2019检察院支部工作计划范文
XX年院建工作xxx重思想求全面学贯彻科学发展观认真学贯彻xx届五中全会精神进步加强检察机关建设紧紧围绕检察中心工作创先争优线全面推进思想建设组织建设作风建设制度建设反腐倡廉建设断提高机关建设整体水完成全年工作务提供强力思想组织作风保证
断提高员干部综合素质创建学型机关
1围绕中心突出学重点全面学贯彻xx届五中全会精神重点努力学贯彻实践者组织者推动者支部工作紧贴检察工作中心紧密结合员思想实际结合检察工作实际树立创先争优意识扎扎实实做项工作充分发挥组织战斗堡垒作
2创新学形式改进学方法采取形式样学方法增强学效果继续坚持三会课制度基础健全理学考核激励机制组织员干部利局域网书知识学采取集中学分散学相结合专家辅导外出参观相结合撰写心体会会交流相结合方法创新学载体改进学方法积极参加机关工委组织读书学活动认真制定方案读书学情况作优秀员评选重
3积极运效工作形式进步推进思想政治建设 坚持院组学中心组龙头中层干部重点支部学基础集中培训学手段理学教育格局做员干部教育培训工作
二夯实建基础创新工作手段重点力加强基层组织建设
1加强支部制度化建设做机关建体制机制建设健全良工作机制进步健全完善组织生活会三会课 等制度进步树立支部书记基层建工作直接责理念坚持完善民评议员制度
2加强机关组织建设加强支部工作目标部门重点工作结合动支部工作置全院重点工作中发挥支部组织优势积极开展创先争优活动全面完成项工作务作出努力季度举办期务干部培训班联系务工作实际支部务干部进行次专题培训保证机关建落实处
3做员教育理工作严格坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针入申请积极分子进行重点教育培养进步落实公示制票决制责追究制认真做民评议员优秀产员表彰工作
4加强组织活动工作创新深入开展创先争优活动继续深入开展创先争优促进公正廉洁执法题活动充分发挥支部全院项工作中堡垒作产员先锋模范作积极鼓励组织活动工作创新结合佳日活动支部结合处室具体情况组织员干部深入农村深入社区深入企业调动员干部积极参组织生活热情
三组织开展机关作风建设活动契机切实加强支部身建设
1深入推进机关作风效建设深挖根源积极整改解决员干部思想作风学风工作作风方面存问题
2全面推进机关风廉政建设深入开展廉政文化建设搭建廉政文化教育台加强廉政文化阵建设加廉政文化宣传力度加强廉政文化理研究重点扎实推进机关廉政文化建设力推进风廉政建设反腐败工作积极开展学遵守贯彻维护章活动增强机关员性修养道德修养
3围绕服务改进作风结合实际调动发挥员干部参服务济工作积极性创造性协助做院领导三服务工作争创民满意服务型机关结合院工作职积极开展扶贫帮困工作做城市特困家庭帮扶工作完成牵手致富工程攻坚工作时组织院员干部开展博爱万捐慈善日捐等帮扶活动
四发挥机关群团组织作丰富干部职工文化生活
1充分发挥机关工会桥梁作真正机关工会建成职工家积极举办形式样干部职工喜闻乐见健康文体娱乐活动营造团结谐生动活泼文明机关氛围继续做病家帮工作弘扬团结互助传统美德快修订完善盐城市民检察院关干部职工关慰问(祝贺)事项规定起草工作断调动院干部职工工作积极性
2加强机关青团工作青年文明号创建活动载体抓机关团员青年教育培养加强团员青年理武装工作
3加强机关妇女组织建设妇委会积极推进家庭助廉素质提升家庭睦等容五文明家庭家庭育工程家庭谐促进社会谐
2019年组织工作思路工作规划算
xx胜利召开国现阶段召开次十分重会议会议通xx报告项决议章等必成前长段时间项工作开展重理指导清镇市委组织部深入学探讨XX年组织工作提出新构想
1基层组织建设工作:认真组织xx省第十次代会贵阳市第八次代会市第四次代会精神学贯彻确保会议确定项工作务基层落实(条建议列组织工作总体建设)二扎实抓全市农村机关学校街道社区两新
组织建工作全力推进星级建示范点创建工程抓流动员教育理服务发展员农村培养教育村干部职业化村财乡村民服务全程代理等工作全市创建建模范区奠定基础三抓全市第七届村(居)换届工作严选关选配强村两委干部项工作序推进提供组织保障四组织实施村级组织活动场建设工程加强村级阵建设进步夯实基层基础巩固执政位五积极稳妥推进县级代表会常制试点工作xxxx报告中提出 完善代表会制度实行代表会代表期制求探索代表代会闭会期间发挥作效途径形式建立代表会常制试点工作相应工作机构建立健全代表会年会制度情况报告通报制度学培训制度联系沟通制度代表定期述职制度等代表会常制试点工作基制度常制实施提供制度保障明确代表期权利义务种形式开展代表视察调研活动抓试点工作实施进步扩民
2干部教育培训工作:培训方式理联系实际学致促学求围绕中心工作引入体验式研究式等现代培训方式开展教学增强学员解决实际问题力二培训容干部教育培训四方面培训容开展培训时关注干部心理素质增强干部政治理综合业务素质三培训象扩调训范围区市县科级干部更机会参加级培训四培训理干部参加培训情况进行量化统计理加强干部培训规范化建设工作
3干部选拔工作:干部考核中引进情景模拟方式结合工作实际设置情景模拟测评容考核评价领导干部创新力组织计划力决策力抗应急力学力倾考核象气质性格心理素质等方面较直观进行解二加干部选拔深度广度拓宽干部选拔视野推行干部全市公开选拔机制更符合条件力干部进入领导班子行列三三查容纳入干部考察中查终端查效率查作风进步彰显干部考察实效性
4远程教育工作:充分发挥远程教育干部教育中作探索现代远程教育资源应验切实提高市远程教育工作效益质量动组织远程教育工作区(县)进行交流学相互鉴成功验改变目前区(县)远教工作员处闭门造车状态
5工作:制定出台非公制企业专业技术员职称认定相关政策文件二资源开发贵阳市济社会发展紧密结合围绕环境保护特两湖保护调整引进布局支持关心县域济环境保护发展三加科研扶持基金科学奖励基金投入鼓励科研成果生产力转换
6公务员理工作:创新公务员考核考评奖惩制度采取半年评议年度考核相结合办法组织服务象单位班子成员全体干部职工机关干部德勤绩廉进行逐项评定分评定优秀般干部单位(部门)予表彰奖励评定优秀领导干部市委组织部进行表彰评定基称职(基合格)般干部单位领导进行诫勉谈话教育领导干部市纪委市委组织部进行诫勉谈话评定称职(合格)干部予岗年处理领导干部予试年处理连续两次评定称职(合格)干部关程序予调整撤换降职辞退等组织处理开展民满意公务员评选活动年全市范围评选表彰10名民满意公务员二提升公务员素质加强公务员理目标公务员分级分类培训原理教育实践锻炼教育理三方面提高公务员思想政治素质方加强力建设题调整优化结构线培训教育改革创新动力济社会发展提供支持根出发点努力培养造支廉洁勤政高素质专业化公务员队伍三乡镇公务员空编较情况建议采取引进方式补充公务员引进公务员通组织事部门考察考试合格报市委市民政府研究意办理调入手续四进步完善考试录制度进步规范公务员资格条件破身份域限制杜绝量身定做现象断提高考录工作透明度优秀集聚公务员队伍中年选招基层村居工作学毕业生研究加强培养工作意见积极畅通选拔渠道加培养力度五积极探索公务员绩效考核办法断增强考核工作科学性操作性实践中注意总结鉴区验做法考核结果奖惩紧密挂钩充分发挥考核导激励作
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