着网络求职流行高效越越采种方式越越抱怨网求职搜索率太低发简历没回音电话询问方说没收样简历回事?难道网络求职信?招聘信息假?
许应聘者没考虑样问题聘者说网络招聘职位会收千封通邮件发送简历通某种技术手段电脑中进行筛选果简历正巧通筛选录率加果简历没通筛选简历会保留方库中会快回复
职业顾问建议:聘者更快发现学会思维方式思考提供相关技巧帮助提高电子简历选中率
1重信息记录简历首页顶部:聘者首先会搜索条件定位范围象书写招聘广告样外许电脑搜索引擎简历第页顶部信息基础展开搜索联系方式关键性词句工作目标工作业绩年工作验等重信息放处
2重信息放简历第二页:事工作受教育精通语种等方面特长
3关键性语句量放顶部方:样种序排列:技术方面力行力(执行拓展力)相关(组织力创新精神)然软件操作力(MS Project Word等)团队合作力时间理力展示切技应该意识工作重性
4明确详陈述工作职:例陈述现做工作时果数库理员写成数库理员Sybase数库处理力资源工资单客户服务等系统技术交流技家成长中高科技企业工作者描述非常模棱两清楚底会做什实事
5针项工作考虑清楚聘者希掌握技:作名Oracle项目理样列出关工作技关键词列表:Oracle开发OracleHR应程序项目理6月实现Oracle76团队Oracle工资单应系统开发团队建设者组织验预算理月薪80000元列表直接产生13查询组合简单唯:Oracle+项目理Oracle+开发Oracle+HROracle+团队等等描述应该直接击中点详细符合求聘者清楚知道份工作职责什破限制排困难取卓越业绩
做两基原确保符合招聘职位求二明白网络求职竞争然非常激烈学会进事礼貌电话询问害怕拒绝样做会更受关注效益更
制作份电子简历时条基电脑知识应牢记心:量ASCII码书写HTML格式然台电脑读取键盘字符属ASCII码超出键盘范围字符避免字体象宋体样简单字体页边距设置45英寸左右字符采左齐样更易线简历进行剪切粘贴操作然文件保存txt格式
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