关建筑企业农民工劳动合范
甲方(单位)全称：
法定代表：
单位址：
委托代理：
市(县区)办公址：
乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号码：
户籍： 省(治区市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)
市(县区)住址：
根中华民国劳动法浙江省劳动合办法等关规定甲乙双方等愿基础协商致订立合
合期限
第条 合期限(列ab中选择)：
a固定期限劳动合合期 年 月 日起 年 月 日止
b完成定工作期限劳动合双方具体约定：
第二条 试期约定(列ab中选择)：
a试期
b试期 年 月 日起 年 月 日止
二劳动岗位工作容
第三条 甲方安排乙方事工种(岗位)根生产营需乙方够胜前提甲方合理变更乙方工作岗位务乙方应完成甲方合理分配生产务
三劳动报酬
第四条 甲方根国家关规定乙方工作岗位确定乙方工资标准(列abc中选择采种标准月工资总额均低项目政府规定低工资标准)：
a月工资标准计算劳动报酬月工资 元(民币写： )
b工日工资标准(1工日8工时)根乙方实际工作时间计算劳动报酬工日工资 元(民币写： )
c根乙方完成工作量计算劳动报酬具体标准：
第五条 甲方应合附件样式制作记工考勤卡交乙方保作计算工资原始证甲方应指定专作记工员乙方天工作容工作时间(工作量)等记工考勤卡予记录甲方项目部应月月中月末记工考勤卡记录进行审核确认
第六条 乙方非原全天工作甲方天 元(民币写：)标准计算误工费列入月工资支付乙方
第七条 工资月支付具体支付结算方式
(列ab中选择采种支付结算方式月支付额均低项目政府规定低工资标准)：
a月 日前结算付清月工资
b月 日前支付 元(民币写： )余款约定结算支付：
第八条 工资发放方式(列ab中选择)：
a银行代发：甲方乙方银行开立工资结算账户工资发放均通账户进行
b现金发放：甲方直接乙方发放现金乙方身份证原件领取签名确认
四工作时间
第九条 工作时间(列ab中选择)：
a实行标准工时制乙方天工作8时周工作4时休息2天
b甲方根建筑业生产特点实行定时工作制综合计算工时工作制等工作休息办法报劳动部门备案甲方应国家法律法规省关规定合理安排乙方工作休息时间
五社会保险福利遇
第十条 甲方法参加工伤社会保险规定缴纳工伤保险费保险福利遇国家省关规定双方约定执行具体：
六劳动保护
第十条 甲方应国家行业劳动卫生安全生产等相关规定乙方提供合格劳动安全卫生条件必需劳动工具劳动保护品事职业危害作业劳动者定期进行健康检查改善生产生活条件保障乙方安全健康
第十二条 甲方应乙方进行岗前安全生产教育乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
第十三条 甲方乙方提供宿舍食堂饮水洗浴公厕等基生活条件应达安全卫生求中建筑施工现场符合建筑施工现场环境卫生标准(jcj14624)
第十四条 乙方劳动程中应严格遵守安全生产文明施工等制度项操作规程权拒绝违章指挥险作业甲方理员漠视职工安全健康行权进行检举控告
七劳动纪律
第十五条 甲方法制定企业规章制度劳动纪律乙方实行理已制定规章制度劳动纪律应时告知乙方乙方应严格遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
八合解变更终止
第十六条 甲乙双方协商致合变更解
第十七条 列情况甲方时解合：
1乙方试期间证明符合招条件
2乙方提供虚假身份证资格证岗证劳动关系状况证明
3乙方严重违反甲方劳动纪律规章制度
4乙方偷窃架斗殴赌博等行教育悔改
5乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
6乙方法追究刑事责
第十八条 列情况乙方时通知甲方解合：
1试期
2甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
3甲方劳动合约定支付劳动报酬
4甲方国家规定合约定确保劳动条件
第十九条 列情况劳动合终止：
1固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订
2完成定工作期限劳动合工作完成
第二十条 合解终止日起5日甲方乙方进行工资结算次性付清未发放工资
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委托代理：
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乙方(劳动者)姓名：
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户籍： 省(治区市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)
市(县区)住址：
根中华民国劳动法浙江省劳动合办法等关规定甲乙双方等愿基础协商致订立合
合期限
第条 合期限(列ab中选择)：
a固定期限劳动合合期 年 月 日起 年 月 日止
b完成定工作期限劳动合双方具体约定：
第二条 试期约定(列ab中选择)：
a试期
b试期 年 月 日起 年 月 日止
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第三条 甲方安排乙方事工种(岗位)根生产营需乙方够胜前提甲方合理变更乙方工作岗位务乙方应完成甲方合理分配生产务
三劳动报酬
第四条 甲方根国家关规定乙方工作岗位确定乙方工资标准(列abc中选择采种标准月工资总额均低项目政府规定低工资标准)：
a月工资标准计算劳动报酬月工资 元(民币写： )
b工日工资标准(1工日8工时)根乙方实际工作时间计算劳动报酬工日工资 元(民币写： )
c根乙方完成工作量计算劳动报酬具体标准：
第五条 甲方应合附件样式制作记工考勤卡交乙方保作计算工资原始证甲方应指定专作记工员乙方天工作容工作时间(工作量)等记工考勤卡予记录甲方项目部应月月中月末记工考勤卡记录进行审核确认
第六条 乙方非原全天工作甲方天 元(民币写：)标准计算误工费列入月工资支付乙方
第七条 工资月支付具体支付结算方式
(列ab中选择采种支付结算方式月支付额均低项目政府规定低工资标准)：
a月 日前结算付清月工资
b月 日前支付 元(民币写： )余款约定结算支付：
第八条 工资发放方式(列ab中选择)：
a银行代发：甲方乙方银行开立工资结算账户工资发放均通账户进行
b现金发放：甲方直接乙方发放现金乙方身份证原件领取签名确认
四工作时间
第九条 工作时间(列ab中选择)：
a实行标准工时制乙方天工作8时周工作4时休息2天
b甲方根建筑业生产特点实行定时工作制综合计算工时工作制等工作休息办法报劳动部门备案甲方应国家法律法规省关规定合理安排乙方工作休息时间
五社会保险福利遇
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六劳动保护
第十条 甲方应国家行业劳动卫生安全生产等相关规定乙方提供合格劳动安全卫生条件必需劳动工具劳动保护品事职业危害作业劳动者定期进行健康检查改善生产生活条件保障乙方安全健康
第十二条 甲方应乙方进行岗前安全生产教育乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
第十三条 甲方乙方提供宿舍食堂饮水洗浴公厕等基生活条件应达安全卫生求中建筑施工现场符合建筑施工现场环境卫生标准(jcj14624)
第十四条 乙方劳动程中应严格遵守安全生产文明施工等制度项操作规程权拒绝违章指挥险作业甲方理员漠视职工安全健康行权进行检举控告
七劳动纪律
第十五条 甲方法制定企业规章制度劳动纪律乙方实行理已制定规章制度劳动纪律应时告知乙方乙方应严格遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
八合解变更终止
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1乙方试期间证明符合招条件
2乙方提供虚假身份证资格证岗证劳动关系状况证明
3乙方严重违反甲方劳动纪律规章制度
4乙方偷窃架斗殴赌博等行教育悔改
5乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
6乙方法追究刑事责
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1试期
2甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
3甲方劳动合约定支付劳动报酬
4甲方国家规定合约定确保劳动条件
第十九条 列情况劳动合终止：
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