2019综治工作总结
存问题
1制度落实位
安全责划分明显相关责求履行安全责制单位部安防系统消防系统配置设施运行状况熟悉
2电力外施工队伍理位
外施工队伍中农民工流动性时踪理
二2020工作思路
社会治安综合治理重性前建设谐社会目标程中实现社会治安综合治理成项艰巨历史务社会治安综合治理水高低直接影响国家长治久安济发展解决社会发展稳定问题种效途径公司身实际出发搞社会治安综合治理利实现公司身稳定身加快 发展公司尤保卫工作员定治安综合治理作项首务断采取积极效措施营造出安全谐工作氛围扎实开展项工作公司实现健康发展做出应贡献争取做种 安全事纠纷降低低争取实现没种良事件发生创造出健康发展环境加强公司社会 治安理工作刻容缓意义重
三2020年加强公司理思路：
（） 树立正确公司理思想思想决定行动树立正确理思想断强化理思想齐全配套机械组织协调员统筹调动力量科学制定理方法模式组织种形式社会治安安全理活动
（二） 开展安全教育培训增强安全意识实际操作程中重视安全生产轻视相关治安理种非常普遍现象社会治安综合治理队伍建设没相关加强治安防范设备陈旧老化软硬件设施形式发展安全生产社会发展行永恒话题时候点做安全警示变动防范动控制安全工作必须层层动员参加 单某实现工素质加技改创新操作非常必开展安全培训思想安全生 产高度认识增强责心命感开展日常安全教育树立安全第预防责观进步增强作业员安全操作技事应急处理力
（三） 实行部门领导负责制落实绩效理理中部门领导实施体起着桥梁作分工明确责成立董事长组长标准化工作领导组 办公室副总理副组长实行岗位责制监察责监责体责基础责组织建立企业建设单 位负责日常安全单位责责安全生产责落实企业 落实部门落实员工提高企业安全文明生产水例建立专业保卫队企业部说危险化学品应专专
专负责针危险特性专业技术求加强监队伍建设配备专业知识干部提升监水定期排查 觉排查
（四） 坚持懈推进安全文化建设坚持 文育文兴企业思路着文化发展型建设目标迈进安全文化渗透安全理安全生产环 节根企业理营现场实际情况制定实施安全理措施目长吹耳边风互敲安全警钟保障安全排隐患
（五） 培养理团队造流队伍企业发展需支优秀理团队理做工作需支强力战斗队伍理团队意识观念力进行运作基础实现质飞跃培训理团队—关重项目学培训工作基力 源提高理干部推动科学发展力必须建立培训长效机制理干部长期受教育保持思想 力时俱进加培训频率分层次分批次理干部定期轮训确保理干部年接受两次集中培训满足工作需二创新培训形式定期定期某项工作某理问题目针组织干部开阔视野增长干三丰富培训容针岗位理员履职求立足工作需设置培训课程实行专项专题培训提高力
（六） 加安全资金投入实现科技现代化水加资金投入高新科技产品装备队伍加装备投入提
高队伍作战力加基础建设投入项系统进行重点完善改造通抓重点项目实现安全标准化水科技手段提高工作质量监督控制高难度高危险工作实现安全发展机统
（七） 提高装备标准走科技强军路科技第生产力高新科技产品装备队伍加装备投入提高队伍作战力理部门机构技术员发挥作必物质条件现代科学技术逐步实现信息处理网络化信息存储缩化情报传递科技化前科学技术工作重特征情报手段日趋现代化推动技术工作发展利现代通讯技术结合加强提高监督理力保障工作质量高效实现安全
公司理公安全理工作中重组成部分公司社会治安综合治理建设项系统长期工程受整社会普遍关注必须加改进公司应该积极应社会治安综合治理中出现种问题公司创造良稳定谐工作环境确保公司实现持续发展
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存问题
1制度落实位
安全责划分明显相关责求履行安全责制单位部安防系统消防系统配置设施运行状况熟悉
2电力外施工队伍理位
外施工队伍中农民工流动性时踪理
二2020工作思路
社会治安综合治理重性前建设谐社会目标程中实现社会治安综合治理成项艰巨历史务社会治安综合治理水高低直接影响国家长治久安济发展解决社会发展稳定问题种效途径公司身实际出发搞社会治安综合治理利实现公司身稳定身加快 发展公司尤保卫工作员定治安综合治理作项首务断采取积极效措施营造出安全谐工作氛围扎实开展项工作公司实现健康发展做出应贡献争取做种 安全事纠纷降低低争取实现没种良事件发生创造出健康发展环境加强公司社会 治安理工作刻容缓意义重
三2020年加强公司理思路：
（） 树立正确公司理思想思想决定行动树立正确理思想断强化理思想齐全配套机械组织协调员统筹调动力量科学制定理方法模式组织种形式社会治安安全理活动
（二） 开展安全教育培训增强安全意识实际操作程中重视安全生产轻视相关治安理种非常普遍现象社会治安综合治理队伍建设没相关加强治安防范设备陈旧老化软硬件设施形式发展安全生产社会发展行永恒话题时候点做安全警示变动防范动控制安全工作必须层层动员参加 单某实现工素质加技改创新操作非常必开展安全培训思想安全生 产高度认识增强责心命感开展日常安全教育树立安全第预防责观进步增强作业员安全操作技事应急处理力
（三） 实行部门领导负责制落实绩效理理中部门领导实施体起着桥梁作分工明确责成立董事长组长标准化工作领导组 办公室副总理副组长实行岗位责制监察责监责体责基础责组织建立企业建设单 位负责日常安全单位责责安全生产责落实企业 落实部门落实员工提高企业安全文明生产水例建立专业保卫队企业部说危险化学品应专专
专负责针危险特性专业技术求加强监队伍建设配备专业知识干部提升监水定期排查 觉排查
（四） 坚持懈推进安全文化建设坚持 文育文兴企业思路着文化发展型建设目标迈进安全文化渗透安全理安全生产环 节根企业理营现场实际情况制定实施安全理措施目长吹耳边风互敲安全警钟保障安全排隐患
（五） 培养理团队造流队伍企业发展需支优秀理团队理做工作需支强力战斗队伍理团队意识观念力进行运作基础实现质飞跃培训理团队—关重项目学培训工作基力 源提高理干部推动科学发展力必须建立培训长效机制理干部长期受教育保持思想 力时俱进加培训频率分层次分批次理干部定期轮训确保理干部年接受两次集中培训满足工作需二创新培训形式定期定期某项工作某理问题目针组织干部开阔视野增长干三丰富培训容针岗位理员履职求立足工作需设置培训课程实行专项专题培训提高力
（六） 加安全资金投入实现科技现代化水加资金投入高新科技产品装备队伍加装备投入提
高队伍作战力加基础建设投入项系统进行重点完善改造通抓重点项目实现安全标准化水科技手段提高工作质量监督控制高难度高危险工作实现安全发展机统
（七） 提高装备标准走科技强军路科技第生产力高新科技产品装备队伍加装备投入提高队伍作战力理部门机构技术员发挥作必物质条件现代科学技术逐步实现信息处理网络化信息存储缩化情报传递科技化前科学技术工作重特征情报手段日趋现代化推动技术工作发展利现代通讯技术结合加强提高监督理力保障工作质量高效实现安全
公司理公安全理工作中重组成部分公司社会治安综合治理建设项系统长期工程受整社会普遍关注必须加改进公司应该积极应社会治安综合治理中出现种问题公司创造良稳定谐工作环境确保公司实现持续发展
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