第章 招聘前准备
需求分析
需求分析活动策划重活动活动利举办前提招聘求需进行分析整理 阶段分析活动实现什效果考虑达成目标应避免走入该误区
集团校园招聘工作开展达成集团岗位员数量求求着校园招聘工作首务调研负责区域\分校岗位缺编情况结合战役招聘目标确定合适招聘目标
二方案策划
1点时间规模确定
（1）院校点确定
区域应首先根招聘目标选择适合学校开展校园招聘充分考虑学校实际情况招聘岗位招聘讲师侧重选择师范类院校招聘财务等相关工作侧重选择济类院校岗位选择综合类院校次选择学校根实际情况量校方沟通申请宣传效果毕业生聚集教学楼
（2）时间确定
首先智选择招聘月份招聘会受日期素影响较校园招聘应避开考研考编节假日等关键期防出现学生全力准备考试回家休假等情况选择考研考编等重日期月时学生考试结果确定参加校园招聘会数会增长
（3）规模确定
①招聘会首先参招聘会日期节点岗位数需求选择进行某岗位院系专场招聘会综合类场招聘会秋季考虑做综合类场招聘会
2．基流程
（1）会前准备（截止XX月XX号）：
①留存资源需物料：两微信群二维码微现场签二维码
②笔面试需物料：学手册签表科试卷中性笔智业意书面试表职位申请表
③宣传需物料：海报桁架幕布条幅剪刀胶带订书机钉
④影音组需物料：笔记电脑两台翻页笔音响插排宣讲会ppt课件
（2）现场基流程
①扫码入场领取智学手册三件套
②填写求职表
③播放智宣传片
④课外辅导魅力持续发展智事业题宣讲
⑤第轮抽奖
⑥讲师发展研究院x院长发言
⑦第二轮抽奖
⑧分组进行笔试
⑨优秀校友分享
⑩分组进行面试
签订业协议书
会议结束
步骤建议招聘步骤具体操作程中应充分考虑实际情况采取适合方式步骤开展招聘会
（3）招聘宣传道具列举
线：海报条幅桁架幕布易拉宝X型展架
线：微信易企秀
（4）节点推进
1校业处沟通确定招聘日期点
2招聘策划案制定应早招聘会日期三周
3微信易企秀等线宣传工具应招聘日期前两周展开宣传
4员分工部署会应招聘会前两天进行
三责组
1成立目：
校园招聘企业力资源模块重点工作更企业战略重组成部分更力度推进校园招聘工作特期校业处洽谈接程中需部门负责参中便招聘工作开展需成立校园招聘责组
2成员构成：
（1）总部院
组长：力资源总 组员：院
（2）济南青岛区域
组长：区域资 组员：招聘
（3）三线区域
组长：分校校长 组员：力资源
四物料准备
着企业重视程度越越高校园招聘方面投入力度越越更宣传企业品牌吸引学生参招聘会中前期校园招聘中做物料准备工作
1物料类：
（1）宣传物料：海报易拉宝X展架桁架等
（2）入场礼品：充电宝拍杆中性笔套装等
（3）走访纪念品：护眼灯恒温水壶等
（4）抽奖奖品：板电脑电子阅读器线鼠标米手环等
2物料数量：
（1）常规宣传物料：
海报属高消耗物料数量
易拉宝4循环
X展架4循环
桁架2循环
（2）礼品类奖品：
入场礼品走访纪念品抽奖奖品数量根招聘会数场次确定
3物料途：物料途校园中造势做前期宣传铺垫
（1）宣传物料：
海报校园宿舍食堂水房宣传栏等员容易聚集方进行精准宣传
易拉宝展架招聘会开始前宣讲教室前宣传进步吸引学生注意力
桁架招聘会前广场等广阔方吸引学生注意力
（2）入场礼品：作吸引学生参加招聘会道具入场送
（3）走访纪念品：作拜访校业处辅导员道具
（4）抽奖奖品：招聘程中吸引学生注意力道具
4时间节点：
物料需设计印刷智logo保证招聘会宣传效果物料提前准备海报需提前45天准备余物料提前30天准备
五校方沟通
1沟通象：
校园招聘针毕业班学生开展专项招聘会毕业生提供选择工作机会校方开展校园招聘会提高学校业率效途径校方愿意企业开展校园招聘会定求作招聘方通时校方沟通更利解学校毕业生基情况注重校方沟通沟通象包括：校业处院系辅导员
2沟通求：
沟通整体基调合作关系沟通语尊重礼貌沟通容包括：介绍企业基情况需求发展方需校方提供帮助
3时间节点：
（1）日常宣传保持校方方面联系宣讲会期间注重响企业知名度院校学生智充分解
（2）校方业处联系筹备宣讲会前两周提前拜访院校业处做前期联系确定宣讲教室宣讲时间（业处索取毕业生招聘指南）
（3）院系辅导员联系拜访完毕业处请业处联系院系辅导员进行拜访着重拜访重点期院系（条件允许留辅导员负责私电话微信等便期联系）
六前期宣传
校园招聘前期筹备程中外宣传极重直接影响公司校园知名度进影响招聘会否成功聚足气吸引更学生参加招聘会决定招聘会否接收足够优秀
长期宣传招聘会验现招聘会宣传氛围线宣传线宣传两种方式种方式通宣传途径渠道宣传工具两方面详细叙述
1线宣传：固定点实物实体店面面销售等途径进行实物性宣传称线宣传运常规校园企业宣传
（1）宣传渠道：学校业处（业指导中心）院系辅导员学生会类校园学生团体赞助校园活动等
（2）宣传工具：传单条幅海报易拉宝展架桁架书签等
（3）节点推进：
①进行校方沟通时应提前备充足宣传物料避免宣传位情况出现
②传单条幅海报书签等通业处辅导员学生会直接派发班级时考研室等毕业生角度位置皆适宣传
③意易拉宝展架等直接放置业处办公室辅导员办公室门口作外部宣传
④桁架作两项第作宣传展板允许条件提前摆放第二作签处背景签数较时更吸引学生注意力
2线宣传：着信息时代发展网络已成信息交流台信息通网络传播现网络已成生活必缺部分网络宣传推广起关重作样招聘模式应该时俱进通线宣传更解智
（1）宣传途径：业信息网智公众号微信群QQ群等
（2）宣传工具：文字编辑长图文场景秀等
（3）节点推进：
①日常宣传线宣传时间点等方面限制较宽松新意方面做足十分功课抓住关键吸引众眼球
②院校惯业信息网总受学生信赖网络宣传台安全二招聘信息全面型企业首先会选择官方进行企业宣传应宣传坚固阵
③智公众号进行招聘中重法宝集团总部院区域应妥善利公众号做做做强
④线宣传中应该合理运微信群QQ群等宣传途径校方沟通前应场景秀等宣传工作提前做广泛发散提高知名度
⑤校方联系长图文发送学校官方微信公众号提升招聘会宣传力度
七注意事项
1时间节点章前6节容中均包含节点推进特提醒位家时间节点推进项事宜（提前拖延）
2方案策划校招方案应分体构思正式策划两阶段第体构思进行正式方案编写前招聘会包括规模时间等方面提前构思第二正式策划阶段求精益求精准备越充分现场错误率越少精细策划场成功招聘会必少条件
3责划分精力限团队力量限合理统筹安排发挥团队限动力明确分工责招聘会工作员数量少明确合理责划分活动条絮进行前提
4物料准备三军未动粮草先行物料准备方面着重注意筹备数量问题筹备时间问题充足提前重两词
5校方沟通校方建立联系应时常沟通进行温养会显示联系突兀留印象
6前期宣传学校情况宣传方式应作出适时改变宣传方式元化立体式全方面方发展
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需求分析
需求分析活动策划重活动活动利举办前提招聘求需进行分析整理 阶段分析活动实现什效果考虑达成目标应避免走入该误区
集团校园招聘工作开展达成集团岗位员数量求求着校园招聘工作首务调研负责区域\分校岗位缺编情况结合战役招聘目标确定合适招聘目标
二方案策划
1点时间规模确定
（1）院校点确定
区域应首先根招聘目标选择适合学校开展校园招聘充分考虑学校实际情况招聘岗位招聘讲师侧重选择师范类院校招聘财务等相关工作侧重选择济类院校岗位选择综合类院校次选择学校根实际情况量校方沟通申请宣传效果毕业生聚集教学楼
（2）时间确定
首先智选择招聘月份招聘会受日期素影响较校园招聘应避开考研考编节假日等关键期防出现学生全力准备考试回家休假等情况选择考研考编等重日期月时学生考试结果确定参加校园招聘会数会增长
（3）规模确定
①招聘会首先参招聘会日期节点岗位数需求选择进行某岗位院系专场招聘会综合类场招聘会秋季考虑做综合类场招聘会
2．基流程
（1）会前准备（截止XX月XX号）：
①留存资源需物料：两微信群二维码微现场签二维码
②笔面试需物料：学手册签表科试卷中性笔智业意书面试表职位申请表
③宣传需物料：海报桁架幕布条幅剪刀胶带订书机钉
④影音组需物料：笔记电脑两台翻页笔音响插排宣讲会ppt课件
（2）现场基流程
①扫码入场领取智学手册三件套
②填写求职表
③播放智宣传片
④课外辅导魅力持续发展智事业题宣讲
⑤第轮抽奖
⑥讲师发展研究院x院长发言
⑦第二轮抽奖
⑧分组进行笔试
⑨优秀校友分享
⑩分组进行面试
签订业协议书
会议结束
步骤建议招聘步骤具体操作程中应充分考虑实际情况采取适合方式步骤开展招聘会
（3）招聘宣传道具列举
线：海报条幅桁架幕布易拉宝X型展架
线：微信易企秀
（4）节点推进
1校业处沟通确定招聘日期点
2招聘策划案制定应早招聘会日期三周
3微信易企秀等线宣传工具应招聘日期前两周展开宣传
4员分工部署会应招聘会前两天进行
三责组
1成立目：
校园招聘企业力资源模块重点工作更企业战略重组成部分更力度推进校园招聘工作特期校业处洽谈接程中需部门负责参中便招聘工作开展需成立校园招聘责组
2成员构成：
（1）总部院
组长：力资源总 组员：院
（2）济南青岛区域
组长：区域资 组员：招聘
（3）三线区域
组长：分校校长 组员：力资源
四物料准备
着企业重视程度越越高校园招聘方面投入力度越越更宣传企业品牌吸引学生参招聘会中前期校园招聘中做物料准备工作
1物料类：
（1）宣传物料：海报易拉宝X展架桁架等
（2）入场礼品：充电宝拍杆中性笔套装等
（3）走访纪念品：护眼灯恒温水壶等
（4）抽奖奖品：板电脑电子阅读器线鼠标米手环等
2物料数量：
（1）常规宣传物料：
海报属高消耗物料数量
易拉宝4循环
X展架4循环
桁架2循环
（2）礼品类奖品：
入场礼品走访纪念品抽奖奖品数量根招聘会数场次确定
3物料途：物料途校园中造势做前期宣传铺垫
（1）宣传物料：
海报校园宿舍食堂水房宣传栏等员容易聚集方进行精准宣传
易拉宝展架招聘会开始前宣讲教室前宣传进步吸引学生注意力
桁架招聘会前广场等广阔方吸引学生注意力
（2）入场礼品：作吸引学生参加招聘会道具入场送
（3）走访纪念品：作拜访校业处辅导员道具
（4）抽奖奖品：招聘程中吸引学生注意力道具
4时间节点：
物料需设计印刷智logo保证招聘会宣传效果物料提前准备海报需提前45天准备余物料提前30天准备
五校方沟通
1沟通象：
校园招聘针毕业班学生开展专项招聘会毕业生提供选择工作机会校方开展校园招聘会提高学校业率效途径校方愿意企业开展校园招聘会定求作招聘方通时校方沟通更利解学校毕业生基情况注重校方沟通沟通象包括：校业处院系辅导员
2沟通求：
沟通整体基调合作关系沟通语尊重礼貌沟通容包括：介绍企业基情况需求发展方需校方提供帮助
3时间节点：
（1）日常宣传保持校方方面联系宣讲会期间注重响企业知名度院校学生智充分解
（2）校方业处联系筹备宣讲会前两周提前拜访院校业处做前期联系确定宣讲教室宣讲时间（业处索取毕业生招聘指南）
（3）院系辅导员联系拜访完毕业处请业处联系院系辅导员进行拜访着重拜访重点期院系（条件允许留辅导员负责私电话微信等便期联系）
六前期宣传
校园招聘前期筹备程中外宣传极重直接影响公司校园知名度进影响招聘会否成功聚足气吸引更学生参加招聘会决定招聘会否接收足够优秀
长期宣传招聘会验现招聘会宣传氛围线宣传线宣传两种方式种方式通宣传途径渠道宣传工具两方面详细叙述
1线宣传：固定点实物实体店面面销售等途径进行实物性宣传称线宣传运常规校园企业宣传
（1）宣传渠道：学校业处（业指导中心）院系辅导员学生会类校园学生团体赞助校园活动等
（2）宣传工具：传单条幅海报易拉宝展架桁架书签等
（3）节点推进：
①进行校方沟通时应提前备充足宣传物料避免宣传位情况出现
②传单条幅海报书签等通业处辅导员学生会直接派发班级时考研室等毕业生角度位置皆适宣传
③意易拉宝展架等直接放置业处办公室辅导员办公室门口作外部宣传
④桁架作两项第作宣传展板允许条件提前摆放第二作签处背景签数较时更吸引学生注意力
2线宣传：着信息时代发展网络已成信息交流台信息通网络传播现网络已成生活必缺部分网络宣传推广起关重作样招聘模式应该时俱进通线宣传更解智
（1）宣传途径：业信息网智公众号微信群QQ群等
（2）宣传工具：文字编辑长图文场景秀等
（3）节点推进：
①日常宣传线宣传时间点等方面限制较宽松新意方面做足十分功课抓住关键吸引众眼球
②院校惯业信息网总受学生信赖网络宣传台安全二招聘信息全面型企业首先会选择官方进行企业宣传应宣传坚固阵
③智公众号进行招聘中重法宝集团总部院区域应妥善利公众号做做做强
④线宣传中应该合理运微信群QQ群等宣传途径校方沟通前应场景秀等宣传工作提前做广泛发散提高知名度
⑤校方联系长图文发送学校官方微信公众号提升招聘会宣传力度
七注意事项
1时间节点章前6节容中均包含节点推进特提醒位家时间节点推进项事宜（提前拖延）
2方案策划校招方案应分体构思正式策划两阶段第体构思进行正式方案编写前招聘会包括规模时间等方面提前构思第二正式策划阶段求精益求精准备越充分现场错误率越少精细策划场成功招聘会必少条件
3责划分精力限团队力量限合理统筹安排发挥团队限动力明确分工责招聘会工作员数量少明确合理责划分活动条絮进行前提
4物料准备三军未动粮草先行物料准备方面着重注意筹备数量问题筹备时间问题充足提前重两词
5校方沟通校方建立联系应时常沟通进行温养会显示联系突兀留印象
6前期宣传学校情况宣传方式应作出适时改变宣传方式元化立体式全方面方发展
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