如何帮助新员工成长 调研目的：通过此次调研，进一步了解新职工的工作和思想状况，以便更好地帮助他们尽快适应新的工作环境，使他们充分发挥理论知识丰富的优势，成长为矿山发展的中坚力量。 ...
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平安银行员工成长报告 从2013年7月4日至今我进入平安银行工作已经有三个月了。在这虽然很短但对我意义重大的三个月里，我不但完成了从学生到银行业工作者的身份转换，并且对我所在的行业以及所从事...
11年前
广告业成绩与效率考核表典范(一)业务人员评量及发展方案 被评人： 职称： 日期： 评量人： 评量时间：职务内容描述(所负责客户、任务……等) ...
11年前
制造业成绩与效率增长率考核表典范员工成绩与效率考核表 姓名 __________部门________________ 职称_____________ 入公司日期 ___________年资 _...
10年前
制造业成绩与效率增长率考核表典范 员工成绩与效率考核表 姓名 __________部门________________ 职称_____________ 入公司日期 _______...
7年前
管理员工考核表姓名： 部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤务态度A． 把工作放在第一位，努力工作。B． 对新工作...
12年前
员工考核表自我评语 在许多企业的绩效考核中，都有一个“员工自评”环节，也就是员工先对自己在考核期内的表现打分，然后再提交给直接上级进行调整，最后得出该员工的绩效分数。在使用直接上级考核的绩效...
11年前
