企业高级培训班心体会
刘玉彬
XX年x月x日x日济南xx酒店幸参加山东省企业培训考试中心举办第xx期企业培训师高级培训班紧张愉快学利完成学课程学许新知识新方法结识许行中学许新验时间较短感悟深收获颇基达参加培训期许目心体会：
总体印象：
山东省企业培训考试中心较握准市场需求iso10015国际培训标准英国剑桥学国际培训师课程体系参采国际前课程精华训练模式结合山东企业实际情况立足未时俱进精心组织科学运作企业培训师快速成长提供良标准规范持续发展台促进企业发展起积极推进作谓服务基层惠企业造福社会功德量
作名企业负责山东省安全生产理专职培训师综观整培训班程认值鉴学推广特点：
（）需求分析准效果价值高
知道企业立足发展三素：团队项目资金造流团队培训培训师位作愈愈重已成争事实培训师市场潜力未前景考试中心正认真调研市场需求基础思路清晰高瞻
远瞩放眼未时举办期企业培训师班坚持办学方应该说定位准确非常时发展前景美估量
方面通取培训师资格国际通方面推介赋予学员终身免费学权利培训师未搭建交流推荐拓展升通道等措施培训班更具吸引力魅力体现较高价值性更激励激发广参训学员积极动性考试中心未发展充满生机活力
然时间短家普遍感觉学创造500万领
（二）教学设计科学资源丰富优越
次培训班突出授课专业化容性化特色培训方式程序规范方法先进ppt课件精制美妙现场演练游戏等互动活动引入胜视频图画模拟测试问卷调查等种教学手段教学需充分效发挥作培训容超前先进标准专业精品典新观点新理言启迪深刻
讲赵汉卿老师知识渊博逻辑严谨师风范谓功没特克服三天两夜时间较短困难老师精心筹划独具匠心培训实践提高等环节突出新精实三特色学员收获含金量高非常实价值
结业总结表彰会听许学员发心肺腑感言许学员眼睛里饱含激动泪水心感受家成功欣喜狂脉动充分印证培训班成功品质
二 5点收获足：
收获：
（）培训师角色：应该理者开发者实施者点步增长
成长轨迹：讲师（术）→教练（法）→牧师（道）方法专注专注出品质
（二）ptt效表达：包含目目标程领收获五部分
典语录：
1投入少收获少参深领悟深
2未历成验
3太阳底没新鲜事排列组合创新
4做学进教做
技巧：
1威信建立：通寻求学员点建立良第印象树立理心学员重等途径建立讲师威信外培训师威信短期包装长期涵
2 发问技巧：发问两部分技巧部分包含般性问题特定性问题封闭性问题开放性问题部分指应员工提问查证法反问法转移法发问作：1）启发思考2）解学员状况3）集中学注意力
3 回馈：演讲完毕通收集资讯断反省改进求进步
4 素质提升：天做点点成功开始天创新点点领先开始天进步点点卓越开始
（三）格三层次理指思想感觉行三者存互相影响衡关系
培训师必备容方面：k→ 知识a→态度s→ 技h→惯
重点：事前重点准备次听众容程重点处理听众关系次容事重点
（四）理方法：开心金库：利昨天影响天做开心金库仅影响缓解台前压力种情绪传递听众
理方法二：预演未：利明天影响天提前预演未准备九成留出成做现场发挥效果会出意料
（五）理性解：强调课程结构题容解决说什问题追求效果感性认知：强调课程结构形式方法解决说问题追求效果座
足：
（）紧张情绪异常
（二）年龄关系体力感吃紧
（三）参课堂互动积极
（四）具体细节反映灵敏
（五）普通话讲影响演讲质量
三 4点体会：
（）想安全生产理课讲必须参加类似专业培训断学完善仅热情够必须走专业化标准化路子
（二）学沟通中找足实身学许知识
（三）定加强普通话练做名合格培训师
（四）继续参加复训活动果条件允许继续深造学
四 3点建议：
（）挖掘培训学员脉潜力量培训中心发展增加新增长点
（二）实施学员步入开心金库环节时量学员距离培训现场远点效果更
（三）设立培训班班长班委会理制度更效理学员
五 2点希：
（）延长培训时间够学更知识
（二）学员餐课堂勤理方便
六 1点勉：
心做学进竭力教做
附：
3天培训日记：
培训班首日受训精典容感悟启迪
xx（）课程：
（）字头巧暖场
张缩度卑亢
珍视参期许
情愫端庄
开训群情激昂中拉开序幕家十分乐意接受种制造积极参坚持节课导致赵师开始第二节授课时眼光突然亮笑赞二句积极参活学现
72期培训班良开端
培+训够机组合张力重手段措施十分清楚展现次培训班特点特色然种形式陌生天次重温倍感兴奋力信心增
培训师角色：开发者理者实施者
着时代进步形势需更具传播者者特色安全生产领域中培训师面形势特点：1
培训容快速更新法律法规年完善变化更新求培训师培训容必须步2 容更新培训师首走前宣贯传播职新容普宣传位培训师具传播者功着时代断进步未实践中会愈愈明显
（二） 十米线绳难推走
足生风头羊
足未愿景美
力推师质傲职场
未培训师作想仅仅领头羊引领者效更重矫正缺失调控速度尺寸更专业更系统促进社会着更科学更健康更规范更光明方发展事职神圣伟广阔高傲社会什时期走阶段终会障状况必须排者纠正中实现更久远更光明目标社会进步需培训师社会发展必须培训师想象预演未培训师天更加广阔边张精妙诱导沉思启迪更促积极参加期培训班强磁引力鼓动力关键
（三） 作业：培训班题称谓该？
答：山东省企业新时代高级培训师培训班
（四）关键词：
5千元5百万领
专注出品质
洋葱结构
师实细节楷模
讲师术教练授法牧师传道
培训班次日受训精典容
讲：xxx
剑桥国际培训师中国学型组织发展研究中心理事中国商业技师协会市场营销专业委员会专家团成员金融专业研究生营销理咨询企业培训专家十二年企业理咨询企业培训中积累丰富实践验学型寿险企业创建塑造营销专业讲师魅力作名卓越职业理等著研发出认知训练系列教材出版造高绩效团队企业文化心灵承诺光碟
擅长课程：
培训师培训（企业训公开班）
中层理素质培训专题
企业文化战略理专题
创新思维专题
营销理专题
认知训练
服务部分企业高校：
清华学mba班曲阜师范学中国建设银行总行美国第资投资国际集团兄弟（中国）限公司中海油服公司港油田昆明卷烟厂青岛澳柯玛集团云南省劳动厅高级职业理培训班中国寿保险公司中国安保险（寿险）公司兖矿集团龙矿集团金集团浏阳河酒业安利（中国）等国外十家型企业部分高校
讲容点：
ptt―效表达（presentaion）：
1 投入少收获少
2 未历成验
3 太阳底没新鲜事排列组合创新
4 做学进教做天做点点成功开始天创新点点领先开始天进步点点卓越开始
ppp表 ― 目程收获
格三层次： 思想感觉行（衡影响）
开心金库 预演未
理性解――容――题――纲――系统组织――收集资料――试发表――请指正说什
感性认知――技巧――座图标――事――案例――喻――游戏――活动说
总体印象：帅哥位授课特点风格：态度认真严谨言语洗练准确授课方式灵活研讨互动充分容充实务实操作严格规范
培训班第三日受训精典容
（演讲作业完整版）
目视理
（纲）
举例释义提问开篇略表渊源
中心题直叙点核心――简单
二 板书提问图示例证引椐
驾车行驶城市马路十字路口时请问家关注什？
正象位学员回答结果样关注交通红绿灯指示根红灯停绿灯行黄灯亮时等等规迅速判断决定行驶方种交通理部门通视觉感知红黄绿含义进约束行理方法通俗讲目视理法种理方法早起源日汽车业生活中生产程中常见：现场饮水机红色开关代表？（）绿色代表？（）正确
常工厂车间里排气扇时绑根布条布条飘动会清楚知道台排风扇运转等等
天讨目视理点核心什？认――简单
理： 简单适合众复杂定会起作
知道目视理点中：通视觉接受类信息谁判明坏禁止家注意里面谁字字概念范围太素质水接受力判断力突出简单众化普遍接受果复杂素质水低群说起什作
：八辱八耻条文般水完全背困难知道孔子思想博精深礼仪仁字容易记住简单
：刚刚屏幕朋友ppt界面字数较掌握起点难度赵老师ppt界面知道家注意没十分简洁格三层次6字蓝白两色思想感觉行快会记住简单
理二：简单易迅速判断复杂未必够提高效率
目视理点中：迅速判断精度高 简单达种效果酒店洗手间洗手间门标志代表画时容易辨男女洗手间非常简单时门二幅标志图画时辨识速度然慢慎重恐怕出现意外
：电脑种接口圆方长电脑接口带颜色连接线颜色便短时间迅速连接精心设计
科学家李文说：科学追求简单果够始终握住简单目视理点中核心目视理方法更科学更效发挥作
简单观点处请家批评指正谢谢家
（注：十分遗憾抽题目时允许ppt课件演讲没制作否会更精彩）
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刘玉彬
XX年x月x日x日济南xx酒店幸参加山东省企业培训考试中心举办第xx期企业培训师高级培训班紧张愉快学利完成学课程学许新知识新方法结识许行中学许新验时间较短感悟深收获颇基达参加培训期许目心体会：
总体印象：
山东省企业培训考试中心较握准市场需求iso10015国际培训标准英国剑桥学国际培训师课程体系参采国际前课程精华训练模式结合山东企业实际情况立足未时俱进精心组织科学运作企业培训师快速成长提供良标准规范持续发展台促进企业发展起积极推进作谓服务基层惠企业造福社会功德量
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方面通取培训师资格国际通方面推介赋予学员终身免费学权利培训师未搭建交流推荐拓展升通道等措施培训班更具吸引力魅力体现较高价值性更激励激发广参训学员积极动性考试中心未发展充满生机活力
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（二）教学设计科学资源丰富优越
次培训班突出授课专业化容性化特色培训方式程序规范方法先进ppt课件精制美妙现场演练游戏等互动活动引入胜视频图画模拟测试问卷调查等种教学手段教学需充分效发挥作培训容超前先进标准专业精品典新观点新理言启迪深刻
讲赵汉卿老师知识渊博逻辑严谨师风范谓功没特克服三天两夜时间较短困难老师精心筹划独具匠心培训实践提高等环节突出新精实三特色学员收获含金量高非常实价值
结业总结表彰会听许学员发心肺腑感言许学员眼睛里饱含激动泪水心感受家成功欣喜狂脉动充分印证培训班成功品质
二 5点收获足：
收获：
（）培训师角色：应该理者开发者实施者点步增长
成长轨迹：讲师（术）→教练（法）→牧师（道）方法专注专注出品质
（二）ptt效表达：包含目目标程领收获五部分
典语录：
1投入少收获少参深领悟深
2未历成验
3太阳底没新鲜事排列组合创新
4做学进教做
技巧：
1威信建立：通寻求学员点建立良第印象树立理心学员重等途径建立讲师威信外培训师威信短期包装长期涵
2 发问技巧：发问两部分技巧部分包含般性问题特定性问题封闭性问题开放性问题部分指应员工提问查证法反问法转移法发问作：1）启发思考2）解学员状况3）集中学注意力
3 回馈：演讲完毕通收集资讯断反省改进求进步
4 素质提升：天做点点成功开始天创新点点领先开始天进步点点卓越开始
（三）格三层次理指思想感觉行三者存互相影响衡关系
培训师必备容方面：k→ 知识a→态度s→ 技h→惯
重点：事前重点准备次听众容程重点处理听众关系次容事重点
（四）理方法：开心金库：利昨天影响天做开心金库仅影响缓解台前压力种情绪传递听众
理方法二：预演未：利明天影响天提前预演未准备九成留出成做现场发挥效果会出意料
（五）理性解：强调课程结构题容解决说什问题追求效果感性认知：强调课程结构形式方法解决说问题追求效果座
足：
（）紧张情绪异常
（二）年龄关系体力感吃紧
（三）参课堂互动积极
（四）具体细节反映灵敏
（五）普通话讲影响演讲质量
三 4点体会：
（）想安全生产理课讲必须参加类似专业培训断学完善仅热情够必须走专业化标准化路子
（二）学沟通中找足实身学许知识
（三）定加强普通话练做名合格培训师
（四）继续参加复训活动果条件允许继续深造学
四 3点建议：
（）挖掘培训学员脉潜力量培训中心发展增加新增长点
（二）实施学员步入开心金库环节时量学员距离培训现场远点效果更
（三）设立培训班班长班委会理制度更效理学员
五 2点希：
（）延长培训时间够学更知识
（二）学员餐课堂勤理方便
六 1点勉：
心做学进竭力教做
附：
3天培训日记：
培训班首日受训精典容感悟启迪
xx（）课程：
（）字头巧暖场
张缩度卑亢
珍视参期许
情愫端庄
开训群情激昂中拉开序幕家十分乐意接受种制造积极参坚持节课导致赵师开始第二节授课时眼光突然亮笑赞二句积极参活学现
72期培训班良开端
培+训够机组合张力重手段措施十分清楚展现次培训班特点特色然种形式陌生天次重温倍感兴奋力信心增
培训师角色：开发者理者实施者
着时代进步形势需更具传播者者特色安全生产领域中培训师面形势特点：1
培训容快速更新法律法规年完善变化更新求培训师培训容必须步2 容更新培训师首走前宣贯传播职新容普宣传位培训师具传播者功着时代断进步未实践中会愈愈明显
（二） 十米线绳难推走
足生风头羊
足未愿景美
力推师质傲职场
未培训师作想仅仅领头羊引领者效更重矫正缺失调控速度尺寸更专业更系统促进社会着更科学更健康更规范更光明方发展事职神圣伟广阔高傲社会什时期走阶段终会障状况必须排者纠正中实现更久远更光明目标社会进步需培训师社会发展必须培训师想象预演未培训师天更加广阔边张精妙诱导沉思启迪更促积极参加期培训班强磁引力鼓动力关键
（三） 作业：培训班题称谓该？
答：山东省企业新时代高级培训师培训班
（四）关键词：
5千元5百万领
专注出品质
洋葱结构
师实细节楷模
讲师术教练授法牧师传道
培训班次日受训精典容
讲：xxx
剑桥国际培训师中国学型组织发展研究中心理事中国商业技师协会市场营销专业委员会专家团成员金融专业研究生营销理咨询企业培训专家十二年企业理咨询企业培训中积累丰富实践验学型寿险企业创建塑造营销专业讲师魅力作名卓越职业理等著研发出认知训练系列教材出版造高绩效团队企业文化心灵承诺光碟
擅长课程：
培训师培训（企业训公开班）
中层理素质培训专题
企业文化战略理专题
创新思维专题
营销理专题
认知训练
服务部分企业高校：
清华学mba班曲阜师范学中国建设银行总行美国第资投资国际集团兄弟（中国）限公司中海油服公司港油田昆明卷烟厂青岛澳柯玛集团云南省劳动厅高级职业理培训班中国寿保险公司中国安保险（寿险）公司兖矿集团龙矿集团金集团浏阳河酒业安利（中国）等国外十家型企业部分高校
讲容点：
ptt―效表达（presentaion）：
1 投入少收获少
2 未历成验
3 太阳底没新鲜事排列组合创新
4 做学进教做天做点点成功开始天创新点点领先开始天进步点点卓越开始
ppp表 ― 目程收获
格三层次： 思想感觉行（衡影响）
开心金库 预演未
理性解――容――题――纲――系统组织――收集资料――试发表――请指正说什
感性认知――技巧――座图标――事――案例――喻――游戏――活动说
总体印象：帅哥位授课特点风格：态度认真严谨言语洗练准确授课方式灵活研讨互动充分容充实务实操作严格规范
培训班第三日受训精典容
（演讲作业完整版）
目视理
（纲）
举例释义提问开篇略表渊源
中心题直叙点核心――简单
二 板书提问图示例证引椐
驾车行驶城市马路十字路口时请问家关注什？
正象位学员回答结果样关注交通红绿灯指示根红灯停绿灯行黄灯亮时等等规迅速判断决定行驶方种交通理部门通视觉感知红黄绿含义进约束行理方法通俗讲目视理法种理方法早起源日汽车业生活中生产程中常见：现场饮水机红色开关代表？（）绿色代表？（）正确
常工厂车间里排气扇时绑根布条布条飘动会清楚知道台排风扇运转等等
天讨目视理点核心什？认――简单
理： 简单适合众复杂定会起作
知道目视理点中：通视觉接受类信息谁判明坏禁止家注意里面谁字字概念范围太素质水接受力判断力突出简单众化普遍接受果复杂素质水低群说起什作
：八辱八耻条文般水完全背困难知道孔子思想博精深礼仪仁字容易记住简单
：刚刚屏幕朋友ppt界面字数较掌握起点难度赵老师ppt界面知道家注意没十分简洁格三层次6字蓝白两色思想感觉行快会记住简单
理二：简单易迅速判断复杂未必够提高效率
目视理点中：迅速判断精度高 简单达种效果酒店洗手间洗手间门标志代表画时容易辨男女洗手间非常简单时门二幅标志图画时辨识速度然慢慎重恐怕出现意外
：电脑种接口圆方长电脑接口带颜色连接线颜色便短时间迅速连接精心设计
科学家李文说：科学追求简单果够始终握住简单目视理点中核心目视理方法更科学更效发挥作
简单观点处请家批评指正谢谢家
（注：十分遗憾抽题目时允许ppt课件演讲没制作否会更精彩）
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