2020劳资统计工作总结范5篇
劳资统计工作总结
20xx年县劳动工资专业统计工作市局局领导关心关部门单位支持配合统计员辛勤努力较圆满完成全年工作务现年工作情况总结：
贯彻市局年报会议精神
时开县级年报定期报表会议时期质完成20xx年年报20xx年定期报表工作务年初制定劳动工资专业统计工作计划考核评办法
二基础工作加强
年初制定工作计划建立健全统计台帐狠抓报表报送率报表报送率达100基层统计员常利网络资源进行业务指导夯实基层统计基础
三省市部门统部署县局统组织安排10月份开展统计执法检查
检查中发现部分单位劳资总额存少报现象原：指标概念清二瞒报素存三责心强通检查进步提高基层统计员统计工作认识增强法制观念进步提高统计数质量
四积极开展联网直报工作
年8月份三企业进行联网直报动三企业联系督促联网直报报工作二三季度联网直报报率达100市局肯定劳资专业年报开始执行联网直报考虑方面素年报报纸介报表劳资专业员代理申报20xx年季报否企业行报等级部门行通知
五狠抓基层数质量
20xx年劳资专业执行联网直报第年基层数质量坏直接影响县单位业员工资水业员工资水单位业员数等方面资料政府监测调控工资分配格局进行宏观决策提供国民济核算社会保障制度提供请基层单位定认真负责做项工作
劳资统计工作总结二
20xx年半年**县社科股项工作局领导高度重视州局口社会科技科相关科室时指导省州统计工作会议精神指针全年工作目标务通半年努力较完成半年工作务
认真完成项报表务
1时完成20xx年年报工作20xx年劳动工资统计年报工作二20xx年服务业统计年报工作三20xx年妇女童发展纲监测年报工作四20xx年社会发展统计年报工作五20xx年社会科技统计年报工作六20xx年基单位统计年报工作
2完成布置2xx年相关季报半年报工作完成20xx年季度二季度劳动工资统计季报工作二完成20xx20xx年**县妇女童发展规划中期评估工作三召开基单位名录库建设部门联系会议布置基单位统计半年报年报工作
3完成服务业抽样调查目标考核工作州局统布署县国家统计局抽中家服务业企业进行入户调查报调查总结二完成县20xx年度县直部门乡镇目标考核工作
4工作整理济普查年鉴资料二协助局里积极搞乡镇统计工作规范化建设三积极搞文书档案传阅整理工作四搞县农调队中央事业费财务理报表报工作五协助办公室搞勤服务工作
二积极撰写分析资料搞信息服务工作
统计部门外信息重窗口半年工作中充分发挥职作利丰富统计信息时政领导社会搞服务
半年撰写分析资料4篇省局网站采2篇州局网站采4篇专业劳动工资统计1篇完成务5社会发展统计1篇完成务1妇女童监测统计1篇完成务1济普查1篇撰写统计简报6篇省局网站采1篇州局网站采5篇专业办公室2篇妇女童监测统计2篇超额完成务服务业统计1篇超额完成务财务1篇完成务5撰写统计信息6篇州局网站采1篇专业劳动工资统计4篇完成务1办公室2篇
三强化学努力提高工作水
加强政治理学积极参加单位组织项学活动二加强统计业务知识学三加强计算机知识操作应学通学提高思想水工作力
四存问题足
半年项工作局领导高度重视州局口社会科技科相关科室时指导然做时间半务半基求存着许足分析资料质量高二深入基层调查够三资料整理规范针足计划半年工作重点放基层调查资料撰写争取年底高质量高标准完成项工作务
劳资统计工作总结三
企业统计工作点做法XX钢结构工程限公司公司统计工作级统计部门业务指导认真贯彻统计法规定时准确统报统计数做方面工作：
1全面加强统计工作配齐统计员公司财务部门设立名专职综合计划统计员负责组织全公司综合计划统计工作侧重做工业生产劳动工资财务成安全生产等项综合计划统计工作负责组织指导车间科室业务统计工作统理种统计报表资料开展统计调查统计分析工作机关部门生产车间配备兼职统计员兼职统计必须统计工作兼做业务全面完成部门车间统计工作
营部门承担着供方——企业——顾客价值链(称供应链)理业务配备名专业力水专职兼职计划统计员
国家统计法统计报表制度求建立健全类原始记录统计台帐求定期公司综合计划统计报统计报表资料积极开展统计分析统计工作
2建立健全统计信息网络确保数时报积极组织指导车间部门统计业务工作培训指导车间部门统计员定期公司生产营情况质量指标完成情况1产供销存情况进行统计分析开展统计核算实行统计监督公司领导指导工作提供
1)车间统计：质检员兼车间统计负责产品品种产量产值质量生产进度统计产品质量核算负责原材料燃料设备动力消耗统计单位生产成车间生产成核算负责工出勤劳动工时生产定额设备定额完成情况统计
2)营部门统计：负责公司分公司原材料燃料设备零配件外协配件等生产非生产物资采购供应调拨库存统计记录核算负责全公司分公司合订货数量金额合执行情况货款结算情况统计核算负责公司产品销售量销售额统计核算负责营销广告发布数量广告发布费统计负责建立产品户调查档案客户档案
3)质量部门统计：负责公司产品质量产品合格率返修率焊接合格率统计核算负责公司质量目标质量指标赶超计划执行情况统计记录负责原材料产品零部件质量检验检查情况统计记录
4)财务部门统计：负责产品销售收入净产值生产成费税金利润利息统计负责公司企业资产负债营业外收支情况统计负责公司质量成核算统计
5)综合理部门统计：负责公司机关员劳动工资统计技术业务培训方面统计业务
3运统计数企业理决策服务现代企业理果没科学完善统计数统计记录建立起2客观公正绩效评价考核体系句空话企业级领导做企业理工作应该加强统计工作领导支持入手统计员提供必业务学培训机会条件保持统计员相稳定性确保统计工作连续性
部门调换统计员时必须事先提前月通知公司综合计划统计员办理统计业务衔接交接手续统计年报期间原准调换统计员年企业认真做统计工作时充分利统计数加强企业生产营程环节理提高科学决策水企业服务发挥定作
前企业统计工作重性认识够统计数作报统计部门企业没利统计数进行分析找出企业理中问题进加改进浪费已掌握资源
企业济运行状况进行细致科学分析通数量分析揭示企业营理质相互关系发展变化趋势
已成导致企业理混乱费失控济效益低关键导致理措施治标治营感情事盲目决策瞎指挥企业理水长期低粗放加强企业统计工作发挥统计分析作成改进营理完善济核算提高产品质量实现理现代化项重手段
企业重视统计工作统计数准确性时性达统计部门求20xx年度评先进单位综合报表统计员评先进
劳资统计工作总结四
()认真搞学断提高劳队伍身素质
事劳资科2020年12月成立作新生部门进步加强干部队伍建设提高劳队伍素质潜力事劳资科心组织科室员学相关文件力资源知识提高事劳资工作员政治素质业务理水科室员整体素质进步提升
(二)围绕全面提升体进步加员工教育培训年拓展培训渠道创新培训方式做员工思想政治教育企业文化业务技等培训工作提高广员工思想道德水履行岗位职责潜力
1继续执行2020年初制定**烟草专卖局(分公司)2020年度员工教育培训计划实施周二学制度做员工教育培训工作制度化规范化
2认真组织参加国家局省市局(公司)组织类培训根国家局省市局(公司)关培训求认真组织关员参加卷烟营销专卖理力资源企业文化安全等培训提高关员业务素质
3根县委县政府求组织全体员工开展讲职责讲作讲正气提升素质提升水提升形象思想教育活动断提高员队伍整体素质推进争先创优促进烟草事业发展带力支持
(三)完善事劳资基础工作
1加强薪酬理月市局(公司)核定工资额进行工资测算严格绩效考核结果进行工资发放充分发挥薪酬分配激励作级关求员工发放项福利足额缴纳项社会保险维护员工利益全方位调动工作心性
2认真贯彻级关统筹保险项政策措施时做养老医疗工伤生育失业保险企业年金住房公积金基数核定缴纳工作月时核发退休员生活补贴关求时办理2名龄员退休申请工作
3认真做新进员入职工作2020年新进退伍兵1名部门时办理入职手续纳入局(分公司)保险缴纳范畴严格关文件工资进行套算
4完善力资源系统心组织员参加省局(公司)举办力资源培训班提高掌握运功力资源系统潜力根省市局(公司)求时完善系统员信息薪酬劳工合等模块资料力资源系统利运行良基础
(五)加强考核制订合理办法
进步规范员工行提高员工办事效率工作运行质量制订2020年县级局(分公司)季度综合目标理考核办法(暂行)加强部门岗位员考核工作实行绩效考核挂钩充分调动全体员工工作心性局(分公司)项工作目标完成带坚实基础
二存问题足
2020年半年县局(分公司)组市局(公司)事劳资科正确领导科室部门力支持帮忙事劳资科做应做工作取必须成效清醒认识领导求先进单位相工作中存许差距足
思想解放程度局(分公司)组求差距创新意识强思想解放程度够思维定式思想较重
二事劳资基础理需进步加强力资源系统
日常培训薪酬理工作需进步完善
三劳队伍身素质需进步加强
三2020年半年工作思路
应半年工作深感职责重时持续清醒头脑理清半年工作思路重点方面狠功夫：
1加强事劳资工作日常理性抓基础工作理
2做全员岗位考核绩效考核深化工作全面提升员工办事效率工作运行质量
3做力资源系统完善运行工作提升力资源理水
4加员工培训力度全面提升员工整体素质
5加强部门团结协作创造力资源完美环境掉员工谐音符发挥员工工作热情造优秀团队
劳资统计工作总结五
20xx年怀着工作热情未完美憧憬香茗酒店转眼已第三年头20xx年财务名收银员转岗成行政事板块劳资员深知工作中足幸酒店领导部门力支持紧紧围绕酒店发展目标勤奋学心工作较圆满完成身岗位职责范围项工作务20xx年已悄然带着新奋斗目标跨入20xx更完成项工作现年工作总结：
完成工作项具体：
()社会保险理：
1根员变动信息时报酒店部门工作员增减变动状况办理相关信息变更登记账户衔接转移等手续保证数更新时准确
2分阶段分时期参保状况实完成社保税申报缴纳
(二)薪资理工作：
时审核酒店部员考勤状况时完成工资报表等相关工作协助财务部出纳完成工资发放等工作
(三)劳动关系理：
1公司规定协助相关部门领导完成酒店部门员工考核岗位工资评定
2时完成酒店新老员工合新签续签工作更新事信息保证数准确误完成劳动合备案等工作
3严格执行酒店制定休假制度保证公司员工切身利益时做非正常考勤处理工作
(四)工作：
完成领导交办工作二总结：
作名劳资员应时刻树立线部门服务理念善倾听部门种意见推荐职责范围事情认真时解决时超权限范围问题应时领导请示
劳资工作相较较复杂需极高耐心恒心时工作中认真学公司劳资方面理规定坚定移贯彻执行公司方针政策运工作实践中
然年里没什供炫耀业绩工作岗位始终兢兢业业种价值体现
年工作里认真件事思考关注更酒店部门做服务工作更加努力完成项工作辜负酒店信期
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劳资统计工作总结
20xx年县劳动工资专业统计工作市局局领导关心关部门单位支持配合统计员辛勤努力较圆满完成全年工作务现年工作情况总结：
贯彻市局年报会议精神
时开县级年报定期报表会议时期质完成20xx年年报20xx年定期报表工作务年初制定劳动工资专业统计工作计划考核评办法
二基础工作加强
年初制定工作计划建立健全统计台帐狠抓报表报送率报表报送率达100基层统计员常利网络资源进行业务指导夯实基层统计基础
三省市部门统部署县局统组织安排10月份开展统计执法检查
检查中发现部分单位劳资总额存少报现象原：指标概念清二瞒报素存三责心强通检查进步提高基层统计员统计工作认识增强法制观念进步提高统计数质量
四积极开展联网直报工作
年8月份三企业进行联网直报动三企业联系督促联网直报报工作二三季度联网直报报率达100市局肯定劳资专业年报开始执行联网直报考虑方面素年报报纸介报表劳资专业员代理申报20xx年季报否企业行报等级部门行通知
五狠抓基层数质量
20xx年劳资专业执行联网直报第年基层数质量坏直接影响县单位业员工资水业员工资水单位业员数等方面资料政府监测调控工资分配格局进行宏观决策提供国民济核算社会保障制度提供请基层单位定认真负责做项工作
劳资统计工作总结二
20xx年半年**县社科股项工作局领导高度重视州局口社会科技科相关科室时指导省州统计工作会议精神指针全年工作目标务通半年努力较完成半年工作务
认真完成项报表务
1时完成20xx年年报工作20xx年劳动工资统计年报工作二20xx年服务业统计年报工作三20xx年妇女童发展纲监测年报工作四20xx年社会发展统计年报工作五20xx年社会科技统计年报工作六20xx年基单位统计年报工作
2完成布置2xx年相关季报半年报工作完成20xx年季度二季度劳动工资统计季报工作二完成20xx20xx年**县妇女童发展规划中期评估工作三召开基单位名录库建设部门联系会议布置基单位统计半年报年报工作
3完成服务业抽样调查目标考核工作州局统布署县国家统计局抽中家服务业企业进行入户调查报调查总结二完成县20xx年度县直部门乡镇目标考核工作
4工作整理济普查年鉴资料二协助局里积极搞乡镇统计工作规范化建设三积极搞文书档案传阅整理工作四搞县农调队中央事业费财务理报表报工作五协助办公室搞勤服务工作
二积极撰写分析资料搞信息服务工作
统计部门外信息重窗口半年工作中充分发挥职作利丰富统计信息时政领导社会搞服务
半年撰写分析资料4篇省局网站采2篇州局网站采4篇专业劳动工资统计1篇完成务5社会发展统计1篇完成务1妇女童监测统计1篇完成务1济普查1篇撰写统计简报6篇省局网站采1篇州局网站采5篇专业办公室2篇妇女童监测统计2篇超额完成务服务业统计1篇超额完成务财务1篇完成务5撰写统计信息6篇州局网站采1篇专业劳动工资统计4篇完成务1办公室2篇
三强化学努力提高工作水
加强政治理学积极参加单位组织项学活动二加强统计业务知识学三加强计算机知识操作应学通学提高思想水工作力
四存问题足
半年项工作局领导高度重视州局口社会科技科相关科室时指导然做时间半务半基求存着许足分析资料质量高二深入基层调查够三资料整理规范针足计划半年工作重点放基层调查资料撰写争取年底高质量高标准完成项工作务
劳资统计工作总结三
企业统计工作点做法XX钢结构工程限公司公司统计工作级统计部门业务指导认真贯彻统计法规定时准确统报统计数做方面工作：
1全面加强统计工作配齐统计员公司财务部门设立名专职综合计划统计员负责组织全公司综合计划统计工作侧重做工业生产劳动工资财务成安全生产等项综合计划统计工作负责组织指导车间科室业务统计工作统理种统计报表资料开展统计调查统计分析工作机关部门生产车间配备兼职统计员兼职统计必须统计工作兼做业务全面完成部门车间统计工作
营部门承担着供方——企业——顾客价值链(称供应链)理业务配备名专业力水专职兼职计划统计员
国家统计法统计报表制度求建立健全类原始记录统计台帐求定期公司综合计划统计报统计报表资料积极开展统计分析统计工作
2建立健全统计信息网络确保数时报积极组织指导车间部门统计业务工作培训指导车间部门统计员定期公司生产营情况质量指标完成情况1产供销存情况进行统计分析开展统计核算实行统计监督公司领导指导工作提供
1)车间统计：质检员兼车间统计负责产品品种产量产值质量生产进度统计产品质量核算负责原材料燃料设备动力消耗统计单位生产成车间生产成核算负责工出勤劳动工时生产定额设备定额完成情况统计
2)营部门统计：负责公司分公司原材料燃料设备零配件外协配件等生产非生产物资采购供应调拨库存统计记录核算负责全公司分公司合订货数量金额合执行情况货款结算情况统计核算负责公司产品销售量销售额统计核算负责营销广告发布数量广告发布费统计负责建立产品户调查档案客户档案
3)质量部门统计：负责公司产品质量产品合格率返修率焊接合格率统计核算负责公司质量目标质量指标赶超计划执行情况统计记录负责原材料产品零部件质量检验检查情况统计记录
4)财务部门统计：负责产品销售收入净产值生产成费税金利润利息统计负责公司企业资产负债营业外收支情况统计负责公司质量成核算统计
5)综合理部门统计：负责公司机关员劳动工资统计技术业务培训方面统计业务
3运统计数企业理决策服务现代企业理果没科学完善统计数统计记录建立起2客观公正绩效评价考核体系句空话企业级领导做企业理工作应该加强统计工作领导支持入手统计员提供必业务学培训机会条件保持统计员相稳定性确保统计工作连续性
部门调换统计员时必须事先提前月通知公司综合计划统计员办理统计业务衔接交接手续统计年报期间原准调换统计员年企业认真做统计工作时充分利统计数加强企业生产营程环节理提高科学决策水企业服务发挥定作
前企业统计工作重性认识够统计数作报统计部门企业没利统计数进行分析找出企业理中问题进加改进浪费已掌握资源
企业济运行状况进行细致科学分析通数量分析揭示企业营理质相互关系发展变化趋势
已成导致企业理混乱费失控济效益低关键导致理措施治标治营感情事盲目决策瞎指挥企业理水长期低粗放加强企业统计工作发挥统计分析作成改进营理完善济核算提高产品质量实现理现代化项重手段
企业重视统计工作统计数准确性时性达统计部门求20xx年度评先进单位综合报表统计员评先进
劳资统计工作总结四
()认真搞学断提高劳队伍身素质
事劳资科2020年12月成立作新生部门进步加强干部队伍建设提高劳队伍素质潜力事劳资科心组织科室员学相关文件力资源知识提高事劳资工作员政治素质业务理水科室员整体素质进步提升
(二)围绕全面提升体进步加员工教育培训年拓展培训渠道创新培训方式做员工思想政治教育企业文化业务技等培训工作提高广员工思想道德水履行岗位职责潜力
1继续执行2020年初制定**烟草专卖局(分公司)2020年度员工教育培训计划实施周二学制度做员工教育培训工作制度化规范化
2认真组织参加国家局省市局(公司)组织类培训根国家局省市局(公司)关培训求认真组织关员参加卷烟营销专卖理力资源企业文化安全等培训提高关员业务素质
3根县委县政府求组织全体员工开展讲职责讲作讲正气提升素质提升水提升形象思想教育活动断提高员队伍整体素质推进争先创优促进烟草事业发展带力支持
(三)完善事劳资基础工作
1加强薪酬理月市局(公司)核定工资额进行工资测算严格绩效考核结果进行工资发放充分发挥薪酬分配激励作级关求员工发放项福利足额缴纳项社会保险维护员工利益全方位调动工作心性
2认真贯彻级关统筹保险项政策措施时做养老医疗工伤生育失业保险企业年金住房公积金基数核定缴纳工作月时核发退休员生活补贴关求时办理2名龄员退休申请工作
3认真做新进员入职工作2020年新进退伍兵1名部门时办理入职手续纳入局(分公司)保险缴纳范畴严格关文件工资进行套算
4完善力资源系统心组织员参加省局(公司)举办力资源培训班提高掌握运功力资源系统潜力根省市局(公司)求时完善系统员信息薪酬劳工合等模块资料力资源系统利运行良基础
(五)加强考核制订合理办法
进步规范员工行提高员工办事效率工作运行质量制订2020年县级局(分公司)季度综合目标理考核办法(暂行)加强部门岗位员考核工作实行绩效考核挂钩充分调动全体员工工作心性局(分公司)项工作目标完成带坚实基础
二存问题足
2020年半年县局(分公司)组市局(公司)事劳资科正确领导科室部门力支持帮忙事劳资科做应做工作取必须成效清醒认识领导求先进单位相工作中存许差距足
思想解放程度局(分公司)组求差距创新意识强思想解放程度够思维定式思想较重
二事劳资基础理需进步加强力资源系统
日常培训薪酬理工作需进步完善
三劳队伍身素质需进步加强
三2020年半年工作思路
应半年工作深感职责重时持续清醒头脑理清半年工作思路重点方面狠功夫：
1加强事劳资工作日常理性抓基础工作理
2做全员岗位考核绩效考核深化工作全面提升员工办事效率工作运行质量
3做力资源系统完善运行工作提升力资源理水
4加员工培训力度全面提升员工整体素质
5加强部门团结协作创造力资源完美环境掉员工谐音符发挥员工工作热情造优秀团队
劳资统计工作总结五
20xx年怀着工作热情未完美憧憬香茗酒店转眼已第三年头20xx年财务名收银员转岗成行政事板块劳资员深知工作中足幸酒店领导部门力支持紧紧围绕酒店发展目标勤奋学心工作较圆满完成身岗位职责范围项工作务20xx年已悄然带着新奋斗目标跨入20xx更完成项工作现年工作总结：
完成工作项具体：
()社会保险理：
1根员变动信息时报酒店部门工作员增减变动状况办理相关信息变更登记账户衔接转移等手续保证数更新时准确
2分阶段分时期参保状况实完成社保税申报缴纳
(二)薪资理工作：
时审核酒店部员考勤状况时完成工资报表等相关工作协助财务部出纳完成工资发放等工作
(三)劳动关系理：
1公司规定协助相关部门领导完成酒店部门员工考核岗位工资评定
2时完成酒店新老员工合新签续签工作更新事信息保证数准确误完成劳动合备案等工作
3严格执行酒店制定休假制度保证公司员工切身利益时做非正常考勤处理工作
(四)工作：
完成领导交办工作二总结：
作名劳资员应时刻树立线部门服务理念善倾听部门种意见推荐职责范围事情认真时解决时超权限范围问题应时领导请示
劳资工作相较较复杂需极高耐心恒心时工作中认真学公司劳资方面理规定坚定移贯彻执行公司方针政策运工作实践中
然年里没什供炫耀业绩工作岗位始终兢兢业业种价值体现
年工作里认真件事思考关注更酒店部门做服务工作更加努力完成项工作辜负酒店信期
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