如何成为合格员工

成合格员工
　　公司里常常会样情况：位员工工作技高常常法时完成工作务法睦相处导致考评结果高终影响公司中提升
　　分析发现：该员工问题非出工作技中工作惯（working custom）中良工作惯工作技利应具体工作中会弥补工作技足高效完成工作务良工作惯起作恰恰相反
　　面种良工作惯希认真解工作惯发现足：
　　1注意直接级关系
　　直接级直接领导工作直接安排者工作成绩直接考评者搞级关系溜须拍马阿谀奉承注意常级沟通解级安排工作意图起讨问题解决方案样更利完成工作
　　2忽略公司文化
　　公司企业文化～司否宣传文化客观存特新员工刚公司时定留意公司企业文化企业文化通俗讲企业做事惯注意惯会格格入公司员工常加班加点工作非时时走分钟愿公司呆种良工作惯势必会影响员工心目中印象
　　3求全责备
　　工作中失误工作中出现问题时应该协助解决应该做求全责备式评特法做情况属达求容易产生反感长种公司没威信言
　　4出尔反尔
　　已确定事情常做变更会属协助员工手做出承诺果法兑现会家面前失信样公司敢委重
　　5行动迟缓
　　接受工作务应该立着手行动工作名员工相互协作开展迟缓影响整体工作进度会损害家利益时候某工作客观原法完成应该立通知级讨问题解决方案应该工作搁置等级询问
　　6味取悦
　　真正称职员工应该职工作存问题级提出建议应该附级决定理者应该严明奖惩方式应该做先生样做然暂时取悦少数会失数支持
　　会评会评果津津乐道关某流言蜚语
种议停止世没透风墙天传播流言早晚会事知道必搬石头砸脚？
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