尊敬位评委:
xxxx1956年2月出生现xxx财务资产科科长XX年12月评审理工程师学科学历工商理硕士学位
参加工作xxx年级组织培养教育领导志提携帮助加懈努力虚心学政治觉悟思想品德工作力业务水断提高综合素质长足进步面年工作情况述职:
事济工作基情况
1999年10月重组时调厂计划财务科科长事厂计划财务科全面理工作厂领导指导事帮助快挑起全厂计划财务部门理份重担仅圆满完成组织交项工作务济保障采油三厂快速发展时保证济安全次评厂级先进工作(生产)者 XX年评油田公司济工作先进财务科次评厂级先进集体油田公司会计核算先进单位
二事济工作学情况
较跨度工作岗位变动较压力学动力事济工作始终重视断提高政治素质业务素质特济理学1992年9月1995
年7月参加宁夏治区校济理专班学获济理专文XX年XX年参加澳门科技学工商理硕士学获工商理硕士文学位XX年开始参加行政理专业学考试XX年获行政理科文时次参加财务理济统计会计集中核算部控制财务理高级研讨断学等通断学济理济理实务等诸方面较扎实基础促进济理中心应手确保项务完成
三济岗位理成果
重组改制世界济断变换石油单位济工作断提出新求促断进行创新
提出设计采油厂三d精细成理模式提出健全成理组织制度考核三成理体系横时间三维'分解成构建作业区机关辅助单位专项费三标准成理模式等较完整适应采油厂成理具体措施
提出加强成程理财务监督委派部审计第三方监理评估成日报监控等系列措施亲编写落实项措施关制度规定项措施成程控制中发挥积极作
提出采油基层单位岗位量化考核思路亲靖三联现场写实提出岗位量化考核表基框架格式考核办法基框架促进岗位量化考核利开展
次五里湾第作业区指导作业区部模拟市场试点提出采油作业区部模拟市场框架建立运行机制思路保证试点成功
提出成理成节约型成避免转变学会花钱省钱营工作生产科技改革理紧密结合等成理思路拓展成降低空间促进成理水提高
提出加强成素项目精细理思路亲编写材料电井作业运费四成控度较成项目精细理指导性意见成精细化理前迈进步取较效果
全面组织部控制体系建设提出参采油作业区控体系建设次组织控测试促进控体系执行力特采油作业区控体系属中石油首家股份公司评
组织参标准成体系建立形成涵盖全厂完整标准成系统利实现线运行进步提高成理水良基础
创新实践获丰硕成果xxx公司着定影响2项成果国家级二等企业理现代化创新成果1项成果获石油石化企业理现代化创新成果二等奖2项成果获宁夏然科学优秀文评审委员会评科技进步等奖2项成果分获长庆油田公司软科学研究二三等奖1项成果获中国新时期文科学优秀成果二等奖12篇
文分省部级刊物发表部分文获省部级档次优秀文奖事济工作XX年年年完成营业绩指标
述职妥处敬请位评委批评指正
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