市县级学型干部队伍建设实践体会
干部条例贯彻实施干部身综合素质提出更高求致力建设支学型干部队伍提高干部身求更区发展需时代进步必然趋势构建学型干部队伍？笔者市初步实践基础样点体会：
教育培训先导处理学工作关系实现干部队伍提高素养目
建设学型干部队伍目通培养浓厚学气氛建立完善学机制发挥全体干部创造性思维力建立支具虚怀谷谦虚态度坚韧拔顽强意志时俱进理品质奋发创新精神干部队伍学气氛营造知识素养提高构建学型干部队伍首条件实质学作全体干部种生活方式工作方式九五干部教育培训计划干部事制度改革纲求必须形成分层次全方位全程教育培训新格局
分层次全员学根象组织学活动县级四套班子领导副乡（局）级干部村支部书记机关般干部企业领导干部城市乡村层层开展学活动形成火荼学态势注重学团队学结合领导干部般干部联动激发员干部浓厚学兴趣学发展成级组织员干部工作生活缺组成部分
全方位立体学紧扣方社会济发展重点热点提高素养目开展政治素养（包括正确政治方全心全意民服务宗旨三代表重思想贯彻执行路线方针政策等）知识素养（包括马克思义理素养广泛科学文化知识专业知识理方面知识等）力素养（包括创新力综合力）心理素养（包括敢决断气
质竞争开放型性格坚韧拔意志）教育培训深入调查研究联系实际学促进相互学形成学生老师学氛围通学政策学法律学科技学技学业务教育阶段工作阶段学相互融合正规教育非正规教育非正式教育三者协调统容全方位立体式教育学达综合素质整体提高
全程终身学学止境学海涯学校学种场干部教育培训适应发展社会需言学证书转力证书完成学历教育时适应时代发展需认真学英语基础知识学计算机国际贸易等知识实现专实现超越改善心智模式社会言通学达团队学统实现互相启发互相激励互动程
二建立机制重点处理学保障关系实现学干部学型干部转变
构建学型干部队伍关键学创新机制形成实现善学干部学型干部转变县级学型干部队伍需知识转化实际操作力学实践紧密联系起通知识积累心智激发达实际工作中分析新情况解决新问题聪明学聪明工作
建立系统学机制建立持续学断创新机制学型干部队伍建设重点发挥组织学学优良传统积极创新推进学工作思路学工作融体相互促进学更工作工作实践更需断学学成员干部觉行动生第需工作容县级干部队伍通委作出决议
形式严肃工作学纪律措施完善学机制坚持两周举办次副乡局级干部集中学辅导机关中层干部两周次集中课两种象步做分类辅导做集中教育分散学形成统分相结合学评价机制利提高文化素质改善知识结构切实解决方济发展程中招商引资资产重组等事关生产力生产关系生产素间面现实问题利思想解放事业发展更利工作目标突破推动
培育强宣传机制通委中心组支部组等层次学活动全社会宣传县级学型干部队伍建设涵实践意义全社会认识学会退步落伍学会动挨社会发展源创新创新基础学充分发挥方报纸电台电视台传媒功开辟网络信息站利现代技术形成强宣传声势浓郁全社会学氛围推动级干部学惯形成实现员干部发型学觉型学转变
完善周密保障机制现员干部教育培训体制基础进步明确工作职责工作目标工作计划强化组织实施形成强力学培训组织保障体系县级干部培训领导组研究制定学型干部队伍建设实施意见县级委领导组织宣传部门动牵头联系落实理师资费等相关保障校技术阵等方面切实履行身职责分工协作保障学型干部队伍建设健康发展
三创新工作目标处理学应关系实现干部队伍解决实际问题力提升
创新民族灵魂没创新没发展学型干部队伍建设价值取通
断学学成果运实际工作中善发现问题分析问题解决问题通创新佳方案设计实现工作容发展进步21世纪知识济时代科学技术迅猛发展必然引起政治生活济生活社会生活巨变化面新世纪挑战构建学型干部队伍已成时代发展必然求推进学型干部队伍建设注意认识解决三关系：
领导非领导关系学型干部学创新身言没领导非领导分领导职务学创新力强非领导职务学创新力弱实际类干部处种扁化等横网络中作团队学者说集体学分子义务努力超越断创新达提高群体智商更愉快聪明工作目没等级权力分级干部公学型干部队伍建设身传递着种等理念
二理业务关系注重理学联系业务两者偏废通理政策学敏锐握理创新开辟思想解放空间工作创新空间培育时俱进实事求探索实践勇气通学业务学济学法律丰富改善知识结构更掌握实现宗旨开拓创新实践领
三书实践关系学致脱离实际学空洞说教离开学思考实践愚蠢莽动构建学型干部队伍简单学读书联系实际更新理指导实践干部仅做学楷模做实践先锋带着问题实践中求解真正达素质提高事业推动
学型干部建设长期渐进程者单位短期行全社会行
动形成系统组织机构学创新工作进行常性督查总结断引导广干部检查评定总结相互激励提高重点检查学计划否建立实施学容否工作相结合组织学机制否完善持续学机制否建立等等环节推进学型干部队伍建设扎实效前发展
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干部条例贯彻实施干部身综合素质提出更高求致力建设支学型干部队伍提高干部身求更区发展需时代进步必然趋势构建学型干部队伍？笔者市初步实践基础样点体会：
教育培训先导处理学工作关系实现干部队伍提高素养目
建设学型干部队伍目通培养浓厚学气氛建立完善学机制发挥全体干部创造性思维力建立支具虚怀谷谦虚态度坚韧拔顽强意志时俱进理品质奋发创新精神干部队伍学气氛营造知识素养提高构建学型干部队伍首条件实质学作全体干部种生活方式工作方式九五干部教育培训计划干部事制度改革纲求必须形成分层次全方位全程教育培训新格局
分层次全员学根象组织学活动县级四套班子领导副乡（局）级干部村支部书记机关般干部企业领导干部城市乡村层层开展学活动形成火荼学态势注重学团队学结合领导干部般干部联动激发员干部浓厚学兴趣学发展成级组织员干部工作生活缺组成部分
全方位立体学紧扣方社会济发展重点热点提高素养目开展政治素养（包括正确政治方全心全意民服务宗旨三代表重思想贯彻执行路线方针政策等）知识素养（包括马克思义理素养广泛科学文化知识专业知识理方面知识等）力素养（包括创新力综合力）心理素养（包括敢决断气
质竞争开放型性格坚韧拔意志）教育培训深入调查研究联系实际学促进相互学形成学生老师学氛围通学政策学法律学科技学技学业务教育阶段工作阶段学相互融合正规教育非正规教育非正式教育三者协调统容全方位立体式教育学达综合素质整体提高
全程终身学学止境学海涯学校学种场干部教育培训适应发展社会需言学证书转力证书完成学历教育时适应时代发展需认真学英语基础知识学计算机国际贸易等知识实现专实现超越改善心智模式社会言通学达团队学统实现互相启发互相激励互动程
二建立机制重点处理学保障关系实现学干部学型干部转变
构建学型干部队伍关键学创新机制形成实现善学干部学型干部转变县级学型干部队伍需知识转化实际操作力学实践紧密联系起通知识积累心智激发达实际工作中分析新情况解决新问题聪明学聪明工作
建立系统学机制建立持续学断创新机制学型干部队伍建设重点发挥组织学学优良传统积极创新推进学工作思路学工作融体相互促进学更工作工作实践更需断学学成员干部觉行动生第需工作容县级干部队伍通委作出决议
形式严肃工作学纪律措施完善学机制坚持两周举办次副乡局级干部集中学辅导机关中层干部两周次集中课两种象步做分类辅导做集中教育分散学形成统分相结合学评价机制利提高文化素质改善知识结构切实解决方济发展程中招商引资资产重组等事关生产力生产关系生产素间面现实问题利思想解放事业发展更利工作目标突破推动
培育强宣传机制通委中心组支部组等层次学活动全社会宣传县级学型干部队伍建设涵实践意义全社会认识学会退步落伍学会动挨社会发展源创新创新基础学充分发挥方报纸电台电视台传媒功开辟网络信息站利现代技术形成强宣传声势浓郁全社会学氛围推动级干部学惯形成实现员干部发型学觉型学转变
完善周密保障机制现员干部教育培训体制基础进步明确工作职责工作目标工作计划强化组织实施形成强力学培训组织保障体系县级干部培训领导组研究制定学型干部队伍建设实施意见县级委领导组织宣传部门动牵头联系落实理师资费等相关保障校技术阵等方面切实履行身职责分工协作保障学型干部队伍建设健康发展
三创新工作目标处理学应关系实现干部队伍解决实际问题力提升
创新民族灵魂没创新没发展学型干部队伍建设价值取通
断学学成果运实际工作中善发现问题分析问题解决问题通创新佳方案设计实现工作容发展进步21世纪知识济时代科学技术迅猛发展必然引起政治生活济生活社会生活巨变化面新世纪挑战构建学型干部队伍已成时代发展必然求推进学型干部队伍建设注意认识解决三关系：
领导非领导关系学型干部学创新身言没领导非领导分领导职务学创新力强非领导职务学创新力弱实际类干部处种扁化等横网络中作团队学者说集体学分子义务努力超越断创新达提高群体智商更愉快聪明工作目没等级权力分级干部公学型干部队伍建设身传递着种等理念
二理业务关系注重理学联系业务两者偏废通理政策学敏锐握理创新开辟思想解放空间工作创新空间培育时俱进实事求探索实践勇气通学业务学济学法律丰富改善知识结构更掌握实现宗旨开拓创新实践领
三书实践关系学致脱离实际学空洞说教离开学思考实践愚蠢莽动构建学型干部队伍简单学读书联系实际更新理指导实践干部仅做学楷模做实践先锋带着问题实践中求解真正达素质提高事业推动
学型干部建设长期渐进程者单位短期行全社会行
动形成系统组织机构学创新工作进行常性督查总结断引导广干部检查评定总结相互激励提高重点检查学计划否建立实施学容否工作相结合组织学机制否完善持续学机制否建立等等环节推进学型干部队伍建设扎实效前发展
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