关案件防控工作中薄弱环节风险疑点需采取补救措施整改建议意见
关案件防控工作中薄弱环节风险疑点需采取补救措施整改建议意见
***需采取补救措施
行吸收储蓄票工资代发额贷款营模式着层层级行工作机制断完善行案件防控体系断健全案件防控工作逐步步入规范化制度化常规化轨道实际工作中部理者部门业务线负责案件防控工作少存刺挑忽视诸见摸着风险点现象外部监督关效解决部制定游戏规裁判员运动员矛盾
()完善治理结构科学合理制定三会工作程序议事规充分发挥员工会局长会议业务监督职清问题摸准病防范隐患
(二)发挥监优势行银监部门建立监联席制度行银监部门审计部门等外部审计检查切入点步关注农行营理做资源享齐抓查找薄弱环节风险疑点时发现营理中问题采取效补救措施助外力保证案件防控目标实现时利监震慑作力惩处违规违纪行营造良营环境
(三)做信访工作信访农行案件防控晴雨表做信访工作利化解矛盾维护稳定预防风险发生畅通信访渠道做全外公开举报投诉电子邮箱电话社会召开座谈会发放征求意见表开展接访活动周月成立接访日基层负责担接访倾听群众呼声保证信息畅通阻二关注信访容抓点重点信贷综合业务系统作风建设员工八时外六准等薄弱环节三信访处理讲究细纳总结历年信访反映问题处理方式方法标兼治综合治理惩防举注重预防原建立回避细查证细处理细教育机制正确处理信访问题
二整改建议意见
防范案件风险发生堵塞安全隐患需农行完成
()建章建制良控制度农行案件防控第道防线效控制度农行规范营控制风险行农行根时期营理重点岗位部门环节控制度进行清理规范完善形成业务发展部理相适应控制度体系业务理部门半年项控制度进行次清理符合业务发展部理求制度
时作废修订补充完善控制度时俱进规完善基础制度建设时更培养物质奖惩等方面建立套审理激励机制重点容：时查处报重违规事实审员予重奖包括干部培养选拔流形式导致案件潜伏期延长损失增加审员予重处通激励机制建立形成敢抓敢敢查敢报敢处敢罚审氛围
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***需采取补救措施
行吸收储蓄票工资代发额贷款营模式着层层级行工作机制断完善行案件防控体系断健全案件防控工作逐步步入规范化制度化常规化轨道实际工作中部理者部门业务线负责案件防控工作少存刺挑忽视诸见摸着风险点现象外部监督关效解决部制定游戏规裁判员运动员矛盾
()完善治理结构科学合理制定三会工作程序议事规充分发挥员工会局长会议业务监督职清问题摸准病防范隐患
(二)发挥监优势行银监部门建立监联席制度行银监部门审计部门等外部审计检查切入点步关注农行营理做资源享齐抓查找薄弱环节风险疑点时发现营理中问题采取效补救措施助外力保证案件防控目标实现时利监震慑作力惩处违规违纪行营造良营环境
(三)做信访工作信访农行案件防控晴雨表做信访工作利化解矛盾维护稳定预防风险发生畅通信访渠道做全外公开举报投诉电子邮箱电话社会召开座谈会发放征求意见表开展接访活动周月成立接访日基层负责担接访倾听群众呼声保证信息畅通阻二关注信访容抓点重点信贷综合业务系统作风建设员工八时外六准等薄弱环节三信访处理讲究细纳总结历年信访反映问题处理方式方法标兼治综合治理惩防举注重预防原建立回避细查证细处理细教育机制正确处理信访问题
二整改建议意见
防范案件风险发生堵塞安全隐患需农行完成
()建章建制良控制度农行案件防控第道防线效控制度农行规范营控制风险行农行根时期营理重点岗位部门环节控制度进行清理规范完善形成业务发展部理相适应控制度体系业务理部门半年项控制度进行次清理符合业务发展部理求制度
时作废修订补充完善控制度时俱进规完善基础制度建设时更培养物质奖惩等方面建立套审理激励机制重点容：时查处报重违规事实审员予重奖包括干部培养选拔流形式导致案件潜伏期延长损失增加审员予重处通激励机制建立形成敢抓敢敢查敢报敢处敢罚审氛围
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