2017聘劳动合(3篇)
文目录
1 2017聘劳动合
2 时工聘劳动合范
3 关企业聘劳动合范
甲方：
乙方：
广州xxx服务限公司业务发展需双方等愿前提聘事宜订立合遵守条款：
合期限
1聘请乙方培训讲师聘期限1年聘时间200x年12月25日200x年12月24日
二薪资遇
1聘期乙方岗前十场培训课场抽取1000元(壹仟圆民币)作奖金十场培训结束乙方甲方综合考评分少7分外续讲十场培训课场抽取1000元(壹仟圆民币)作奖金续讲十场培训课效果考评分旧少7分甲方权乙方解聘合乙方甲方综合考评超7分表明乙方已通甲方考核成甲方中级讲师
2乙方成甲方中级讲师五十场培训课乙方场抽取培训金额50作奖
金乙方讲课期间单场培训效果客户考评低75分乙方该场抽取1000元(壹仟圆民币)作奖金乙方成中级讲师五十场培训课表现突出甲方综合考评分超75分乙方动晋升甲方高级讲师
3乙方成甲方高级讲师日起月拥1500元基工资成高级讲师五十场培训课乙方场外抽取培训金额60作奖金乙方讲课期间单场培训效果客户考评低8分乙方该场抽取1000元(壹仟圆民币)作奖金乙方成高级讲师五十场培训课表现突出甲方考评分超8分乙方动晋升甲方特级讲师
4乙方成甲方特级讲师日起月拥2500元基工资成特级讲师培训课乙方场外抽取培训金额70作奖金乙方讲课期间单场培训效果客户考评低85分乙方该场抽取1000元(壹仟圆民币)作奖金乙方成特级讲师百场培训课表现突出甲方考评分超85分乙方动晋升甲方合伙
5乙方成中级讲师基工资月时发放奖金月月奖金总额70发放外30合期时次性发放
二甲方权利义务
1 甲方享列权利：
1) 乙方行理权根实际需合理调动乙方工作
2) 根乙方表现公司规定予奖励处罚
3) 规定符合公司聘求职员予辞退
2 甲方履行列义务：
1)甲方乙方成高级讲师前必须乙方单场培训金额提高5000元(伍仟圆民币整)
2)关心乙方工作学乙方进行帮助教育
3)认真听取积极帮助解决乙方提出合理求
三乙方权利义务
1 乙方享权利
1) 级领导提出批评建议权
2) 法辞职
3) 享受国家法定节假日享合理劳动报酬劳动安全卫生保障
2 乙方履行列义务
1) 热爱企业热爱职工作2) 服领导遵守国家法律法规企业规章制度
3) 爱护公司财物保守公司秘密
4) 事甲方存竞争关系培训业务
四劳动报酬福利遇
1 公司根乙方担职务工作项目甲方工资标准套取工资工资现金形式月25日前支付月工资
2 甲方根盈利情况乙方工作年限工作表现增加工资果乙方没达甲方规定求指标乙方工资提升
3 甲方确需乙方加班公司规定支付加班工资
4 工资报酬包括国家规定福利遇
五聘合终止解违约责
1 列情况者甲方解劳动合
1) 试期发现乙方符合录条件
2) 乙方违反履行聘合
3) 玩忽职守营私舞弊工作负责等原甲方造成直接济损失
4) 乙方严重违反劳动纪律规章制度造成定果根公司条例予辞退
5) 乙方正理甲方意解合
6) 国家政法部门法追究刑事责
7) 乙方患病事职工作
8) 甲方濒破产进行整顿者营亏损确需裁减员法裁减员
2 聘合期未满乙方没违反履行合甲方解聘合
3 方解劳动合必须提前月书面形式通知方
4 乙方合期持正理愿继续企业工作时提出辞职甲方批准生效未甲方意乙方擅离职甲方权求返回工作岗位赔偿甲方造成济损失
六争议解决方式
甲乙双方履行合发生争议方协商效情况均国家劳动争议处理规定执行
七合式二份甲乙双方持份甲乙双方签盖章生效
甲方：(单位盖章) 乙方：(签)
年 月 日 年 月 日
时工聘劳动合范
2017聘劳动合（2） | 返回目录
时工聘劳动合范
甲方：_________________________
电话：_________________________
乙方：_________________________
身份证号码：___________________
根中华民国劳动法甲乙双方等协商愿签订合遵守合列条款
合期限
甲方聘乙方甲方(部门)担时岗位工作合期限年年月日年月日
二乙方工作容(需填写)
三甲方权利义务
()负责乙方日常事理
(二)负责支付乙方工资日元
(三)
四乙方权利义务
()接受甲方理合求认真履行岗位职责服工作岗位安排调整遵纪守法圆满完成工作务
(二)享受合规定工资遇
(三)签订合时愿遵守甲方关规定
(四)
五聘合变更解终止
()乙方列情况甲方解合须提前30天书面形式通知：
1履行合差完成工作务考核合格
2甲方撤减缩编制需减员双方协商调整岗位达成协议
3患病非工负伤国家规定医疗期满关机关鉴定乙方事原工作医疗期满尚未痊愈
4订立合客观情况发生重变化事协商变更合达成协议
(二)乙方列情况甲方时解合：
1严重违反劳动纪律单位规章制度损害单位济权益造成严重果严重违背职业道德单位造成极坏影响
2连续旷工时间超十五天年累计旷工时间超三十天
3理取闹架斗殴恐吓威胁单位领导严重影响工作秩序社会秩序
4贪污盗窃赌博营私舞弊情节严重
5违反工作规定操作规程发生责事造成严重济损失
6伪造成绩单学历健康证明正手段欺骗甲方
7开劳教判刑法追究刑事责
8违反国家学校甲方规定
(三)乙方列情况甲方乙方解合：
1患病非工负伤国家规定医疗期
2工负伤劳动鉴定部门鉴定完全部分丧失工作力
3实行计划生育女职工孕期产期规定哺乳期
4符合国家规定条件
述员根业务发展需调整适岗位遇岗定
(四)合期乙方求违约解合应提前30天书面形式甲方提出申请解合时间甲方意日计算
(五)列情况乙方时通知甲方解合：
1甲方未规定支付劳动报酬
2甲方暴力监禁等非法手段强迫乙方工作
(六)列情况合行终止：
1合期限届满
2合期乙方死亡
3乙方国家规定应征入伍
4法律法规规定情况
六违反合责争议解决
合签订具法律效力合期未满符合解合条件单方解合承担
违约责解合甲乙双方发生争议应先双方协商解决协商效关仲裁机构申诉
七
合双方签生效合式二份甲乙双方执份
甲方：_________________________
公司签章代表签：__________乙方签：__________
日期：_________________________日期：______________
关企业聘劳动合范
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篇：
____(聘方)聘请____(受聘方)外籍工作员(____语教师)双方着友合作精神签订合
第条 聘期__年(学校学期学年定)__年__月__日职日起__年__月__日离聘日止
第二条 受聘方工作务商定：
__________________________________
受聘方应时质完成工作务聘方应受聘方提供必工作生活条件受聘方工作中提出合理化建议聘方应予采纳双方应积极合作
第三条 中国政府法定工作日：周六天天八时(教师周课时填写)
第四条 聘方月付受聘方工资民币____元附件规定提供项生活遇
第五条 受聘方应遵守中国政府法律法令关规定聘方工作制度
第六条 双方均提前终止合受聘方中断合必须离华前月聘方提出书面申请未聘方意受聘方应常进行工作聘方意日起两周停发工资停止提供受聘方家属关生活遇回国切费理
受聘方违犯中国政府法令聘方权提出解聘提出解聘日起月工资发受聘方应期间安排回国聘方负担受聘方家属中国境旅费国际旅费理
渎职受聘方聘方权提出解聘提出解聘日起月安排受聘方回国受聘方家属回国旅费聘方支付切费理
第七条 受聘方健康原医生证明连续病休两月继续工作聘方权提出提前终止合根受聘方健康状况月安排回国聘方提供受聘方家属回国飞机票负担规定限量行李托运费
第八条 合聘期开始日起生效方求延长聘期均应合期满前三月方提出双方协商确定签延聘合延聘合系合分割组成部分合项条款延聘期继续效双方均未提出延长聘期方意延长聘期时合期满失效
第九条 合执行中争议双方协商解决
第十条 合中文____文(外文略)写成两种文具等效力
聘方____(盖章)
受聘方____(签)
__年__月__日
范文二
甲方：___________________
法代表：_______________
住：___________________
邮编：___________________
乙方：___________________
性：___________________
出生时间：_______________
身份证号码：_____________
户口：_____________
现住址：_________________
邮编：___________________
乙方系甲方__________公司员根中华民国合法甲乙双方友协商期间权利义务达成协议：
乙方______年____月_____日______年____月____日__________公司派甲方参加__________________项目理工作
二乙方甲方期间须遵守甲方劳动纪律项规章制度服甲方理完成甲方交工作务乙方严重违纪行甲方时解协议通知__________公司该公司乙方进行处理
三甲方承担乙方工资标准_______元月月___日支付月工资
四乙方项社会保险费国家规定劳动关系单位承担
五甲乙方解协议均须提前30日书面通知方否应方支付月工资代通知金(乙方月工资标准)
六甲乙方终止协议应协议期满前30日书面通知方否协议动延续周期
七协议履行发生纠纷双方均辖权民法院提起诉讼
八协议签盖章生效式两份双方执份
甲方：(签盖章)__________
________年________月________日
乙方：(签盖章)__________
________年________月________日
外派海员聘劳动合范
聘劳动合（4） | 返回目录
外派海员聘劳动合范
甲方：_________________________
电话：_________________________
乙方：_________________________
身份证号码：___________________
聘期限
甲方乙方聘期限________月根航行情况提前延般少九月超四月聘期满船舶航行港口便船甲方延长合该航次结束延长期乙方根工资增长________
________国________公司(简称甲方)外派海员________(海员证号码________简称乙方)甲方雇佣乙方属________轮担________(职务)工作两边协商达成协议
二工资支付
乙方工资包括根工资固定加班费(星期六星期日)休假金(乙方脱离中国日起)
乙方船日起返回中国日止月计算足整月天计算具体标准根职务见附件 授权委托书 乙方工资分家汇船领取两种支付方式家汇薪________美元月余工资船领取领取日月________日甲方应完全保障乙方获租船关方面予利益
三工作工夫加班费
乙方通常工作工夫天八时周四零时星期六星期日固定加班周五六时正常工作工夫超五六时外工作额外加班通常情况二四时乙方应少连续苏息八时确工作原保证该情况七末出现次
乙方系持证高级海员固定加班费系普通海员固定加班费外额外加班工夫应时支付费固定加班费额外加班费标准职务见附件 中国国法定节日年零天(春节三天五节三天元旦天国庆节三天)乙方述法定节日工资双倍日基薪计算
四伙食费
乙方伙食费标准天低四五美元具体食品物品供应甲方划定
五劳保品
甲方附件二标准乙方提供安全生产必须劳保品
六医疗病假工资
乙方合期受伤抱病甲方卖力负担住院医治食宿等统统费发根工资
年医治乙方康复甲方保赔协议划定次性支付乙方费手免责
乙方合期世亡甲方述保赔标准赔偿外须付清乙方应收入典诗句 返遗物妥善安置骨灰支付丧葬费
七伤亡保赔
甲方低香港雇员赔偿条例(香港法例二八二章)划定标准声誉船东互保协会投保乙方脱离中国国境起返回中国国境止统统身意外(包括疾病)险卖力事追偿甲方保证赔偿数交付派出乙方代理公司代理公司全数交乙方乙方法定继承
甲方：_________________________
公司签章代表签：__________乙方签：__________
日期：_________________________日期：______________
讲师聘劳动合书范
员工聘劳动合书
时工聘劳动合
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1 2017聘劳动合
2 时工聘劳动合范
3 关企业聘劳动合范
甲方：
乙方：
广州xxx服务限公司业务发展需双方等愿前提聘事宜订立合遵守条款：
合期限
1聘请乙方培训讲师聘期限1年聘时间200x年12月25日200x年12月24日
二薪资遇
1聘期乙方岗前十场培训课场抽取1000元(壹仟圆民币)作奖金十场培训结束乙方甲方综合考评分少7分外续讲十场培训课场抽取1000元(壹仟圆民币)作奖金续讲十场培训课效果考评分旧少7分甲方权乙方解聘合乙方甲方综合考评超7分表明乙方已通甲方考核成甲方中级讲师
2乙方成甲方中级讲师五十场培训课乙方场抽取培训金额50作奖
金乙方讲课期间单场培训效果客户考评低75分乙方该场抽取1000元(壹仟圆民币)作奖金乙方成中级讲师五十场培训课表现突出甲方综合考评分超75分乙方动晋升甲方高级讲师
3乙方成甲方高级讲师日起月拥1500元基工资成高级讲师五十场培训课乙方场外抽取培训金额60作奖金乙方讲课期间单场培训效果客户考评低8分乙方该场抽取1000元(壹仟圆民币)作奖金乙方成高级讲师五十场培训课表现突出甲方考评分超8分乙方动晋升甲方特级讲师
4乙方成甲方特级讲师日起月拥2500元基工资成特级讲师培训课乙方场外抽取培训金额70作奖金乙方讲课期间单场培训效果客户考评低85分乙方该场抽取1000元(壹仟圆民币)作奖金乙方成特级讲师百场培训课表现突出甲方考评分超85分乙方动晋升甲方合伙
5乙方成中级讲师基工资月时发放奖金月月奖金总额70发放外30合期时次性发放
二甲方权利义务
1 甲方享列权利：
1) 乙方行理权根实际需合理调动乙方工作
2) 根乙方表现公司规定予奖励处罚
3) 规定符合公司聘求职员予辞退
2 甲方履行列义务：
1)甲方乙方成高级讲师前必须乙方单场培训金额提高5000元(伍仟圆民币整)
2)关心乙方工作学乙方进行帮助教育
3)认真听取积极帮助解决乙方提出合理求
三乙方权利义务
1 乙方享权利
1) 级领导提出批评建议权
2) 法辞职
3) 享受国家法定节假日享合理劳动报酬劳动安全卫生保障
2 乙方履行列义务
1) 热爱企业热爱职工作2) 服领导遵守国家法律法规企业规章制度
3) 爱护公司财物保守公司秘密
4) 事甲方存竞争关系培训业务
四劳动报酬福利遇
1 公司根乙方担职务工作项目甲方工资标准套取工资工资现金形式月25日前支付月工资
2 甲方根盈利情况乙方工作年限工作表现增加工资果乙方没达甲方规定求指标乙方工资提升
3 甲方确需乙方加班公司规定支付加班工资
4 工资报酬包括国家规定福利遇
五聘合终止解违约责
1 列情况者甲方解劳动合
1) 试期发现乙方符合录条件
2) 乙方违反履行聘合
3) 玩忽职守营私舞弊工作负责等原甲方造成直接济损失
4) 乙方严重违反劳动纪律规章制度造成定果根公司条例予辞退
5) 乙方正理甲方意解合
6) 国家政法部门法追究刑事责
7) 乙方患病事职工作
8) 甲方濒破产进行整顿者营亏损确需裁减员法裁减员
2 聘合期未满乙方没违反履行合甲方解聘合
3 方解劳动合必须提前月书面形式通知方
4 乙方合期持正理愿继续企业工作时提出辞职甲方批准生效未甲方意乙方擅离职甲方权求返回工作岗位赔偿甲方造成济损失
六争议解决方式
甲乙双方履行合发生争议方协商效情况均国家劳动争议处理规定执行
七合式二份甲乙双方持份甲乙双方签盖章生效
甲方：(单位盖章) 乙方：(签)
年 月 日 年 月 日
时工聘劳动合范
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时工聘劳动合范
甲方：_________________________
电话：_________________________
乙方：_________________________
身份证号码：___________________
根中华民国劳动法甲乙双方等协商愿签订合遵守合列条款
合期限
甲方聘乙方甲方(部门)担时岗位工作合期限年年月日年月日
二乙方工作容(需填写)
三甲方权利义务
()负责乙方日常事理
(二)负责支付乙方工资日元
(三)
四乙方权利义务
()接受甲方理合求认真履行岗位职责服工作岗位安排调整遵纪守法圆满完成工作务
(二)享受合规定工资遇
(三)签订合时愿遵守甲方关规定
(四)
五聘合变更解终止
()乙方列情况甲方解合须提前30天书面形式通知：
1履行合差完成工作务考核合格
2甲方撤减缩编制需减员双方协商调整岗位达成协议
3患病非工负伤国家规定医疗期满关机关鉴定乙方事原工作医疗期满尚未痊愈
4订立合客观情况发生重变化事协商变更合达成协议
(二)乙方列情况甲方时解合：
1严重违反劳动纪律单位规章制度损害单位济权益造成严重果严重违背职业道德单位造成极坏影响
2连续旷工时间超十五天年累计旷工时间超三十天
3理取闹架斗殴恐吓威胁单位领导严重影响工作秩序社会秩序
4贪污盗窃赌博营私舞弊情节严重
5违反工作规定操作规程发生责事造成严重济损失
6伪造成绩单学历健康证明正手段欺骗甲方
7开劳教判刑法追究刑事责
8违反国家学校甲方规定
(三)乙方列情况甲方乙方解合：
1患病非工负伤国家规定医疗期
2工负伤劳动鉴定部门鉴定完全部分丧失工作力
3实行计划生育女职工孕期产期规定哺乳期
4符合国家规定条件
述员根业务发展需调整适岗位遇岗定
(四)合期乙方求违约解合应提前30天书面形式甲方提出申请解合时间甲方意日计算
(五)列情况乙方时通知甲方解合：
1甲方未规定支付劳动报酬
2甲方暴力监禁等非法手段强迫乙方工作
(六)列情况合行终止：
1合期限届满
2合期乙方死亡
3乙方国家规定应征入伍
4法律法规规定情况
六违反合责争议解决
合签订具法律效力合期未满符合解合条件单方解合承担
违约责解合甲乙双方发生争议应先双方协商解决协商效关仲裁机构申诉
七
合双方签生效合式二份甲乙双方执份
甲方：_________________________
公司签章代表签：__________乙方签：__________
日期：_________________________日期：______________
关企业聘劳动合范
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篇：
____(聘方)聘请____(受聘方)外籍工作员(____语教师)双方着友合作精神签订合
第条 聘期__年(学校学期学年定)__年__月__日职日起__年__月__日离聘日止
第二条 受聘方工作务商定：
__________________________________
受聘方应时质完成工作务聘方应受聘方提供必工作生活条件受聘方工作中提出合理化建议聘方应予采纳双方应积极合作
第三条 中国政府法定工作日：周六天天八时(教师周课时填写)
第四条 聘方月付受聘方工资民币____元附件规定提供项生活遇
第五条 受聘方应遵守中国政府法律法令关规定聘方工作制度
第六条 双方均提前终止合受聘方中断合必须离华前月聘方提出书面申请未聘方意受聘方应常进行工作聘方意日起两周停发工资停止提供受聘方家属关生活遇回国切费理
受聘方违犯中国政府法令聘方权提出解聘提出解聘日起月工资发受聘方应期间安排回国聘方负担受聘方家属中国境旅费国际旅费理
渎职受聘方聘方权提出解聘提出解聘日起月安排受聘方回国受聘方家属回国旅费聘方支付切费理
第七条 受聘方健康原医生证明连续病休两月继续工作聘方权提出提前终止合根受聘方健康状况月安排回国聘方提供受聘方家属回国飞机票负担规定限量行李托运费
第八条 合聘期开始日起生效方求延长聘期均应合期满前三月方提出双方协商确定签延聘合延聘合系合分割组成部分合项条款延聘期继续效双方均未提出延长聘期方意延长聘期时合期满失效
第九条 合执行中争议双方协商解决
第十条 合中文____文(外文略)写成两种文具等效力
聘方____(盖章)
受聘方____(签)
__年__月__日
范文二
甲方：___________________
法代表：_______________
住：___________________
邮编：___________________
乙方：___________________
性：___________________
出生时间：_______________
身份证号码：_____________
户口：_____________
现住址：_________________
邮编：___________________
乙方系甲方__________公司员根中华民国合法甲乙双方友协商期间权利义务达成协议：
乙方______年____月_____日______年____月____日__________公司派甲方参加__________________项目理工作
二乙方甲方期间须遵守甲方劳动纪律项规章制度服甲方理完成甲方交工作务乙方严重违纪行甲方时解协议通知__________公司该公司乙方进行处理
三甲方承担乙方工资标准_______元月月___日支付月工资
四乙方项社会保险费国家规定劳动关系单位承担
五甲乙方解协议均须提前30日书面通知方否应方支付月工资代通知金(乙方月工资标准)
六甲乙方终止协议应协议期满前30日书面通知方否协议动延续周期
七协议履行发生纠纷双方均辖权民法院提起诉讼
八协议签盖章生效式两份双方执份
甲方：(签盖章)__________
________年________月________日
乙方：(签盖章)__________
________年________月________日
外派海员聘劳动合范
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外派海员聘劳动合范
甲方：_________________________
电话：_________________________
乙方：_________________________
身份证号码：___________________
聘期限
甲方乙方聘期限________月根航行情况提前延般少九月超四月聘期满船舶航行港口便船甲方延长合该航次结束延长期乙方根工资增长________
________国________公司(简称甲方)外派海员________(海员证号码________简称乙方)甲方雇佣乙方属________轮担________(职务)工作两边协商达成协议
二工资支付
乙方工资包括根工资固定加班费(星期六星期日)休假金(乙方脱离中国日起)
乙方船日起返回中国日止月计算足整月天计算具体标准根职务见附件 授权委托书 乙方工资分家汇船领取两种支付方式家汇薪________美元月余工资船领取领取日月________日甲方应完全保障乙方获租船关方面予利益
三工作工夫加班费
乙方通常工作工夫天八时周四零时星期六星期日固定加班周五六时正常工作工夫超五六时外工作额外加班通常情况二四时乙方应少连续苏息八时确工作原保证该情况七末出现次
乙方系持证高级海员固定加班费系普通海员固定加班费外额外加班工夫应时支付费固定加班费额外加班费标准职务见附件 中国国法定节日年零天(春节三天五节三天元旦天国庆节三天)乙方述法定节日工资双倍日基薪计算
四伙食费
乙方伙食费标准天低四五美元具体食品物品供应甲方划定
五劳保品
甲方附件二标准乙方提供安全生产必须劳保品
六医疗病假工资
乙方合期受伤抱病甲方卖力负担住院医治食宿等统统费发根工资
年医治乙方康复甲方保赔协议划定次性支付乙方费手免责
乙方合期世亡甲方述保赔标准赔偿外须付清乙方应收入典诗句 返遗物妥善安置骨灰支付丧葬费
七伤亡保赔
甲方低香港雇员赔偿条例(香港法例二八二章)划定标准声誉船东互保协会投保乙方脱离中国国境起返回中国国境止统统身意外(包括疾病)险卖力事追偿甲方保证赔偿数交付派出乙方代理公司代理公司全数交乙方乙方法定继承
甲方：_________________________
公司签章代表签：__________乙方签：__________
日期：_________________________日期：______________
讲师聘劳动合书范
员工聘劳动合书
时工聘劳动合
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