创建学型班组心(精选篇)
第篇：创建学型班组心
汽车队维修班**名职工担负着全队**台汽车设备维修维护保养务年全班员加强学断提高身综合素质努力推进工作学化学工作化工作理念积极响应矿开展创建学型班组 争做学型职工活动开展学型组织概念
谓学型组织通培养弥漫整组织学气氛充分发挥组织成员创造性思维力建立起种机高度柔性扁符合性持续发展组织种组织具持续学力具高绩效总综合绩效
（二）学型组织特点
1工作学化学工作化
工业时代许组织称学型组织存两种分离：组织角度工作学分离角度工作知识分离前者导致组织绩效中没学带改善者妨碍体成长整合学工作知识方法创建学型组织
成熟学型组织中学工作融体组织成员成学型组织员理者千方百计提高组织学力方面求高素质超越员工方面理者认识
2享组织文化
学型组织强调交流享知识必须集体分享新创意必须迅速组织部传播终呈现政策程序行规范嵌入组织记忆确保长时间保留肖伯纳说：苹果苹果交换永远苹果思想思想交换少两思想
3学型组织认反思重学反思学基础品格表现
4组织存系统传播机制少数知识必须通系统机制家享转化组织知识
5断增强组织身力带行绩效改善
6学型组织理理强调组织领导者应精力扮3角色：优良系统设计师二愿景仆三教练
二什创建学型组织
1创建学型组织知识济时代必然求
知识济时代知识产业导知识劳动者体知识消费占例越越济时代知识济时代体现力资技术中知识济发展核心知识济时代传统劳动
生产率已创造更价值重知识生产率生产知识知识转化技术产品效率
2创建学型组织适应济社会快速变革求
信息化技术应推广联系变越越密切知识传递速度加快英博物馆百科全书百卷百科书信息五秒钟时间发网站服务器马样传播速度类带变化知识迅速翻番句话家勉：缺少力量谓缺少力量运力量时间太晚
3创建学型组织满足学天性实现价值求 生俱奇心种奇心某种程度说学天性奇产生探求心知识起源开端知识济时代种天性渴达复加步仅直接事知识信息关工作工作中学终生学样适应日新月异社会成未生存方式
时代发展学型组织必社会组织模式发展方通组织学企业促进技术创新社区谐发展城市提升综合实力政府提高理水先进知识技进行生产工作理终身教育体系新型学化社会里必须积极行动起结合身实际探索学型组织创建道路抓住机遇迎接挑战促进企业社区城市政府整社会持续发展
总21世纪学世纪21世纪领导学型领导领导干部断学善学加速学样成新形势合格基层电力职工
李志扬
2014年10月20日
第三篇：创建学型班组中心体会
物理检测班担负着**优钢钢材物理检验务班组成员21 中女职工16员4专文化程度 4均年龄34岁年里创建学型班组载体班组理中求实创新构建班组愿景体系强化理业务学断改进班营造出浓厚学氛围凝聚力学力创新力幅度提升取
较成效2014年2014年班组连续公司命名aaa级学型班组2014年班组获省富民兴鲁劳动奖状称号面年创建学型班组中心体会领导事汇报
构建班组愿景体系提高班组凝聚力
班组愿景班组终希实现未蓝图激励班组全体成员学工作灯塔原动力学学型组织理基础组织全体职工进行案例讨深度汇谈等广泛征求班组成员意见吸取数员建议基础班委会工作乐园温馨家园质检标兵三a先锋作班组愿景：培养岗位兴趣热爱岗位热爱事形成巨亲力质量事业做优秀质检齐心协力建设班组永做班组模范班组愿景制定发动全体成员丰富愿景涵诠释会记录案积极参愿景产生强烈感召力激励奋斗基础岗位室走廊起名亲情走廊走廊墙壁挂着家庭合影班组合影制作等职工走进走廊时会暖暖亲情友情感染种性化理职工心贴心认属感极强烈真正体现岗位家亲情满园愿景实现班组愿景中质检标兵目标充分利深度汇谈形式加强成员间沟通理解精益求精雷厉风行做班组作风服务前移数说话做评判班组工作坏重实现样目标班组检验钢种制定具体检验时间：40cr钢检验中制定接票票时间淬火回火间隔时间磨料时间等短时间报出结果检验中求数数分析时数反馈生产单位限度提高服务质量做优秀质检标兵
构建班组愿景时组织班组成员建立起愿景建立愿景时班委会帮助职工分析力学智障急需解决问题认识实现愿景终身断学努力提高综合素质适应企业跨越式发展技两年里80班组成员实现愿景建立新愿景达愿景阶段性实现
二工作学化学工作化提高创新力
学型组织中说学通常说书读报听课等学着根区应付流形式学纯粹解决某问题进行事务性学种动态动工作分离学延伸**电炉核竞工程实施新工艺产生低倍缺陷高倍缺陷前未见家新标准应理解存问题种情况边请验老师授课边加压查阅资料分析缺陷料点点摸索白天工作晚钻研制定制度天午班组成员谈谈心相互交流第时间达成果享样极短时间熟练掌握种钢种检测方法基础成立金相兴趣组低倍兴趣组种特殊缺陷进行集体攻关两年里两兴趣组收集种样缺陷试样制定成册撰写出学术价值文20余篇成功解决4项生产难题实际生产检验起指导作
岗位学实行轮岗学轮流讲课制度物理检测岗位金相岗热处理力学低倍四岗位组成岗位员会岗位工作种工作模式已适合前需生产形势求职工必须会四岗位工作种形势迅速实施轮岗学第轮原岗位职工分岗位学月四岗位员全部学完学心笔记进行交流评奖励批学中表现较职工第二轮老师班组成员轮流讲课讲三天课第天讲事岗位知识第二第三天讲岗位学知识职工岗位知识学怕讲出赶紧岗位员请教员课程讲完讲义进行评通样反复加压短短半年时间里四岗位员相互独立操作
2014年
第四篇：2014年创建学型班组计划
班组企业细胞班组建设创建学型企业基矗积极响应市公司关开展创建学型班组活动求做客户班组创建工作特制订创建计划：so100
创建目标
1班组
争取班组建设成健全学制度深厚学氛围成岗位标兵创新工作举措崭新精神风貌学型班组
2班组
目前客户部550成员参加电函授学考试等种形式学历教育中2争取年达科3争取两年达专科
二学容
1学政治理：
认真学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想学十六精神前学十六精神三代表重思想作重中重断增强实践三代表重思想觉性坚定性
2学济知识：
认真学社会义市场济知识现代企业理理知识
3学法律法规：
认真学社会义法制理重法律法规工作实际增强法制意识
4学业务知识：
根客户理岗位工作特点求学营销服务知识专业技术知识
5学公知识：
鼓励位成员参加更高层次学历教育提升学历层次增强学科技知识觉性熟练掌握计算机应知识基技术掌握办公动化技
6学企业发展战略员工职业发展：
员工熟悉电信业发展现状前景事电信营销工作充满信断充实努力提高身竞争力员工作中国电信发展目标相致体中国电信良精神面貌实力
三学方法
1建立周学制度开展学活动时间周五午1530结合班组例会交流讨周期营销工作情况营销心相互学进步
2结合网学培训时间表行安排业余时间坚持学制订学计划明确学目标力争三年提高文层次
3营销案例营分析工作交流会月次积极参加局组织类教育培训营销知识商务谈判等
4积极开展技术武岗位练兵提合理化建议等劳动竞赛活动
第五篇：2014年创建学型班组总结
～年4月客户部积极响应公司关开展创建学型班组活动求认真做客户部班组学型团队创建工作月公司工会等级领导关心余姚电信客户部创建工作紧紧围绕公司中心工作结合部成员实际情况利开展种学活动现创建工作总结：s0100
建立创建制度目标目开展项学活动
4月份客户部光荣列入公司创建学型班组名单客户部领导十分重视公司文件精神求创建工作列入部重工作～年客户培训工作总结～年培训计划相结合制定客户部创建学型班组计划建立员工培训档案落实专记录保台帐做月学计划学情况结
二立足岗位进行计划系统培训工作
优质服务刻苦学全员培训直客户部客户理学作提高素质途径客户部领导员工创造种学条件机会
1继续采劝请进走出方法训层次开展培训工作：选送优秀客户理省公司业务理协调力营分析工作培训信息报导员信息报导力知识培训市场理市场营销策划培训等选送达八次
2根业务发展需适时开展类电信新技术新业务培训：互联星空密码认证星火燎原互联星空业务知识学材料爱心连线业务互联网接入新品牌父子帐号绿色网业务家庭亲情网等营销案例业务交流会等做月两次
3根竞争形势竞争环境进行针性培训工作：通信理制度传真电报容学政府行业行业分析竞争分析电子政务网竞争分析等样定期培训学十次左右
配合渠道建设bpr流程理进行客户理类营销业务培训：资费优惠流程审批制度学业务交付回访流程学办公软件客户理系统应学bpr101问等学做月次
三创建学型班组契机提高方面素质
班组中850成员参加电函授学考试等种形式学历教育坚持业余时间学制订学计划明确学目标力争三年提高文层次年2已取专毕业证书1已修完科全部课程时客户理积极参加公司组织类教育培训营销知识商务谈判等积极开展技术武岗位练兵提合理化建议等劳动竞赛活动种活动中取成绩：陈海燕省公司员工五特色活动中获综合奖单项唱歌三等奖俞红纹宁波电信工会工作征文中获二等奖公司读书征文活动三等奖等
～年部创建活动培育学型员工学带动客户工作进行针性培训更客户提供更更完善服务学公司中班组中验方法创建活动搞更声色
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第篇：创建学型班组心
汽车队维修班**名职工担负着全队**台汽车设备维修维护保养务年全班员加强学断提高身综合素质努力推进工作学化学工作化工作理念积极响应矿开展创建学型班组 争做学型职工活动开展学型组织概念
谓学型组织通培养弥漫整组织学气氛充分发挥组织成员创造性思维力建立起种机高度柔性扁符合性持续发展组织种组织具持续学力具高绩效总综合绩效
（二）学型组织特点
1工作学化学工作化
工业时代许组织称学型组织存两种分离：组织角度工作学分离角度工作知识分离前者导致组织绩效中没学带改善者妨碍体成长整合学工作知识方法创建学型组织
成熟学型组织中学工作融体组织成员成学型组织员理者千方百计提高组织学力方面求高素质超越员工方面理者认识
2享组织文化
学型组织强调交流享知识必须集体分享新创意必须迅速组织部传播终呈现政策程序行规范嵌入组织记忆确保长时间保留肖伯纳说：苹果苹果交换永远苹果思想思想交换少两思想
3学型组织认反思重学反思学基础品格表现
4组织存系统传播机制少数知识必须通系统机制家享转化组织知识
5断增强组织身力带行绩效改善
6学型组织理理强调组织领导者应精力扮3角色：优良系统设计师二愿景仆三教练
二什创建学型组织
1创建学型组织知识济时代必然求
知识济时代知识产业导知识劳动者体知识消费占例越越济时代知识济时代体现力资技术中知识济发展核心知识济时代传统劳动
生产率已创造更价值重知识生产率生产知识知识转化技术产品效率
2创建学型组织适应济社会快速变革求
信息化技术应推广联系变越越密切知识传递速度加快英博物馆百科全书百卷百科书信息五秒钟时间发网站服务器马样传播速度类带变化知识迅速翻番句话家勉：缺少力量谓缺少力量运力量时间太晚
3创建学型组织满足学天性实现价值求 生俱奇心种奇心某种程度说学天性奇产生探求心知识起源开端知识济时代种天性渴达复加步仅直接事知识信息关工作工作中学终生学样适应日新月异社会成未生存方式
时代发展学型组织必社会组织模式发展方通组织学企业促进技术创新社区谐发展城市提升综合实力政府提高理水先进知识技进行生产工作理终身教育体系新型学化社会里必须积极行动起结合身实际探索学型组织创建道路抓住机遇迎接挑战促进企业社区城市政府整社会持续发展
总21世纪学世纪21世纪领导学型领导领导干部断学善学加速学样成新形势合格基层电力职工
李志扬
2014年10月20日
第三篇：创建学型班组中心体会
物理检测班担负着**优钢钢材物理检验务班组成员21 中女职工16员4专文化程度 4均年龄34岁年里创建学型班组载体班组理中求实创新构建班组愿景体系强化理业务学断改进班营造出浓厚学氛围凝聚力学力创新力幅度提升取
较成效2014年2014年班组连续公司命名aaa级学型班组2014年班组获省富民兴鲁劳动奖状称号面年创建学型班组中心体会领导事汇报
构建班组愿景体系提高班组凝聚力
班组愿景班组终希实现未蓝图激励班组全体成员学工作灯塔原动力学学型组织理基础组织全体职工进行案例讨深度汇谈等广泛征求班组成员意见吸取数员建议基础班委会工作乐园温馨家园质检标兵三a先锋作班组愿景：培养岗位兴趣热爱岗位热爱事形成巨亲力质量事业做优秀质检齐心协力建设班组永做班组模范班组愿景制定发动全体成员丰富愿景涵诠释会记录案积极参愿景产生强烈感召力激励奋斗基础岗位室走廊起名亲情走廊走廊墙壁挂着家庭合影班组合影制作等职工走进走廊时会暖暖亲情友情感染种性化理职工心贴心认属感极强烈真正体现岗位家亲情满园愿景实现班组愿景中质检标兵目标充分利深度汇谈形式加强成员间沟通理解精益求精雷厉风行做班组作风服务前移数说话做评判班组工作坏重实现样目标班组检验钢种制定具体检验时间：40cr钢检验中制定接票票时间淬火回火间隔时间磨料时间等短时间报出结果检验中求数数分析时数反馈生产单位限度提高服务质量做优秀质检标兵
构建班组愿景时组织班组成员建立起愿景建立愿景时班委会帮助职工分析力学智障急需解决问题认识实现愿景终身断学努力提高综合素质适应企业跨越式发展技两年里80班组成员实现愿景建立新愿景达愿景阶段性实现
二工作学化学工作化提高创新力
学型组织中说学通常说书读报听课等学着根区应付流形式学纯粹解决某问题进行事务性学种动态动工作分离学延伸**电炉核竞工程实施新工艺产生低倍缺陷高倍缺陷前未见家新标准应理解存问题种情况边请验老师授课边加压查阅资料分析缺陷料点点摸索白天工作晚钻研制定制度天午班组成员谈谈心相互交流第时间达成果享样极短时间熟练掌握种钢种检测方法基础成立金相兴趣组低倍兴趣组种特殊缺陷进行集体攻关两年里两兴趣组收集种样缺陷试样制定成册撰写出学术价值文20余篇成功解决4项生产难题实际生产检验起指导作
岗位学实行轮岗学轮流讲课制度物理检测岗位金相岗热处理力学低倍四岗位组成岗位员会岗位工作种工作模式已适合前需生产形势求职工必须会四岗位工作种形势迅速实施轮岗学第轮原岗位职工分岗位学月四岗位员全部学完学心笔记进行交流评奖励批学中表现较职工第二轮老师班组成员轮流讲课讲三天课第天讲事岗位知识第二第三天讲岗位学知识职工岗位知识学怕讲出赶紧岗位员请教员课程讲完讲义进行评通样反复加压短短半年时间里四岗位员相互独立操作
2014年
第四篇：2014年创建学型班组计划
班组企业细胞班组建设创建学型企业基矗积极响应市公司关开展创建学型班组活动求做客户班组创建工作特制订创建计划：so100
创建目标
1班组
争取班组建设成健全学制度深厚学氛围成岗位标兵创新工作举措崭新精神风貌学型班组
2班组
目前客户部550成员参加电函授学考试等种形式学历教育中2争取年达科3争取两年达专科
二学容
1学政治理：
认真学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想学十六精神前学十六精神三代表重思想作重中重断增强实践三代表重思想觉性坚定性
2学济知识：
认真学社会义市场济知识现代企业理理知识
3学法律法规：
认真学社会义法制理重法律法规工作实际增强法制意识
4学业务知识：
根客户理岗位工作特点求学营销服务知识专业技术知识
5学公知识：
鼓励位成员参加更高层次学历教育提升学历层次增强学科技知识觉性熟练掌握计算机应知识基技术掌握办公动化技
6学企业发展战略员工职业发展：
员工熟悉电信业发展现状前景事电信营销工作充满信断充实努力提高身竞争力员工作中国电信发展目标相致体中国电信良精神面貌实力
三学方法
1建立周学制度开展学活动时间周五午1530结合班组例会交流讨周期营销工作情况营销心相互学进步
2结合网学培训时间表行安排业余时间坚持学制订学计划明确学目标力争三年提高文层次
3营销案例营分析工作交流会月次积极参加局组织类教育培训营销知识商务谈判等
4积极开展技术武岗位练兵提合理化建议等劳动竞赛活动
第五篇：2014年创建学型班组总结
～年4月客户部积极响应公司关开展创建学型班组活动求认真做客户部班组学型团队创建工作月公司工会等级领导关心余姚电信客户部创建工作紧紧围绕公司中心工作结合部成员实际情况利开展种学活动现创建工作总结：s0100
建立创建制度目标目开展项学活动
4月份客户部光荣列入公司创建学型班组名单客户部领导十分重视公司文件精神求创建工作列入部重工作～年客户培训工作总结～年培训计划相结合制定客户部创建学型班组计划建立员工培训档案落实专记录保台帐做月学计划学情况结
二立足岗位进行计划系统培训工作
优质服务刻苦学全员培训直客户部客户理学作提高素质途径客户部领导员工创造种学条件机会
1继续采劝请进走出方法训层次开展培训工作：选送优秀客户理省公司业务理协调力营分析工作培训信息报导员信息报导力知识培训市场理市场营销策划培训等选送达八次
2根业务发展需适时开展类电信新技术新业务培训：互联星空密码认证星火燎原互联星空业务知识学材料爱心连线业务互联网接入新品牌父子帐号绿色网业务家庭亲情网等营销案例业务交流会等做月两次
3根竞争形势竞争环境进行针性培训工作：通信理制度传真电报容学政府行业行业分析竞争分析电子政务网竞争分析等样定期培训学十次左右
配合渠道建设bpr流程理进行客户理类营销业务培训：资费优惠流程审批制度学业务交付回访流程学办公软件客户理系统应学bpr101问等学做月次
三创建学型班组契机提高方面素质
班组中850成员参加电函授学考试等种形式学历教育坚持业余时间学制订学计划明确学目标力争三年提高文层次年2已取专毕业证书1已修完科全部课程时客户理积极参加公司组织类教育培训营销知识商务谈判等积极开展技术武岗位练兵提合理化建议等劳动竞赛活动种活动中取成绩：陈海燕省公司员工五特色活动中获综合奖单项唱歌三等奖俞红纹宁波电信工会工作征文中获二等奖公司读书征文活动三等奖等
～年部创建活动培育学型员工学带动客户工作进行针性培训更客户提供更更完善服务学公司中班组中验方法创建活动搞更声色
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