参加宁波榕扬咨询公司开展关员工职业素养培训前相信样刚毕业职业素养没想法次培训更深层次认识提高职业素养重性
先做做事企业成长离开员工努力员工发展离开企业块台良品质格做根做事基础职业素养员工必须具备素养员工职业素养公司整体风貌展现简单言职业素养员工身工作解适应力体现优秀员工应该具备十职业素养包括:敬业动责执行品格绩效协作智慧形象发展
敬业:善岗位岗位善
什敬业敬业尊敬尊崇职业果种尊敬虔诚心灵职业甚职业种敬畏态度已具敬业精神果没基敬业精神法成优秀更难担工作成事业干长久卓越工作般努力虔诚力应全力赴责义务责旁贷做项工作应该工作份心出份力
二动:做做
具专业知识埋头苦干积极动充满热情灵活思考公司合格员工动等告诉应该做什应该动解思考做什做
认真规划然全力赴完成说公司壮离开位员工积极性动性创造性力贡献力量发挥智慧机会垂青准备工作中动运脑点子泉水般涌出便会找属佳坐标
三责:会担会发展
职场中责感发展空间机会成正说越敢承担越发展流员工说工作永远没折卡知道工作折前途发展折——没单位会重担交工作认真负责处处偷工减料时流员工优秀责承担者:旦出现问题找口推诿责动承担懂反思避免样错误次出现流员工应该具备良品格敢担真正挑起梁获更发展机会
四执行:保证完成务
执行力企业非常重力职业士发展密切相关想保证完成务做四位心态位姿态位行动位方法位四位理解容易做
心态位思想认真投入心旁骛专心志事情做成种达目罢休态度石头见会点头姿态位达目标百折挠穷切信心勇气行动位达目标付诸样实际行动量化工作天必须完成少稿件少电话访问客户……技巧位方法运智慧工作够高效完成
五品格:胜智胜德
说胜利智慧争取胜利发展必须品德观杰出成功士许成功程相点相:优秀品德职场中着聪明者谋术许够取时成绩想获真正发展必须德服
六绩效:重苦劳重功劳
职场中常会样现象:工作勤勤恳恳年头忙停干努力总原踏步提升发展机会似总轮底什原造成样局面答案苦劳重功劳更重否苦白辛苦没效益苦老黄牛插绩效翅膀单位创造出真正效益样会获更发展
七 协作:团队中实现
着竞争日趋激烈独行侠时代早已团队精神已越越企业重视企业果优秀数优秀甚优秀企业说做做强连起码生存会危机样道理果果想着发展想着团队整体发展考虑利益顾整团队利益团队盘散沙团队没发展发展然谈起真正融入团队实现
八智慧:想法更办法
想成流员工获快发展点非常重做智慧型员工简单手脑心做事加点智慧佐料 工作汤会鲜起
样问题方法解决产生结果会完全果方法选效率会提高成会降低想法更办法员工然单位器重
九形象:单位品牌
企业品牌形象样品牌形象程度员工树立起言行举动成眼中企业印象
十发展:单位需求挂钩会日千里
总说企业发展终企业中企业存发展离开员工努力工作员工发展离开企业存作员工说想实现身发展必须先着力企业发展企业发展建立发展基础企业发展反会促成发展付出必收获公司发展效益提高带会更更薪资福利遇带员工更安定性
通次培训懂公司工作怀着感恩心努力回馈忠实选择勇承担责学会尊重理解没什事情办未结果取决天行天行取决思想思想取决信念信念眼光眼光态度
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