学班月岗位考核实施方案—实施方案
班学校班集体建设组织者领导者教育者学校德育工作骨干力量更实施制度相配套分配制度实现劳优劳优充分调动班工作积极性创造性推动学校部理制度改革深入开展校实际出发特制订周浦镇澧溪中心学班月岗位考核实施方案
考核容：
1班学生行规范
周次评选流动红旗流动红旗班级10分6分(值周班检查值日教师抽查结果）
2班级探究园
学期确定探究题月围绕题制定课题开展探究活动求容丰富形式样获☆☆☆10分获☆☆8分获☆6分（学校检查结果）
3班级黑板报
中高年级两星期规定出期黑板报低年级月出期黑板报获☆☆☆10分获☆☆8分获☆6分（学校检查结果）
4班手册填写
月次检查班手册认真完整翔实求完成填写务10分次8分6分（考核组检查）
5家校联系
月5名学生作次家访家长书面联系次次2分（家校联系班手册）
6班队会课
月认真组织次班队（会）课求班队（会）课题容教案举行次5分（检查班队活动记录）
7午会课
做专课专10分少次扣1分扣完止（学校抽查）
8认真组织学生做两操
时岗学生纪律严明秩序井然5分次扣1分（值日老师抽查）
9家务布置
教室环境布置情况求整体体现性化激励语规范化文具摆放条理化洁具放置隐蔽化三表悬挂合理化教室周围清洁化获等奖50分二等奖30分三等奖20分（学校检查结果）
10文方案设计
认真完成学校布置类文章撰写文方案设计等时交10分采纳应40分求交材料少次扣5分
11参赛情况
积极组织学生参加类竞赛校级二三等奖1064分（类奖项参考校长特奖）奖项累计奖项高奖统计参加类竞赛次扣2分（竞赛公布结果准）
二考核组：
组 长：许永红
副组长：邹玉仙王新华
组 员：潘彩虹傅梅红陆翠华马静华
三考核方法：
1班理工作月考核次步骤先填表评然学校考核总评
2考核办法：
分相应奖金元
2008年9月
班月考核考核表
序号 项目 求 评分 考核分
1行规范 周次评选流动红旗流动红旗班级10分6分(值周班检查值日教师抽查结果）
2班级探究园 学期确定探究题月围绕题制定课题开展探究活动求容丰富形式样获☆☆☆10分获☆☆8分获☆6分（学校检查结果）
3班级黑板报 中高年级两星期规定出期黑板报低年级月出期黑月出期黑板报获☆☆☆10分获☆☆8分获☆6分（学校检查结果）
4班手册填写 月次检查班手册认真完整翔实求完成填写务10分次8分6分（考核组检查）
5家校联系 5名学生作次家访家长书面联系次家访次2分书面联系次1分（家校家访表）
6班队会课 月认真组织次班队（会）课求班队（会）课题容教案举行次5分（检查班队活动记录）
7午会课 做专课专10分少次扣1分扣完止（学校抽查）
8认真组织学生做两操
学生纪律严明秩序井然5分（值日老师抽查）
9家务布置 教室环境布置情况求整体体现性化激励语规范化文具摆放条理化洁具放置隐蔽化三表悬挂合理化教室周围清洁化获等奖50分二等奖30分三等奖20分（学校检查结果）
10文
方案设计 认真完成学校布置类文章撰写文方案设计等时交10分采纳应50分
11参赛情况 积极组织学生参加类竞赛镇校级二三等奖1064分（类奖项参考校长特奖）奖项累计奖项高奖统计（竞赛公布结果准）
总计分
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学班月岗位考核实施方案—实施方案
班学校班集体建设组织者领导者教育者学校德育工作骨干力量更实施制度相配套分配制度实现劳优劳优充分调动班工作积极性创造性推动学校部理制度改革深入开展校实际出发特制订周浦镇澧溪中心学班月岗位考核实施方案
考核容：
1班学生行规范
周次评选流动红旗流动红旗班级10分6分(值周班检查值日教师抽查结果）
2班级探究园
学期确定探究题月围绕题制定课题开展探究活动求容丰富形式样获☆☆☆10分获☆☆8分获☆6分（学校检查结果）
3班级黑板报
中高年级两星期规定出期黑板报低年级月出期黑板报获☆☆☆10分获☆☆8分获☆6分（学校检查结果）
4班手册填写
月次检查班手册认真完整翔实求完成填写务10分次8分6分（考核组检查）
5家校联系
月5名学生作次家访家长书面联系次次2分（家校联系班手册）
6班队会课
月认真组织次班队（会）课求班队（会）课题容教案举行次5分（检查班队活动记录）
7午会课
做专课专10分少次扣1分扣完止（学校抽查）
8认真组织学生做两操
时岗学生纪律严明秩序井然5分次扣1分（值日老师抽查）
9家务布置
教室环境布置情况求整体体现性化激励语规范化文具摆放条理化洁具放置隐蔽化三表悬挂合理化教室周围清洁化获等奖50分二等奖30分三等奖20分（学校检查结果）
10文方案设计
认真完成学校布置类文章撰写文方案设计等时交10分采纳应40分求交材料少次扣5分
11参赛情况
积极组织学生参加类竞赛校级二三等奖1064分（类奖项参考校长特奖）奖项累计奖项高奖统计参加类竞赛次扣2分（竞赛公布结果准）
二考核组：
组 长：许永红
副组长：邹玉仙王新华
组 员：潘彩虹傅梅红陆翠华马静华
三考核方法：
1班理工作月考核次步骤先填表评然学校考核总评
2考核办法：
分相应奖金元
2008年9月
班月考核考核表
序号 项目 求 评分 考核分
1行规范 周次评选流动红旗流动红旗班级10分6分(值周班检查值日教师抽查结果）
2班级探究园 学期确定探究题月围绕题制定课题开展探究活动求容丰富形式样获☆☆☆10分获☆☆8分获☆6分（学校检查结果）
3班级黑板报 中高年级两星期规定出期黑板报低年级月出期黑月出期黑板报获☆☆☆10分获☆☆8分获☆6分（学校检查结果）
4班手册填写 月次检查班手册认真完整翔实求完成填写务10分次8分6分（考核组检查）
5家校联系 5名学生作次家访家长书面联系次家访次2分书面联系次1分（家校家访表）
6班队会课 月认真组织次班队（会）课求班队（会）课题容教案举行次5分（检查班队活动记录）
7午会课 做专课专10分少次扣1分扣完止（学校抽查）
8认真组织学生做两操
学生纪律严明秩序井然5分（值日老师抽查）
9家务布置 教室环境布置情况求整体体现性化激励语规范化文具摆放条理化洁具放置隐蔽化三表悬挂合理化教室周围清洁化获等奖50分二等奖30分三等奖20分（学校检查结果）
10文
方案设计 认真完成学校布置类文章撰写文方案设计等时交10分采纳应50分
11参赛情况 积极组织学生参加类竞赛镇校级二三等奖1064分（类奖项参考校长特奖）奖项累计奖项高奖统计（竞赛公布结果准）
总计分
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