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培训发展 1 培训 1. 为建设“学习型组织”,提升公司整体的绩效及核心竞争力,增强员工素质,结合公司发展战略目标与员工职业生涯规划,公司构建了完善的培训体系。员工有义务和权力参加公司组织...
各位领导、同事们, 下午好!很荣幸能得到这么好的机会站在这里代表公司广大员工谈论对公司开展的员工职业发展规划的切身感受与认识。我中心作为该项工作的试点部门,从今年6月份开始就组织在职员工开展...
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新员工试用表人事资料姓名 应试职位 加入时间 所属部门 甄选方式□外部招聘 □员工推荐 □内部提升工作经验相关 年,非相关 年,共 年年龄 学位 特殊技能训练 试用计划1.试用...
员工职责表 姓名: 职位:办公室行政 岗位职责: 1、会议、活动组织: 负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议...
试用员工上级评议表被评议人所属部门职位工作态度是否严格遵守公司规章制度1、□以积极的态度严格遵守2、□基本能够正常遵守对待工作的态度1、□工作积极,并对工作的领域扩大和延伸有积极性2、□工作还...