XXXX限公司
竞业限制协议
甲方：
法定代表：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系电话：
保护甲乙双方合法权益乙方竞业限制事宜甲乙双方着等愿公诚实信原签订协议
定义
1竞业限制竞业禁止：指单位条件求劳动者直接间接事存竞争业务具体合约定准
2甲方公司：包括甲方分支机构子公司办事处关联单位
3职期间：指乙方甲方正式签订劳动合形成事实劳动合关系日开始双方劳动关系结束（消灭）止期间乙方达退休年龄继续甲方聘职期间包括聘期间聘关系终止日截止
4组织：包括公司企业合伙协会事业单位社会团体组织类形式组织
5竞争性单位：指甲方公司生产营事类似产品提供类似服务甲方公司业务构成现实潜竞争组织包括限：
（1）事列业务组织
（2）列公司列公司营范围存重合组织：
（3）述竞争性单位提供支持例提供专业咨询顾问服务组织
（4）述组织关联企业机构
6竞争性业务：甲方公司提供产品事服务相类似业务
7竞业行：组织合作直接间接事竞争性业务竞争性单位提供服务劳务包括限担竞争性单位合伙董事监事股东理员般职员代理顾问等
述行竞业行外协议外竞业行作出补充
8乙方关联：包括限：
（1）乙方亲属配偶父母兄弟姐妹年满18周岁子女配偶父母 子女配偶配偶兄弟姐妹兄弟姐妹配偶
（2）乙方担理员合伙直接间接拥10权益机构
二职期间竞业限制
1未甲方事先书面许乙方甲方职期间事竞业行
2协议中约定竞业行外职期间列行视乙方事竞业行： 乙方乙方关联竞争性单位处直接间接获处包括限财产性利益旅游消费宴请正理
3职期间竞业限制义务履行甲方需乙方支付额外补偿
三离职竞业限制
1离职竞业限制期间乙方事竞业行
2离职竞业限制期间：乙方离职日起两年甲方通列方式缩短竞业限制期间：
（1）乙方离职果甲方支付竞业限制补偿金视甲方动放弃求乙方履行竞业限制义务权利乙方时免甲方支付竞业限制补偿金义务
（2）离职日前（含日）甲方书面通知乙方缩短直取消竞业限制义务
（3）离职竞业限制期间甲方少提前月通知乙方终止竞业限制义务
次通知次通知准
竞业限制义务期终止甲方需支付竞业限制补偿
甲方需支付提前终止竞业限制义务额外补偿
3竞业限制补偿：月竞业限制补偿金标准乙方离职前12月月均工资 30
（1）计算月均工资时乙方实发工资收入准股权激励相关分红期权股权等计算
（2）发放时间：月发放
（3）发放方式：甲方乙方领取工资银行卡（双方书面确认帐户）支付原（包括限储蓄卡注销银行系统障等原）未支付成功视逾期未支付乙方张履行竞业限制义务时乙方甲方处现金领取竞业限制补偿金书面确认乙方名收款帐户甲方行发放
4竞业限制期间具列情形时视乙方违反竞业限制义务：
（1）竞争性单位处领取报酬（包括限薪酬报酬劳务费分红等名义）获旅游实物购物卡消费卡报销等处
（2）竞争性单位缴纳税社会保险住房公积金
（3）乙方关联竞争性单位处领取报酬（包括限薪酬报酬劳务费分红报销服务费购买等名义）获旅游实物购物卡消费卡报销等处乙方提供合理说明
（4）乙方协议约定甲方说明工作情况说明情况实际情况符
（5）违反竞业限制义务情形
5特求：
（1）甲方提出求乙方应周通电子邮件书面形式甲方说明工作单位工作情况
（2）乙方新入职变化工作单位创业等应周动通电子邮件书面形式甲方说明工作单位工作情况
6乙方种原甲方离职均影响协议约定竞业限制义务履行
7特说明：列情形时甲方通知乙方暂停支付竞业限制补偿：
（1）乙方事竞业行时
（2）乙方未协议求说明工作情况时
（3）甲方证证明乙方违反竞业限制义务情形时
种情形乙方应履行竞业限制义务
四违约责
1乙方职期间竞业行均视严重违反规章制度劳动纪律甲方权时求乙方承担列责：
（1）解劳动合需支付补偿
（2）乙方事竞业行获利益应甲方
（3）赔偿竞业行甲方造成损失
（4）乙方应甲方支付违约金违约金标准：乙方时12月月均工资十 倍
2乙方离职未履行双方约定竞业限制义务应甲方支付违约金违约金标准：双方约定竞业限制补偿金月标准*双方约定离职竞业限制期间月份数* 十倍 时乙方应甲方离职支付竞业限制补偿金全部返甲方
甲方求乙方改正违反竞业限制行乙方收甲方通知月未改正继续事竞业行甲方权次求乙方款约定承担违约金
3乙方支付违约金足赔偿甲方损失应赔偿甲方损失甲方损失包括限甲方直接间接利润损失商誉损失业务机会损失制止违约行支付合理费（律师费诉讼费调查费公证费等）
4协议约定违约责时列甲方求乙方承担全部违约责时甲方乙方张中部分违约责视甲方放弃追究违约责权利
五通知
1职期间协议相关事宜甲方通劳动合文件中乙方提供址进行送达
2离职甲方通列方式乙方进行通知送达：
（1）乙方电子邮箱：
（2）通信址：
（3）手机短信手机号：
乙方否实际查阅拒收甲方通述方式乙方发出通知时视乙方已查阅乙方联系方式变更应立书面告知甲方
3甲方送达址：甲方办公场
4双方意协议中确认联系址联系方式作效司法送达址
六争议解决
双方意协议关切纠纷双方事协商解决协商成方均应甲方辖权劳动仲裁机构民法院提起劳动仲裁诉讼
七附
1甲乙双方建立关系性质（劳动关系劳务关系劳务派遣关系聘关系等）双方签署协议准种关系性质协议签署发生法律效力
2协议式二份甲乙双方执份具等法律效力
3协议双方签署生效
签署时间： 年 月 日
甲方（签章）：
已详细阅读述协议特中违约责违约金条款意履行述协议
乙方（签名确认）：
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竞业限制协议
甲方：
法定代表：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系电话：
保护甲乙双方合法权益乙方竞业限制事宜甲乙双方着等愿公诚实信原签订协议
定义
1竞业限制竞业禁止：指单位条件求劳动者直接间接事存竞争业务具体合约定准
2甲方公司：包括甲方分支机构子公司办事处关联单位
3职期间：指乙方甲方正式签订劳动合形成事实劳动合关系日开始双方劳动关系结束（消灭）止期间乙方达退休年龄继续甲方聘职期间包括聘期间聘关系终止日截止
4组织：包括公司企业合伙协会事业单位社会团体组织类形式组织
5竞争性单位：指甲方公司生产营事类似产品提供类似服务甲方公司业务构成现实潜竞争组织包括限：
（1）事列业务组织
（2）列公司列公司营范围存重合组织：
（3）述竞争性单位提供支持例提供专业咨询顾问服务组织
（4）述组织关联企业机构
6竞争性业务：甲方公司提供产品事服务相类似业务
7竞业行：组织合作直接间接事竞争性业务竞争性单位提供服务劳务包括限担竞争性单位合伙董事监事股东理员般职员代理顾问等
述行竞业行外协议外竞业行作出补充
8乙方关联：包括限：
（1）乙方亲属配偶父母兄弟姐妹年满18周岁子女配偶父母 子女配偶配偶兄弟姐妹兄弟姐妹配偶
（2）乙方担理员合伙直接间接拥10权益机构
二职期间竞业限制
1未甲方事先书面许乙方甲方职期间事竞业行
2协议中约定竞业行外职期间列行视乙方事竞业行： 乙方乙方关联竞争性单位处直接间接获处包括限财产性利益旅游消费宴请正理
3职期间竞业限制义务履行甲方需乙方支付额外补偿
三离职竞业限制
1离职竞业限制期间乙方事竞业行
2离职竞业限制期间：乙方离职日起两年甲方通列方式缩短竞业限制期间：
（1）乙方离职果甲方支付竞业限制补偿金视甲方动放弃求乙方履行竞业限制义务权利乙方时免甲方支付竞业限制补偿金义务
（2）离职日前（含日）甲方书面通知乙方缩短直取消竞业限制义务
（3）离职竞业限制期间甲方少提前月通知乙方终止竞业限制义务
次通知次通知准
竞业限制义务期终止甲方需支付竞业限制补偿
甲方需支付提前终止竞业限制义务额外补偿
3竞业限制补偿：月竞业限制补偿金标准乙方离职前12月月均工资 30
（1）计算月均工资时乙方实发工资收入准股权激励相关分红期权股权等计算
（2）发放时间：月发放
（3）发放方式：甲方乙方领取工资银行卡（双方书面确认帐户）支付原（包括限储蓄卡注销银行系统障等原）未支付成功视逾期未支付乙方张履行竞业限制义务时乙方甲方处现金领取竞业限制补偿金书面确认乙方名收款帐户甲方行发放
4竞业限制期间具列情形时视乙方违反竞业限制义务：
（1）竞争性单位处领取报酬（包括限薪酬报酬劳务费分红等名义）获旅游实物购物卡消费卡报销等处
（2）竞争性单位缴纳税社会保险住房公积金
（3）乙方关联竞争性单位处领取报酬（包括限薪酬报酬劳务费分红报销服务费购买等名义）获旅游实物购物卡消费卡报销等处乙方提供合理说明
（4）乙方协议约定甲方说明工作情况说明情况实际情况符
（5）违反竞业限制义务情形
5特求：
（1）甲方提出求乙方应周通电子邮件书面形式甲方说明工作单位工作情况
（2）乙方新入职变化工作单位创业等应周动通电子邮件书面形式甲方说明工作单位工作情况
6乙方种原甲方离职均影响协议约定竞业限制义务履行
7特说明：列情形时甲方通知乙方暂停支付竞业限制补偿：
（1）乙方事竞业行时
（2）乙方未协议求说明工作情况时
（3）甲方证证明乙方违反竞业限制义务情形时
种情形乙方应履行竞业限制义务
四违约责
1乙方职期间竞业行均视严重违反规章制度劳动纪律甲方权时求乙方承担列责：
（1）解劳动合需支付补偿
（2）乙方事竞业行获利益应甲方
（3）赔偿竞业行甲方造成损失
（4）乙方应甲方支付违约金违约金标准：乙方时12月月均工资十 倍
2乙方离职未履行双方约定竞业限制义务应甲方支付违约金违约金标准：双方约定竞业限制补偿金月标准*双方约定离职竞业限制期间月份数* 十倍 时乙方应甲方离职支付竞业限制补偿金全部返甲方
甲方求乙方改正违反竞业限制行乙方收甲方通知月未改正继续事竞业行甲方权次求乙方款约定承担违约金
3乙方支付违约金足赔偿甲方损失应赔偿甲方损失甲方损失包括限甲方直接间接利润损失商誉损失业务机会损失制止违约行支付合理费（律师费诉讼费调查费公证费等）
4协议约定违约责时列甲方求乙方承担全部违约责时甲方乙方张中部分违约责视甲方放弃追究违约责权利
五通知
1职期间协议相关事宜甲方通劳动合文件中乙方提供址进行送达
2离职甲方通列方式乙方进行通知送达：
（1）乙方电子邮箱：
（2）通信址：
（3）手机短信手机号：
乙方否实际查阅拒收甲方通述方式乙方发出通知时视乙方已查阅乙方联系方式变更应立书面告知甲方
3甲方送达址：甲方办公场
4双方意协议中确认联系址联系方式作效司法送达址
六争议解决
双方意协议关切纠纷双方事协商解决协商成方均应甲方辖权劳动仲裁机构民法院提起劳动仲裁诉讼
七附
1甲乙双方建立关系性质（劳动关系劳务关系劳务派遣关系聘关系等）双方签署协议准种关系性质协议签署发生法律效力
2协议式二份甲乙双方执份具等法律效力
3协议双方签署生效
签署时间： 年 月 日
甲方（签章）：
已详细阅读述协议特中违约责违约金条款意履行述协议
乙方（签名确认）：
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