团队合作游戏
团队游戏红黑
游戏规
1目：队队分队 a队 b争取取高分
2程序：轮队两种选择——红黑工作员解队轮选择告知
分队根轮分确定轮选择
3沟通：两队第四轮选择征双方意进行第次沟通双方派名代表外出面谈面谈时间分钟两队第八轮选择双方必须进行沟通面谈时间分钟
两队述规召集面谈外禁止沟通4分计算 1)队 a队 b 均选红 1分队 a队 b 均选黑减 1 分2)队选红队选黑选红者减 3 分选黑者加 3 分3)第 9 第 10 轮选择分 3 计入总分
点评
1·取长期利益必须采取合作态度
2·团体合作基础相互信
3·信畅沟通
4·信旦逝难补救
二团队游戏
咨询师家讨工作中存符合团队精神案例蜻蜓点水怕伤害事关系力资源部理起说：公司较强调团队精神总说部门执行公司务时存定推诿现象害怕承担责配合部门工作会场低头思奈笑笑
(什企业里会议越开越长总解决问题原成员间缺乏理解信开诚布公会议成辩会成言堂根法集思广益发挥团队力量)
讲相关团队建设知识案例咨询师热情邀请场起做精彩团队建设游戏感悟团队精神精
表现出热情置否更投怀疑目光
咨询师请起站场中间分成 2 组组概 10 分成 2 排面面站
咨询师开始宣布规：请伸出食指放胸前位置
咨询师请助理员出根铝制单杠面面相觑知道咨询师做什
咨询师单杠轻轻放食指说道：食指必须轻轻托着单杠许手勾食指离开单杠然根单杠放膝盖位置果手指离开单杠算违规必须重新开始规介绍完毕现两组假设两企业竞争谁快完成项目标谁优胜者
炸锅会场子热闹起家议纷纷
(单杠轻十食指果托着放确较难度破仑说：困难检验伟程度试想目前竞争日益激烈市场企业销售目标财务目标理目标难度呢)跃跃欲试快发现果食指离开单杠根瘦弱单杠容易抬起放真非常困难似简单游戏企业理者时束手策
历次尝试2 组已失败告终家开始热烈讨
聪明问咨询师： 2 做样容易咨询师回答：行必须参加(企业提倡创新创新等破坏市场规果企业想破坏规赢竞争迟早食恶果安然世通安达信结局证明)议纷纷方法谁没站出时间场面混乱
中组突然站出声说：家保持安静听说保持致听口令喊 123开始慢慢放
家精神震说：行快点吧
(团队开始出现领导勇承担责强领导力团队高工作效率企业中部门者班组领导者力素质较低导致整团队运作效率低)
根难驯服单杠没然全神贯注总头高头
低边已放边原单杠倾斜厉害食指离开单杠
停食指离开单杠重新开始咨询师毫客气次次单杠重新位(团队运作方法样重市场开成居高回款利作企业理者您否认真思考解决办法否正确)
开始怀疑抱怨道：种游戏玩成单杠太轻
开始指责：××错次发现里注意点位学员毫客气回敬句焦点集中身犯错
尝试次次咨询师然毫客气犯规学员找出令家诧异次先犯错竟然刚位指责声音仁兄家笑笑咨询师宣布游戏重新开始
(企业出问题销售状况员流动考核流形式否感觉错错)争休怨气四起场面失控咨询师站出声说：安静安静首先告诉家游戏定够完成必须想办法时间剩 15 分钟场面马安静少家开始冷静
(企业遇困难谣言四起心惶惶企业领导否时站出澄清真相坚定信心)
中组说：问题关键样注意手指总指责
赞怀疑时出说：吧家试验家先急着放先轻轻托着杠子找准感觉着手指托着定放
三瞎子背瘸子
瞎子背瘸子 目：沟通配合力活跃气氛游戏规：场选六名员工三男三女男生背女生男生瞎子纱巾蒙住眼睛女生扮瘸子瞎子指引路绕路障达终点早达者赢中路障设置摆放椅子须绕行汽球须踩破鲜花须拾起递女生
四衔纸杯传水
衔纸杯传水 目：增进亲感考验成员配合协作力求：员选八名组男女交配合选十六名员工分二组时进行赛二名员辅助组第名员倒水衔纸杯传递纸杯纸杯水倒入缸限定五分钟谁缸水谁获胜
五相互认识()
目：会员相互认识创造种轻松友气氛
需材料：空白粘贴式姓名标签
步骤：
发空白姓名标签请名字者绰号写面然请简短列举出两情况关话题单词短语州爱子女情况等等见例：
伊丽莎白
1 居住亚利桑州
2 喜欢慢跑
3 会员足够时间(约 1分钟)写两项情况然请意组合成两超三组分钟请交换伙伴鼓励结识新伙伴
讨题：
1 练否助结识
2 什情况会留深刻印象
3 现认群体参程度
果时间更充裕
请会员列出情况关作话题单词短语会员足够时间(约 5 分钟)写两项情况然请意组合成两超三组分钟请交换伙伴鼓励结识新伙伴
窍门
想加快活动节奏会员签时发姓名标签请场姓名标签写名字绰号描述情况单词短语
六相互认识(二)
目：通精心设计练帮助会员相互认识
需材料：空白姓名标签
步骤：
整团体第次集会时发空白姓名标签请填写面项容：
1 名字
2 关问题
3 回答关问题
会员分钟时间陈述做出思考然鼓励整团体员聚起交道
窍门
想加快活动节奏会员签时发姓名标签请场姓名标签求填写述容事先印列述三项容姓名标签会员签等会议开始时请填写
七勇承担责
规：学员相隔臂站成排(视数定)喊时右转喊二时左转喊三时转喊四时前跨步喊五时动做错时做错走出队列站家面前先鞠躬举起右手高声说：起错做回合提问：
游戏说明什问题
面错误时数情况没承认犯错误少数情况认错没勇气承认难克服心理障碍极少数情况站出承认错
日常工作中样现象深圳家香港公司办事处位位职员办事处刚成立时需申报税项时样性质办事处没申报加家办事处没营业收家办事处没申报两年税务检查中税务局发现家办事处没纳税做出罚款决定数额万家办事处香港老板知道件事单独问位时想现发生事情位说时想税务申报职员说公司申报申报考虑公司省钱没考虑事情职员手操办老板找位职员问样问题位职员说公司省钱角度加没营业收入公司没申报种情况说终申申报应做决定没说没报
八摇动游戏
概述：参者评价激励锻炼前活力水
目：发挥佳水停止拖延精力济时候激发活力减少压力克服焦虑失败担忧克服厌烦情绪激励员工发挥高水帮助杜绝拖延激励长期表现欠佳员工激励型组织中成员理压力
时间 15 分钟
学简短锻炼极提高活力需需参者准备活力测量表放音设备动感磁带者 cd 唱盘挣钱努力工作歌曲样做活力度量表发参者然 1~10 间活力分高 10 分接着放音设备播放趣音乐原跑者原踏步走(取决力)3 分钟样做时候鼓励互相加油现等 30 秒钟左右时间重新活力分迅速计算均分数果愿意话结果显示幻灯片均活力水提高说明天工作中做简短锻炼处充满活力体育锻炼通提高整体健康舒适水作激励动力讨题 1充满活力锻炼活力水什样影响2工作时间没进行充满活力锻炼工作场方进行锻炼进行什种类锻炼锻炼次数3应该样充满活力锻炼融进日常生活中果更时间面列出简短费力锻炼项目锻炼办公环境中进行添加学会锻炼尤员工推荐锻炼锻炼项目抬膝 散步原摇摆身体 骑行车弯身跳 划船呼啦圈 跳舞爱猫扑爱生活作学实践日常运动家里充满活力活力度量表锻炼前活力水记录：0 昏迷状态2 气接气4 般6 生龙活虎 8 充满活力 10 感觉棒极
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团队游戏红黑
游戏规
1目：队队分队 a队 b争取取高分
2程序：轮队两种选择——红黑工作员解队轮选择告知
分队根轮分确定轮选择
3沟通：两队第四轮选择征双方意进行第次沟通双方派名代表外出面谈面谈时间分钟两队第八轮选择双方必须进行沟通面谈时间分钟
两队述规召集面谈外禁止沟通4分计算 1)队 a队 b 均选红 1分队 a队 b 均选黑减 1 分2)队选红队选黑选红者减 3 分选黑者加 3 分3)第 9 第 10 轮选择分 3 计入总分
点评
1·取长期利益必须采取合作态度
2·团体合作基础相互信
3·信畅沟通
4·信旦逝难补救
二团队游戏
咨询师家讨工作中存符合团队精神案例蜻蜓点水怕伤害事关系力资源部理起说：公司较强调团队精神总说部门执行公司务时存定推诿现象害怕承担责配合部门工作会场低头思奈笑笑
(什企业里会议越开越长总解决问题原成员间缺乏理解信开诚布公会议成辩会成言堂根法集思广益发挥团队力量)
讲相关团队建设知识案例咨询师热情邀请场起做精彩团队建设游戏感悟团队精神精
表现出热情置否更投怀疑目光
咨询师请起站场中间分成 2 组组概 10 分成 2 排面面站
咨询师开始宣布规：请伸出食指放胸前位置
咨询师请助理员出根铝制单杠面面相觑知道咨询师做什
咨询师单杠轻轻放食指说道：食指必须轻轻托着单杠许手勾食指离开单杠然根单杠放膝盖位置果手指离开单杠算违规必须重新开始规介绍完毕现两组假设两企业竞争谁快完成项目标谁优胜者
炸锅会场子热闹起家议纷纷
(单杠轻十食指果托着放确较难度破仑说：困难检验伟程度试想目前竞争日益激烈市场企业销售目标财务目标理目标难度呢)跃跃欲试快发现果食指离开单杠根瘦弱单杠容易抬起放真非常困难似简单游戏企业理者时束手策
历次尝试2 组已失败告终家开始热烈讨
聪明问咨询师： 2 做样容易咨询师回答：行必须参加(企业提倡创新创新等破坏市场规果企业想破坏规赢竞争迟早食恶果安然世通安达信结局证明)议纷纷方法谁没站出时间场面混乱
中组突然站出声说：家保持安静听说保持致听口令喊 123开始慢慢放
家精神震说：行快点吧
(团队开始出现领导勇承担责强领导力团队高工作效率企业中部门者班组领导者力素质较低导致整团队运作效率低)
根难驯服单杠没然全神贯注总头高头
低边已放边原单杠倾斜厉害食指离开单杠
停食指离开单杠重新开始咨询师毫客气次次单杠重新位(团队运作方法样重市场开成居高回款利作企业理者您否认真思考解决办法否正确)
开始怀疑抱怨道：种游戏玩成单杠太轻
开始指责：××错次发现里注意点位学员毫客气回敬句焦点集中身犯错
尝试次次咨询师然毫客气犯规学员找出令家诧异次先犯错竟然刚位指责声音仁兄家笑笑咨询师宣布游戏重新开始
(企业出问题销售状况员流动考核流形式否感觉错错)争休怨气四起场面失控咨询师站出声说：安静安静首先告诉家游戏定够完成必须想办法时间剩 15 分钟场面马安静少家开始冷静
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中组说：问题关键样注意手指总指责
赞怀疑时出说：吧家试验家先急着放先轻轻托着杠子找准感觉着手指托着定放
三瞎子背瘸子
瞎子背瘸子 目：沟通配合力活跃气氛游戏规：场选六名员工三男三女男生背女生男生瞎子纱巾蒙住眼睛女生扮瘸子瞎子指引路绕路障达终点早达者赢中路障设置摆放椅子须绕行汽球须踩破鲜花须拾起递女生
四衔纸杯传水
衔纸杯传水 目：增进亲感考验成员配合协作力求：员选八名组男女交配合选十六名员工分二组时进行赛二名员辅助组第名员倒水衔纸杯传递纸杯纸杯水倒入缸限定五分钟谁缸水谁获胜
五相互认识()
目：会员相互认识创造种轻松友气氛
需材料：空白粘贴式姓名标签
步骤：
发空白姓名标签请名字者绰号写面然请简短列举出两情况关话题单词短语州爱子女情况等等见例：
伊丽莎白
1 居住亚利桑州
2 喜欢慢跑
3 会员足够时间(约 1分钟)写两项情况然请意组合成两超三组分钟请交换伙伴鼓励结识新伙伴
讨题：
1 练否助结识
2 什情况会留深刻印象
3 现认群体参程度
果时间更充裕
请会员列出情况关作话题单词短语会员足够时间(约 5 分钟)写两项情况然请意组合成两超三组分钟请交换伙伴鼓励结识新伙伴
窍门
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六相互认识(二)
目：通精心设计练帮助会员相互认识
需材料：空白姓名标签
步骤：
整团体第次集会时发空白姓名标签请填写面项容：
1 名字
2 关问题
3 回答关问题
会员分钟时间陈述做出思考然鼓励整团体员聚起交道
窍门
想加快活动节奏会员签时发姓名标签请场姓名标签求填写述容事先印列述三项容姓名标签会员签等会议开始时请填写
七勇承担责
规：学员相隔臂站成排(视数定)喊时右转喊二时左转喊三时转喊四时前跨步喊五时动做错时做错走出队列站家面前先鞠躬举起右手高声说：起错做回合提问：
游戏说明什问题
面错误时数情况没承认犯错误少数情况认错没勇气承认难克服心理障碍极少数情况站出承认错
日常工作中样现象深圳家香港公司办事处位位职员办事处刚成立时需申报税项时样性质办事处没申报加家办事处没营业收家办事处没申报两年税务检查中税务局发现家办事处没纳税做出罚款决定数额万家办事处香港老板知道件事单独问位时想现发生事情位说时想税务申报职员说公司申报申报考虑公司省钱没考虑事情职员手操办老板找位职员问样问题位职员说公司省钱角度加没营业收入公司没申报种情况说终申申报应做决定没说没报
八摇动游戏
概述：参者评价激励锻炼前活力水
目：发挥佳水停止拖延精力济时候激发活力减少压力克服焦虑失败担忧克服厌烦情绪激励员工发挥高水帮助杜绝拖延激励长期表现欠佳员工激励型组织中成员理压力
时间 15 分钟
学简短锻炼极提高活力需需参者准备活力测量表放音设备动感磁带者 cd 唱盘挣钱努力工作歌曲样做活力度量表发参者然 1~10 间活力分高 10 分接着放音设备播放趣音乐原跑者原踏步走(取决力)3 分钟样做时候鼓励互相加油现等 30 秒钟左右时间重新活力分迅速计算均分数果愿意话结果显示幻灯片均活力水提高说明天工作中做简短锻炼处充满活力体育锻炼通提高整体健康舒适水作激励动力讨题 1充满活力锻炼活力水什样影响2工作时间没进行充满活力锻炼工作场方进行锻炼进行什种类锻炼锻炼次数3应该样充满活力锻炼融进日常生活中果更时间面列出简短费力锻炼项目锻炼办公环境中进行添加学会锻炼尤员工推荐锻炼锻炼项目抬膝 散步原摇摆身体 骑行车弯身跳 划船呼啦圈 跳舞爱猫扑爱生活作学实践日常运动家里充满活力活力度量表锻炼前活力水记录：0 昏迷状态2 气接气4 般6 生龙活虎 8 充满活力 10 感觉棒极
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