部门子公司:
市场竞争激烈竞争中赢生存发展产品售出做服务确保资金回笼企业持续发展见销售工作企业中重作作销售员命感责感良敬业精神专业素养决定市场未走造优秀营销团队时发现员工提供展示华机会台研究决定举办演讲赛具体事宜通知:
演讲题:
做市场营销服务题演讲题目拟
二 参赛员:
1全体销售员
2集团积极乐观愿意展示员工
3参赛员推荐数:
单 位
参赛数(名)
负责
单 位
参赛数(名)
负责
销售员
推荐
销售员
推荐
集团总部
2
李艳慧
利 辛 站
2
1
周 权
新型建材
(蒙城站)
5
4
蔡洪亮
外 加 剂
2
2
葛立坤
水泥公司
2
闫真华
干粉砂浆
2
2
陈 林
涡 阳 站
4
1
代 侠
合 计
销售员15名推荐员14名
三赛求:
1决赛分两场时间:9月1日销售员 9月2日推荐员
2赛点:职教三楼会议室
3赛序:采取抽号形式确定
4负责组织单位范围进行初赛复赛终确定推荐集团参加赛员
5理积极参帮助进行稿件审核指导等工作
68月15日前推荐名单电子版演讲稿报集团工会
四评分标准:
演讲容
语言表达
形象风度
综合印象
55分
25分
15分
5分
1 演讲容(55分):
选手作简单介绍容充实紧扣题格调积极
2 语言表达(25分):
求声音洪亮口齿清晰表达流畅灵活运语速语调手势等演讲技巧声情茂富韵味表现力观众产生鸣
3 形象风度(15分):
场致意答谢求衣着整洁仪态端庄方举止然体体现气蓬勃精神面貌
4 综合印象(5分):
评委根选手场表现创新性做出综合演讲素质评分
五评分形式:
a评委现场时确定现场分现场公布结果
b计分标准:采百分制计分办法掉高分低分取均分
c演讲限时58分钟够者超出时间总分中扣1分
六奖项设置:
1优秀奖:
a设销售推荐两组进行赛组:等奖名:荣誉证书奖金2000元二等奖二名:荣誉证书奖金1000元三等奖二名:荣誉证书奖金600元
b进入决赛选手鼓励奖
2优秀组织奖:
获等奖选手单位负责优秀组织奖资金600元两场决赛奖项重复员作次奖励
单位高度重视宣传动员组织协调位调动职工参积极性负责选拔推荐时坚持公开公原确保公正性时希参赛员发挥成绩展示风采
集团工会
二0二0年八月十三日
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