秘书资格证书考试
秘书职业指事办公室程序性工作协助司处理政务日常事务决策实施提供服务员包含企业基础文书专职文秘高级行政助理等完整行政辅助员体系求业员具备较强文字语言沟通力综合协调合作力逻辑思维分析力等 职业设4等级分五级秘书(国家职业资格五级)四级秘书(国家职业资格四级)三级秘书(国家职业资格三级)二级秘书(国家职业资格二级)年半年考试已结束半年考试定9月11日11月6日 申报条件 1五级秘书(具备条件者)： (1)五级秘书正规培训达规定标准学时数取结业证书 (2)职业连续见工作2年 2四级秘书(具备条件者)： (1)取五级秘书职业资格证书连续事职业工作2年四级秘书正规培训达规定标准学时数取结业证书 (2)取五级秘书职业资格证书连续事职业工作3年 (3)连续事职业工作4年 (4)取劳动社会保障行政部门审核认定四级秘书技培养目标中等职业学校职业(专业)毕业证书 3三级秘书(具备条件者)： (1)取四级秘书职业资格证书连续事职业工作4年三级秘书正规培训达规定标准学时数取结业证书 (2)取四级秘书职业资格证书连续事职业工作5年 (3)取学科毕业证书连续事职业工作2年 4二级秘书(具备条件者)： (1)取三级秘书职业资格证书连续事职业工作4年二级秘书正规培训达规定标准学时数取结业证书 (2)取三级秘书职业资格证书连续事职业工作6年
(3)取学科毕业证书连续事职业工作4年 考核容 1秘书职业考核容秘书国家职业标准秘书国家职业资格培训教程 2秘书职业考核容包括职业道德基础业务素质案例分析工作实务等4基容 3涉外秘书增加外语考核部分秘书职业资格二级增加业绩评估部分 考核方式 1书面应答：考生标准化书面试卷问题答题卡作答题型分单选题选择题2种题型 2情景模拟：考生根观情景录书面问题进行笔答 3务解决：考生书面提出工作务进行书面回答 4综合测试：涉外秘书英语考试包括听力题选择题写作题 5业绩评估：专家考生提供工作业绩记录进行综合评审 成绩计算 1秘书(五级四级三级)中4考试模块分数相加达格分数线(120分)秘书考试格秘书(二级)中5考试模块分数相加达格分数线(180分)秘书考试格 2证书成绩计算理知识成绩操作技成绩两部分折算五级四级三级秘书中项格成绩相加÷2分数理知识成绩操作技成绩秘书二级中项格成绩相加÷3分数理知识成绩操作技成绩涉外秘书外语成绩单独计算 3秘书(五级四级三级二级)总成绩未达格线模块成绩格者合格成绩保留年效保留期愿申请参加次格模块考试段补考 源：中华秘书网
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(3)取学科毕业证书连续事职业工作4年 考核容 1秘书职业考核容秘书国家职业标准秘书国家职业资格培训教程 2秘书职业考核容包括职业道德基础业务素质案例分析工作实务等4基容 3涉外秘书增加外语考核部分秘书职业资格二级增加业绩评估部分 考核方式 1书面应答：考生标准化书面试卷问题答题卡作答题型分单选题选择题2种题型 2情景模拟：考生根观情景录书面问题进行笔答 3务解决：考生书面提出工作务进行书面回答 4综合测试：涉外秘书英语考试包括听力题选择题写作题 5业绩评估：专家考生提供工作业绩记录进行综合评审 成绩计算 1秘书(五级四级三级)中4考试模块分数相加达格分数线(120分)秘书考试格秘书(二级)中5考试模块分数相加达格分数线(180分)秘书考试格 2证书成绩计算理知识成绩操作技成绩两部分折算五级四级三级秘书中项格成绩相加÷2分数理知识成绩操作技成绩秘书二级中项格成绩相加÷3分数理知识成绩操作技成绩涉外秘书外语成绩单独计算 3秘书(五级四级三级二级)总成绩未达格线模块成绩格者合格成绩保留年效保留期愿申请参加次格模块考试段补考 源：中华秘书网
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