：物料需求计划编制PO达物料位进度进物料付款踪等工作保证生产正常运行
工
作
容
求
1 安排相关员完成公司需物料计划工作包括：
A 根生产计划物料库存状况编制物料需求计划交单员供应商PO
B SAP系统中PO录入
C 根生产计划提前（般十天）确认生产需物料位情况
D 物料位异常时联络相关员协解决保证生产正常运行
2 安排相关员负责PO达物料位情况催包括：
A 根生产计划物料采购计划供应商达采购订单（PO）适时进行确认
B 时催物料位情况异常时反映作出调整
C 采购物料收货检验入仓情况进行进合格进仓单财务付款联签收检验合格物料时联络供应商退料补料
3 安排相关员负责采购付款手续办理货款踪
4 部门员日常工作安排调度工作结果评议
5 部门员业务指导培训
6 司公司时安排工作
工
作
时
间
班制
白班
工作时间
五天工作制
加班出差情况
需常加班时需出差
工
作
权
限
1 部门工作决策权
2 部门员日常工作安排调度权工作成果评议权
3 部门岗位工作流程方法改善建议权
职业生涯
晋升职位
物料总
转换职位
物料仓务部理采购部理生部理
升迁职位
副理
设备
生产设备
办公设备
电脑电话印机复印机传真机
设备
信息
LOTUS外部邮箱互联网公司权限规定部网络资料
工
作
关
系
关系
1 岗位接受物料总监直接领导
2 岗位物料理部副理直接领导
横关系
1 岗位物料仓务部采购部生部财务部较工作联系
2 岗位外界供应商联系较
工
作
环
境
需特求
职资格说明
低学历
专
低工作年限
5年
资格证书
特殊求
求专业
机械电子塑胶企相关专业
知
识
技
专业
知识
技
1 良机电塑胶专业知识背景五金电子塑胶材料较熟悉
2 机电类产品结构性良认识
3 少三年型机电塑胶类制造企业物料理岗位工作验熟悉物流控制ERP运行长足验
4 良沟通协调力员理力
5 普通话流利听懂白话读懂般英文资料
岗前
培训
1 公司项规章制度
2 部门岗位工作容流程
3 司前SAP运行状况
继续
培训
1 公司产品简介
2 物流供应链理
身体
条件
年龄
27—35
性
男性佳
身高
特殊求
相貌
特殊求
体质
身体健康承受较工作压力
心
理
品
质
1 品格端正稳定性强良职业道德
2 工作负责责心较强
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