服装专业实报告
1实目
专业教学计划求浙江省湖州市安吉县湖州新三服饰限公司期2周实通次短期实服装企业基知识定解时通实环节加深职业道德观理解培养敬业精神团队精神
2．实时间
2011年8月138月25日期2周实
3实单位
31实单位点规模
湖州新三服饰限公司浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村中外合资企业生产加工营模式拥7625方米服装楼熟练员工200名设备齐全完整生产理体系年生产力达30万件单棉服装该公司坚持质量第客户服务方针精品意识贯穿生产全程产品质量稳定行业中着良信誉
32实单位业务
营行业服装服饰女装生产面里料辅料羽绒晴棉床品棉装职业防护衣帽单衣羽绒服装等市场华东区华南区华北区西南区海外市场（欧美中亚日韩国）
33实单位历史发展
湖州新三服饰限公司XX年12月注册成立已快六年期间该公司遇少困难营者员工懈努力克服困难公司制度越越完善营越越知名度提高
4实程
8月12号湖州新三限公司实首先潘师傅致介绍公司情况整理车间事做介绍工作车间事起较善较宽心潘师傅讲做工作旁边事教做时常犯错误事没表现出耐烦热心宽慰感动渐渐慢慢熟悉清剪线头脏污画粉清洗干净挂吊牌备扣等工作
2周实解服装厂工厂理制度责控制制度该公司分部门：（1）厂长办公室（2）业务部（3）质部（5）裁剪车间（6）缝制车间（7）整理（辅工车间整烫检查包装）（8）厂部办公室（9）设备部（10）餐厅部（11）勤部（12）仓库
部门身职责厂长工作职责：抓员深入员工队伍解员工心声沟通中加强老员工稳定渠道加强员招收设专负责新工培训保证车间生产需员加强员工教育提高整体素质加强技术骨干挑选培养储备企业长期发展需二抓货源承接工厂正常外放需货源掌控业务实际操作流程踪落实原辅材料保证车间正常生产减少误工浪费深入车间生产时调整生产计划压缩工时提高效产出销外销定单合理衔接量处理库存面辅料三抓理根特长理员进行合理分工营造工作
积极性分解项指标计划带领全体员工努力完成明确工作职责iso9000标准控制产品质量加强执行力度做奖罚分明加强项费核算控制必费支出加强伙房宿舍保卫等勤部门理员工创造舒适工作生活环境利晨会检查日工作情况布置日工作计划
整理车间明白整理工作职责：辅工车间核工票实物否相符检查首件样品工艺否相符保证质量周密均衡安排天生产做时外放保证交期时分清外销产品区线头脏污处理流转单转交烫熨班二整烫烫首件产品生产计划交期进行生产安排发现工票实物符时查找道工艺求整烫部位保证质量三检查检查样品工艺否相符捆抽查尺寸做记录做新款首捆成品优先检验信息反馈交接必须流转单交付留存根良品粘污必须开出返修记录单时转车间记录时间时踪回收保证数字准确四包装包装时工艺洗涤工票三者相符装箱单进行包装设专清点包装发货天写出发货分析报厂长保证入库数字准确
领导理层控制：天晨会控制二厂天工作进度二月工作考核工资挂钩三具体细节控制：1考核指标中两项没完成扣负责工资30三项没完成降职降薪直接调理岗位2工厂定员生产降低员工流失率高30理员达招工务完成奖励完成进行扣罚少招扣50元3做投产前踪落实落实位造成停工料扣责考核分5分4质量：加强质量踪造成50件批量返修扣班长工资50元造成100件返修扣车间负责考核5分扣质量负责考核5分造成批量返修扣车间质量负责20分5技术指导班长工时分钟员定员质量三指标考核项指标完成扣考核分5分6原工厂造成损失1000元员扣月工资3051000元XX元扣月工资60XX元
调离岗位7车间部门工作流程执行iso9000标准连续三次罚错误者予调离岗位等
时知道该公司产理制度指部门间生产流程：业务—技术—仓库—裁剪—缝制—整理—出库
具体控制：
（1业务客户承接定单通业务客户协商确定工厂客户间合作关系确定投产发货日期
（2技术科客户求确保样板样品资料相符发船样客户确认
（3仓库时清点面辅料齐全方投产
（4裁剪技术属道关系裁剪车间样板面料确认投入生产时发现问题提高生产效率保证供应缝制车间生产
（5缝制车间时保质保量完成生产务整车间留出足够时间
(6整车间做缝制车间衔接工作辅工车间保证缝制车间半成品服务班组成品衣服序车间道工序间流转确保产品质量保证时发货
正公司理制度完善部门员工司责工厂生产效率提高产品质量高保证明白营良公司必定套断完善理制度
解关服装方面知识真货国外品牌提供全套面料部件版型设计国寻找厂家生产质量合格正规渠道出厂专卖店里真货原单货（余单尾单）生产厂家3计划报废物资中抠出点偷偷加工成衣真货惟区庶出已数量较少种原单货种种问题品牌商拒收外转销时数量颇常见颜色差异外商求致质量然够保证柔软型面料般较轻薄悬垂感造型线条光滑服装轮廓然舒展柔软型面料包括织物结构疏散针织面料丝绸面料软薄麻纱面料等挺爽型面料 挺爽型面料线条清晰体量感形成丰满服装轮廓常见棉布涤棉布灯芯绒亚麻布种中厚型毛料化纤织物等该类面料突出服装造型精确性设计中例西服套装设计
5实结
次实分配整理车间工作公司安排老师指导积极参整理车间相关工作该公司理制度部门职责生产流程服装基知识定解时深切感受指导老师事关怀热心帮助团队合作精神敬业精神
6实结
次实然时间长受益非浅次真正理实践相结合通次实解服装企业生产全程提高动手力实际解决问题力工师傅学少验知识化社会知识必备机会总准备留着次实次理实践次尝试程中获团队协作锻炼
独立思考力提升实践丰富理体验时积累工作验工作坚实基础第次社会接轨学校社会感理实践重性没实践学什东西明白际关系重性学会相处关爱
总次实提高指明该努力方感谢湖州新三服饰限公司实机会事帮助关爱感谢潘师傅指导教诲
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1实目
专业教学计划求浙江省湖州市安吉县湖州新三服饰限公司期2周实通次短期实服装企业基知识定解时通实环节加深职业道德观理解培养敬业精神团队精神
2．实时间
2011年8月138月25日期2周实
3实单位
31实单位点规模
湖州新三服饰限公司浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村中外合资企业生产加工营模式拥7625方米服装楼熟练员工200名设备齐全完整生产理体系年生产力达30万件单棉服装该公司坚持质量第客户服务方针精品意识贯穿生产全程产品质量稳定行业中着良信誉
32实单位业务
营行业服装服饰女装生产面里料辅料羽绒晴棉床品棉装职业防护衣帽单衣羽绒服装等市场华东区华南区华北区西南区海外市场（欧美中亚日韩国）
33实单位历史发展
湖州新三服饰限公司XX年12月注册成立已快六年期间该公司遇少困难营者员工懈努力克服困难公司制度越越完善营越越知名度提高
4实程
8月12号湖州新三限公司实首先潘师傅致介绍公司情况整理车间事做介绍工作车间事起较善较宽心潘师傅讲做工作旁边事教做时常犯错误事没表现出耐烦热心宽慰感动渐渐慢慢熟悉清剪线头脏污画粉清洗干净挂吊牌备扣等工作
2周实解服装厂工厂理制度责控制制度该公司分部门：（1）厂长办公室（2）业务部（3）质部（5）裁剪车间（6）缝制车间（7）整理（辅工车间整烫检查包装）（8）厂部办公室（9）设备部（10）餐厅部（11）勤部（12）仓库
部门身职责厂长工作职责：抓员深入员工队伍解员工心声沟通中加强老员工稳定渠道加强员招收设专负责新工培训保证车间生产需员加强员工教育提高整体素质加强技术骨干挑选培养储备企业长期发展需二抓货源承接工厂正常外放需货源掌控业务实际操作流程踪落实原辅材料保证车间正常生产减少误工浪费深入车间生产时调整生产计划压缩工时提高效产出销外销定单合理衔接量处理库存面辅料三抓理根特长理员进行合理分工营造工作
积极性分解项指标计划带领全体员工努力完成明确工作职责iso9000标准控制产品质量加强执行力度做奖罚分明加强项费核算控制必费支出加强伙房宿舍保卫等勤部门理员工创造舒适工作生活环境利晨会检查日工作情况布置日工作计划
整理车间明白整理工作职责：辅工车间核工票实物否相符检查首件样品工艺否相符保证质量周密均衡安排天生产做时外放保证交期时分清外销产品区线头脏污处理流转单转交烫熨班二整烫烫首件产品生产计划交期进行生产安排发现工票实物符时查找道工艺求整烫部位保证质量三检查检查样品工艺否相符捆抽查尺寸做记录做新款首捆成品优先检验信息反馈交接必须流转单交付留存根良品粘污必须开出返修记录单时转车间记录时间时踪回收保证数字准确四包装包装时工艺洗涤工票三者相符装箱单进行包装设专清点包装发货天写出发货分析报厂长保证入库数字准确
领导理层控制：天晨会控制二厂天工作进度二月工作考核工资挂钩三具体细节控制：1考核指标中两项没完成扣负责工资30三项没完成降职降薪直接调理岗位2工厂定员生产降低员工流失率高30理员达招工务完成奖励完成进行扣罚少招扣50元3做投产前踪落实落实位造成停工料扣责考核分5分4质量：加强质量踪造成50件批量返修扣班长工资50元造成100件返修扣车间负责考核5分扣质量负责考核5分造成批量返修扣车间质量负责20分5技术指导班长工时分钟员定员质量三指标考核项指标完成扣考核分5分6原工厂造成损失1000元员扣月工资3051000元XX元扣月工资60XX元
调离岗位7车间部门工作流程执行iso9000标准连续三次罚错误者予调离岗位等
时知道该公司产理制度指部门间生产流程：业务—技术—仓库—裁剪—缝制—整理—出库
具体控制：
（1业务客户承接定单通业务客户协商确定工厂客户间合作关系确定投产发货日期
（2技术科客户求确保样板样品资料相符发船样客户确认
（3仓库时清点面辅料齐全方投产
（4裁剪技术属道关系裁剪车间样板面料确认投入生产时发现问题提高生产效率保证供应缝制车间生产
（5缝制车间时保质保量完成生产务整车间留出足够时间
(6整车间做缝制车间衔接工作辅工车间保证缝制车间半成品服务班组成品衣服序车间道工序间流转确保产品质量保证时发货
正公司理制度完善部门员工司责工厂生产效率提高产品质量高保证明白营良公司必定套断完善理制度
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5实结
次实分配整理车间工作公司安排老师指导积极参整理车间相关工作该公司理制度部门职责生产流程服装基知识定解时深切感受指导老师事关怀热心帮助团队合作精神敬业精神
6实结
次实然时间长受益非浅次真正理实践相结合通次实解服装企业生产全程提高动手力实际解决问题力工师傅学少验知识化社会知识必备机会总准备留着次实次理实践次尝试程中获团队协作锻炼
独立思考力提升实践丰富理体验时积累工作验工作坚实基础第次社会接轨学校社会感理实践重性没实践学什东西明白际关系重性学会相处关爱
总次实提高指明该努力方感谢湖州新三服饰限公司实机会事帮助关爱感谢潘师傅指导教诲
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