例:总台员工工作手中服务心中宗旨特甜美微笑问候接位客首问责制解决客提出问题 关心爱心放心细心诚心优质服务赢回头客呈现出争先创优爱岗敬业行业新风充分发挥杭州市巾帼文明示范岗带头作
门岗保安日常服务中贵坚持岗位点点滴滴做起开展声服务微笑服务年四季寒冷冬天烈日夏天忍受着雨淋日晒始终服务前天疏散阻塞车辆义务指挥交通指路推车(班志推助动车行车等)出租车停车盖遮阳板提行李箱提供加油站雨客撑伞搀扶腿脚方便客老客感动客温馨半年该门岗推荐参加杭州市青年文明示范岗评选活动
尤*月份市创建全国文明城市工作进入关键时刻百米赛跑刺阶段进步配合市政府争创活动厦积极市文明委**公司求全体员工中开展携手创活动加分活动利班组会橱窗宣传栏宣传画等形式厦部门广泛宣传做皆知瞬间做起身边事做起成广员工致行动完善服务已神圣职责成员工统目标家服务象高兴满意创建添光出力努力工作
3推动性化服务工作开展部门利早会时间相互交流客做什收获体会等业务技巧员工间取长补短提高断拓展性化服务新路子
时求部门身边发生质量案例进行解剖角度侧面收集具代表性典案例(投诉表扬)进行剖析点评通典案例分析客角度审视服务中解顾客提供服务存位方便找出服务质量中存问题根源部门服务中减少重复错误形成资源享
4提升酒店服务理水 抓标准化理规范化服务时进步体现服务细微细节处求员工客开口前善通观察握佳服务时机解客喜客提供超前卓越性化服务
例:客店时服务员动热情客交流掌握更详细资料便客提供针性服务
怀抱婴客入住时总台楼层服务员见会动询问否需增加婴床
入住客生日时服务员会动送份水果份衷心祝福
长住客次入住服务员会记住生活惯时提供服务
正细致充满性化性化服务客感受厦提供硬件软件服务然体身处外客感受家温暖许客通携程网点评推荐厦入住率直保持92目前已少协议单位(占入住率*)外国客定位(点)酒店
四规范理促进企业健康序发展
企业发展离开济支撑**济目前正处高速发展时期**酒店业发展提供良外部环境良外部环境更需加强部身理提高企业素质适应市场需求
1半年根厦实际情况制定出台厦理实务修订完善财务理制度加强财务监督控制作力度规定落实公关接审批权限款标准审批程序总台帐务操作原规定基础作进步规范时四实登记总台登记涉外登记理制度加落实确保住宿登记全面周详厦理工作更加规范接力更加硬力求现代企业理制度相接轨
2充分利部信息理系统建立客史档案通客史档案加强客特征历史消费情况进行量化分析挖掘客消费潜力提高销售额销售利润理层提供利决策时通客史档案知道客情况利更客提供性化服务做客家感觉
3弘扬企业文化凝聚心合力半年厦开展系列丰富员工精神文化生活活动:开展辞旧迎春登山活动新春文艺联欢会外员工春节团拜会乒乓球联谊赛三八妇女节茶话会练功创品牌题青工技术中式包床武企业命运题演讲赛等活动通活动激发员工全身心投入工作中竞争中提高努力精神智慧实现身价值
外开展优秀员工示范员工评选活动入中晋升工资适度奖励外组织红色革命根井冈山参观学利员工食堂宣传栏员工事动态方式加宣传展现厦团结拼博时俱进企业精神推动厦树服务品牌创优质服务开展体现厦生机活力组织工作满年
员工80余分三批进行日游()繁忙工作中走出享受然乐趣时促进员工间团队精神
厦充分认识稳定充裕力资源企业发展重活力始终开展心化理促进员工队伍基稳定开业工作年员工占总数80客提供宾优质服务期宾馆明天更美已成厦员工觉行动信条
时注重抓中层干部班组学规定干部年两书写两篇心体会年终加考核年组织阅读*****二书营造班组学氛围入手进步激发员工学觉性积极性掌握扎实技知识树立终身学理念
营造谐学氛围5月份围绕 创建学型企业争做学型员工工作目标举办企业命运题演讲赛部门参赛代表生动语言丰富情感鲜活案例演讲涵进行全面诠释通次演讲赛宣扬正气展现风貌全体员工进行次思想教育服务理念培训广员工种学结果检验真正企业建设成充满生机活力学型企业健康具凝聚力团体
4空间创造营利润开源节流增收节支作项重工作抓通优质服务倡导全体员工树立节降耗责意识根部门特点做成控制:
充分利信息化理建立部局域网厦关事项文件通知天质检情况整改求等通部传输系统部门互阅处理实现纸化办公提高工作效率节约量办公费印刷费降13
月部局域网公布部门电话费等情况员工觉提高节约意识降低费开支
二通局部改造电水空调系统效节约水电柴油等耗中光水电费节约5万元
次已动手维护修理空调冷塔变压器等台设备电器节约修理费*万元障率降低零
三采供中实行二级理关采购物品采取价质量效降低进货原料价格合理控制储存量尤入库中存质量问题百条棉织品时厂家取联系进行退货处理避免造成损失
四注重客房设置保养时回收客房利消耗品进行部二次月报表进行单项较控制消耗品清洁剂量项费降2
通系列效措施厦项费较幅度降
5安全确保服务程重措施年初公司工作会议厦部门签订安全防范责书相继调整防火委员会义务消防队组织成立消防宣传教育领导组消防宣传队建立分级理级负责权责致负责治安消防安全生产责体系促安全检查宣传教育工作职责更明确责更位时严格履行四实登记制度做实名实时实数实情次受公安分局表彰
半年**考评***厦评**年度社会治安综合治理先进单位实现刑事案件火灾工伤死亡事零目标
6干部素质坏决定企业发展关键抓员工素质时十分重视干部队伍建设:
加强公司厦二级领导班子身素质抓学抓团结抓廉洁等方面增强班子工作合力严格集体领导民集中酝酿会议决定原企务公开源头治理重点充分发挥职工监督作促进集体领导规范化做廉洁律规范行事确保企业项工作序开展
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档