2018年经营工作总结范文4篇


    2018年营工作总结范文4篇
    文目录
    1 2018年营工作总结范文
    2 营部工作总结
    3 县农村营理工作总结
    4 5月营部工作总结
      强化理堵漏洞完善措施勤考核开创矿营理新局面
      pingbao文章站原创点击数:363更新时间:XX1111
      进入XX年矿广干部职工认真贯彻落实集团公司矿工作会议精神紧紧围绕矿三百万理年增效益促发展奋斗目标矿营理格局实现通强化部理完善控机制严格落实责考核奖惩进步规范营理秩序矿XX年营理工作取预期效果面做总结汇报
      XX年110月份营指标完成情况:
      1XX年1―11月份商品煤质量实际完成:综合灰分2787中:外运煤灰分3146入洗煤灰分:2556
      2110月份全矿发出商品煤2751万吨中:入洗煤1523万吨外运1023万吨均售价24615元吨年期价格提高58元吨已组煤销售165万吨价格升50元吨销215万吨价格年期升80元吨
      3年110月份矿吨煤材料费消耗:463元吨全年预计:47元吨
      4XX年矿职工均收入预计17385元提高23128元均增加工资5743元增幅达3303
      5XX年预计实现回收价值850万复价值800万实现修旧利废750万元
      二XX年矿做工作
      ()完善制度建设加强纪律约束营理工作章循
      围绕集团公司矿XX年工作会议精神结合矿实际情况先出台完善材料费理考核办法矿煤质理规定矿煤质理风险抵押考核办法物资修旧利废复办法关加强劳动力理实施意见关加强办事员理实施意见矿劳动力市场理办法关工技术技师高级技师评聘考核办法矿职工奖惩工作规定矿副职干部工资发放考核规定工资科部控制制度矿部承包理办法等理规定办法规范矿营理工作提高济运行控性操作性
      (二)煤质理中心想切办法确保提质增收
      XX年1―11月份商品煤质量实际完成:综合灰分2787中:外运煤灰分3146入洗煤灰分:2556年期相综合灰分降低071百分点外运煤灰分升21百分点入洗煤灰分降低09百分点XX年商品煤质量预计完成:综合灰分2838中外运煤灰分3185入洗煤灰分2673
      XX年1―7月份入洗煤灰分均23创3年首次入洗煤质量连续数月优质
      XX年杜绝商务纠纷质量事创连续3年矿商务纠纷质量事均零记录
      XX年煤质方面做工作
      1XX年初矿根集团公司XX年工作会议精神求建立健全完善煤炭生产运输加工储装质检销售等环节煤质理体系成立煤质理组建立月煤质分析会制度矿文件形式发实施矿煤质理规定矿煤质理风险抵押考核办法中矿煤质理规定根矿煤层赋存条件市场煤炭产品质量求制定切实行效理办法年8月份矿根集团公司发煤炭产品质量成浮动考核办法关规定结合第四季度井具体情况制订实施矿煤质理补充规定三文件实施加奖罚力度提高全矿干部职工质量意识责心确保煤质措施落实
      2立足源头严质量关
      (1)加强掘进采煤工作面现场毛煤理采面掘进巷道坚决落实分掘分采分运措施杜绝煤矸混出保证毛煤质量时充分利现井煤仓运输系统二排矸仓煤种质量煤实施分时分运分储分装确保户求装车发运加强煤场理保证销煤质量
      (2)煤质理员分区包头包面明确责重点头面专负责现场班落实头面措施
      (3)坚持采掘工作面定期采样化验根采样化验检查结果时调整煤质理重点修改完善煤质理专项措施增强煤质理针性预见性实现动态理
      (4)加强煤楼振动筛螺旋筛理煤楼系统手选工作充分利快灰检测仪矿洗煤厂水洗风洗作堵塞煤质理漏洞杜绝商务纠纷质量事
      (三)紧盯客户需求优化产品结构加强市场营销实现产销衡
      110月份全矿发出商品煤2751万吨中:入洗煤1523万吨外运1023万吨均售价24615元吨年期外运降394万吨价格提高58元吨已组煤销售165万吨年期100吨价格升50元吨销215万吨价格年期升80元吨实现产销衡
      年运销工作采取措施:
      1年集团公司统销售运销站销售科等相关部门团结协作密切联系集团公司相关处室加强攻关车皮保证原煤外运直达专列准点运行满足户需求赢市常
      2充分足集团公司关政策做田庄洗煤厂焦化公司等单位售前售服务工作力加强已组煤销售已组煤销售连创矿历史新纪录杜绝质量纠纷实现产销衡矿利润增长做出应贡献中元月份首创已组煤外运22万吨历史纪录10月份日装车255车历史高水
      &nbs
      p3年45月份煤炭市场发生变化市场需求降造成原煤库存8万吨时半年生产条件变化煤质出现较反复问题度销售工作造成压力想方设法顶着压力迎难首先争取集团公司关部门支持积极加强新老客户沟通联系搞优质服务真情动户次采取效措施实施分储分运做落返装次拓宽销售渠道加强销工作煤场时消肿全年销售工作奠定扎实基矗
      (四)增强成意识严控材料消耗努力实现节支降耗
      年110月份矿吨煤材料费消耗:463元吨预计全年:47元吨超出计划原井质量达标幅增加采掘战线材料消耗致年材料理方面四关:
      1成关围绕降低吨煤成做工作严格控制材料消耗
      年出台材料费理考核办法公司达60种定额物资指标进行明文规定:实行定量定额双控制定量没材料费指标领材料费指标超定额领时加考核力度定额指标分解战线区队战线材料费指标挂勾节奖超罚
      部分定额物资中型设备工具实行租赁时间周期易损程度折算收取材料费避免重复投入提高率
      严格单位仓库留矿物资进行逐项盘点实行交旧领新制度控制新品投入
      2计划关促进材料消耗规范序
      料单位报月度材料消耗计划进行认真汇总审核库避免重报漏报错报物资计划准确率涵盖率兑现率达95计划领率达100时计划控制5安全生产急料时报时计划合理安排货时间催促驻矿进货保障物资供应
      集团公司求会矿战线部门根明年预计原煤产量开拓进尺材料消耗安全生产等需统筹考虑合理安排认真编制出XX年度矿物资需求材料消耗计划时报驻矿供应站
      3审批关加强材料踪理杜绝材料消耗漏洞
      严格认真审核物资范围控制非生产料单位领物资计划审批发放库存进行全方位全程踪理现场落实建立健全类物资理台帐月战线队材料消耗情况进行认真分析找出材料理中存深层次问题反馈级领导时领导决策提供准确
      单位领材料实行配送理实现批料发料料三方协作业互相监督杜绝跑滴漏
      4检验关加强监督理做物资质检验收工作
      质检员明确责强化市场意识深入市场走访厂家户全面调查解相关物资
    价格规格质量等相关信息发现问题物资牵涉部门采取坚定措施该换换该退退保障矿安全生产维护矿整体利益
      搞市场调查十月份起建立信息反馈单制度物资价格质量数量时反馈公司关专业科室矿领导关部门效控制物资采购价格质量源头控制材料成
      (五)加强现场物资理搞回收复:
      110月份支架库回收矿工钢21951根预计全年回收25951根生产回收矿工钢25685预计全年回收矿工钢28985根供应单位16921根预计全年完成XX1根修理21231根预计全年完成25231根回收铁道31690米全年37690米回收子33442米全年39442米回收轨枕5840块全年6040块回收边6116根全年7016根回收坑木2798根回收撑架3969全年预计4769
      XX年预计实现回收价值850万复价值800万实现修旧利废750万元
      1出台物资修旧利废复办法制度规范加强旧品回收修旧复工作井回收种废旧物资型设备配件分品种类进行加工修理改制复降低生产成
      2充分发挥锚杆调直机作加强支护材料修理特锚杆锚杆梁修复力度类件型电器修理煤电钻潜水泵手拉葫芦电铃等
      3加型材料回收力度施工现场物资实行编号建档理监督考核相关
    单位期回收入库修理复充分利四厂(机修厂更生厂机械化工厂开拓工厂)修理力减少新品投入降低材料成
      4增加改制加工材料种类已加工决外购采取效措施加现场物资理力度强化回收复实行现场物资编号理狠抓落实严格考核半年采煤队两巷回收物资累计奖励万元丢失罚款万元
      (五)工资力资源方面
      XX年矿职工均收入预计17385元提高23128元均增加工资5743元增幅达3303面井辅助采掘三类员收入例XX年1:1493:2198调整1:1602:2412进步趋合理切实践行企业发展职工富裕集团公司发展理念
      1深化劳动工资项基础工作加强劳动工资理促进矿劳动工资合理分配力资源合理流动认真领会矿政工作会议精神结合矿实际整理拟定系列理办法:关加强劳动力理实施意见关加强办事员理实施意见矿劳动力市场理办法关工技术技师高级技师
      评聘考核办法矿职工奖惩工作规定矿副职干部工资发放考核规定工资科部控制制度等加强劳动工资力资源制度建设规范作业程序财务控制度材料费理煤质理安全理济制约调节作
      2XX年工资运行情况分析召开战线工资分配会议合理调整XX年工
    资承包基数增加职工收入进步合理调整三类员工资收入例关系推行岗位效益结构工资制
      3结合XX年度工资运行情况年期分析组织战线区队相关员召开工资分配会议根会员提意见建议进步加采掘线苦脏累险岗位倾斜力度XX年元月7月份10月份三次合理调整战线工资承包基数努力职工收入矿济效益增加三类员收入例关系进步优化时推行岗位效益结构工资制战线单位工资收入单位效益挂钩外安全工程质量挂钩实现岗效工资制绩效工资制转变
      4合理整顿劳动组织优化矿力资源配置根矿生产布局调整机电设备变更情况配合采掘机电等战线单位定员数重新进行核定单位工种数详查定员分析剖析岗位超员缺员原找出单位劳动组织中存问题出矿劳动组织调整方案
      5积极配合参集团公司矿进行双定试点工作矿属单位劳动组织配备情况进行深入调查基础提出矿劳动定额完善修改意见矿劳动定额定员标准制订奠定良基矗
      6配合天安市工作整理完善基础资料界定员范围时逐步规范工秩序长期班员长伤长病员外工副业队等进行点名写实考核整顿制度化理
      年度加强工伤保险工作全民职工工伤数库资料核调整建立集体工外
    务工员工伤保险数库制订工伤员辅助器具理家庭病房理三轮车理办法时组织工伤员参加伤残评级落实伤残津贴发放政策等体现文关怀确保矿区稳定
      (六)关清欠工作:
      年矿落实集团公司文件精神成立矿长组长清欠组建立健全清欠台帐清欠例会制制定严格清欠措施责奖罚结合效果显著年110月份清欠外欠款150万元公司领导首肯客观原死帐呆帐没处理努力攻坚力争两月突破明年清欠工作加力度争取外欠款降100万元矿减少损失
      三存问题建议:
      1采掘单位煤质意识淡薄源头理位
      2年8月份起公司新煤质理文件实施矿少部分商品煤质量达公司文件求应加强理堵塞漏洞
      3加强物资理提高回收复率减少提升运输环节长远考虑应320巷建断面16m2长150m支架库回收物资进行修理调剂周转
      4320火药库严重失修极影响矿安全生产级部门次检查督促求停重新建火药库
      5井条件千差万特矿高突矿井着开采深度增加质条件越越差安全投入加加前安全生
    产投入欠帐较建议制定矿定额物资指标时应充分考虑矿生产实际情况适放宽部分物资定额指标
      5战线进行工资分配时存着合理衡顾现象效益优先劳分配贯彻落实单位工资分配中没真正破工资级
      6劳动组织整顿力度够长伤长长旷长期外员较步需清理安置
      7未实行技师高级技师工技术评聘未发挥高技术工作形成学技术贡献扭转氛围
      8带帽工资现象屡禁止半年加带帽工资检查力度查出单位进行严肃处理
      9年度客观原掘进战线材料费耗较观理位导致材料重复投入皮带运输理差投入高材料丢失浪费现象较普遍特锚杆盘等件丢失材料耗素步加方面理考核
      四XX年度营理工作总体安排工作思路:
      ()煤质工作XX年工作重点
      XX年矿15煤层入洗煤战场15煤层矿质条件较复杂煤层厚度稳定毛煤灰分偏高外运动力煤战场戊组中区戊0煤层戊组东区戊910
    煤层加入洗煤外运动力煤质量理力度XX年营理重中重XX年努力全面完成公司达煤质计划杜绝商务纠纷质量事
      1充分发挥煤楼振动筛螺旋筛作加强筛物工手选理根井毛煤灰分变化情况时调整煤楼螺旋筛筛孔满足户煤质求
      2重点头面实行头面措施特戊0―XX0戊90―21190采面夹矸顶板理
      3充分发挥洗煤厂水洗风洗作充分利快灰仪做煤质检测杜绝商务纠纷质量事
      (二)XX年运销工作安排:
      1单位紧密联系集团公司相关处室加强攻关时解信息车皮争取政策支持全力保证外运煤催装发运直达专列利完成
      &nbs
      p2切实做已组煤销售已组煤矿利润支撑点项工作做关系全年利润计划否实现关系否利实现提质增收关系全矿项营指标否实现应该说责十分重求运销站销售科想方设法XX年工作基础加工作力度积极寻求扩销售渠道力保产销衡做项硬务必须保质保量完成折扣产销力争达100%必须目标努力
      3销售科运销站密切配合积极联系铁运处运销公司加攻关力度继续坚持优质诚信服务意识做矿原老客户销户直供户工作明年切实做售前售服务保证出现煤质纠纷
      (三)XX年物资理工作思路:
      XX年完善机制题降低成重点务实创新高效宗旨全面推行材料消耗目标理强化执行力完成矿战线达务时加压寻找差距力争实现计划理材料消耗回收复修旧利废等项工作新突破
      1加强计划采购提高理水
      针现项目单位报计划够时材料需求时计划偏高状况确保单位物资供应XX年重点计划理放首位提高计划工作严肃性科学性降低时计划提高准确率特殊材料加工周期较长材料提前书面形式提驻矿站督促提前备料确保特殊材料影响矿生产进度
      完善物资供应流程灵活运市场信息库存信息合理利仓库降低物资价格成控制库存储备降低储备奖金占减少现场物资理环节根仓储时间存货数量提高供应效率加快租赁物资周转率达降低物流成目单位料程实行动态理降低时计划提高准确率供货时性
      2加理力度提供物资信息服务
      矿材料消耗升幅度较计划时供应外派员深入生产
    线解生产线单位计划编制材料消耗等全程第手资料超前制定材料供应方案根留矿物资单位库存情况月编制物质信息时反馈相关部门明确责落实提高材料信息准确性单位提供物资信息服务决策参考
      成立信息反馈单制度相关部门月定期召开物资理例会发现问题解决问题相关部门领导提供效第手参考资料
      3生产线满意准绳全面提升服务意识
      新年中继续完善项服务承诺注重物资理员意识培养树立户服务意识更服务生产中心年年基础继续实施配送制样仅利提高效率减少料单位力物力浪费更重通跑勤送减少单位库存材料浪费流失
      (四)XX年劳动工资力资源方面工作:
      1XX年度深化工资分配制度改革收入继续苦脏累险技术含量高岗位倾斜深化劳动工制度改革整合力资源基础进步加强力资源理合理进行力资源配置精减分流富余员提高劳动生产率进步深化工资制度改革强化工资分配实现岗效工资制绩效工资制渡
      2认真配合集团公司矿进行定员定额(双定)工作协助公司制订出适应现代企业生产需集团公司现行劳动定额定员标准基础结合矿生产布局调整机电设备变更情况线满员精干井辅助定岗定员机关科室定
    岗定编面模拟市场动行原进行矿双定工作合理调整矿劳动组织优化矿力资源配置建立矿部劳动力市场安置精减分流员形成干部工进出机制走出条减提效路矿快速迈进高突条件高产高效现代化矿井行列
      3深化工资制度改革修订完善工资分配办法实现岗位效益工资制绩效工资制渡稳步提高职工均工资收入XX年度集团公司工资制度改革基础进步深化矿工资分配制度改革着效率优先公合理原遵循职工收入稳步提高道路XX年基础争取XX年均增加工资XX元工资分配中引入opm全方位精细化理加基层单位量化考核力度进步合理工资分配职工收入切实安全工程质量效益充分结合安全质安全理念深入心实现岗效工资制绩效工资制渡外进步完善单项承包单位部工资分配办法规范种资假期工资支付加快勤服务社会化进程提高矿济效益
      4建立技师高级技师工技术评聘制度充分发挥高技术工作形成崇尚技术氛围
      5进步加强外工三产员理矿外工理规范化制度化合理化三产员真正纳入矿劳动工理杜绝私招乱雇名顶现象
      总结:
      建章立制营理关键XX年矿理年制度年流程造年XX年矿提出营理格局理念第年营理方面进行系列改革制定完善控体系等系列
    规章制度成功完成旧营理模式渡新营理模式单位工种业务范围岗位职责明确制度严明执行力监督力加强项工作逐步走正规化程序化科学化轨道
      总XX年矿集团公司指导矿两委正确领导广干部职工齐心协力取成绩存着定差距
      加紧制定整改措施时新年提出更高目标紧紧围绕XX年矿总体目标努力拼搏扎实工作开创矿营理工作新局面矿煤炭事业发展做新贡献
      XX年11月10日
    营部工作总结
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      电力营部技术总结报告*年参加工作事表计校验电检查等工作现营部副部长负责线损理计量理电检查等工作年实践工作中虚心学刻苦锻炼书知识实践工作相结合专业技术水明显提高现总结
      加强标准设备理确保量值传递准确性 常说计量表计电力企业营活动中秤杆子末标准计量设备校准秤杆子工具电力企业具非般重性局标准设备19套保证设备稳定健康运行持建立标准计量设备台帐明确专理定期送检避免超期服役性太稳定便携式单相表校验台年生产厂家维护次定期
    标准做出现问题时解决免造成严重果XX年送检标准设备12套工作位措施力送检合格率达100深受电研领导评
      二搞表计理维护供电双方合法权益通营业性普查建立表计台帐计量表计纳入规范化理确定电表校验工作流程专台帐实行动态理保证台帐实际相致表计校验前先核台帐登记工作记录校验中微机动记录误差资料校验专更改表计台帐需换表出计量装置更换记录根实际情况出计量装置退补电量报告书样做果效遏制通电表做文章谋私利良行保证电表校验质量实行电表校验终身负责制电表确定调整合格误差时间久追究校验责决姑息XX年校验电表4741块电流互感器4814块超出计划务567全局降损节提供技术支持
      三狠抓母线衡理消线损理盲区般说线损高压线损低压线损构成两级线损均严格考核制度受普遍重视介高低压线损间母线衡容易忽略实际母线衡允许忽略局XX年全年完成供电量2997亿kwh全局母线衡率05升1全局全年择损失电量149万kwh母线衡率高低取决计量装置准确性保证站计量装置准确性XX年7月份站计量电表全部更换功电子表计量规程规定季度现场校验次确保表计稳定运行通项工作母线衡率降低米北板东两站衡率原15降05效果尤明显时准确解站衡情况设专天关注站衡情况周核算次发现某站连续两天衡率超05便立赶赴现场查找原站报计量障保证12时员位快速度解决问题XX年换表46块现场校验146块次处理站计量障3起确保全局全年母线衡率05完成供电量指针确保济效益更
    换电子表工作凌晨出发量电低谷期工作首开局零点工程先河
      四重视现场理全力配合降损工作现场理包括定位验收种形式现场调查等方面工作次定位验收求班组成员认真负责局限做记录真正参进该关严格关XX年9月份四宝革塑限公司1000kva增容工程进行验收时仔细检查接线发现厂家计量接线错误防止起严重计量事发生现场工作电普查重点调查某线路台区调查公配变负荷情况坚持实事求力争真实第手资料调查清楚领导决策提供外现场调查作深入基层接触第线难机会通现场调查供电志解决实际问题时丰富阅历补充缺少知识XX年调查线路30条台区8纠正错误接线11处
      五优化功配置降损工作提供技术保障功理线损理中重环节功理满足供电报张表填数全身心投入项工作中方面深入实际次北沙东阳步村等改正功表接线入手帮助供电员测量户功状况户确定功补偿方案检察功补偿效果方面查阅相关数解功补偿新动态断补充头脑局功补偿工作寻求切实行工作方法通懈努力供电志少电户该项工作认识断提高年增功补偿量10000kvar
      六完成工作年完成项工作外配科室完成农电工考核汛期扬水机站设备检查等工作详述便年工作情况然取点滴成绩足处显易见全力改正缺点认真学专业技术知识提高素质圆满完成承担项工作良基础
    县农村营理工作总结
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      农村营理工作前农村工作重点工作坏事关农村社会稳定全局XX年县农村营理工作县委县政府正确领导省市农部门悉心指导局领导精心带领全站志团结协作深入学实践科学发展观认真贯彻落实xx届三中全会精神部省市县总体工作部署推进农村土承包营权流转促进规模营重点加快规范农民专业合作社发展中心农民持续增收农村谐稳定目标积极创新工作思路力推进社会义新农村建设取较满意效果
      基情况
      ()农村土承包理工作
      1农村土承包营权证换发情况县XX年农村土承包营权证换证工作开展严格级精神查漏补缺发现问题时纠正目前全县已换发农村土承包营权证51万证书户率达99%证书填写较规范尚部分农村土承包营权证未换发户原:土征暂停权证发放二部分农户举家外出务工商导致权证滞留村组干部手
      2农村土承包合签订情况农村土二轮延包工作开展县续签补签合51万份合户率达99%合容填写较规范完整
      3农村土承包关系稳定情况农村土二轮延包工作明确土承包期延长30年
    变县三年调五年调现象已减少村组存种做法截目前县存乡村组织强行收回农户承包情况
      4农村土流转情况县乡(镇)土流转严格坚持法愿偿原截止XX年第三季度县实行家庭承包营农户50761户承包土面积18741396亩全县农村土流转面积36998亩占承包土总面积197%土流出农户12306户占承包总户数242%签订流转合农户1289户中规范签订流转合农户638户分占流转农户数105%52%签订流转合流转土55363亩占流转土总面积15%农户间发流转土面积35086亩涉农户11747户分占流转面积流出农户数948%955%乡村组织提供信息流转土面积1912亩涉农户559户分占流转面积流出农户数52%45%土流转形式出租占流转土面积786%转包互换转入股形式分占流转土面积65%74%39%02%34%目前止县没发现乡村组织包办代截留土流转收益现象
      5农村土承包纠纷调处情况年农村土承包纠纷信访案件呈升趋势引发案件原数农村税费改革前农民承包土需缴纳正常税费务较高种利益少部分农民想土私口头协商者通口头磋商达成收租金划转税费务土流转口头约定着农村税费改革断深入级惠农政策断落实农村征补偿价格范围断提高扩农民珍惜意识增强纷纷开始求收回承包样农村土承包纠纷矛盾加速激化口头协议没书面协议方站住理方法争执断矛盾升级针矛盾纠纷县高度重视严格求乡(镇)做解释调处工作相互推诿矛盾处理萌芽状态解决基层年县乡(镇)接7件土承包纠纷信访案件已基调处位
      (二)农民专业合作社建设工作
      1农民专业合作社注册登记情况截目前止县县工商行政理局注册登记成立农民专业合作社36家年基础新增12家具体情况:
      (1)注册时间分类:XX年注册登记10占总数278%XX年注册登记14占总数389%XX年注册登记12占总数333%
      (2)产业类划分:种植业14(中白莲4烟草2果业5花生1红薯1油茶1)占总数389%养殖业18(中生猪养殖11蜂业3肉牛养殖2水产养殖2)占总数50%农机服务业4占总数111%
      (3)类农民专业合作社成员计1001中农民成员977占成员总数976%
      (4)类农民专业合作社注册资金计149785万元中现金143506万元实物折款6279万元(4农机专业合作社)
      (5)类农民专业合作社中目前营收入达1000万元合作社1华丰畜禽专业合作社数合作社营收入30万元左右
      (6)类农民专业合作社中实行信息培训技术指导农资供应产品销售等综合服务合作社24占总数667%实行单服务加工产品销售合作社12占总数333%
      (7)类农民专业合作社合制合作制等方式带动7596户农户实现增产增效
      2面农民专业合作社收费罚款情况目前止县工商局国税局税局等部门乡(镇)民政府均未县县工商局注册登记成立36家农民专业合作社收取费罚款
      (三)农民负担理工作
      1减轻农民负担工作五项制度执行情况县继续坚持完善涉农收费文件审核制涉农价格收费公示制农村公费订阅报刊限额制农民负担监督卡制涉农民负担案(事)件责追究制农民负担已明显减轻农村社会谐稳定涉农民负担问题群众信访件零
      2事议筹资筹劳政策执行情况年县没申报事议筹资筹劳项目少数村修建村道路时采取村民愿捐资赞助形式修建存集资摊派变相集资摊派行
      3强农惠农政策落实情况县粮食直补粮食综合补贴良种补贴等发放农民种财政性补贴资金全部时足额发放位存抵扣截留挪等现象
      4涉农收费情况农村义务教育免收学杂费政策县已落实位二县国土局建设局乡(镇)民政府村民委员会农民建房收费罚款总体说较规范收费标准缺乏执行力度乡(镇)收费票填写规范收费罚款
    项目执收执法单位错位少数乡(镇)村出现扩范围立项目收费苗头外存乱收费乱罚款行三未发现方面乱收费乱罚款乱摊派现象
      (四)农村财务理工作
      1农村三资理情况县农村集体资金资产资源理已建立健全××县村集体济组织财务收支预决算制度××县村集体济组织货币资金理制度××县村集体济组织财务收支票理办法××县村级财务理责追究办法等制度印发××县村级集体财务村账乡代理操作指南乡(镇)年全面实施村账乡代理工作签订代理合够位
      2农村财务理规范情况县乡(镇)根辖范围分设立1-3农村财务理规范化试点示范村示范带动村基做季度公开次村级财务时村建立民理财组民监督作发挥够充分
      3农村财务审计监督情况县乡(镇)农民关心热点焦点问题常性开展专项审计发现问题严肃处理群众明白干部清白县站开展审计抽查特群众反映强烈问题实施重点审计切实维护群众合法权益
      二验做法
      ()领导重视领导重视抓工作落实关键县级领导农工作予高度重视具体表现三方面:
      1县领导重视农项工作力支持农项工作开展二力督促农
    项工作相关职部门搞协作推进农工作三安排年15万元减负工作费进入县级财政预算四年够根农村土承包理农民专业合作社建设农村财务理等项工作进展情况适解决工作费保障站正常运作
      2局领导支持农项工作农村土承包理农民专业合作社建设农民负担理农村财务理等工作纳入全局工作重议事日程二截留挤占挪农项工作费确保专款专三适度弥补农工作费足确保站正常运转四全面支持农项工作开展
      3乡(镇)领导推进农项工作县数乡(镇)领导非常重视支持农项工作开展日常工作中根乡(镇)实际情况农工作予必政策资金力场环境等支持扶助积极推进农项工作
      (二)职工心职工心协作做工作基础站现职工4充分结合身优势长处前农村营理四重点工作项工作逐分工明确做职工作时力发扬协作精神取长补短相互促进相互提高全面提升农工作质量乡(镇)农工作员紧缺根全县农工作总体部署安排紧密结合乡(镇)实际情况努力完成职工作
      (三)编发简报加强工作指导提高工作质量效手段县减负办站XX年1月起联合编发××农工作简报助工作简报全县广农工作者提供学法律宣传政策增长业务浏览信息交流验激励先进鞭策落营造百家争鸣工作台截止年11月已编印简报35期次起宣传指导作
      (四)办班培训举办业务培训班增强工作力效途径站年少举办次二期农工作业务培训班促进增强乡(镇)农工作员村级财会员理学兴趣业务操作力全面提升工作实践力年站已举办2次3期业务培训班中第1次2期村集体济组织暨农民专业合作社会计培训班培训乡(镇)农村财会辅导员村(居)报账员农民专业合作社理事长会计160余第2次1期农村土承包营权流转服务培训班培训乡(镇)试点村农村土流转服务站室工作员50余
      (五)调查研究开展种调研活动提升工作措施针性成效性校正仪年站围绕农工作重点:开展农村土承包营权流转方式流转面积流转规模流转期限流转原流转手续流转途流转效果流转纠纷情况流转理状况流转潜力等摸底调查形成××县农业局关农村土流转情况调查报告针县农村土承包营权流转存问题提出操作性强进步规范加快县农村土承包营权流转建议二开展农民专业合作社专题调研活动撰写××县生猪专业合作社发展情况调查启示试验示范撑起片蓝天九统服务支撑合作社走春秋冬夏找准合作点推动合作社健康稳定发展等10篇调研报告力推进合作社规范化建设发展三开展财务公开难点村难点情况调研活动认真剖解分析难点村前存问题针性提出治理工作措施形成××县农业局关财务公开难点村难点情况调查报告时完成村务公开民理难点村专项治理工作夯实坚实基础
      (六)搭建台搭建服务台抓工作落实重心基石县建立县乡村三级农村土流转服务中心(站室)进步规范农村土流转秩序加快农村土流转进程消农村土流转纠纷隐患
      (七)抓点示范抓点示范工作推开规范运作助推器县农项工作建立试点示范村(点)认真抓示范村(点)规范化建设工作积极发挥示范带动作示范点设立情况:
      1农村土承包营权流转示范村17分:高田镇田心村湖坑村丰山乡坑村木兰乡新河村松镇罗源村罗溪村琴江镇古樟村村湖村屏山镇长溪村河东村乡河斜村龙岗乡水庙村横江镇姑溪村洋村洋村珠坑乡塘台村
      2农民专业合作社县级示范点5分:××县华丰畜禽专业合作社××县复兴蜂业专业合作社××县蜂农专业合作社××县珠坑乡富民红薯淀粉专业合作社××县龙岗乡鲜莲产销专业合作社
      3村级财务理规范化建设县级示范村10分:高田镇桂竹村丰山乡坑村木兰乡木兰村松镇松村琴江镇旱坑村屏山镇亨田村乡村龙岗乡水庙村横江镇姑村珠坑乡竹溪村
      (八)专项治理实施专项治理规范工作流程方式方法等力武器县年重点抓农民建房农民专业合作社乱收费乱罚款问题财务公开民监督难点村’难点问题专项治理工作效推动面农民建房农民专业合作社收费罚款规范促进农村财务公开时全面真实准确发挥民监督实效性
      (九)督促落实监督检查促进工作落实效方式站常采取检查督促现场督
    导机抽查暗访核实审计监督等方式督促乡(镇)农项工作落实处取较明显效果
      (十)属理属理责落实时效妥善解决涉农村土承包纠纷农民负担问题农村财务理混乱等群众信访件力保障县严抓属理责落实严格责追究力促进涉农工作范畴类群众信访件时效解决维护群众合法权益保障农村社会谐稳定年县涉农工作农民越级访案件呈明显降趋势
      (十)总结提高善总结断提高站常性开展工作结工作工作研讨意见征询等活动便时总结验予推广发现问题加整改断更新工作观念改进工作方式提高工作质量扩工作成效
      三存问题
      ()乡(镇)农工作机构农业事业机构合乡(镇)农业服务中心条块理农工作部门具行政理行政监督行政执法职作事业性质乡(镇)农业服务中心难履行述行政职二已合乡(镇)农工作机构财物乡(镇)理全部兼职乡(镇)中心工作福利遇联结造成工作末倒置职工作够认真应付算错时加重站条条理协调难度工作推进阻力较三乡(镇)农工作员非常紧缺截止目前县10乡(镇)农工作员足2090%乡(镇)2名农工作员中1名农工作员乡(镇)42名农工作员乡(镇)5条条理站法全县范围进行适调整补充严重阻碍县农项工作全面铺开推进
      (二)农工作费严重足站工作费确保正常运转难组织工作创新定程度束缚工作效发挥乡(镇)没安排农专项工作费乡(镇)基够做实报实销差乡(镇)报销次数金额限制程度束缚农项工作推开
      (三)乡(镇)领导农工作重视够认出问题行太支持项基础性工作铺开
      (四)农村土承包理问题
      1农村税费改革前土流转手续规范(口头协议)埋农村土承包纠纷隐患调解起难度较
      2受世界金融危机影响县农民工量回流加少现实矛盾农村土定时期难形成集中规模流转适度规模营效益较难显现
      3乡村干部贯彻执行农村土承包法相关政策存抵触情绪认法律政策规定现实情况太相符予修订
      (五)乡(镇)县级农民专业合作社程度存农民专业合作社统计监测数报够时真实完整现象季度规定报农民专业合作社关数时间前通县站三催四促勉强收齐相关资料透种现象出:关
    统计工作员责心强二农民专业合作社发展衡规范统计数难时完整收集真实反映
      (六)少数农村基层领导干部开始放松减负工作重性认识已出现麻痹松懈思想思想存利减负惠农政策贯彻落实工作松弛出现农民负担反弹苗头
      (七)农村财务理问题
      1村级报刊征订存隐形压力数村突破限额
      2村级招费较难控制年县村级均招费达05万元部分村已突破万元关村甚超出2万元
      3村级白条列支现象严重占支出票90%利实施效财务监督
      四建议
      ()加快农机构改革进程单独设立乡(镇)农村营理站乡(镇)农部门乡(镇)农业服务中心中分离出确保农干部专职专二提高农部门行政级乡(镇)农部门应正股级提升副科级单位三县乡(镇)农部门列入公务员理范畴四赋予农部门行政理行政监督行政执法职五乡(镇)农部门财物实行垂直理
      (二)适增加乡(镇)农工作员编制根乡镇辖范围3-5名额配齐乡(镇)农工作员确保农工作正常开展
      (三)开展农工作必业务工作费员培训费等足额列入年级财政预算确保农工作正常运转农干部培训常化制度化
      五明年工作算
      ()针农项工作中存问题加强工作调研积极探索出解决相关问题效方式方法规范工作流程落实目标理加强监督检查严格责追究促进县农业农村济健康稳定发展
      (二)着走出引进基原积极学兄弟县(市)验办法做法切合县实际加改进创新推动县农项工作更进步
      (三)加农工作宣传引导作转变部分农村基层领导干部思想观念关心支持重视农工作逐步变关心支持重视农工作加速推进县农项工作发展引导广农民群众觉学相关法律法规政策维护身合法权益受侵犯积极参民理行民监督权力愿动加入创建类农民专业合作社创造出更财富社会财富加快县农业农村济发展
      (四)规范促进农村土承包营权流转重心进步健全完善农村土承包理监督机制积极消农村土承包纠纷隐患切实维护农民合法土承包权益
      (五)引导规范提升农民专业合作社发展质量目标进步加强农民专业合作社建
    设扶持努力增强农民专业合作社发展壮力带动周边农户实现增产增效
      (六)开展涉农收费监督检查抓手进步规范涉农收费行压农民负担反弹苗头保障农村社会谐稳定
      (七)村务公开民理难点村专项治理工作契机进步推进农村财务理规范化建设工作建立预防机制源头防止出新难点村落实农村基层风廉政建设工作
    5月营部工作总结
    2018年营工作总结范文(4) | 返回目录
      位领导事家:
      东简良营部公司早期门市公司领导较重视东简良搬家牵涉公司心董事长亲现场搬家工作进行指导员工进行慰问鼓励全体员工接励克服困难做职工作魏进强魏总亲参搬家工作门市选址吊罐提出宝贵意见常电话询问工作进展情况十分重视搬家工作相民总魏雪魏老师辞劳苦门市财务工作进行审计门市项工作进行指导提出建设性意见予东简良营部帮助感温暖时表示感谢
      请允许代表东简良全体员工支持搬家工作级领导位仁致深深谢意感谢位力支持帮助定辜负位领导厚已实际行动公司交份满意答卷
      现简汇报期工作情况
      营部半年营情况
      董事会正确领导企业员工智慧力量坚持求真务实埋头苦干工作作风强化生产营理发扬艰苦奋斗创业精神努力拓宽市场空间市场占率市场需求滞缓情况半年累计销售5250t增长96累计采购5305t增长9累计销售收入3382万元济效益佳期相降油脂行业发展总体形势较严峻市场总体需求疲软前景容乐观竞争激烈盈利力降样环境应该推进精细化理降低营成加强风险防范客户导做强做市场份额目标争取半年实现新突破销量利润稳步增长
      二搬家情况简介
      1现实工作环境介绍
      搬家工作较仓促时间紧务重工作没完善做起动生产车间办公楼正建设中散油罐吊中包装法正常生产设备没方装面泥土工作环境差影响销量损失减少低员工露天工作三伏天气骄阳似火烈日曝晒着面温度高达 40度员工挥汗雨身衣服汗水湿透肯停手中工作衣服阴干会层白盐渍阳光晒皮肤灼热轻微红肿疼痛皮肤晒黝黑毫怨言雨天沼泽泥泞堪稍留神会滑员工戏称合益荣公司新时期长征路走灿烂明天
      晴天身汗雨天身泥工作环境真实写面恶劣工作环境
    员工没名退缩没位抱怨积极投入工作中想切办法克服困难解决问题职责工作做公司舟济渡难关充分发扬翁精神名合益荣员工应品质里东简良全体员工说声:辛苦
      2新厂区介绍
      提升公司形象满足市场需求适应市场发展突破身发展瓶颈车间建设成专业化规模化基础设施齐全现代化车间实考察家企业吸收行业先进验采纳设备厂商建议结合身实际情况设计已功车间集生产(中包装软包装棕油袋)洗桶仓库体提高空间利率工艺流程更合理更科学更完善时降低投资成目前土建工程已完成彩钢封顶正施工中集办公住宿体综合性公楼体工程已完工加快基础设施建设促进度赶工期力争早日投产
      三优质服务促进品牌建设
      市场供需失衡压力价格战起彼伏价格竞争已法拉开彼距离服务已成粮油行业脱颖出利器卖产品更卖品牌服务铸品牌信誉基石唯强化服务意识提高服务水准倡导专业服务周服务更市场认客户信赖提高产品美誉度利品牌更建设
      四东简良营部发展规划
      新车间落成次新考验面新形势新工艺需学
    适应培养已学力造学团队提高身水适应公司较快发展五方面促进门市发展
      1散装油业务单元客户象食品厂二级批发商
      2中包装全面升级品质外观形象新提升原客户基础发展型食堂高档酒店提
      升品牌形象
      3灌装包装走进农贸市场商超完善已产品体系
      4罐容扩建争取厂商做中转业务增强已实力
      5开发新品种次中包装等寻求新利润增长点做产品继开发工作
      新门市落成东简良营部发展注入新活力东简良说转折点新起点东简良新面貌新形象屹立石家庄市场继承发扬合益荣企业文化天道酬勤做新时代开拓者时俱进开拓创新敢先争创流已实际行动公司员工交份满意答卷
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