作者 kankan20121225
创建于2003-01-20 02:45:26
修改者kankan20121225
修改于2003-01-20 02:45:26
字数250
文档摘要:劳资科科长岗位职责 1.负责起草、修订、制定有关全校教工工资、岗位津贴、福利方面的文件规定。 2.负责全校人员的工资变动和材料的归档工作。 3.负责解释工资变动人员提出的疑问,及时向有关方面通报工资变化情况。 4.负责做好学校月初考勤、津贴的审核和福利工作。 5.负责全校职工社保、医保等手续的办理工作。 6.负责对临时工作人员使用的审核、考勤、考核、工资等管理
劳资科科长岗位职责
1负责起草修订制定关全校教工工资岗位津贴福利方面文件规定
2负责全校员工资变动材料档工作
3负责解释工资变动员提出疑问时关方面通报工资变化情况
4负责做学校月初考勤津贴审核福利工作
5负责全校职工社保医保等手续办理工作
6负责时工作员审核考勤考核工资等理工作
7负责全校工资年度报表统计等工作
8完成领导交办工作
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