企业岗前培训
岗前培训企业
目
加强新入职员工理快熟悉公司项规章制度工作流程工作职责熟练掌握职工作设备办公设施达岗位工作标准满足公司求
二培训工作流程
1职前培训准备
a新员工达公司报(力资源部负责住宿安排准备生活品食堂位置相关办公场指引等)
b正式班第天(力资源部负责：填写报表提交相关证件资料)
c简单部门新员工欢迎仪式介绍相关员认识
d指定员新员工指引工作场分发工作具(办资源部指定员)
e分发公司训材料课程表
f指定老员工做新员工引导
2正式培训(讲课式报第二天时间天)
a讲师(力资源部相关部门理)
b培训流程(力资源部→相关部门→公司领导总结→讨→结束)
c培训容
a力资源部门(9：0012：00)
①公司介绍：企业发展理念历程前景目标业务荣誉组织构架
②企业文化：标志含义公司宗旨部刊物公司网站爱心协会
③公司制度：入离职制度考勤制度休假制度理问责制度奖惩制度宿舍理办法食堂餐制度差旅制度培训制度保密制度财务报帐流程员工礼仪劳保制度安全制度
④公司福利：法定节假日休假公司提供娱乐设施阅览室提供食宿
⑤员工生活：聚餐球赛电影培训行交流参加相关活动
⑥领导介绍：董事长总理副总理厂长技术部销售部理办公室财务部理采购部理
b相关部门(14：0016：00)
①部门业务介绍
②工作岗位职责介绍
③业务知识技
④操作流程制度
⑤部门业务关系
c公司领导做总结性讲话(1020分钟)
d新员工讨时间(约1时)
三娱乐活动(参观活动结束午晚)
1聚餐(18：0019：30)
2茶话会(20：0022：00)
3力资源部导勤支持
四培训总结评估
1新员工培训总结
2新员工培训反馈表
3新员工表现评估表(星期)
4资料档
五
1部门抽调员名单
2培训费申请
3员出勤情况登记
新员工岗位培训反馈表
部门： 姓名： 职务(工种)： 入职日期： 1否已解部门组织架构部门功
□ □否
2否已清晰解工作职责岗位描述
□ □否
3 否已熟悉公司环境情况工作场
□ □否
4否已认识部门里事
□ □否
5否觉部门岗位培训效果
□ □否
6工作中遇问题否知道寻求帮助
□ □否
7否已接受足够部门岗位培训保证完成务
□ □否
8否解公司相关理制度
□ □否
9 岗位培训中改进方
10 工作中希接受方面培训
新员工试表现评估表
部门： 姓名： 职务(工种)： 入职日期： 1您新员工周工作表现总体评价：
□优 □良 □般 □差
2新员工公司适应程度：
□优 □良 □般 □差
3新员工工作力：
□优 □良 □般 □差
4新员工工作态度：
□优 □良 □般 □差
5新员工业务知识掌握情况：
□优 □良 □般 □差
6您认新员工需方面培训
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加强新入职员工理快熟悉公司项规章制度工作流程工作职责熟练掌握职工作设备办公设施达岗位工作标准满足公司求
二培训工作流程
1职前培训准备
a新员工达公司报(力资源部负责住宿安排准备生活品食堂位置相关办公场指引等)
b正式班第天(力资源部负责：填写报表提交相关证件资料)
c简单部门新员工欢迎仪式介绍相关员认识
d指定员新员工指引工作场分发工作具(办资源部指定员)
e分发公司训材料课程表
f指定老员工做新员工引导
2正式培训(讲课式报第二天时间天)
a讲师(力资源部相关部门理)
b培训流程(力资源部→相关部门→公司领导总结→讨→结束)
c培训容
a力资源部门(9：0012：00)
①公司介绍：企业发展理念历程前景目标业务荣誉组织构架
②企业文化：标志含义公司宗旨部刊物公司网站爱心协会
③公司制度：入离职制度考勤制度休假制度理问责制度奖惩制度宿舍理办法食堂餐制度差旅制度培训制度保密制度财务报帐流程员工礼仪劳保制度安全制度
④公司福利：法定节假日休假公司提供娱乐设施阅览室提供食宿
⑤员工生活：聚餐球赛电影培训行交流参加相关活动
⑥领导介绍：董事长总理副总理厂长技术部销售部理办公室财务部理采购部理
b相关部门(14：0016：00)
①部门业务介绍
②工作岗位职责介绍
③业务知识技
④操作流程制度
⑤部门业务关系
c公司领导做总结性讲话(1020分钟)
d新员工讨时间(约1时)
三娱乐活动(参观活动结束午晚)
1聚餐(18：0019：30)
2茶话会(20：0022：00)
3力资源部导勤支持
四培训总结评估
1新员工培训总结
2新员工培训反馈表
3新员工表现评估表(星期)
4资料档
五
1部门抽调员名单
2培训费申请
3员出勤情况登记
新员工岗位培训反馈表
部门： 姓名： 职务(工种)： 入职日期： 1否已解部门组织架构部门功
□ □否
2否已清晰解工作职责岗位描述
□ □否
3 否已熟悉公司环境情况工作场
□ □否
4否已认识部门里事
□ □否
5否觉部门岗位培训效果
□ □否
6工作中遇问题否知道寻求帮助
□ □否
7否已接受足够部门岗位培训保证完成务
□ □否
8否解公司相关理制度
□ □否
9 岗位培训中改进方
10 工作中希接受方面培训
新员工试表现评估表
部门： 姓名： 职务(工种)： 入职日期： 1您新员工周工作表现总体评价：
□优 □良 □般 □差
2新员工公司适应程度：
□优 □良 □般 □差
3新员工工作力：
□优 □良 □般 □差
4新员工工作态度：
□优 □良 □般 □差
5新员工业务知识掌握情况：
□优 □良 □般 □差
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