干部免会讲话
志：
次干部事调整继政府政协换届缺额副职进行补充调整次调整面较宽涉干部228中提拔139职交流调整89提拔干部中部分非领导职务常委会研究时候家致感次调整面较特年轻志走领导岗位迈开生新步需志提忠告常委会研究决定通干部会形式进行班子宣布家副书记讲话刚程完忠副书记廉政问题志提出求感觉非常重环节干部走领导岗位少掌握种权力样手中权力成民满意合格干部干部起码求希志牢记心王永副书记志提出三条求样副职样加强学样干实事讲非常王建林区长乡镇第线走出干部乡镇副职手切身生实践中总结五条验志非常前工作提出明确求志走新岗位时候区委志寄予厚衷心希位志成民事业优秀合格领导干部召开次会目
区委次干部调整指导思想基思路坚持公道正派选贤原继续推进榆次干部年轻化知识化专业化榆次持续稳定发展较长时期干部基础保证榆次五中心战略思路贯坚持年实践中总结榆次发展验总结榆次历班子工作思路继承基础创造提出榆次五中心战略思路三年实践五中心榆次发展中工作实践中产生定效果榆次工业园区榆次老城文化中心榆次院二中重点工程站新高度榆次工业园区省委省政府
领导予高评价工业园区招商楼服务厅整建设规划水达全省流标准省计委省贸委领导榆次工业园区说榆次工业园区全省山西省留学员创业园落户榆次工业园区说非常重机遇涉榆次长远发展子孙代事榆次跨越发展跑前列实现兴区富区强区目标工业园区非常重战略性思路样载体实现榆次跨越式发展市场济竞争条件区域济发展优势生产素富集程度优势做样台全国更生产素吸引榆次榆次成聚集生产素洼实现跨越式发展榆次工业园区榆次发展实践中创造性产物会带动榆次跨越式发展样载体形成样思路榆次发展保持旺盛发展势头创造非榆次速度重坚持工作思路绿色农业蔬菜红枣特种养殖继续深发展旅游产业展示出非常迷广阔前景榆次老城然目前完成三分工程面世游客观众带强文化震撼力说历史神话民族智慧灵魂震撼时代绝唱讲榆次样方做出全国流业绩现说榆次做出中国概念榆次老城榆次老城中国什位呢？中国宫必须榆次老城榆次老城题广告词历史中国榆次老城样雄心样胸怀样气魄样境界榆次老城外开放接方面领导非常9·29时候志参加刘振华省长老城非常激动省长基金里奖励榆次1000万元什事情干起寻求支持躺着什事干光想着堆困难钱？干起寻求支持基思路级领导希做出业绩创造业绩会级领导支持现榆次老城开发整社会带动非常旅游产业带动性关联性非常强产业会创造诸业机会
旅游产业科技教育中心载体昨天二中剪彩时候省教育厅张副厅长山西名气教育家跑世界国家学校二中软件硬件认说全国放美国落然教育水教育质量外事学校载体学校硬件软件配套达国际水前建设程中站什样高度审视工作站什样起点进行决策感非常重商贸物流中心百货楼新世纪商贸城改造新建城市广场载体文化艺术中心规模品位说山西省整文化方面绝仅
榆次发展势头样工作思路保持旺盛发展势头创造非榆次速度重干部队伍济终决定素高度决定天发展高度榆次必须造批超前眼光前瞻性眼光文化眼光干部超前前瞻性眼光非常开阔思路极务实精神榆次会非常灿烂明天想榆次重现阶段干部起着非常重作单位手手带起团结班子样创造出新业绩感觉次干部调整区委非常重视区级单位科级干部非常慎重干部涉榆次50万民幸福安康次推荐干部工作坚持五原：
第原严格条例进行干部选拔次干部选拔充分听取方面意见年榆次干部选样提出呢？程什样呢？次调整干部前进行年度考核单位考核完进行民测评推荐民推荐测评结果常委会具体汇报常委会研究干部非常民充分讨提出呢？某领导招呼产物某领导观想象
脑袋里提出民推荐出前二名民程序推荐出决策程样程次调整特注重单位手意见次乡镇副职调整基乡镇委书记乡镇长集体研究意见意见组织考核基致尊重意见次配备局里干部时农口局级干部中心完全听中心意见提意见组织程序致办干部次组织考核民推荐部门推荐分领导推荐样民程
第二原注重干部政绩注重干部实践干部时候注重干部实践注重干部实绩非常重条原干部呢？实践第线干部次特注重乡镇第线倾斜次乡镇调整提拔79区直机关13乡镇部移调整66位乡镇缺额16副书记全部乡镇提拔次区直机关副局级干部担副乡镇长干部导注重干部实践验注重干部实践历注重干部实践业绩坚持第二原
第三原注重干部基素质次年轻干部特注重干部学历希榆次干部结构变化搞唯学历学历定水干部必须文化基素质关走21世纪干部必须起码应该接受学教育干部资格问题次干部前学历全部学专科数学科少数学专科特注重干部身知识结构
第四原注重干部年轻化次派乡镇干部定标准35岁左右般35岁超36岁继续推进榆次干部年轻化进程长远战略眼光培养干部十年发展干部基础次调整乡镇干部配位
30岁乡镇长说明榆次干部劲说明榆次出政绩出干部想方工作简单两标准第办事情乡镇样部门样做件事情拉出二三四五非常直观非常简单条第二条事业发展中出少干部方干部希没美前景没生美前途觉重指标作样指标干部年轻化非常重年轻化劲浪推浪前进榆次长远发展战略高度讲榆次加年轻化步子
第五原注重班子结构次注重班子专业结构班子气质结构进行班子结构优化少数班子干部进行交流干部方时间长适换换岗位时间长处熟悉方面工作方面家想换换新岗位增加敏感性增加新鲜感够更工作干部进行调整优化
思路努力创造公公正环境创造干事创业导创造选贤规直讲榆次创造政治清明气候干部埋头苦干结果观想法榆次情况榆次存跑官卖官情况现完全条件资格说样话榆次提拔干部干部连面没见干部动找领导动推荐说属跑官范围家推销宣传找领导说适合干什什专长完全通谈话解干部识重渠道样深深感事难莫知知易易知样做知善件难事情观愿里敢百分百说干部非常干部方面点问题没敢话说绝满识千古难题国藩先生写部书冰鉴认呢？通结合传统相面术
相面带实践中国藩认身精神具两目三宝精气神干部没精气神两眼没神目光滞呆面灰土干部肯定没希身骨相具面部首先面部然唯心东西新条件选干部业绩实践考核干部现实践部门志干部工作尺子量数化工作具模糊性精确系统数字干部没力尺子量出增加选知方面难度感事限观愿常志讲定榆次真正干干部挖出起现缺常感短缺常发出样慨叹少啊真正淹没项事业需非常优秀问题没框框选谁谁什框框亲疏远？什谓感情交流？说背谓感情交流家跑跑啊送送啊样情况？希广开思路广开渠道榆次真正起现岗位缺优秀啊方面优秀家推荐常委会讲榆次干部优秀起然志没起找说单位干部起留说优秀指标限句玩笑话帝王相轮意思位置限干部动态程现意味着现没起种考验包括干部调整位置太满意种考验果起种考验实践证明岗位劳怨干部生机遇处处存现机遇什呢？现表示明天机遇干部说牢骚满腹没面子活起家非常惭愧活体面说麻烦背着包袱工作？级组织见干部闹意见发牢骚起种情况？等路断志组织安排观愿相符时候种情况互相理解志心静气接受成功做三条三条呢？第条度量容忍改
变事宽阔胸怀暂时改变容忍第二条勇气改变改变事情改变事勇气未见困难先输三分勇气改变改变事第三句话智慧区改变改变事情想成功生三条非常重退老领导说三句话第句官官没完没官职够呢？第二句钱钱少烦恼第三句话身体健康感觉非常智慧生总结感生情况应该心静气时气难免活口气气凝聚物稍微点气时候志定放开调整心态调整心态面生美生创造机遇抓住机遇生辩证法面志提点求：全区干部免会讲话
（XX年10月27日）
耿 彦 波
志：
次干部事调整继政府政协换届缺额副职进行补充调整次调整面较宽涉干部228中提拔139职交流调整89提拔干部中部分非领导职务常委会研究时候家致感次调整面较特年轻志走领导岗位迈开生新步需志提忠告常委会研究决定通干部会形式进行班子宣布家副书记讲话刚程完忠副书记廉政问题志提出求感觉非常重环节干部走领导岗位少掌握种权力样手中权力成民满意合格干部干部起码求希志牢记心王永副书记志提出三条求样副职样加强学样干实事讲非常王建林区长乡镇第线走出干部乡镇副职手切身生
实践中总结五条验志非常前工作提出明确求志走新岗位时候区委志寄予厚衷心希位志成民事业优秀合格领导干部召开次会目
区委次干部调整指导思想基思路坚持公道正派选贤原继续推进榆次干部年轻化知识化专业化榆次持续稳定发展较长时期干部基础保证榆次五中心战略思路贯坚持年实践中总结榆次发展验总结榆次历班子工作思路继承基础创造提出榆次五中心战略思路三年实践五中心榆次发展中工作实践中产生定效果榆次工业园区榆次老城文化中心榆次院二中重点工程站新高度榆次工业园区省委省政府领导予高评价工业园区招商楼服务厅整建设规划水达全省流标准省计委省贸委领导榆次工业园区说榆次工业园区全省山西省留学员创业园落户榆次工业园区说非常重机遇涉榆次长远发展子孙代事榆次跨越发展跑前列实现兴区富区强区目标工业园区非常重战略性思路样载体实现榆次跨越式发展市场济竞争条件区域济发展优势生产素富集程度优势做样台全国更生产素吸引榆次榆次成聚集生产素洼实现跨越式发展榆次工业园区榆次发展实践中创造性产物会带动榆次跨越式发展样载体形成样思路榆次发展保持旺盛发展势头创造非榆次速度重坚持工作思路绿色农业蔬菜红枣特种养殖继续深发展旅游产业展示出非常迷广阔前景榆次老城然目前完成三分工程面世游客观众带强文化震撼力
说历史神话民族智慧灵魂震撼时代绝唱讲榆次样方做出全国流业绩现说榆次做出中国概念榆次老城榆次老城中国什位呢？中国宫必须榆次老城榆次老城题广告词历史中国榆次老城样雄心样胸怀样气魄样境界榆次老城外开放接方面领导非常9·29时候志参加刘振华省长老城非常激动省长基金里奖励榆次1000万元什事情干起寻求支持躺着什事干光想着堆困难钱？干起寻求支持基思路级领导希做出业绩创造业绩会级领导支持现榆次老城开发整社会带动非常旅游产业带动性关联性非常强产业会创造诸业机会
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榆次发展势头样工作思路保持旺盛发展势头创造非榆次速度重干部队伍济终决定素高度决定天发展高度榆次必须造批超前眼光前瞻性眼光文化眼光干部超前前瞻性眼光非常开阔思路极务实精神
榆次会非常灿烂明天想榆次重现阶段干部起着非常重作单位手手带起团结班子样创造出新业绩感觉次干部调整区委非常重视区级单位科级干部非常慎重干部涉榆次50万民幸福安康次推荐干部工作坚持五原：
第原严格条例进行干部选拔次干部选拔充分听取方面意见年榆次干部选样提出呢？程什样呢？次调整干部前进行年度考核单位考核完进行民测评推荐民推荐测评结果常委会具体汇报常委会研究干部非常民充分讨提出呢？某领导招呼产物某领导观想象脑袋里提出民推荐出前二名民程序推荐出决策程样程次调整特注重单位手意见次乡镇副职调整基乡镇委书记乡镇长集体研究意见意见组织考核基致尊重意见次配备局里干部时农口局级干部中心完全听中心意见提意见组织程序致办干部次组织考核民推荐部门推荐分领导推荐样民程
第二原注重干部政绩注重干部实践干部时候注重干部实践注重干部实绩非常重条原干部呢？实践第线干部次特注重乡镇第线倾斜次乡镇调整提拔79区直机关13乡镇部移调整66位乡镇缺额16副书记全部乡镇提拔次区直机关副局级干部担副乡镇长干部导注重干部
实践验注重干部实践历注重干部实践业绩坚持第二原
第三原注重干部基素质次年轻干部特注重干部学历希榆次干部结构变化搞唯学历学历定水干部必须文化基素质关走21世纪干部必须起码应该接受学教育干部资格问题次干部前学历全部学专科数学科少数学专科特注重干部身知识结构
第四原注重干部年轻化次派乡镇干部定标准35岁左右般35岁超36岁继续推进榆次干部年轻化进程长远战略眼光培养干部十年发展干部基础次调整乡镇干部配位30岁乡镇长说明榆次干部劲说明榆次出政绩出干部想方工作简单两标准第办事情乡镇样部门样做件事情拉出二三四五非常直观非常简单条第二条事业发展中出少干部方干部希没美前景没生美前途觉重指标作样指标干部年轻化非常重年轻化劲浪推浪前进榆次长远发展战略高度讲榆次加年轻化步子
第五原注重班子结构次注重班子专业结构班子气质结构进行班子结构优化少数班子干部进行交流干部方时间长适换换岗位时间长处熟悉方面工作方面家想换换新岗位增加敏感性增加新鲜感够更工作干部进行调整优化
思路努力创造公公正环境创造干事创业导创造选贤规直讲榆次创造政治清明气候干部埋头苦干结果观想法榆次情况榆次存跑官卖官情况现完全条件资格说样话榆次提拔干部干部连面没见干部动找领导动推荐说属跑官范围家推销宣传找领导说适合干什什专长完全通谈话解干部识重渠道样深深感事难莫知知易易知样做知善件难事情观愿里敢百分百说干部非常干部方面点问题没敢话说绝满识千古难题国藩先生写部书冰鉴认呢？通结合传统相面术相面带实践中国藩认身精神具两目三宝精气神干部没精气神两眼没神目光滞呆面灰土干部肯定没希身骨相具面部首先面部然唯心东西新条件选干部业绩实践考核干部现实践部门志干部工作尺子量数化工作具模糊性精确系统数字干部没力尺子量出增加选知方面难度感事限观愿常志讲定榆次真正干干部挖出起现缺常感短缺常发出样慨叹少啊真正淹没项事业需非常优秀问题没框框选谁谁什框框亲疏远？什谓感情交流？说背谓感情交流家跑跑啊送送啊样情况？希广开思路广开渠道榆次真正起现岗位缺优秀啊方面优秀家推荐常委会讲榆次干部优秀起然志
没起找说单位干部起留说优秀指标限句玩笑话帝王相轮意思位置限干部动态程现意味着现没起种考验包括干部调整位置太满意种考验果起种考验实践证明岗位劳怨干部生机遇处处存现机遇什呢？现表示明天机遇干部说牢骚满腹没面子活起家非常惭愧活体面说麻烦背着包袱工作？级组织见干部闹意见发牢骚起种情况？等路断志组织安排观愿相符时候种情况互相理解志心静气接受成功做三条三条呢？第条度量容忍改变事宽阔胸怀暂时改变容忍第二条勇气改变改变事情改变事勇气未见困难先输三分勇气改变改变事第三句话智慧区改变改变事情想成功生三条非常重退老领导说三句话第句官官没完没官职够呢？第二句钱钱少烦恼第三句话身体健康感觉非常智慧生总结感生情况应该心静气时气难免活口气气凝聚物稍微点气时候志定放开调整心态调整心态面生美生创造机遇抓住机遇生辩证法
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志：
次干部事调整继政府政协换届缺额副职进行补充调整次调整面较宽涉干部228中提拔139职交流调整89提拔干部中部分非领导职务常委会研究时候家致感次调整面较特年轻志走领导岗位迈开生新步需志提忠告常委会研究决定通干部会形式进行班子宣布家副书记讲话刚程完忠副书记廉政问题志提出求感觉非常重环节干部走领导岗位少掌握种权力样手中权力成民满意合格干部干部起码求希志牢记心王永副书记志提出三条求样副职样加强学样干实事讲非常王建林区长乡镇第线走出干部乡镇副职手切身生实践中总结五条验志非常前工作提出明确求志走新岗位时候区委志寄予厚衷心希位志成民事业优秀合格领导干部召开次会目
区委次干部调整指导思想基思路坚持公道正派选贤原继续推进榆次干部年轻化知识化专业化榆次持续稳定发展较长时期干部基础保证榆次五中心战略思路贯坚持年实践中总结榆次发展验总结榆次历班子工作思路继承基础创造提出榆次五中心战略思路三年实践五中心榆次发展中工作实践中产生定效果榆次工业园区榆次老城文化中心榆次院二中重点工程站新高度榆次工业园区省委省政府
领导予高评价工业园区招商楼服务厅整建设规划水达全省流标准省计委省贸委领导榆次工业园区说榆次工业园区全省山西省留学员创业园落户榆次工业园区说非常重机遇涉榆次长远发展子孙代事榆次跨越发展跑前列实现兴区富区强区目标工业园区非常重战略性思路样载体实现榆次跨越式发展市场济竞争条件区域济发展优势生产素富集程度优势做样台全国更生产素吸引榆次榆次成聚集生产素洼实现跨越式发展榆次工业园区榆次发展实践中创造性产物会带动榆次跨越式发展样载体形成样思路榆次发展保持旺盛发展势头创造非榆次速度重坚持工作思路绿色农业蔬菜红枣特种养殖继续深发展旅游产业展示出非常迷广阔前景榆次老城然目前完成三分工程面世游客观众带强文化震撼力说历史神话民族智慧灵魂震撼时代绝唱讲榆次样方做出全国流业绩现说榆次做出中国概念榆次老城榆次老城中国什位呢？中国宫必须榆次老城榆次老城题广告词历史中国榆次老城样雄心样胸怀样气魄样境界榆次老城外开放接方面领导非常9·29时候志参加刘振华省长老城非常激动省长基金里奖励榆次1000万元什事情干起寻求支持躺着什事干光想着堆困难钱？干起寻求支持基思路级领导希做出业绩创造业绩会级领导支持现榆次老城开发整社会带动非常旅游产业带动性关联性非常强产业会创造诸业机会
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榆次发展势头样工作思路保持旺盛发展势头创造非榆次速度重干部队伍济终决定素高度决定天发展高度榆次必须造批超前眼光前瞻性眼光文化眼光干部超前前瞻性眼光非常开阔思路极务实精神榆次会非常灿烂明天想榆次重现阶段干部起着非常重作单位手手带起团结班子样创造出新业绩感觉次干部调整区委非常重视区级单位科级干部非常慎重干部涉榆次50万民幸福安康次推荐干部工作坚持五原：
第原严格条例进行干部选拔次干部选拔充分听取方面意见年榆次干部选样提出呢？程什样呢？次调整干部前进行年度考核单位考核完进行民测评推荐民推荐测评结果常委会具体汇报常委会研究干部非常民充分讨提出呢？某领导招呼产物某领导观想象
脑袋里提出民推荐出前二名民程序推荐出决策程样程次调整特注重单位手意见次乡镇副职调整基乡镇委书记乡镇长集体研究意见意见组织考核基致尊重意见次配备局里干部时农口局级干部中心完全听中心意见提意见组织程序致办干部次组织考核民推荐部门推荐分领导推荐样民程
第二原注重干部政绩注重干部实践干部时候注重干部实践注重干部实绩非常重条原干部呢？实践第线干部次特注重乡镇第线倾斜次乡镇调整提拔79区直机关13乡镇部移调整66位乡镇缺额16副书记全部乡镇提拔次区直机关副局级干部担副乡镇长干部导注重干部实践验注重干部实践历注重干部实践业绩坚持第二原
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第四原注重干部年轻化次派乡镇干部定标准35岁左右般35岁超36岁继续推进榆次干部年轻化进程长远战略眼光培养干部十年发展干部基础次调整乡镇干部配位
30岁乡镇长说明榆次干部劲说明榆次出政绩出干部想方工作简单两标准第办事情乡镇样部门样做件事情拉出二三四五非常直观非常简单条第二条事业发展中出少干部方干部希没美前景没生美前途觉重指标作样指标干部年轻化非常重年轻化劲浪推浪前进榆次长远发展战略高度讲榆次加年轻化步子
第五原注重班子结构次注重班子专业结构班子气质结构进行班子结构优化少数班子干部进行交流干部方时间长适换换岗位时间长处熟悉方面工作方面家想换换新岗位增加敏感性增加新鲜感够更工作干部进行调整优化
思路努力创造公公正环境创造干事创业导创造选贤规直讲榆次创造政治清明气候干部埋头苦干结果观想法榆次情况榆次存跑官卖官情况现完全条件资格说样话榆次提拔干部干部连面没见干部动找领导动推荐说属跑官范围家推销宣传找领导说适合干什什专长完全通谈话解干部识重渠道样深深感事难莫知知易易知样做知善件难事情观愿里敢百分百说干部非常干部方面点问题没敢话说绝满识千古难题国藩先生写部书冰鉴认呢？通结合传统相面术
相面带实践中国藩认身精神具两目三宝精气神干部没精气神两眼没神目光滞呆面灰土干部肯定没希身骨相具面部首先面部然唯心东西新条件选干部业绩实践考核干部现实践部门志干部工作尺子量数化工作具模糊性精确系统数字干部没力尺子量出增加选知方面难度感事限观愿常志讲定榆次真正干干部挖出起现缺常感短缺常发出样慨叹少啊真正淹没项事业需非常优秀问题没框框选谁谁什框框亲疏远？什谓感情交流？说背谓感情交流家跑跑啊送送啊样情况？希广开思路广开渠道榆次真正起现岗位缺优秀啊方面优秀家推荐常委会讲榆次干部优秀起然志没起找说单位干部起留说优秀指标限句玩笑话帝王相轮意思位置限干部动态程现意味着现没起种考验包括干部调整位置太满意种考验果起种考验实践证明岗位劳怨干部生机遇处处存现机遇什呢？现表示明天机遇干部说牢骚满腹没面子活起家非常惭愧活体面说麻烦背着包袱工作？级组织见干部闹意见发牢骚起种情况？等路断志组织安排观愿相符时候种情况互相理解志心静气接受成功做三条三条呢？第条度量容忍改
变事宽阔胸怀暂时改变容忍第二条勇气改变改变事情改变事勇气未见困难先输三分勇气改变改变事第三句话智慧区改变改变事情想成功生三条非常重退老领导说三句话第句官官没完没官职够呢？第二句钱钱少烦恼第三句话身体健康感觉非常智慧生总结感生情况应该心静气时气难免活口气气凝聚物稍微点气时候志定放开调整心态调整心态面生美生创造机遇抓住机遇生辩证法面志提点求：全区干部免会讲话
（XX年10月27日）
耿 彦 波
志：
次干部事调整继政府政协换届缺额副职进行补充调整次调整面较宽涉干部228中提拔139职交流调整89提拔干部中部分非领导职务常委会研究时候家致感次调整面较特年轻志走领导岗位迈开生新步需志提忠告常委会研究决定通干部会形式进行班子宣布家副书记讲话刚程完忠副书记廉政问题志提出求感觉非常重环节干部走领导岗位少掌握种权力样手中权力成民满意合格干部干部起码求希志牢记心王永副书记志提出三条求样副职样加强学样干实事讲非常王建林区长乡镇第线走出干部乡镇副职手切身生
实践中总结五条验志非常前工作提出明确求志走新岗位时候区委志寄予厚衷心希位志成民事业优秀合格领导干部召开次会目
区委次干部调整指导思想基思路坚持公道正派选贤原继续推进榆次干部年轻化知识化专业化榆次持续稳定发展较长时期干部基础保证榆次五中心战略思路贯坚持年实践中总结榆次发展验总结榆次历班子工作思路继承基础创造提出榆次五中心战略思路三年实践五中心榆次发展中工作实践中产生定效果榆次工业园区榆次老城文化中心榆次院二中重点工程站新高度榆次工业园区省委省政府领导予高评价工业园区招商楼服务厅整建设规划水达全省流标准省计委省贸委领导榆次工业园区说榆次工业园区全省山西省留学员创业园落户榆次工业园区说非常重机遇涉榆次长远发展子孙代事榆次跨越发展跑前列实现兴区富区强区目标工业园区非常重战略性思路样载体实现榆次跨越式发展市场济竞争条件区域济发展优势生产素富集程度优势做样台全国更生产素吸引榆次榆次成聚集生产素洼实现跨越式发展榆次工业园区榆次发展实践中创造性产物会带动榆次跨越式发展样载体形成样思路榆次发展保持旺盛发展势头创造非榆次速度重坚持工作思路绿色农业蔬菜红枣特种养殖继续深发展旅游产业展示出非常迷广阔前景榆次老城然目前完成三分工程面世游客观众带强文化震撼力
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榆次发展势头样工作思路保持旺盛发展势头创造非榆次速度重干部队伍济终决定素高度决定天发展高度榆次必须造批超前眼光前瞻性眼光文化眼光干部超前前瞻性眼光非常开阔思路极务实精神
榆次会非常灿烂明天想榆次重现阶段干部起着非常重作单位手手带起团结班子样创造出新业绩感觉次干部调整区委非常重视区级单位科级干部非常慎重干部涉榆次50万民幸福安康次推荐干部工作坚持五原：
第原严格条例进行干部选拔次干部选拔充分听取方面意见年榆次干部选样提出呢？程什样呢？次调整干部前进行年度考核单位考核完进行民测评推荐民推荐测评结果常委会具体汇报常委会研究干部非常民充分讨提出呢？某领导招呼产物某领导观想象脑袋里提出民推荐出前二名民程序推荐出决策程样程次调整特注重单位手意见次乡镇副职调整基乡镇委书记乡镇长集体研究意见意见组织考核基致尊重意见次配备局里干部时农口局级干部中心完全听中心意见提意见组织程序致办干部次组织考核民推荐部门推荐分领导推荐样民程
第二原注重干部政绩注重干部实践干部时候注重干部实践注重干部实绩非常重条原干部呢？实践第线干部次特注重乡镇第线倾斜次乡镇调整提拔79区直机关13乡镇部移调整66位乡镇缺额16副书记全部乡镇提拔次区直机关副局级干部担副乡镇长干部导注重干部
实践验注重干部实践历注重干部实践业绩坚持第二原
第三原注重干部基素质次年轻干部特注重干部学历希榆次干部结构变化搞唯学历学历定水干部必须文化基素质关走21世纪干部必须起码应该接受学教育干部资格问题次干部前学历全部学专科数学科少数学专科特注重干部身知识结构
第四原注重干部年轻化次派乡镇干部定标准35岁左右般35岁超36岁继续推进榆次干部年轻化进程长远战略眼光培养干部十年发展干部基础次调整乡镇干部配位30岁乡镇长说明榆次干部劲说明榆次出政绩出干部想方工作简单两标准第办事情乡镇样部门样做件事情拉出二三四五非常直观非常简单条第二条事业发展中出少干部方干部希没美前景没生美前途觉重指标作样指标干部年轻化非常重年轻化劲浪推浪前进榆次长远发展战略高度讲榆次加年轻化步子
第五原注重班子结构次注重班子专业结构班子气质结构进行班子结构优化少数班子干部进行交流干部方时间长适换换岗位时间长处熟悉方面工作方面家想换换新岗位增加敏感性增加新鲜感够更工作干部进行调整优化
思路努力创造公公正环境创造干事创业导创造选贤规直讲榆次创造政治清明气候干部埋头苦干结果观想法榆次情况榆次存跑官卖官情况现完全条件资格说样话榆次提拔干部干部连面没见干部动找领导动推荐说属跑官范围家推销宣传找领导说适合干什什专长完全通谈话解干部识重渠道样深深感事难莫知知易易知样做知善件难事情观愿里敢百分百说干部非常干部方面点问题没敢话说绝满识千古难题国藩先生写部书冰鉴认呢？通结合传统相面术相面带实践中国藩认身精神具两目三宝精气神干部没精气神两眼没神目光滞呆面灰土干部肯定没希身骨相具面部首先面部然唯心东西新条件选干部业绩实践考核干部现实践部门志干部工作尺子量数化工作具模糊性精确系统数字干部没力尺子量出增加选知方面难度感事限观愿常志讲定榆次真正干干部挖出起现缺常感短缺常发出样慨叹少啊真正淹没项事业需非常优秀问题没框框选谁谁什框框亲疏远？什谓感情交流？说背谓感情交流家跑跑啊送送啊样情况？希广开思路广开渠道榆次真正起现岗位缺优秀啊方面优秀家推荐常委会讲榆次干部优秀起然志
没起找说单位干部起留说优秀指标限句玩笑话帝王相轮意思位置限干部动态程现意味着现没起种考验包括干部调整位置太满意种考验果起种考验实践证明岗位劳怨干部生机遇处处存现机遇什呢？现表示明天机遇干部说牢骚满腹没面子活起家非常惭愧活体面说麻烦背着包袱工作？级组织见干部闹意见发牢骚起种情况？等路断志组织安排观愿相符时候种情况互相理解志心静气接受成功做三条三条呢？第条度量容忍改变事宽阔胸怀暂时改变容忍第二条勇气改变改变事情改变事勇气未见困难先输三分勇气改变改变事第三句话智慧区改变改变事情想成功生三条非常重退老领导说三句话第句官官没完没官职够呢？第二句钱钱少烦恼第三句话身体健康感觉非常智慧生总结感生情况应该心静气时气难免活口气气凝聚物稍微点气时候志定放开调整心态调整心态面生美生创造机遇抓住机遇生辩证法
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