劳动合同-金融行业



（金融行业）




甲方：
单位名称 　　　　　　　　　　　　　
　

乙方：
姓 　名 　　　　　　　　　　　　　

编号：　　　 　　　　　　　　　　　　　　







说　　明

1劳动合供金融行业工参考单位劳动者根需法调整相应条款
2合解终止单位应少保存二年备查

















甲方基情况

名 称

法定代表负责

住

联 系

组织机构代码证号

联 系 电 话


乙方基情况

姓　　名

身份证号码

高学历

技术等级

联系电话

常住址

户籍

工 作 简 历


中华民国劳动法中华民国劳动合法关政策法规甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原基础签订劳动合
劳动合期限
1固定期限：　　年　　月　　日起　　年　　月　　日止中：试期　　　月
2固定期限：　　　年　　　月　　　日起施行
3完成定工作务合期限该工作务：
二工作容
（） 根甲方工作需乙方事　　　　　　　岗位（工种）工作甲乙双方协商意变更工作岗位（工种）
（二） 乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
三工作时间休息休假
（）甲乙双方第　　　种方式确定乙方工作时间：
1标准工时制日工作超8时周工作超40时
2劳动保障行政部门批准乙方岗位实行定时工作制
3劳动保障行政部门批准乙方岗位实行综合计算工时工作制
（二）乙方合期享受国家规定项休息休假权利
四劳动保护劳动条件
（）甲方严格执行国家方关劳动保护法律法规规章乙方提供必劳动条件劳动工具制定操作规程工作规范劳动安全卫生制度标准
（二）甲方义务负责乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
（三）乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员违法营行权提出批评关部门检举控告
五劳动报酬
1甲方遵循劳分配原实行工酬根乙方现职务工作岗位约定工资　　　元月试期工资　　　　元月实行计件工资制月工资计件单价结算具体办法：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2甲方必须月少1次货币形式支付乙方工资月　　日发薪日
3甲方安排乙方延长工作时间应中华民国劳动法第四十四条规定支付工资报酬
4乙方法参加社会活动期间享受年休假探亲假婚丧假女职工孕期检查产假哺乳期哺乳时间计划生育手术假男方护理假等期间甲方应视乙方提供正常劳动支付工资
六社会保险福利遇
甲乙双方法参加社会保险时缴纳项社会保险费中法应乙方缴纳部分甲方乙方工资报酬中代扣代缴
甲方乙方提供福利遇：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
七保守商业秘密竞业限制
（）乙方合期应遵守甲方保密规定严格保守甲方商业秘密
（二）乙方掌握甲方商业秘密劳动合终止解　　年（月）　　　　　　　　（域）事　　　　　（业务范围）工作
（三）竞业限制期限甲方月乙方支付竞业限制济补偿费具体标准　 　元月
八双方约定事项




九劳动争议处理
订立履行变更解终止合发生劳动争议事法申请调解仲裁提起诉讼协商解决
十合式两份甲乙双方执份


甲方（盖章）：　　　　　　　　　乙方（签名）：


法定代表（委托代表）签章：


合签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日














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