酒吧员工奖罚条例

酒吧员工奖罚条例
　　欢迎您加入xx酒吧真诚期您成xx员引荣保证公司正常营确保公司服务品质提升公司形象规范公司理特制定公司员工奖罚条例
　　奖励
　　1诚实奖：拾客物品交领导者交客者奖励10―50元
　　2建议奖：工作中善发现问题提出合理化建议意见采纳者奖励10―50元
　　3举报奖：时举报种违法乱纪违反公司规章制度行者（：弄虚作假徇私舞弊贪污偷盗招摇生事等）举报者予保密奖励20―500元
　　二处罚
　　1迟早退：次罚款10元（迟早退15时视旷工月累计迟早退3次计次旷工）
　　2提前05时签延迟2时签离次罚30元月累计三次视次旷工
　　3员工发生漏次罚款30元特殊情况卡天次日应部门签名更正否视次旷工
　　4旷工：次罚款100元（旷工3次立开视动离职扣月工资）
　　5病假：扣日工资（需提交关医疗证明否事假）
　　6事假：扣二日工资月超三次事假（特殊情况例外）条件开
　　7工伤假：视情况定予相应带薪假期
　　8丧假：直系亲属丧亡者丧假三天薪资第四天起扣天工资
　　9班中途遇突发性情况需请假部门意方离岗视情况定扣发相应工资
　　10请假需提前申请遇特殊情况批准意时请假假满三日补假条旷工计算
　　11谎报请假原未批准擅缺勤视旷工
　　12职员工必须解店概况服务项目包房商品价格优惠政策熟悉店关约束制度处罚条例考核关罚款20元予开
　　13班穿工服佩带工牌处罚10元次工牌损坏丢失赔偿30元工作服装损坏丢失赔偿50―200元
　　14礼貌语：次罚款5元
　　15班时间偷吃东西私处理客剩物（包括书报酒水等）予20元处罚
　　16员工餐时严禁浪费违者罚款20元
　　17员工批准缺席会议集体活动扫培训交月工作总结次罚
　　款50―100元累计三次予开
　　18未核实私改单单差价赔偿超越职权范围擅做关职工作便作答造成损失予50元处罚屡犯者双倍处罚开
　　19班时间擅离岗窜岗事聚堆闲聊喧哗闹罚款5―20元次屡犯者双倍处罚开
　　20事礼貌尊重恐吓威胁挑拨事非乱传闲话影响团结互相斗调戏欺辱罚款200元严重者立开扣月工资抵押金移交公安机关处理
　　21服理顶撞领导理拒绝务服正常调动教育改首次口头警告屡犯者态度恶劣罚款50―200元做开处理
　　22工作疏忽意擅离岗位公司客造成损失价赔偿罚10―100元屡犯者双倍处罚开时该部门罚50元次
　　23属区域卫生检查合格值员工次罚款5―20元时予该部门50元处罚员工朋友弄脏营业区行清洁次罚款5―20元
　　24批包房客结帐离开值员工关电器设备锁门造成浪费次罚款30元时予晚值班领导罚款50元令公司财物失盗破坏值员工价赔偿
　　25客礼貌尊重客发生争吵客投诉理睬恶言顶撞者罚100元严重者立开
　　26理员客投诉员工违纪行包庇隐瞒行查实罚50元时解决推卸责导致良影响者罚100元予降级严重者立开
　　27理员滥职权指属事违反公司规章制度等活动执行奖惩条例中徇私舞弊挟嫌报复执法违法者罚200元降级严重者立开
　　28理者利私权谋取私利者查实立开扣月工资抵押金
　　29假报金额骗取客费串通岗位员工违反操作程序损害公司利益立开扣月工资抵押金
　　30发现物品丢失损坏报谎报予50元处罚严重者立开扣月工资抵押金
　　31蓄意破坏公司种设施设备偷骗取公司客财物查实价赔偿立开扣月工资抵押金严重者移交公安机关处理
　　32散播谣言利公司声誉者泄露公司商业秘密者查实立开公司造成损失者作出相应处罚追求法律责
　　三离职辞退
　　离职
　　员工辞职应提前15天递交书面报告批准填写员工离职交接单办理离职手续离职十五天交接批准单领工资
　　辞退
　　员工严重次违反公司规章制度适合留公司接解雇通知填写员工离职交接单办理离职手续离职十五天交接批准单领工资
　　四项条例请员工严格遵守互相监督疑问请时询问级领导
　　五处罚通知书部门负责开具处罚办公室负责解释监督执行六公司违规员工处罚异议接员工违规通知书起三工作日公司提出申述超出时限予受理
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