造谐企业文化心体会(精选篇)
第篇：造谐企业文化心体会
十六届四中全会加强执政力角度明确提出构建社会义谐社会作执政目标实现社会谐发展首先需构建谐企业全国电力改革三年时间里发电公司讲尤象样发电厂面建筑公司讲市场风险日益加市场竞争力加低成竞争日益加剧材料价格持续涨等实际问题存矛盾矛盾存直接导致整体利润薄利营样情况公司部项工作条紊员工心里安然素没企业事变动暂时面挫折发生心涣散现象目前公司正稳度困难时期营形势良家工作激情热情然较稳定更加坚信：乌电特色企业文化已乌电心里深深扎根产生强心力凝聚力
作发电企业年深知建设性企业文化重意义深深体会爱厂敬业追求卓越企业文化效益企业理理念真正含义样企业永葆青春永具活力成熟企业益时苦恼时赢员工心赢终胜利企业企业员工搭建座通心灵桥梁员工企业充满热情希实践证明乌电企业文化企业成乌电特色希企业
面仅造x电特色企业文化程例子浅谈法感受：
实施性化员工理体现文关怀
员工理然表面理问题力资源问题员工关系理体现企业理者身企业文化握定位关系优秀企业文化建设成败企业核心目标诚信务实创新团结追求卓越追溯千年文化史中诚实守信认非常重生守交道讲究诚字正确领导坚持样原乌江渡发电厂做件事实实做起企业事做问心愧做员工心灵沟通凝聚员工感情创建美企业企业清楚解员工需求发展愿量予满足然员工会企业发展全力奉献企业文化建设深入民心丰富员工生活提高员工生产积极性通文化艺术节运动会种文体赛文艺演出等活跃员工生活提供施展华机会通员工岗位技术业务企业文化培训提高知识水培养现代企业员工应情操
二推动企业健康谐持续发展
健康谐持续发展中央提出科学发展观企业言首先应该考虑企业实现持续发展坚持持续发展实现企业社会环境员工谐融坚持发展成果惠企业员工样企业走文明健康发展路义容辞承担起历史命充分认识企业发展资源环境带压力增强约束意识正确然谐友环保观全面造科技环保文生态工业园争取做言谈举止体现出强烈乌电文化表征
三构筑企业良形象推动社会环境谐发展
企业社会关系首先服服务关系时企业社会贡献体现社会义务履行程度体现否实现企业员工社会谐双赢
良企业文化形成漫长断积累程造谐美企业文化需家力发展程中断壮真正体现创业热情创新精神效增强着企业核心竞争力促进企业活力理相信谐题企业文化感召定够乌电走美明天
第二篇：造谐企业文化心体会
造谐企业文化心体会
决胜千里文化致胜山东高速股份成立秉承服务众奉献社会回报股东成员工宗旨着锻造改革创新蓝筹路成产业结构优化品牌优势突出综合竞争力较强国流企业缔造跨越式发展辉煌逐渐培育形成独具特色畅文化体系团队睦企业谐环境美道员工舒畅理畅路桥安畅畅道畅道机结合成山东高速股份畅文化核心引领山东高速道行远成百年基业铸行业典范提供竭精神动力文化支撑
作名高速公司年员工深知建设性企业文化重意义深深体会惠风畅 道行远企业文化效益企业理理念真正含义实践证明高速公司企业文化企业成高速特色希企业
面仅造公司特色企业文化程例子浅谈法感受：
实施性化员工理体现文关怀
员工理然表面理问题力资源问题员工关系理体现企业理者身企业文化握定位关系优秀企业文化建设成败实现团队睦员工舒畅企业谐理畅环境美路桥安畅追溯千年文化史中
诚实守信认非常重生守交道讲究诚字正确领导坚持样原高速公司做件事实实做起企业事做问心愧做员工心灵沟通凝聚员工感情创建美企业企业清楚解员工需求发展愿量予满足然员工会企业发展全力奉献企业文化建设深入民心丰富员工生活提高员工生产积极性通文化艺术节运动会种文体赛文艺演出等活跃员工生活提供施展华机会通员工岗位技术业务企业文化培训提高知识水培养现代企业员工应情操
二推动企业健康谐持续发展
健康谐持续发展中央提出科学发展观企业言首先应该考虑企业实现持续发展坚持持续发展实现企业社会环境员工谐融坚持发展成果惠企业员工样企业走文明健康发展路义容辞承担起历史命充分认识企业发展资源环境带压力增强约束意识正确然谐友环保观全面造科技环保文生态工业园争取做言谈举止体现出强烈高速文化表征
三理念渗透理创新推动企业文化工作机融合
企业文化宣贯实施进步推进公司项重点工作利开展公司日常运营理文明创建活动更富生命力新涵结合公司开展收费微笑服务形象评选等系列活动组织宣贯公司服务文化理念通组织文明服务职业礼仪培训等断创新活动容提升公司品牌形象服务水二结合公司开展创建现代化理示范路活动路桥安畅理念融入公司路政理工作中进步结合年工作重点开展保障安全畅通类专项活动三结合公司迎接全国干线公路养护检查等活动通创
造畅安舒美路桥环境环境美成公司企业社会然谐统执着追求四结合公司开展品牌建设活动品牌文化理念融入品牌宣传活动方面进步提升公司品牌形象五结合公司文明创建活动争创级文明单位文明示范窗口岗位等创建活动机融合企业文化宣贯实践工作中活动促进文化宣贯传播文化引领公司项文明创建活动序开展六结合组织开展类文体活动企业文化理念员工道德规范行准贯穿融合中活动更具意义
四构筑企业良形象推动社会环境谐发展
公司发展实现重突破通畅文化战略理念理理念渗透公司全面提升收费路政养护信息等综合服务水顾客满意度广驾员提供畅安舒美行车环境断探索做优做强路制定完善公司产业发展战略研究暨十二五规划通
公司产业战略体系设计子行业研究财务预测形成公司中长期发展战略推进重资产重组运营理高速公路总里程达1452公里成全国第公路市公司元化发展步伐进步加快托高速公路业成立实业公司发展高速公路附属设施特色服务区建设断延伸高速公路产业链充分发挥身资源优势先设立山东高速投资公司济南投资公司章丘发展公司行业领先企业强强联合进军房产行业深化政企合作积极参城市基础设施建设运营时断开拓矿产金融股权等投资领域逐步形成业带动辅业辅业推动业良性发展格局企业社会关系首先服服务关系时企业社会贡献体现社会义务履行程度体现否实现企业员工社会谐双赢
良企业文化形成漫长断积累程造谐美企业文化需家力发展程中断壮真正体现创业热情创新精神效增强着企业核心竞争力促进企业活力理相信惠风畅道行远题企业文化感召定够高速公路走美明天
第三篇：关造谐企业文化文
构建谐企业文化新理念
——郑州铁路局元营理委员会办公室
摘：企业文化市场济文化企业中具体微观反映企业成长精神转化企业成熟期完备企业文化赖理环境着眼具体企业身建设谐企业文化必须紧扣理念文化利益文化理文化三谐关节突出企业特性文化效战略制度融重点启动激活企业源动力
关键词：企业文化理环境战略制度
企业文化核心企业资素机融合创造全部财富总包括企业物质化非物质文化企业资素包括生产资科技资劳动力资中创造企业文化体终源谐企业文化体现企业部素间谐企业外界方面谐关键部谐企业社会细胞社会物质财富精神财富生产基没企业谐文化整社会谐着眼具体企业身建设谐企业文化必须紧扣理念文化利益文化理文化三谐关节
谐文化理性涵义公正义感性含义合情合理方面利益关系妥善协调衡谐文化惰性文化足文化种谐中断发展创新进取文化
谐理念谐企业文化精神支柱
谐理念种价值观哲学讲谐原种文化谐文化体现社会制度社会生活社会关系中体现社会精神道德思想观念中通谐理念培育谐企业文化建设提供精神道 1
德支撑树立谐理念培育谐精神文化企业员工特位居优势企业资拥者理者说应努力谐理念中蕴含世界观方法转化思维方式行准
第推进谐企业文化建设发展程断发现矛盾转化矛盾持续程第二员工文性特点仅尊重包容理利节培养张扬强化包容意识关键企业中努力创造谐文环境通包容促进相互融合通尊重促进样生通谐机制保障谐诉求达企业文化诸素谐荣目第三企业文化谐动态发展中谐谐环境文化造减少济文化间竞争追求静止状态表面谐利益作竞争前提济文化生赢作合作支点努力竞争中追求更高层次谐谐文化均义均义抹杀劳动者体文化间质量程结果差损害劳动者积极性阻碍生产力发展类社会进步第四谐心理感受观判断离开谈谐抛开太阳区分昼夜样荒唐谐企业文化始终围绕着原文化中般思想方法构建谐社会文化高价值理念培育谐精神总开关
二构建企业文化两重性体现谐利益
企业文化具两重性：第层企业员工价值观具差异性易变性第二层企业核心价值观必须稳定生命力员工价值观企业核心价值稳定生命力企业核心价值观企业宗旨战略规划相统企业费者感觉企业核心价值观表现形式样说产品形式服务形式广告形式通
公益活动体现采取什形式传播企业核心价值观接受企业核心价值观没生命力够认赞时说明企业核心价值观生命力企业核心价值观生命力济性支撑企业核心价值观企业接触外消费者带济性满足作企业领导企业价值观员工价值观统理起统指认企业价值观前提保持员工价值观活力二者协调起相互立员工价值观企业核心价值观存激烈突时候必须企业核心价值首位企业文化引导作员工会种忠诚意识企业度难关企业高速发展时员工够保持应谨慎会出
现浮躁行企业考虑兼象时仅仔细分析方产品设备员设计力硬件周密考虑企业文化软件
两基重点战略制度两基点企业文化两车轮两车轮协调断前运动保持企业文化驾马车断前行企业文化两基点断企业文化补充新组成部分保持旺盛生命力
三谐理文化建设谐企业文化效途径
企业成长期某种精神否转化企业成熟期完备企业文化赖理环境理环境企业种制度制度产生约束力总良理制度具适度超前性引导积极方面发展理制度没生命力落实取员工致认职工认种制度需定时间时间长说明理制度具行性者说员工素质提高推行新制度时员工新理制度会出现磨擦
作理者量寻求支持变革动力减少阻力形成效合力理制度形理环境形理环境员工基制度理解产生种约束力种约束力弥补硬性制度足空缺种约束力员工基企业负责产生种行
谐理文化建设谐企业文化效途径第谐理文化机制实现公效益相统必手段企业范围说建设局部整体微观宏观企业社会相协调融文化机体树立推行谐理文化发挥理杠杆微观济领域里作努力协调企业部素间利益关系实现企业身谐促进社会谐效途径谐理文化引导序良性公开文化性防止企业整体产生破坏力第二谐理文化核心文化谐理文化准确握理科学涵挖掘释放智慧潜劳动中创造幸福创造中享受快乐快乐中追求发展发展中奉献快乐谐理文化氛围中企业目标文化员工需求文化互动理者综合运沟通协商激励引导感化魅力影响等手段员工进行企业理念文化渗透矛盾双方达成致工作目标意愿理者通种方式构建企业谐际关系工作氛围员工工作更富创意激情达企业层面员享中建建中享企业效益化社会责强化第三谐理文化解决企业文化整体局部谐促进员工体体体群体群体群体关系谐维系企业文化正常运作三条命脉资金文化流物资文化流力流中根力流影响甚决定资金文化物资文化资金文化物资文化二者间转化离开力流等公信友爱互助标志谐际关系
利强化团队精神全局意识利激励斗志激发工作热情调动观动性创造性确保资金流物资流资金流物资流间相互转化永续良性高效二解决劳动关系文化谐员工价值观利益企业价值观利益员工价值观利益老板资价值观利益立双方辩证统谐指现代理文化企业利益资利益老板利益劳动力利益互利互赢基点出发通资劳动相互渗老板员工相互沟通公合理薪酬激励荣誉激励情感激励建立起资拥者劳动拥者格等利益均双动力保障机制企业资追求员工劳动者追求统目标达企业利益员工化员工价值企业化
谐理念谐企业文化精神支柱谐利益构建企业谐文化根基础谐理文化建设企业谐文化效途径企业文化社会文化部分整体关系社会谐企业谐基础前提企业谐离开社会谐二者互相存互条件相互作努力造谐企业文化企业文化谐促进社会文化谐国企业责旁贷神圣历史命
参考文献：
[1] 志明 浅谈构建前企业文化新思路 山东行政学院山东省济理干部学院学报20145
[2] 李建中 知识导型企业文化模型初探科技理20145
[3] 肖梅试谐企业文化建设长春理工学学报****发展壮进程中焕发出更创业热情创新精神效增强着企业核心竞争力促进企业增添生机活力理相信谐题企业文化感召定够******公司走新辉煌
第五篇：造企业谐美企业文化
十六届四中全会加强执政力角度明确提出构建社会义谐社会作执政目标实现社会谐发展首先需构建谐企业全国电力改革两年时间里发电公司讲尤象*******样独立发电公司讲具体表现市场风险日益加企业资产负债率高低成竞争日益加剧燃料价格持续涨电煤供应紧张等实际
矛盾矛盾存直接导致发电企业整体微利营甚企业亏损营2014年初*****历营班子换届调整紧接着第季度煤价幅度涨等素公司营业绩度滑亮出预警灯样情况公司部项工作条紊
员工心里安然素直5月1日煤电价格联动政策出台没企业事变动暂时面挫折发生心离散现象目前公司正稳度困难时期营形势良家工作激情热情前更高涨更加坚信：******特色企业文化已******心里深深扎根产生强心力凝聚力笔者发电企业事思想政治工作已年深知建设性企业文化重意义深知建立企业员工心灵契约深企业文化永葆青春永具活力源泉成熟企业益时苦恼时赢员工心赢终胜利企业企业文化搭建企业员工心灵桥员工企业充满热情希实践证明******企业文化企业成希企业2014年底公司认真总结回顾十年建设历程继承提炼代******十年艰苦创业优良传统勇拼搏西柏坡精神确立******特色企业文化五年创建国家电力公司流火力发电企业中心工作结合起精心倡导努力培育职工中广泛宣传阐释中涵现*******企业哲学已成全体员工价值观念成企业精神支柱****************企业行体现******尊强觉省激励约束精神追求精神境界**********企业命成******工作生活心灵起点动力体现******爱心更长期形成种高尚美善良谐企业心灵契约面笔者仅造******特色企业文化程例子谈点粗浅法感受：实施性化员工理体现文关怀员工理然表面理问题力资源问题员工关系理体现企业理者身企业文化握定位关系优秀企业文化建设成败1开展劳动事改革提高文化心利断金企业核心目标追求济价值员工需温饱奔波建立企业员工生存发展命运体处理员工关系根出发点建立套科学合理薪酬制度包括晋升机制等合理利利益关系确实企业否吸引留住关键******注重力资源理职工思想教育群众文化建设等种方面开展文化建设特公司位思想指导制定劳动事制度改革实施意见岗位技水考试理办法岗位工作业绩考核理办法职工竞争岗理办法突出贡献员工奖励理办法等系列旨提高员工提高专业技提高竞争意识提高职工贡献率制度环境营造文化2国际接轨创造先进理文化理保证企业正确发展长久生存必手段理思想理体系形成企业理文化******企业建设发展中技术标准理标准工作标准核心容理框架基础抓住理根全新观念强化企业现代化理实施iso9000质量理体系岗位技术工作实行标准化理安全检修理等项工作强化程理服务意识做事干事事项工作符合pdca循环求结合iso14000环境理体系ohsas18000职业健康安全理体系三位体贯标工作已渗透公司项工作环节中3．挖掘文化载体凝聚员工感情建企业心灵契约心理契约形东西企业清楚解员工需求发展愿量予满足然员工会
企业发展全力奉献相信企业满足需求愿年公司注重挖掘企业文化载体功夫企业文化建设深入民心丰富员工生活提高员工生产积极性通文化艺术节运动会种文体赛文艺演出等活跃员工生活提供施展华机会通员工岗位技术业务企业文化培训提高
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第篇：造谐企业文化心体会
十六届四中全会加强执政力角度明确提出构建社会义谐社会作执政目标实现社会谐发展首先需构建谐企业全国电力改革三年时间里发电公司讲尤象样发电厂面建筑公司讲市场风险日益加市场竞争力加低成竞争日益加剧材料价格持续涨等实际问题存矛盾矛盾存直接导致整体利润薄利营样情况公司部项工作条紊员工心里安然素没企业事变动暂时面挫折发生心涣散现象目前公司正稳度困难时期营形势良家工作激情热情然较稳定更加坚信：乌电特色企业文化已乌电心里深深扎根产生强心力凝聚力
作发电企业年深知建设性企业文化重意义深深体会爱厂敬业追求卓越企业文化效益企业理理念真正含义样企业永葆青春永具活力成熟企业益时苦恼时赢员工心赢终胜利企业企业员工搭建座通心灵桥梁员工企业充满热情希实践证明乌电企业文化企业成乌电特色希企业
面仅造x电特色企业文化程例子浅谈法感受：
实施性化员工理体现文关怀
员工理然表面理问题力资源问题员工关系理体现企业理者身企业文化握定位关系优秀企业文化建设成败企业核心目标诚信务实创新团结追求卓越追溯千年文化史中诚实守信认非常重生守交道讲究诚字正确领导坚持样原乌江渡发电厂做件事实实做起企业事做问心愧做员工心灵沟通凝聚员工感情创建美企业企业清楚解员工需求发展愿量予满足然员工会企业发展全力奉献企业文化建设深入民心丰富员工生活提高员工生产积极性通文化艺术节运动会种文体赛文艺演出等活跃员工生活提供施展华机会通员工岗位技术业务企业文化培训提高知识水培养现代企业员工应情操
二推动企业健康谐持续发展
健康谐持续发展中央提出科学发展观企业言首先应该考虑企业实现持续发展坚持持续发展实现企业社会环境员工谐融坚持发展成果惠企业员工样企业走文明健康发展路义容辞承担起历史命充分认识企业发展资源环境带压力增强约束意识正确然谐友环保观全面造科技环保文生态工业园争取做言谈举止体现出强烈乌电文化表征
三构筑企业良形象推动社会环境谐发展
企业社会关系首先服服务关系时企业社会贡献体现社会义务履行程度体现否实现企业员工社会谐双赢
良企业文化形成漫长断积累程造谐美企业文化需家力发展程中断壮真正体现创业热情创新精神效增强着企业核心竞争力促进企业活力理相信谐题企业文化感召定够乌电走美明天
第二篇：造谐企业文化心体会
造谐企业文化心体会
决胜千里文化致胜山东高速股份成立秉承服务众奉献社会回报股东成员工宗旨着锻造改革创新蓝筹路成产业结构优化品牌优势突出综合竞争力较强国流企业缔造跨越式发展辉煌逐渐培育形成独具特色畅文化体系团队睦企业谐环境美道员工舒畅理畅路桥安畅畅道畅道机结合成山东高速股份畅文化核心引领山东高速道行远成百年基业铸行业典范提供竭精神动力文化支撑
作名高速公司年员工深知建设性企业文化重意义深深体会惠风畅 道行远企业文化效益企业理理念真正含义实践证明高速公司企业文化企业成高速特色希企业
面仅造公司特色企业文化程例子浅谈法感受：
实施性化员工理体现文关怀
员工理然表面理问题力资源问题员工关系理体现企业理者身企业文化握定位关系优秀企业文化建设成败实现团队睦员工舒畅企业谐理畅环境美路桥安畅追溯千年文化史中
诚实守信认非常重生守交道讲究诚字正确领导坚持样原高速公司做件事实实做起企业事做问心愧做员工心灵沟通凝聚员工感情创建美企业企业清楚解员工需求发展愿量予满足然员工会企业发展全力奉献企业文化建设深入民心丰富员工生活提高员工生产积极性通文化艺术节运动会种文体赛文艺演出等活跃员工生活提供施展华机会通员工岗位技术业务企业文化培训提高知识水培养现代企业员工应情操
二推动企业健康谐持续发展
健康谐持续发展中央提出科学发展观企业言首先应该考虑企业实现持续发展坚持持续发展实现企业社会环境员工谐融坚持发展成果惠企业员工样企业走文明健康发展路义容辞承担起历史命充分认识企业发展资源环境带压力增强约束意识正确然谐友环保观全面造科技环保文生态工业园争取做言谈举止体现出强烈高速文化表征
三理念渗透理创新推动企业文化工作机融合
企业文化宣贯实施进步推进公司项重点工作利开展公司日常运营理文明创建活动更富生命力新涵结合公司开展收费微笑服务形象评选等系列活动组织宣贯公司服务文化理念通组织文明服务职业礼仪培训等断创新活动容提升公司品牌形象服务水二结合公司开展创建现代化理示范路活动路桥安畅理念融入公司路政理工作中进步结合年工作重点开展保障安全畅通类专项活动三结合公司迎接全国干线公路养护检查等活动通创
造畅安舒美路桥环境环境美成公司企业社会然谐统执着追求四结合公司开展品牌建设活动品牌文化理念融入品牌宣传活动方面进步提升公司品牌形象五结合公司文明创建活动争创级文明单位文明示范窗口岗位等创建活动机融合企业文化宣贯实践工作中活动促进文化宣贯传播文化引领公司项文明创建活动序开展六结合组织开展类文体活动企业文化理念员工道德规范行准贯穿融合中活动更具意义
四构筑企业良形象推动社会环境谐发展
公司发展实现重突破通畅文化战略理念理理念渗透公司全面提升收费路政养护信息等综合服务水顾客满意度广驾员提供畅安舒美行车环境断探索做优做强路制定完善公司产业发展战略研究暨十二五规划通
公司产业战略体系设计子行业研究财务预测形成公司中长期发展战略推进重资产重组运营理高速公路总里程达1452公里成全国第公路市公司元化发展步伐进步加快托高速公路业成立实业公司发展高速公路附属设施特色服务区建设断延伸高速公路产业链充分发挥身资源优势先设立山东高速投资公司济南投资公司章丘发展公司行业领先企业强强联合进军房产行业深化政企合作积极参城市基础设施建设运营时断开拓矿产金融股权等投资领域逐步形成业带动辅业辅业推动业良性发展格局企业社会关系首先服服务关系时企业社会贡献体现社会义务履行程度体现否实现企业员工社会谐双赢
良企业文化形成漫长断积累程造谐美企业文化需家力发展程中断壮真正体现创业热情创新精神效增强着企业核心竞争力促进企业活力理相信惠风畅道行远题企业文化感召定够高速公路走美明天
第三篇：关造谐企业文化文
构建谐企业文化新理念
——郑州铁路局元营理委员会办公室
摘：企业文化市场济文化企业中具体微观反映企业成长精神转化企业成熟期完备企业文化赖理环境着眼具体企业身建设谐企业文化必须紧扣理念文化利益文化理文化三谐关节突出企业特性文化效战略制度融重点启动激活企业源动力
关键词：企业文化理环境战略制度
企业文化核心企业资素机融合创造全部财富总包括企业物质化非物质文化企业资素包括生产资科技资劳动力资中创造企业文化体终源谐企业文化体现企业部素间谐企业外界方面谐关键部谐企业社会细胞社会物质财富精神财富生产基没企业谐文化整社会谐着眼具体企业身建设谐企业文化必须紧扣理念文化利益文化理文化三谐关节
谐文化理性涵义公正义感性含义合情合理方面利益关系妥善协调衡谐文化惰性文化足文化种谐中断发展创新进取文化
谐理念谐企业文化精神支柱
谐理念种价值观哲学讲谐原种文化谐文化体现社会制度社会生活社会关系中体现社会精神道德思想观念中通谐理念培育谐企业文化建设提供精神道 1
德支撑树立谐理念培育谐精神文化企业员工特位居优势企业资拥者理者说应努力谐理念中蕴含世界观方法转化思维方式行准
第推进谐企业文化建设发展程断发现矛盾转化矛盾持续程第二员工文性特点仅尊重包容理利节培养张扬强化包容意识关键企业中努力创造谐文环境通包容促进相互融合通尊重促进样生通谐机制保障谐诉求达企业文化诸素谐荣目第三企业文化谐动态发展中谐谐环境文化造减少济文化间竞争追求静止状态表面谐利益作竞争前提济文化生赢作合作支点努力竞争中追求更高层次谐谐文化均义均义抹杀劳动者体文化间质量程结果差损害劳动者积极性阻碍生产力发展类社会进步第四谐心理感受观判断离开谈谐抛开太阳区分昼夜样荒唐谐企业文化始终围绕着原文化中般思想方法构建谐社会文化高价值理念培育谐精神总开关
二构建企业文化两重性体现谐利益
企业文化具两重性：第层企业员工价值观具差异性易变性第二层企业核心价值观必须稳定生命力员工价值观企业核心价值稳定生命力企业核心价值观企业宗旨战略规划相统企业费者感觉企业核心价值观表现形式样说产品形式服务形式广告形式通
公益活动体现采取什形式传播企业核心价值观接受企业核心价值观没生命力够认赞时说明企业核心价值观生命力企业核心价值观生命力济性支撑企业核心价值观企业接触外消费者带济性满足作企业领导企业价值观员工价值观统理起统指认企业价值观前提保持员工价值观活力二者协调起相互立员工价值观企业核心价值观存激烈突时候必须企业核心价值首位企业文化引导作员工会种忠诚意识企业度难关企业高速发展时员工够保持应谨慎会出
现浮躁行企业考虑兼象时仅仔细分析方产品设备员设计力硬件周密考虑企业文化软件
两基重点战略制度两基点企业文化两车轮两车轮协调断前运动保持企业文化驾马车断前行企业文化两基点断企业文化补充新组成部分保持旺盛生命力
三谐理文化建设谐企业文化效途径
企业成长期某种精神否转化企业成熟期完备企业文化赖理环境理环境企业种制度制度产生约束力总良理制度具适度超前性引导积极方面发展理制度没生命力落实取员工致认职工认种制度需定时间时间长说明理制度具行性者说员工素质提高推行新制度时员工新理制度会出现磨擦
作理者量寻求支持变革动力减少阻力形成效合力理制度形理环境形理环境员工基制度理解产生种约束力种约束力弥补硬性制度足空缺种约束力员工基企业负责产生种行
谐理文化建设谐企业文化效途径第谐理文化机制实现公效益相统必手段企业范围说建设局部整体微观宏观企业社会相协调融文化机体树立推行谐理文化发挥理杠杆微观济领域里作努力协调企业部素间利益关系实现企业身谐促进社会谐效途径谐理文化引导序良性公开文化性防止企业整体产生破坏力第二谐理文化核心文化谐理文化准确握理科学涵挖掘释放智慧潜劳动中创造幸福创造中享受快乐快乐中追求发展发展中奉献快乐谐理文化氛围中企业目标文化员工需求文化互动理者综合运沟通协商激励引导感化魅力影响等手段员工进行企业理念文化渗透矛盾双方达成致工作目标意愿理者通种方式构建企业谐际关系工作氛围员工工作更富创意激情达企业层面员享中建建中享企业效益化社会责强化第三谐理文化解决企业文化整体局部谐促进员工体体体群体群体群体关系谐维系企业文化正常运作三条命脉资金文化流物资文化流力流中根力流影响甚决定资金文化物资文化资金文化物资文化二者间转化离开力流等公信友爱互助标志谐际关系
利强化团队精神全局意识利激励斗志激发工作热情调动观动性创造性确保资金流物资流资金流物资流间相互转化永续良性高效二解决劳动关系文化谐员工价值观利益企业价值观利益员工价值观利益老板资价值观利益立双方辩证统谐指现代理文化企业利益资利益老板利益劳动力利益互利互赢基点出发通资劳动相互渗老板员工相互沟通公合理薪酬激励荣誉激励情感激励建立起资拥者劳动拥者格等利益均双动力保障机制企业资追求员工劳动者追求统目标达企业利益员工化员工价值企业化
谐理念谐企业文化精神支柱谐利益构建企业谐文化根基础谐理文化建设企业谐文化效途径企业文化社会文化部分整体关系社会谐企业谐基础前提企业谐离开社会谐二者互相存互条件相互作努力造谐企业文化企业文化谐促进社会文化谐国企业责旁贷神圣历史命
参考文献：
[1] 志明 浅谈构建前企业文化新思路 山东行政学院山东省济理干部学院学报20145
[2] 李建中 知识导型企业文化模型初探科技理20145
[3] 肖梅试谐企业文化建设长春理工学学报****发展壮进程中焕发出更创业热情创新精神效增强着企业核心竞争力促进企业增添生机活力理相信谐题企业文化感召定够******公司走新辉煌
第五篇：造企业谐美企业文化
十六届四中全会加强执政力角度明确提出构建社会义谐社会作执政目标实现社会谐发展首先需构建谐企业全国电力改革两年时间里发电公司讲尤象*******样独立发电公司讲具体表现市场风险日益加企业资产负债率高低成竞争日益加剧燃料价格持续涨电煤供应紧张等实际
矛盾矛盾存直接导致发电企业整体微利营甚企业亏损营2014年初*****历营班子换届调整紧接着第季度煤价幅度涨等素公司营业绩度滑亮出预警灯样情况公司部项工作条紊
员工心里安然素直5月1日煤电价格联动政策出台没企业事变动暂时面挫折发生心离散现象目前公司正稳度困难时期营形势良家工作激情热情前更高涨更加坚信：******特色企业文化已******心里深深扎根产生强心力凝聚力笔者发电企业事思想政治工作已年深知建设性企业文化重意义深知建立企业员工心灵契约深企业文化永葆青春永具活力源泉成熟企业益时苦恼时赢员工心赢终胜利企业企业文化搭建企业员工心灵桥员工企业充满热情希实践证明******企业文化企业成希企业2014年底公司认真总结回顾十年建设历程继承提炼代******十年艰苦创业优良传统勇拼搏西柏坡精神确立******特色企业文化五年创建国家电力公司流火力发电企业中心工作结合起精心倡导努力培育职工中广泛宣传阐释中涵现*******企业哲学已成全体员工价值观念成企业精神支柱****************企业行体现******尊强觉省激励约束精神追求精神境界**********企业命成******工作生活心灵起点动力体现******爱心更长期形成种高尚美善良谐企业心灵契约面笔者仅造******特色企业文化程例子谈点粗浅法感受：实施性化员工理体现文关怀员工理然表面理问题力资源问题员工关系理体现企业理者身企业文化握定位关系优秀企业文化建设成败1开展劳动事改革提高文化心利断金企业核心目标追求济价值员工需温饱奔波建立企业员工生存发展命运体处理员工关系根出发点建立套科学合理薪酬制度包括晋升机制等合理利利益关系确实企业否吸引留住关键******注重力资源理职工思想教育群众文化建设等种方面开展文化建设特公司位思想指导制定劳动事制度改革实施意见岗位技水考试理办法岗位工作业绩考核理办法职工竞争岗理办法突出贡献员工奖励理办法等系列旨提高员工提高专业技提高竞争意识提高职工贡献率制度环境营造文化2国际接轨创造先进理文化理保证企业正确发展长久生存必手段理思想理体系形成企业理文化******企业建设发展中技术标准理标准工作标准核心容理框架基础抓住理根全新观念强化企业现代化理实施iso9000质量理体系岗位技术工作实行标准化理安全检修理等项工作强化程理服务意识做事干事事项工作符合pdca循环求结合iso14000环境理体系ohsas18000职业健康安全理体系三位体贯标工作已渗透公司项工作环节中3．挖掘文化载体凝聚员工感情建企业心灵契约心理契约形东西企业清楚解员工需求发展愿量予满足然员工会
企业发展全力奉献相信企业满足需求愿年公司注重挖掘企业文化载体功夫企业文化建设深入民心丰富员工生活提高员工生产积极性通文化艺术节运动会种文体赛文艺演出等活跃员工生活提供施展华机会通员工岗位技术业务企业文化培训提高
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