某集团公司干部选拔情况汇报
根相关通知精神集团积极组织关部门开展选专项检查2011年十八提拔干部情况进行调查清理现关情况报告
选拔干部总体情况
（）利委中心组学会议支部会议等载体认真组织集团领导班子广中高层干部学全国全省组织工作会议干部监督工作会议精神断提升干部选拔规范化制度化抓干部日常理坚持民集中制三重制度发扬民认真落实领导干部报告关事项规定尤强化常性思想政治建设落实交心谈心制度提醒诫勉制度时掌握干部思想动态做早发现早解决加行政监察审计力度发挥群众监督力量拓宽手权行监督渠道
（二）认真执行政领导干部选拔工作条例四川省委关认真贯彻落实〈干部条例〉进步规范选工作意见选拔政领导干部动议民推荐考察讨决定职5办法中央办公厅中央组织部四项监督制度省委组织部干部选拔评议两核查两公示实施办法等5干部监督工作制度积极强化选拔干部选拔监督理干部选拔调整程中严格实行民推荐民测评公开公示组织考察集体研究前谈话等程序求切实选关竭力提高选质量做坚持原动摇履行程序含糊执行标准走样2011年提拔干部XX名中班子成员X名中层干部XX名十八新提拔中层干部XX名基形成群众公认基础德表现准工作实绩尺度干事创业导单位成立单位总支政领导干部选拔工作暂行条例贯彻执行干部路线方针政策坚持干部原优化干部队伍结构提升理水注重实绩德兼备择优选
握德先原目前单位中层科级领导 12 名中正职8 名副职4 名12 名线基层机关理验干部仅年富力强职工中定基础威信实践理验丰富单位理层团队充实加强单位建设发展配备力干部储备加强干部梯队渐进式结构搭建夯实基础青年干部搭建培养台单位营造浓厚干事创业氛围
二贯彻执行干部选拔工作政策法规
单位总支干部选拔工作政策法规列学重容坚持抓干部选拔条例四项监督制度等系列干部工作法规学宣传确保干部选拔工作中做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松
（）加强领导组织保障位
贯彻执行干部条例四项监督制度进步加强单位干部选拔监督工作建立健全干部选拔工作监督机制单位宗旨研究单位成立
书记组长班子成员副组长单位机关科室负责成员四项监督制度学领导组领导组设办公室具体负责干部选拔工作四项监督制度学宣传项具体事务四项监督制度贯彻实施提供坚强力组织保障
（二）精心组织学培训位
单位总支高度重视干部条例四项监督制度学宣传工作干部选拔四项监督制度学廉政准学结合起积极开展学培训宣传项工作通单位领导班子带头学发动干部职工广泛学领导干部熟悉条例组织事干部精通条例干部职工解条例
（三）学结合指导工作
通学全单位干部提高干部选拔四项监督制度重性认识贯彻落实干部选拔四项监督制度形成识：建立实施干部选拔工作四项监督制度贯彻落实干部路线政策建立健全干部选拔监督机制进步匡正选风气提高选
公信度重措施学干部选拔四项监督制度前工作实际相结合坚持学致干部选拔四项监督制度指导工作学讨中形成积极精神面貌转化推进前工作强劲动力做学工作两误双促进
三创新选办法完善监督机制体制
（）结合单位发展实际全面贯彻政领导干部选拔工作条例全面握干部条例学贯彻落实相关规定单位深入学实践科学发展观创先争优活动结合起切服务生产营安全工作完善职健全机构机制干部选拔更加贴单位理现状实际坚持长纠正短正确引导边实践边培训尝试逐步达干部合理配置机构优化老带新融合干事氛围单位政领导班子干部选拔加强组织重点考察作发挥组织职握干部选拔逐步竞聘公选贤民推荐等环节进步完善举贤纳等原实现民监督程序增强组织育职工中公信度树立良组
织形象
（二）坚持干部原握公心度坚持组织制度干部路线选具备职资格符合条件政治立场坚定政治觉悟高职工信赖定工作实践验愿意单位发展建设奉献吃苦耐劳精神强优秀提拔领导岗位围绕重点工作重点务选拔干部通2010年12名科级干部考察考核整体素质力新提高理岗位正发挥积极进取断奋进良状态
（三）严格组织程序坚持选拔干部标准干部选拔坚持民推荐组织考察征求意见确定干部调整方案重业绩突出年轻尊重谦虚善关心具定理力水优秀干部线理岗位加线工生产安全部门力量充实带动单位整体理职提升水推动项理工作整体提高干部队伍建设实现单位新升期中体现干部重作适合单位发展中干部理新求
（四）青年干部注重日常工作考察立足长远培养单位发展重时期干部选拔单位总支非常重视备干部培养储备新老交稳定干部队伍实现稳度杜绝时变化考虑单位长足发展干部需求求单位干部理实际情况逐步改进调整干部结构更加合理化符合新形势需进步优化配置干部优良组合实现组织结构良搭建释放理团队整体位新建设期中发挥导作推动项工作较发展良性循环做战略实践示范单位项事业推进奠定干部基础
（五）强化监督检查充分发挥单位纪检部门监督作严格落实干部推荐考察失察责追究制度做谁考察谁负责建立纪检部门提前介入全程参干部选拔工作制度形成监督合力完善干部选拔工作全程记实制度环节形成材料收集档备检查追究责切实提高干部选拔工作水
四深入开展整治正风健全完善干部理长效机制
干部选拔单位总支加强干部选拔全程监督检查事纪检班子成员组成领导组建议选资格审查组讨决定前公示等全程认真监督检查确保全单位干部选拔工作做公公正透明效预防干部工作中正风二完善干部相关工作制度健全组中心组学制度民生活会制度民评议员制度员干部学制度效考评办法民集中制度风廉政责建设考核制风廉政建设责追究制等出台风廉政建设监督检查制度源头预防杜绝选正风腐败现象发生三严格民集中制原办事干部事变动律民推荐民测评基础领导班子集体讨研究决定干部理权限级关部门备案防止正风达公开公正公目四坚持干部六项原坚持干部唯贤德兼备职工公认注重实绩公开等竞争择优民集中制法办事原努力推进干部理工作革命化科学化民化专业化全单位树立正确
导形成风清气正环境
刚刚存问题改进措施
总结单位成立单位选拔中层干部工作中未出现中层干部举报情形集团委求相存足表现：
极少数干部职工选拔干部工作认识够位做客观公正评价干部 二干部考核科学评价体系尚未健全干部理失宽失软现象然程度存三干部考察材料全面准确反映干部特点工作成绩缺点方面进步改进
六20XX年干部选拔存问题20XX年工作算
回顾20XX年公司干部选拔工作取定成绩存足例工作中存着政领导干部选拔工作条例学掌握够透彻配套机制够健全选拔范围窄等问题工作中公司委会思想找差距机制求突破工作找抓手抓重点抓关键切实加改革力度努力形成充满活力符合事业发展需选机制
针存问题足单位工作中进步提高认识加强领导加学宣传条例力度提高贯彻执行条例力水积极探索断研究新情况解决新问题积极稳妥推进干部事制度改革进步加强改进干部选拔工作切实提高选公信度干部职工满意度单位建设成支够堪集团成功产业转型典范勇开拓铁市场干部队伍
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根相关通知精神集团积极组织关部门开展选专项检查2011年十八提拔干部情况进行调查清理现关情况报告
选拔干部总体情况
（）利委中心组学会议支部会议等载体认真组织集团领导班子广中高层干部学全国全省组织工作会议干部监督工作会议精神断提升干部选拔规范化制度化抓干部日常理坚持民集中制三重制度发扬民认真落实领导干部报告关事项规定尤强化常性思想政治建设落实交心谈心制度提醒诫勉制度时掌握干部思想动态做早发现早解决加行政监察审计力度发挥群众监督力量拓宽手权行监督渠道
（二）认真执行政领导干部选拔工作条例四川省委关认真贯彻落实〈干部条例〉进步规范选工作意见选拔政领导干部动议民推荐考察讨决定职5办法中央办公厅中央组织部四项监督制度省委组织部干部选拔评议两核查两公示实施办法等5干部监督工作制度积极强化选拔干部选拔监督理干部选拔调整程中严格实行民推荐民测评公开公示组织考察集体研究前谈话等程序求切实选关竭力提高选质量做坚持原动摇履行程序含糊执行标准走样2011年提拔干部XX名中班子成员X名中层干部XX名十八新提拔中层干部XX名基形成群众公认基础德表现准工作实绩尺度干事创业导单位成立单位总支政领导干部选拔工作暂行条例贯彻执行干部路线方针政策坚持干部原优化干部队伍结构提升理水注重实绩德兼备择优选
握德先原目前单位中层科级领导 12 名中正职8 名副职4 名12 名线基层机关理验干部仅年富力强职工中定基础威信实践理验丰富单位理层团队充实加强单位建设发展配备力干部储备加强干部梯队渐进式结构搭建夯实基础青年干部搭建培养台单位营造浓厚干事创业氛围
二贯彻执行干部选拔工作政策法规
单位总支干部选拔工作政策法规列学重容坚持抓干部选拔条例四项监督制度等系列干部工作法规学宣传确保干部选拔工作中做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松
（）加强领导组织保障位
贯彻执行干部条例四项监督制度进步加强单位干部选拔监督工作建立健全干部选拔工作监督机制单位宗旨研究单位成立
书记组长班子成员副组长单位机关科室负责成员四项监督制度学领导组领导组设办公室具体负责干部选拔工作四项监督制度学宣传项具体事务四项监督制度贯彻实施提供坚强力组织保障
（二）精心组织学培训位
单位总支高度重视干部条例四项监督制度学宣传工作干部选拔四项监督制度学廉政准学结合起积极开展学培训宣传项工作通单位领导班子带头学发动干部职工广泛学领导干部熟悉条例组织事干部精通条例干部职工解条例
（三）学结合指导工作
通学全单位干部提高干部选拔四项监督制度重性认识贯彻落实干部选拔四项监督制度形成识：建立实施干部选拔工作四项监督制度贯彻落实干部路线政策建立健全干部选拔监督机制进步匡正选风气提高选
公信度重措施学干部选拔四项监督制度前工作实际相结合坚持学致干部选拔四项监督制度指导工作学讨中形成积极精神面貌转化推进前工作强劲动力做学工作两误双促进
三创新选办法完善监督机制体制
（）结合单位发展实际全面贯彻政领导干部选拔工作条例全面握干部条例学贯彻落实相关规定单位深入学实践科学发展观创先争优活动结合起切服务生产营安全工作完善职健全机构机制干部选拔更加贴单位理现状实际坚持长纠正短正确引导边实践边培训尝试逐步达干部合理配置机构优化老带新融合干事氛围单位政领导班子干部选拔加强组织重点考察作发挥组织职握干部选拔逐步竞聘公选贤民推荐等环节进步完善举贤纳等原实现民监督程序增强组织育职工中公信度树立良组
织形象
（二）坚持干部原握公心度坚持组织制度干部路线选具备职资格符合条件政治立场坚定政治觉悟高职工信赖定工作实践验愿意单位发展建设奉献吃苦耐劳精神强优秀提拔领导岗位围绕重点工作重点务选拔干部通2010年12名科级干部考察考核整体素质力新提高理岗位正发挥积极进取断奋进良状态
（三）严格组织程序坚持选拔干部标准干部选拔坚持民推荐组织考察征求意见确定干部调整方案重业绩突出年轻尊重谦虚善关心具定理力水优秀干部线理岗位加线工生产安全部门力量充实带动单位整体理职提升水推动项理工作整体提高干部队伍建设实现单位新升期中体现干部重作适合单位发展中干部理新求
（四）青年干部注重日常工作考察立足长远培养单位发展重时期干部选拔单位总支非常重视备干部培养储备新老交稳定干部队伍实现稳度杜绝时变化考虑单位长足发展干部需求求单位干部理实际情况逐步改进调整干部结构更加合理化符合新形势需进步优化配置干部优良组合实现组织结构良搭建释放理团队整体位新建设期中发挥导作推动项工作较发展良性循环做战略实践示范单位项事业推进奠定干部基础
（五）强化监督检查充分发挥单位纪检部门监督作严格落实干部推荐考察失察责追究制度做谁考察谁负责建立纪检部门提前介入全程参干部选拔工作制度形成监督合力完善干部选拔工作全程记实制度环节形成材料收集档备检查追究责切实提高干部选拔工作水
四深入开展整治正风健全完善干部理长效机制
干部选拔单位总支加强干部选拔全程监督检查事纪检班子成员组成领导组建议选资格审查组讨决定前公示等全程认真监督检查确保全单位干部选拔工作做公公正透明效预防干部工作中正风二完善干部相关工作制度健全组中心组学制度民生活会制度民评议员制度员干部学制度效考评办法民集中制度风廉政责建设考核制风廉政建设责追究制等出台风廉政建设监督检查制度源头预防杜绝选正风腐败现象发生三严格民集中制原办事干部事变动律民推荐民测评基础领导班子集体讨研究决定干部理权限级关部门备案防止正风达公开公正公目四坚持干部六项原坚持干部唯贤德兼备职工公认注重实绩公开等竞争择优民集中制法办事原努力推进干部理工作革命化科学化民化专业化全单位树立正确
导形成风清气正环境
刚刚存问题改进措施
总结单位成立单位选拔中层干部工作中未出现中层干部举报情形集团委求相存足表现：
极少数干部职工选拔干部工作认识够位做客观公正评价干部 二干部考核科学评价体系尚未健全干部理失宽失软现象然程度存三干部考察材料全面准确反映干部特点工作成绩缺点方面进步改进
六20XX年干部选拔存问题20XX年工作算
回顾20XX年公司干部选拔工作取定成绩存足例工作中存着政领导干部选拔工作条例学掌握够透彻配套机制够健全选拔范围窄等问题工作中公司委会思想找差距机制求突破工作找抓手抓重点抓关键切实加改革力度努力形成充满活力符合事业发展需选机制
针存问题足单位工作中进步提高认识加强领导加学宣传条例力度提高贯彻执行条例力水积极探索断研究新情况解决新问题积极稳妥推进干部事制度改革进步加强改进干部选拔工作切实提高选公信度干部职工满意度单位建设成支够堪集团成功产业转型典范勇开拓铁市场干部队伍
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