七种没效率劣质理者
『世界成功道路千差万失败确实类似鉴然帮助成功旦够远离失败……』
劣质理永远会退出流行7种常见没效率败事余：
1 教父型(The Godfather)
时理思潮强调团队合作参教父型理风格然稳坐江山类型总求全面掌控组织求员工必须绝服部属例行职责享工作目标级指定
2 鸵鸟型(The Ostrich)
鸵鸟型爱维持现状怕争议事端总希问题会动消失宁愿头埋沙里眼见净愿挺身面快鸵鸟型关心级绩效表现意见甚意部属士气部属缺乏动想力生产力足奇
3 已动手型(The Do It Yourselfer)
动手型事必躬亲特遇较具挑战性务通常肯屑顾琐事需特殊技巧事委交部属处理幸动动成缺角
4 巨细遗型(The Detailer)
巨细遗型想事巨细(indetail)知道部属切作眼里务知道部属唯已力作出正确决定种类型成天忙部属较长短终致力理规模团体
5 政客型(The Politician)
许喜欢政客型工作懂投部属说部属爱听话基样理长官喜欢型缺点常做火没做部属希老板第38次诚恳示
6 仲裁型(The Arbitrator)
仲裁型通常应付型团体时较易成功性突知甚深相信团队合作相信团队决策种错误时机妥协弱点部属交旦迫形势必须采取严厉手段时会手困难
7 拚命三郎型(The Eager Beaver)
种类型理达成合约书做成报告数目部属努力程度作价值标准海狸断建造更堤坝阻断水流样拚命三郎型断加重工作负荷直断组织畅运作止
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『世界成功道路千差万失败确实类似鉴然帮助成功旦够远离失败……』
劣质理永远会退出流行7种常见没效率败事余：
1 教父型(The Godfather)
时理思潮强调团队合作参教父型理风格然稳坐江山类型总求全面掌控组织求员工必须绝服部属例行职责享工作目标级指定
2 鸵鸟型(The Ostrich)
鸵鸟型爱维持现状怕争议事端总希问题会动消失宁愿头埋沙里眼见净愿挺身面快鸵鸟型关心级绩效表现意见甚意部属士气部属缺乏动想力生产力足奇
3 已动手型(The Do It Yourselfer)
动手型事必躬亲特遇较具挑战性务通常肯屑顾琐事需特殊技巧事委交部属处理幸动动成缺角
4 巨细遗型(The Detailer)
巨细遗型想事巨细(indetail)知道部属切作眼里务知道部属唯已力作出正确决定种类型成天忙部属较长短终致力理规模团体
5 政客型(The Politician)
许喜欢政客型工作懂投部属说部属爱听话基样理长官喜欢型缺点常做火没做部属希老板第38次诚恳示
6 仲裁型(The Arbitrator)
仲裁型通常应付型团体时较易成功性突知甚深相信团队合作相信团队决策种错误时机妥协弱点部属交旦迫形势必须采取严厉手段时会手困难
7 拚命三郎型(The Eager Beaver)
种类型理达成合约书做成报告数目部属努力程度作价值标准海狸断建造更堤坝阻断水流样拚命三郎型断加重工作负荷直断组织畅运作止
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