岗位说明书沟通问问题
注意:回答详细张纸编号逐记录负责栏目编号0表示
岗位:______________ 直接级:_____________ 直接级:____________
岗位职责:
1公司说负责什工作达什目标?
2级什配合?
3(理员)级什做法服务理?
4(理员)工作中会做计划定制工作
5(理员)会参财务物品环境理?具体做什?
6权利范围?
7参什学?
8客户方面做什?
9什部门直接配合?
10参加会议?
11时工作外会接什样工作?
12会参市场拓展工作?做?
13觉现时工作达什样情形合格?(质量标准行等)
14请简述工作流程
15觉工作中关键什?
16觉描述工作时精简语言说明?(听容易记住想事说口溜)样说?
职级说明问题
1认现岗位熟练员工应太熟练员工会什?做什?
2认现岗位什工作难做?
3果岗位设立初级中级高级觉胜级?
4职资格(培训学情况工作验)
通方法制定出符合公司职责体系
实施执行职责
1入职时发学相关员工知道求员工说出岗位职责懂完成职责作高层理通常参考签订责书工作目标责书方式正式方式明确职责
2作司责属知道职责掌握关完成方法
3餐厅领导带头履行职责司履行榜样
4职责履行必须监督做足予纠正行业中句话:没检查监督工作通常没执行
5执行职责时需灵活职责宗旨更工作违背宗旨前提需必刻板定条例
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