广州市住宿餐饮业职工劳动合（2010版）
甲方：_________
单位名称：_________
法定代表：_________
址：_________
联系电话：_________
乙方：_________
姓名：_________
性：_________
身份证号码：_________
住址：_________
联系电话：_________
签约须知
劳动合书示范性文作强制性文书
二甲方招未满16周岁未成年工
三甲方法安排乙方延长工作时间支付乙方低工资150工资报酬安排乙方休息日工作安排补休支付乙方低工资200工资报酬安排乙方法定休假日工作支付乙方低工资300工资报酬
四双方签订合时应认真阅读合书合签订具法律效力双方必须严格履行
五合必须甲方法定代表（者委托代理）乙方亲签章加盖单位公章（者劳动合专章）
六合中空白栏双方协商确定填写清楚需填写空白栏请
七合未事宜需补充约定事项双方协商致合第九条中补充约定
八合书钢笔填写必须字迹清楚文字简练准确擅涂改
九甲方克扣者拖欠工资等违反劳动保障法律法规规章行侵犯劳动者合法权益劳动者法单位工劳动监察部门举报投诉举报投诉电话：02012333
甲方乙方根中华民国劳动法等法律法规等愿协商致订立合
合期限：_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止（固定期限终止条件_________）中前_________月试期_________年_________月_________日起_________年_________月日_________止
二工作容：甲方安排乙方_________部门事_________工作乙方约定时质量完成工作务
三工作时间：
（）甲方执行标准工时制乙方天工作时间超8时均周工作时间超40时周少休息1天
（二）甲方实行轮班工作制度具体轮班安排甲方公布
（三）甲方高级理员外勤员部分值班员等工作需者职责范围关系前款执行标准工时制劳动保障行政部门批准实行定时工作制
（四）甲方法安排乙方加班支付加班工资
四劳动报酬社会保险：
（）甲方根单位法制定工资制度确定乙方正常工作时间工资_________元月试期_________元月约定正常工作时间工资低广州市低工资标准
（二）甲方月_________日前货币形式支付乙方工资甲方提供食宿福利折算乙方工资
（三）甲方应规定乙方参加社会保险
五劳动保护劳动条件：
（）甲方必须国家关规定女职工未成年工实行特殊劳动保护
（二）甲方应乙方提供符合国家规定安全卫生工作生活环境
（三）甲方应执行口计划生育生育保险规定落实孕期产期哺乳期女职工保护措施
（四）甲方应采取措施做预防避免减少工伤职业危害甲方应公示参加工伤保险关情况
六劳动纪律：乙方觉遵守劳动法律法规甲方法制定告知规章制度服甲方理指挥乙方权拒绝违法道德者损害乙方身心健康工作
七解终止续订劳动合：甲方乙方意解劳动合应法律法规规定解劳动合劳动合期限届满者约定终止条件出现终止劳动合甲乙双方协商意续订劳动合
八劳动争议处理：甲乙双方履行合发生争议先协商解决愿协商者协商成直接劳动监察部门投诉争议发生日起60日甲方工商注册劳动争议仲裁委员会申请仲裁
九违反合责双方需约定事项：_________
十合条款国家省市新颁布法律法规规章符新法律法规规章执行
合式两份双方持份具等法律效力
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________
法定代表者委托代理（签名）：_________
_________年_________月_________日 _________年_________月_________日
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甲方：_________
单位名称：_________
法定代表：_________
址：_________
联系电话：_________
乙方：_________
姓名：_________
性：_________
身份证号码：_________
住址：_________
联系电话：_________
签约须知
劳动合书示范性文作强制性文书
二甲方招未满16周岁未成年工
三甲方法安排乙方延长工作时间支付乙方低工资150工资报酬安排乙方休息日工作安排补休支付乙方低工资200工资报酬安排乙方法定休假日工作支付乙方低工资300工资报酬
四双方签订合时应认真阅读合书合签订具法律效力双方必须严格履行
五合必须甲方法定代表（者委托代理）乙方亲签章加盖单位公章（者劳动合专章）
六合中空白栏双方协商确定填写清楚需填写空白栏请
七合未事宜需补充约定事项双方协商致合第九条中补充约定
八合书钢笔填写必须字迹清楚文字简练准确擅涂改
九甲方克扣者拖欠工资等违反劳动保障法律法规规章行侵犯劳动者合法权益劳动者法单位工劳动监察部门举报投诉举报投诉电话：02012333
甲方乙方根中华民国劳动法等法律法规等愿协商致订立合
合期限：_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止（固定期限终止条件_________）中前_________月试期_________年_________月_________日起_________年_________月日_________止
二工作容：甲方安排乙方_________部门事_________工作乙方约定时质量完成工作务
三工作时间：
（）甲方执行标准工时制乙方天工作时间超8时均周工作时间超40时周少休息1天
（二）甲方实行轮班工作制度具体轮班安排甲方公布
（三）甲方高级理员外勤员部分值班员等工作需者职责范围关系前款执行标准工时制劳动保障行政部门批准实行定时工作制
（四）甲方法安排乙方加班支付加班工资
四劳动报酬社会保险：
（）甲方根单位法制定工资制度确定乙方正常工作时间工资_________元月试期_________元月约定正常工作时间工资低广州市低工资标准
（二）甲方月_________日前货币形式支付乙方工资甲方提供食宿福利折算乙方工资
（三）甲方应规定乙方参加社会保险
五劳动保护劳动条件：
（）甲方必须国家关规定女职工未成年工实行特殊劳动保护
（二）甲方应乙方提供符合国家规定安全卫生工作生活环境
（三）甲方应执行口计划生育生育保险规定落实孕期产期哺乳期女职工保护措施
（四）甲方应采取措施做预防避免减少工伤职业危害甲方应公示参加工伤保险关情况
六劳动纪律：乙方觉遵守劳动法律法规甲方法制定告知规章制度服甲方理指挥乙方权拒绝违法道德者损害乙方身心健康工作
七解终止续订劳动合：甲方乙方意解劳动合应法律法规规定解劳动合劳动合期限届满者约定终止条件出现终止劳动合甲乙双方协商意续订劳动合
八劳动争议处理：甲乙双方履行合发生争议先协商解决愿协商者协商成直接劳动监察部门投诉争议发生日起60日甲方工商注册劳动争议仲裁委员会申请仲裁
九违反合责双方需约定事项：_________
十合条款国家省市新颁布法律法规规章符新法律法规规章执行
合式两份双方持份具等法律效力
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________
法定代表者委托代理（签名）：_________
_________年_________月_________日 _________年_________月_________日
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