2019干部选拔任务工作报告


市行政审批服务局
干部选拔工作专题报告

2019年市行政审批服务局严格政领导干部选拔工作条例规定原程序纪律开展干部选拔工作坚持运三项机制选断优化干部结构加强干部队伍建设现关情况报告：
岗位设置基情况
2018年3月底市行政审批服务局完成机构组建员划转机构组建时核定编制数90中行政编63事业编27职数设局长1名副局长4名总工程师总济师1名科长12名副科长15名2019年3月份新轮政事业单位机构改革中重新核定局三定行政编制次性压减19核定44职数核定局长1名副局长4名科级领导职数16名（含两总师）副科级职数14名
二干部选拔情况
员划转整合月相互磨合充分
解结合岗位设置实际岗适配原2019年1月份次性转科级副科级干部23名提拔干部4名（罗慧高爱云陈亮贾宏明）提拔干部中3名科员提拔科长1名副科长提拔科长
三做法
　　1注重两坚持握干部工作方坚持正确导坚持注重品行崇尚实干鼓励创新群众公认导事业需岗位求促进干部成长调动方面干部积极性机结合起注重选拔事业心强作风硬想干事干事干成事实绩突出干部选拔埋头苦干作风务实心存长远干部选拔敢开拓善创新敢抓敢勇负责干部选聚焦素质高发展潜力群众反映干部正确导调动干部职工积极性二坚持正确标准坚持德兼备德先标准认真执行干部选拔条例相关政策法规严格干部选拔工作程序规范实施积极稳妥做干部选拔工作
　　2严两关口提高干部工作质量严酝酿关岗位需求拟选拔干部通广泛征求班子成员科室服务象等方面意见综合考虑干部思想工作生活表现德勤绩廉等方面全面考虑进行充分酝酿二严推荐考察关坚持民推荐民测评民评议等制度认真做推荐考察环节工作次干部推荐前拉票等违反组织事纪律行进行预警提示提高民推荐效性考察结果真实性性确保推荐出干部家公认力突出外兼修岗位胜干部
3坚持两原规范干部工作行坚持法规纪原干部选拔工作政领导干部选拔工作条例总纲省市明确规定求干部工作实施程中严格定动作执行坚决做考察充分会没考察材料会没征求相关方面意见会酝酿充分会做出席数达规定讨时动议讨讨充分表决问题查清提拔严格规范标准实施二坚持公开公公正原干部选拔全程公开实施注重落实干部选拔工作干部群众知情权监督权参权充分运三项机制提拔干部家认众未提拔干部增加动力坚持民集中制原干部选拔重环节通班子成员充分研究决定充分发挥干部工作全局参观动性
年然提拔干部较少选制度机制断完善导作充分发挥全局形成争先创优追赶超越良风气步继续规范干部工作理健全完善干部工作制度充分活三项机制进步创新干部鼓励激励措施激发干部干事创业改革创新全面深化行政审批制度改革造支政治硬力硬纪律硬作风硬干部队伍
　　

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