编制日期:2009年4月21日
部门: 力资源部
岗位名称:劳资
直接:部门理
职位范围
重序次列出项职责目标
负责程度
全责部分支持
考核指标
数量质量
月工资调整编制印
全责
准确率达98%
员工工资津贴加班补贴等遇日常理工作
全责
规范效
类劳动工资报表统计工作定期报(全民工集体工工资台帐养老统筹住房公积金储蓄保险医疗保险等)
全责
准确率达95%
贯彻执行公司关工资保险福利等方面政策规定负责公司员工工资调整定级社会保险工作
部分
规范效
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