区事劳动局行政审批科2015年工作总结明年工作思路
促进部门职转变提高行政效率优化发展环境根行政许法关规定省发改委省监察厅省法制办省编办关省推进行政机关部行政许职整合意见（浙发改社体［XX］221号）区委区政府关印发**市**区行政审批两集中两位改革实施意见通知（瓯委办发［XX］32号）精神实现审批职科室行政审批中心集中实现进驻窗口项目位员位原年1月份行政审批科正式进驻行政审批中心成立独立服务窗口科室关法律法规遵守项规定积极工作开拓进取项审批工作利开展现年工作结：
加强思想作风建设牢固树立服务意识
坚持正确思想建设先导断加强政治理学积极参加局审办组织项学实践科学发展观活动重点学科学发展观重述摘编毛泽东邓xx科学发展等学资料科学发展观重意义科学涵精神实质根求更进步认识领会握学实践科学发展观活动正确方坚持科学发展观核心指导审批服务工作时刻牢记全心全意民服务宗旨认真规范便利高效廉洁审批服务求严守纪律维护形象法行政新形势进步做项行政审批服务工作
二强化理学提高业务水
窗口工作直接面社会前业务熟练精通直接影响办事效率窗口单位形象作窗口工作员业务理学放工作首位相互学虚心关业务科室请教保持前方学交流保证工作衔接严密性工作
侧重分工基础严格中心规定实行ab岗工作制度员变动耽搁工作工作中未业务力足员变动发生拖延缓办事件确保项审批工作畅序进行
三提高窗口员素质强化窗口廉政建设
年年初正式进驻审批中心认真学审批服务中心类关理制度严格关理制度履行窗口审批工作职责服务态度文明语谦接思想觉悟加强政治理学树立正确世界观生观价值观筑牢思想防线老老实实做干干净净做事工作作风断加强性职业道德修养坚持高标准严求断改进工作作风群众提供优质服务日常工作中着重强调纪律责强化责意识提高工作效率全心全意民服务做法行权力滥职权追求廉洁优质高效服务坚决杜绝吃卡现象发生切实推进廉政建设扎实效开展
四注重科学实践深入企业调查研究
学科学发展观重实践4月旬根局里安排科室配合劳动理科监察队起开展情系企业构建谐劳动关系送法企业活动走访**中孚建筑劳务限公司**奔驰鞋业限公司**汇达工贸限公司澳伦鞋业限公司**华鞋业限公司**冠盛汽车零部件制造限公司樱花厨卫（中国）限公司**分公司等劳动法劳动合法职称相关政策等带企业企业领导力资源理员进行面面交流探讨分析深受企业欢迎
五规范审批程序提高审批效率
学实践科学发展观活动契机规范审批程序提高审批效率推动事劳动审批工作持续稳健快速发展作窗口科室始终服务容办事程序审批申报材料承诺期限收费标准六项容公开化工作时严格程序规范操作年进驻审批中心接电访咨询员5000次受理办结类审批项目3468件中承诺件331件办件3137件实现办结率100充分体现科室办事效率工作作风
[nextpage]（）专业技术职务资格评审
1职称初定工作进步强化根市里关政策规定职称初定工作年限审核中采取劳动合备案表原始工资册社保交纳记录等作认定工作年限求提交单位盖章申请签字专业技术资格初定材料真实性保证书职称初定工作更加规范职称申报员提供办理程序必备材料等次性告知方便办事年111月份办理类职称初定101提前办结率100
2传统职称评审工作正常开展专业技术资格评价符合社会义市场济体制求实行科学规范定性定量相结合评价方式保证专业技术资格评价真实性效性合理提供年111月份初审推荐正高级职称4副高级职称29中级职称40初级职称5中专业分建筑51机械3济3档案2图书1群文1水利1交通1农业5畜牧兽医2卫生4教育4推荐教师高级职称88中副研究员1普通高中组36初中组46中高5教师中级职称评审187中高中43初中45学80幼高19年底完成
3具备规定学历职称评审继续推出培养开发更适应市工程技术事业发展需市实现第三次跨越提供支撑**市事局推出工程系列中开展具备规定学历员中初级专业技术职务职资格评审工作推荐评审建筑工程中级67初级48（已初审）
4职称外延专业评审更具方特色加济建设服务力度培养更具方特色专业技术提高非公济实体市场竞争力根**市职称改革领导组办公室关延伸职称外延开展方特色职称评审意见（温职改〔1999〕004号）精神限度发挥职称工作效职称工作更具活力年111月份初审推荐73（高级8中级40初级25）参加市里职称外延评审中建材5营理9汽摩配12电镀12服装12紧固件14塑料9
5职称统考报名序进行着职称改革工作断深化职称报考专业范围越越广更体现公开公公正原年111月份报名参加中级职称全国统考35（高级7中级22初级6济职称报考数市里统计）中档案4图书1统计29专利理1
6高级专业技术资格证书新证利换领进步规范专业技术资格证书理建立全省统规范专业技术资格证书信息理系统确保证书真实效便政府构建诚信系统维护广专业技术员合法权益年精心组织调查摸底认真审核报信息基础高级职称证书新证**省事厅年10月统制作完成303科室第时间通知关员前换领23高级职称证书审核中
（二）劳动合备案审查登记
新劳动合法实施两年劳动部门断宣传引导劳动者双方渐渐认识劳动合确定劳动关系法律证逐渐认识签订劳动合重性签订劳动合种方式明确规范双方权利义务1月份受理办结劳动合备案登记3137件办结率100时指导规范工资集体协商集体合签订协调处理集体合争议加强集体合理劳动社会保障部令第22号集体合规定科室全区类企业企业职工集体协商法签订集体合进行审查登记年111月份受理集体合审查登记（企业工资集体协商协议）228件涉职工5016提前办结率100
（三）特殊工时制度审批
进步加强单位工时理规范单位实行特殊工时制度切实效保护劳动者合法权益根关规定结合企业生产营特点需科室法审查申报材料企业实调查报领导批示等程序开展特殊工时制度审批工作年111月份受理办结3件办结率100
六XX年工作思路
XX年工作中局组领导进步加强身建设断提高身工作力业务水强化执政民理念服务意识努力做行政审批工作推动行政审批改革进步深化服务全区济社会事业发展做出行政审批服务工作新贡献
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促进部门职转变提高行政效率优化发展环境根行政许法关规定省发改委省监察厅省法制办省编办关省推进行政机关部行政许职整合意见（浙发改社体［XX］221号）区委区政府关印发**市**区行政审批两集中两位改革实施意见通知（瓯委办发［XX］32号）精神实现审批职科室行政审批中心集中实现进驻窗口项目位员位原年1月份行政审批科正式进驻行政审批中心成立独立服务窗口科室关法律法规遵守项规定积极工作开拓进取项审批工作利开展现年工作结：
加强思想作风建设牢固树立服务意识
坚持正确思想建设先导断加强政治理学积极参加局审办组织项学实践科学发展观活动重点学科学发展观重述摘编毛泽东邓xx科学发展等学资料科学发展观重意义科学涵精神实质根求更进步认识领会握学实践科学发展观活动正确方坚持科学发展观核心指导审批服务工作时刻牢记全心全意民服务宗旨认真规范便利高效廉洁审批服务求严守纪律维护形象法行政新形势进步做项行政审批服务工作
二强化理学提高业务水
窗口工作直接面社会前业务熟练精通直接影响办事效率窗口单位形象作窗口工作员业务理学放工作首位相互学虚心关业务科室请教保持前方学交流保证工作衔接严密性工作
侧重分工基础严格中心规定实行ab岗工作制度员变动耽搁工作工作中未业务力足员变动发生拖延缓办事件确保项审批工作畅序进行
三提高窗口员素质强化窗口廉政建设
年年初正式进驻审批中心认真学审批服务中心类关理制度严格关理制度履行窗口审批工作职责服务态度文明语谦接思想觉悟加强政治理学树立正确世界观生观价值观筑牢思想防线老老实实做干干净净做事工作作风断加强性职业道德修养坚持高标准严求断改进工作作风群众提供优质服务日常工作中着重强调纪律责强化责意识提高工作效率全心全意民服务做法行权力滥职权追求廉洁优质高效服务坚决杜绝吃卡现象发生切实推进廉政建设扎实效开展
四注重科学实践深入企业调查研究
学科学发展观重实践4月旬根局里安排科室配合劳动理科监察队起开展情系企业构建谐劳动关系送法企业活动走访**中孚建筑劳务限公司**奔驰鞋业限公司**汇达工贸限公司澳伦鞋业限公司**华鞋业限公司**冠盛汽车零部件制造限公司樱花厨卫（中国）限公司**分公司等劳动法劳动合法职称相关政策等带企业企业领导力资源理员进行面面交流探讨分析深受企业欢迎
五规范审批程序提高审批效率
学实践科学发展观活动契机规范审批程序提高审批效率推动事劳动审批工作持续稳健快速发展作窗口科室始终服务容办事程序审批申报材料承诺期限收费标准六项容公开化工作时严格程序规范操作年进驻审批中心接电访咨询员5000次受理办结类审批项目3468件中承诺件331件办件3137件实现办结率100充分体现科室办事效率工作作风
[nextpage]（）专业技术职务资格评审
1职称初定工作进步强化根市里关政策规定职称初定工作年限审核中采取劳动合备案表原始工资册社保交纳记录等作认定工作年限求提交单位盖章申请签字专业技术资格初定材料真实性保证书职称初定工作更加规范职称申报员提供办理程序必备材料等次性告知方便办事年111月份办理类职称初定101提前办结率100
2传统职称评审工作正常开展专业技术资格评价符合社会义市场济体制求实行科学规范定性定量相结合评价方式保证专业技术资格评价真实性效性合理提供年111月份初审推荐正高级职称4副高级职称29中级职称40初级职称5中专业分建筑51机械3济3档案2图书1群文1水利1交通1农业5畜牧兽医2卫生4教育4推荐教师高级职称88中副研究员1普通高中组36初中组46中高5教师中级职称评审187中高中43初中45学80幼高19年底完成
3具备规定学历职称评审继续推出培养开发更适应市工程技术事业发展需市实现第三次跨越提供支撑**市事局推出工程系列中开展具备规定学历员中初级专业技术职务职资格评审工作推荐评审建筑工程中级67初级48（已初审）
4职称外延专业评审更具方特色加济建设服务力度培养更具方特色专业技术提高非公济实体市场竞争力根**市职称改革领导组办公室关延伸职称外延开展方特色职称评审意见（温职改〔1999〕004号）精神限度发挥职称工作效职称工作更具活力年111月份初审推荐73（高级8中级40初级25）参加市里职称外延评审中建材5营理9汽摩配12电镀12服装12紧固件14塑料9
5职称统考报名序进行着职称改革工作断深化职称报考专业范围越越广更体现公开公公正原年111月份报名参加中级职称全国统考35（高级7中级22初级6济职称报考数市里统计）中档案4图书1统计29专利理1
6高级专业技术资格证书新证利换领进步规范专业技术资格证书理建立全省统规范专业技术资格证书信息理系统确保证书真实效便政府构建诚信系统维护广专业技术员合法权益年精心组织调查摸底认真审核报信息基础高级职称证书新证**省事厅年10月统制作完成303科室第时间通知关员前换领23高级职称证书审核中
（二）劳动合备案审查登记
新劳动合法实施两年劳动部门断宣传引导劳动者双方渐渐认识劳动合确定劳动关系法律证逐渐认识签订劳动合重性签订劳动合种方式明确规范双方权利义务1月份受理办结劳动合备案登记3137件办结率100时指导规范工资集体协商集体合签订协调处理集体合争议加强集体合理劳动社会保障部令第22号集体合规定科室全区类企业企业职工集体协商法签订集体合进行审查登记年111月份受理集体合审查登记（企业工资集体协商协议）228件涉职工5016提前办结率100
（三）特殊工时制度审批
进步加强单位工时理规范单位实行特殊工时制度切实效保护劳动者合法权益根关规定结合企业生产营特点需科室法审查申报材料企业实调查报领导批示等程序开展特殊工时制度审批工作年111月份受理办结3件办结率100
六XX年工作思路
XX年工作中局组领导进步加强身建设断提高身工作力业务水强化执政民理念服务意识努力做行政审批工作推动行政审批改革进步深化服务全区济社会事业发展做出行政审批服务工作新贡献
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